陳洪斌 蒼辛

摘要：隨著新媒體技術(shù)的不斷發(fā)展，并在我們的生活中不斷出現(xiàn)及普及，讓我國(guó)民眾的思想內(nèi)容與以往相比產(chǎn)生了巨大的變化，這樣的變化無(wú)疑對(duì)我國(guó)的思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)與要求。企業(yè)員工在工作過(guò)程中面臨著各類思想的沖擊，企業(yè)思想政治工作者需要了解當(dāng)前時(shí)代的變化以及職工的思想狀況，同時(shí)對(duì)新媒體進(jìn)行合理的利用，讓新媒體改變當(dāng)前思想政治工作面臨的困境，拓寬思想政治工作的方法與途徑，保證思想政治工作的有效性，讓新媒體與思想政治工作對(duì)企業(yè)員工產(chǎn)生積極影響。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；新媒體；企業(yè)員工

一、新媒體對(duì)企業(yè)思想政治工作的影響

（一）企業(yè)員工容易受到外來(lái)思想的沖擊

新媒體的出現(xiàn)讓員工擁有了更多接觸新鮮事物的機(jī)會(huì)與渠道，企業(yè)員工面臨著較大的工作壓力，在工作過(guò)程中需要與各類客戶接觸，與客戶進(jìn)行深入交流，很容易受到其他思想的影響。經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，讓眾多外來(lái)思想及文化流入我國(guó)，這其中包含著落后思想與反動(dòng)思想，網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等新媒體在為民眾生活帶來(lái)便利的同時(shí)，也容易成為了這部分負(fù)面思想的生存空間與傳播渠道，企業(yè)員工在工作時(shí)需要使用新媒體來(lái)提升工作效率，但也很容易通過(guò)新媒體受到不良思想的影響，對(duì)世界、國(guó)家以及社會(huì)形成錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，給企業(yè)進(jìn)行的思想政治工作造成阻礙。

（二）企業(yè)員工易沉迷虛擬世界

新媒體是由眾多新鮮事物構(gòu)成的，例如網(wǎng)絡(luò)、微博、微信以及各類社區(qū)、論壇等，從本質(zhì)上而言，這些都是虛擬世界，每個(gè)人在其中可以自由定義自己的身份、年齡、愛(ài)好，而且它們還能夠創(chuàng)造出與現(xiàn)實(shí)十分類似的場(chǎng)景，企業(yè)員工在虛擬世界中可以完成許多在現(xiàn)實(shí)中無(wú)法進(jìn)行的事，通過(guò)虛擬世界獲得成就感。這樣造成的直接結(jié)果就是，在工作之余，企業(yè)員工過(guò)于沉迷虛擬世界，分不清虛擬與現(xiàn)實(shí)，在現(xiàn)實(shí)中不注重與父母、同事以及領(lǐng)導(dǎo)之間的交流，對(duì)自身人格的完善造成了阻礙，部分企業(yè)員工甚至?xí)虼硕a(chǎn)生負(fù)面思想或消極的人生態(tài)度，這不僅不利于思想政治工作的進(jìn)行，也容易對(duì)企業(yè)員工的日常工作及生活帶來(lái)不良影響。

（三）員工與領(lǐng)導(dǎo)之間思想上的碰撞

新媒體的發(fā)展與普及對(duì)我國(guó)民眾的思想造成的影響與沖擊是巨大的。很多企業(yè)員工遇到問(wèn)題的第一反應(yīng)不是向領(lǐng)導(dǎo)者求助，而是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、朋友圈等新媒體進(jìn)行查詢，這是當(dāng)代企業(yè)員工所具有的特點(diǎn)。在過(guò)去，網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)等設(shè)備設(shè)施尚未普及，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)員工唯一的求助對(duì)象，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)與員工的交流，可以讓員工了解自身工作上的不足，及時(shí)的進(jìn)行改正。但是目前，企業(yè)員工獲取知識(shí)的渠道增加了，他們能夠了解到很多領(lǐng)導(dǎo)不了解的知識(shí)，自身思想認(rèn)識(shí)與領(lǐng)導(dǎo)存在差異，很容易與領(lǐng)導(dǎo)在思想上發(fā)生碰撞，影響企業(yè)思想政治工作的整體質(zhì)量。

二、企業(yè)思想政治工作中新媒體的作用

首先，宣傳作用。媒體的本質(zhì)是信息的傳遞者，讓更多的人了解其中的信息。新媒體在思想政治工作中起到宣傳作用，讓企業(yè)員工了解思想政治工作的具體內(nèi)容以及相關(guān)理念，對(duì)思想政治工作能夠有進(jìn)一步的理解，保證思想政治工作能夠收獲到相應(yīng)的作用。

其次，引導(dǎo)作用。企業(yè)員工通過(guò)新媒體的宣傳了解到思想政治工作的基本內(nèi)容，但是員工自身是有思想的，他們會(huì)以這些基本內(nèi)容為基礎(chǔ)展開(kāi)聯(lián)想，新媒體能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ鞯膬?nèi)容通過(guò)多種方式進(jìn)行呈現(xiàn)，對(duì)員工起到引導(dǎo)作用，讓企業(yè)員工對(duì)思想政治工作的內(nèi)容進(jìn)行深入理解。

最后，監(jiān)督作用。新媒體擁有更加多樣化的形式，在監(jiān)督工作上與傳統(tǒng)媒體相比具有更多的優(yōu)勢(shì)，很多傳統(tǒng)媒體無(wú)法了解到的現(xiàn)象與信息新媒體可以容易的了解并且曝光。如果某一方面的工作成為了新媒體的監(jiān)督對(duì)象，那么必然會(huì)出現(xiàn)眾多意想不到的結(jié)果。通過(guò)新媒體進(jìn)行監(jiān)督能夠讓員工了解到社會(huì)中存在的不公平，幫助員工樹立正確觀念，擁有良好行為，提升對(duì)思想政治工作的重視，接受企業(yè)進(jìn)行的思想政治教育。

三、新媒體拓寬思想政治工作的途徑

（一）完善企業(yè)思想政治工作體系

近年來(lái)，思想政治工作是國(guó)家和社會(huì)十分重視的工作，它在企業(yè)中也具有一定的地位。隨著新媒體時(shí)代的來(lái)臨，企業(yè)思想政治工作的環(huán)境與以往相比有著較大的不同，因此各個(gè)企業(yè)需要利用新媒體對(duì)自身的思想政治工作體系進(jìn)行完善。首先需要對(duì)新媒體進(jìn)行正確利用，使用新媒體對(duì)員工思想特點(diǎn)與心理特點(diǎn)進(jìn)行了解，并以此為依據(jù)制定相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容能夠被員工接受；其次，企業(yè)各個(gè)部門需要通過(guò)新媒體建立聯(lián)系，保證各個(gè)部門之間的信息能夠迅速實(shí)現(xiàn)共享，可以針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析與解決，形成以思想政治工作為核心的工作體系，提升思想政治工作的實(shí)效性。

（二）建設(shè)思想政治工作平臺(tái)

新媒體時(shí)代的來(lái)臨已經(jīng)成為一種不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)，各個(gè)企業(yè)需要接受這一點(diǎn)，并且對(duì)新媒體進(jìn)行合理的應(yīng)用，保證新媒體能夠成為企業(yè)工作的助力而不是阻礙。各個(gè)企業(yè)可以利用新媒體對(duì)思想政治工作平臺(tái)進(jìn)行建設(shè)，將新媒體投入到思想政治工作之中。企業(yè)員工以及領(lǐng)導(dǎo)可以通過(guò)工作平臺(tái)進(jìn)行交流互動(dòng)，利用網(wǎng)絡(luò)具有方便快捷的特性進(jìn)行信息傳輸，讓每個(gè)企業(yè)員工都能夠了解到關(guān)于思想政治工作的信息，利用平臺(tái)進(jìn)行思想政治知識(shí)的學(xué)習(xí)，讓新媒體以及思想政治工作的作用凸顯出來(lái)，促進(jìn)新媒體和思想政治工作關(guān)系的協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）強(qiáng)化思想政治工作者隊(duì)伍

各項(xiàng)新媒體技術(shù)是信息時(shí)代的產(chǎn)物，我們當(dāng)前所處的時(shí)代是信息時(shí)代，周圍的一切事物也正在信息化。在思想政治工作方面，每個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該了解這一點(diǎn)，接受這一點(diǎn)。思想政治工作過(guò)程中，接受教育的是普通員工，但仍舊需要思想政治工作者進(jìn)行引導(dǎo)。各個(gè)企業(yè)需要重視職工在新媒體工具的使用能力，建設(shè)能夠?qū)π旅襟w技術(shù)進(jìn)行熟練應(yīng)用的思想政治工作團(tuán)隊(duì)，讓企業(yè)員工能夠接受更好法思想政治教育，讓新媒體能夠在思想政治工作中發(fā)揮應(yīng)有作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]宮向陽(yáng)，吳益民.網(wǎng)絡(luò)新媒體環(huán)境下大學(xué)生思想政治工作探析[J].江蘇高教，2012（1）：54-55.