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      大數(shù)據(jù)時代高校學(xué)生教育管理工作個性化的思考

      2017-10-21 00:51朱甜甜
      西江文藝 2017年19期
      關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時代個性化高校

      朱甜甜

      【摘要】:隨著我國科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,迎來了信息數(shù)據(jù)時代。在大數(shù)據(jù)背景之下,人們的生活越來越離不開信息資源;然而,在校園中學(xué)生對于信息資源更是喜愛至極。信息網(wǎng)絡(luò)對于高校而言,成為了高校教育學(xué)生學(xué)習(xí)的一個障礙;可是,大數(shù)據(jù)對于高校教育而言,還存在著很大的利用價值;同時,在利益存在下還仍存在這風(fēng)險。文章從大數(shù)據(jù)背景下對高校管理的應(yīng)用價值進行了簡單的分析,并針對此應(yīng)用價值的利與弊進行了探究,以此提出了指導(dǎo)性的建議。

      【關(guān)鍵詞】:大數(shù)據(jù)時代;高校;學(xué)生教育管理;個性化

      大數(shù)據(jù)是伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和移動客戶端的飛速發(fā)展而產(chǎn)生的,在上述兩種技術(shù)的支持下,數(shù)據(jù)以一種爆炸式的速度向外增加,包含著各行各業(yè)的各種信息,具有大容量、多樣性、快速、價值高和復(fù)雜性等特點,而關(guān)鍵點不在于大數(shù)據(jù)本身,是通過大數(shù)據(jù)來影響人們對于世界的認知方式,繼而改變?nèi)藗兊纳睢4髷?shù)據(jù)對于各個行業(yè)的影響是深遠的,教育行業(yè)也不例外,如現(xiàn)在的校園卡系統(tǒng)、學(xué)籍系統(tǒng)就是大數(shù)據(jù)時代的產(chǎn)物。解學(xué)生的情況,也使得高校管理工作站在了時代的最前沿。

      一、大數(shù)據(jù)時代高校學(xué)生教育管理工作面臨的難題

      (一)對數(shù)據(jù)進行處理

      大數(shù)據(jù),顧名思義,它較傳統(tǒng)數(shù)據(jù)無論是在規(guī)模還是在類型上都要超出很多,而且因為大數(shù)據(jù)媒介的特點,它傳播的速度更快、性質(zhì)更加復(fù)雜、存儲和管理要求更多,但價值密度也更低。因為大數(shù)據(jù)是學(xué)生們在日常生活和學(xué)習(xí)等過程中產(chǎn)生的信息,很多都是在無意識的狀態(tài)下產(chǎn)生的,這種信息是沒有多大意義的,但大數(shù)據(jù)中大部分都是這種類型的數(shù)據(jù)。

      (二)信息安全隱患

      高校思想教育工作一直是管理工作中的重點,在過去高校對于學(xué)生思想的掌握不深入,很難實行針對性的思想管理。而在大數(shù)據(jù)時代下,可以通過對學(xué)生信息數(shù)據(jù)的收集來獲取學(xué)生的思想行為、需求等,與此同時,國家對于高校思想政治工作也提出了新的要求,要從學(xué)生的需求出發(fā)來個性化地進行管理工作,使學(xué)生的思想能夠得到個性化發(fā)展。但在實際運用大數(shù)據(jù)對學(xué)生信息進行處理時,除去上述處理困難的問題外,還存在著大量的問題,最關(guān)鍵的就是信息的安全問題,近些年層出不窮的泄密事件就是依據(jù),速度快、范圍廣、數(shù)量大是其主要特點,因而針對高校管理中的大數(shù)據(jù),如何進行安全建設(shè)保證不會泄露是應(yīng)該著重思考的問題。

      (三)缺少人才

      互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展帶給人們許多便利,在許多辦公場地已經(jīng)實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)的普及,使用網(wǎng)絡(luò)信息化平臺進行工作能夠極大地提升工作效率,這對于高校的學(xué)生教育管理工作來說同樣如此。但就高校的信息處理而言,還無法對大量的數(shù)據(jù)進行收集、存儲和分析,只能針對少部分或者某一類的信息進行處理,這樣對于高校學(xué)生教育管理工作來說還遠遠不夠。

      二、大數(shù)據(jù)給高校學(xué)生教育管理工作帶來的發(fā)展

      大數(shù)據(jù)可以說是一把雙刃劍,它既給管理工作帶來了新的難題,卻也帶來了相應(yīng)的發(fā)展契機。通過對于巨大數(shù)據(jù)源的分析,可以從情感、行為、思維等方面對人們的各方面進行詳細的分析,從而獲取他們行動或者思想、情感的內(nèi)在原因,可以說掌握了大數(shù)據(jù)及其分析能力,就掌握了工作的決策點,這對于高校學(xué)生教育管理工作來說同樣如此,如大數(shù)據(jù)能夠通過學(xué)生在論壇上的活動來分析出學(xué)生的思想行為以及存在的問題,大量的進行分析就可以確定學(xué)生群體中包含的種種問題,這樣就能更方便地對其進行思想管理。

      三、大數(shù)據(jù)時代下高校學(xué)生教育管理工作的個性化

      (一)發(fā)展原則

      大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)來臨,高校的學(xué)生教育管理數(shù)據(jù)化是遲早的事情,但在信息技術(shù)的大力發(fā)展和人們的思想認識進一步提升的情況下,這個過程必須進一步加快,使得高校學(xué)生教育管理更加有效。但凡事過猶不及,在高校學(xué)生教育管理數(shù)據(jù)化的過程中,必須要遵守一些原則,才能使這個過程朝著正確的方向前進。首要原則就是以人為本,這項原則是從多方面提出的,既是從人本身的角度提出,也是從思政工作的本質(zhì)出發(fā);第二項原則就是學(xué)生教育管理工作的個性化發(fā)展要從學(xué)生的需求出發(fā),因為學(xué)生才是管理工作的主體,只有在認清主體需求的基礎(chǔ)上進行管理工作才能夠最終收到成效;第三項原則是因材施教,在新的時代,管理工作也要逐漸進步,對不同地區(qū)的不同對象要使用不同的教育方法,因材施教才是教育管理工作的本質(zhì)。

      (二)建立大數(shù)據(jù)系統(tǒng)

      首先從高校的信息化角度來說,確實有必要建立大數(shù)據(jù)系統(tǒng),因為高校目前本身的信息存儲、處理和分析能力不夠,必須依托大數(shù)據(jù)技術(shù)來建立系統(tǒng),從而更好地對信息進行處理分析,這也會給管理工作提供更多的便利,也使得高校的學(xué)生教育管理工作能夠跟上時代發(fā)展的潮流,也是對學(xué)生負責(zé)任的一種表現(xiàn)。而在大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,還要建立合適的預(yù)警體系,來對學(xué)生思想、行為和情感中有可能出現(xiàn)的危機進行感知并預(yù)警,這是因為在大數(shù)據(jù)時代下,學(xué)生與外界接觸的工具增多,外界的思想信息紛紛涌來,學(xué)生在這些思想的熏陶下思想也變得更加多元化,從而形成個性的世界觀和價值觀。

      (三)對教學(xué)進行創(chuàng)新

      在對學(xué)生進行教育管理中,也能夠?qū)⒋髷?shù)據(jù)應(yīng)用進入,從而達到在教學(xué)方法上的創(chuàng)新,并發(fā)現(xiàn)在教學(xué)中存在的問題,以提升教學(xué)效率。如教育工作者可以通過開展“云課堂”來開展遠程教育,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來進行學(xué)生的教育及管理,但在開展遠程教育時要注意充分尊重學(xué)生的發(fā)展需求和個性化需求,這是開展新式教育的前提,如高??梢源蛟煲粋€在線教育平臺,學(xué)生可以用各種移動客戶端進行上課,從而更加靈活地選擇上課的時間、地點以及內(nèi)容,這種教育模式能夠真正地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性以及積極性,學(xué)生在這樣的教育下更有發(fā)揮的空間,真正地將學(xué)習(xí)變?yōu)橐环N快樂。

      (四)保障信息安全

      信息安全是高校學(xué)生教育管理中應(yīng)尤其重視的一點,在大數(shù)據(jù)的背景下,數(shù)據(jù)很可能被不法分子利用去盜取學(xué)生的信息去做違法的事情,這些數(shù)據(jù)包括學(xué)生的基本身份信息、愛好、成績、社交、獎懲等,有些不法分子在了解到學(xué)生的信息后可以在這些信息的基礎(chǔ)上對學(xué)生進行詐騙,也可以用學(xué)生的身份信息來做一些違法的事情,來讓學(xué)生冒名頂替。所以在高校的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立中,要綜合考慮學(xué)生的隱私及安全問題,規(guī)范數(shù)據(jù)流程、建立保護機制。

      結(jié)語:

      在大數(shù)據(jù)時代下,高校的學(xué)生教育管理工作得到了科技的支持,因此可以向個性化邁進,雖然也存在不少問題,但只要管理對癥下藥,教育管理工作不會出現(xiàn)大問題。教育工作者們要著重發(fā)揮大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢,規(guī)避風(fēng)險因素,使其作用被充分挖掘出來,從而促進高校學(xué)生教育管理工作的個性化發(fā)展。

      參考文獻:

      [1]莊思. 關(guān)于大數(shù)據(jù)時代背景下高校學(xué)生管理工作轉(zhuǎn)型的思考[J]. 人力資源管理,2017,(09):178-179.

      [2]陳桂香. 大數(shù)據(jù)對我國高校教育管理的影響及對策研究[D].武漢大學(xué),2017.

      [3]余志濤. 高校思想政治工作在大數(shù)據(jù)環(huán)境下的適應(yīng)性和創(chuàng)新研究[J]. 教育觀察(上半月),2016,5(08):20-21.

      [4]成宏濤,姜永昶,于甜. 基于大數(shù)據(jù)的高校學(xué)生管理工作研究[J]. 新校園(上旬),2015,(07):151-152.

      [5]張家明. 大數(shù)據(jù)背景下的大學(xué)生個性化就業(yè)指導(dǎo)[J]. 教育與職業(yè),2014,(24):98-99.

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