劉卉
摘 要:隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展,使得各行各業(yè)面臨著多種多樣的市場(chǎng)環(huán)境,而合理的控制成本對(duì)企業(yè)效益的提升,有著至關(guān)重要的促進(jìn)作用。在發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中,企業(yè)若是想要占據(jù)成本上的優(yōu)勢(shì),單純依靠經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的成本投入,還無(wú)法實(shí)現(xiàn),所以還應(yīng)該對(duì)成本進(jìn)行精細(xì)化管理與合理的控制,并將二者有機(jī)的結(jié)合在一起?;诖耍疚膹木?xì)化管理的影響出發(fā),探討了當(dāng)前企業(yè)在進(jìn)行精細(xì)化的成本管理過(guò)程中存在的不足,進(jìn)而提出了相關(guān)的應(yīng)對(duì)措施,如梳理精細(xì)化管理意識(shí)、確立精細(xì)化管理目標(biāo)、強(qiáng)化精細(xì)化管理手段、加強(qiáng)精細(xì)化管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,以期對(duì)企業(yè)的成本控制,給予一定的參考。
關(guān)鍵詞:精細(xì)化管理 企業(yè)成本控制 管理目標(biāo)
精細(xì)化管理源于國(guó)外,并逐漸引入國(guó)內(nèi)。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展,運(yùn)用精細(xì)化管理已經(jīng)成為時(shí)代發(fā)展的必然要求。企業(yè)運(yùn)用精細(xì)化管理是在常規(guī)管理理念的基礎(chǔ)之上,進(jìn)而對(duì)常規(guī)性的管理進(jìn)行深化的一類(lèi)管理模式及思想[1]。企業(yè)在進(jìn)行成本控制的過(guò)程中,精細(xì)化管理的應(yīng)用實(shí)際上并不是對(duì)繁雜的事物進(jìn)行管理,而是對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)全面的思考,并融入到企業(yè)的日常管理之中,這不僅能為客戶(hù)創(chuàng)造良好的價(jià)值,也可以為企業(yè)創(chuàng)造相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。
1精細(xì)化管理實(shí)施對(duì)企業(yè)成本控制的影響
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展,加之我國(guó)企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型的階段,使得企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)面對(duì)著多方面的威脅,很多企業(yè)都出現(xiàn)了虧損的現(xiàn)象。在社會(huì)轉(zhuǎn)型階段,企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境都發(fā)生了相應(yīng)的改變,各行各業(yè)都應(yīng)該做好內(nèi)部管理的工作。通過(guò)對(duì)企業(yè)成本支出進(jìn)行合理的控制來(lái)提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,并將其作為企業(yè)發(fā)展的根本目標(biāo),而企業(yè)運(yùn)用精細(xì)化管理是新時(shí)代下,進(jìn)行成本控制的一種合理手段及方法[2]。第一,運(yùn)用精細(xì)化管理能夠有效的彌補(bǔ)企業(yè)成本控制中的不足。第二,隨著社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)在實(shí)行相關(guān)管理措施的過(guò)程中,無(wú)法跟上企業(yè)發(fā)展的腳步,因此應(yīng)該運(yùn)用精細(xì)化管理模式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,確保企業(yè)能夠平穩(wěn)的運(yùn)行。隨著社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)的激烈,為了提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,應(yīng)該將精細(xì)化管理當(dāng)成企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)[3]。
企業(yè)進(jìn)行精細(xì)化管理,能夠有效的加強(qiáng)成本控制的管理力度。從精細(xì)化管理的角度來(lái)看,企業(yè)運(yùn)用精細(xì)化管理具有一定的可行性[4]。第一,精細(xì)化強(qiáng)調(diào)對(duì)企業(yè)成本控制能力的精確管理,精確即是對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行精準(zhǔn)的定位,有效的找到各類(lèi)成本投入的源頭,并以此進(jìn)行基本的定位,并將其作為工作的主體,進(jìn)而精準(zhǔn)的計(jì)算出完成工作后所投入的成本,為企業(yè)進(jìn)行成本控制,奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第二,企業(yè)在進(jìn)行精細(xì)化管理的過(guò)程中,也強(qiáng)調(diào)了細(xì)化的作用,它可以提升成本控制的能力,對(duì)成本進(jìn)行細(xì)化可以將企業(yè)當(dāng)中所有的成本細(xì)化到每項(xiàng)責(zé)任主體、項(xiàng)目主體當(dāng)中,這在一定程度上為企業(yè)進(jìn)行成本控制指明了方向。
2精細(xì)化管理實(shí)施過(guò)程存在的不足
時(shí)代的不斷進(jìn)步與發(fā)展,使得企業(yè)應(yīng)用精細(xì)化管理模式,逐漸成為一種趨勢(shì)。企業(yè)應(yīng)該合理的應(yīng)用精細(xì)化的成本管理方案,有效的完善成本控制方案,并將方案進(jìn)行落實(shí)到實(shí)際的工作當(dāng)中。但從企業(yè)實(shí)際應(yīng)用精細(xì)化管理的角度來(lái)說(shuō),還存在著諸多不足之處。第一,精細(xì)化管理理念缺失,工作人員對(duì)精細(xì)化管理的運(yùn)用不夠重視,上級(jí)管理人員也沒(méi)有對(duì)員工說(shuō)明精細(xì)化管理對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的意義,及其自身真正的內(nèi)容。第二,企業(yè)在運(yùn)用精細(xì)化管理的過(guò)程中沒(méi)有確定合理的目標(biāo),工作人員在執(zhí)行相關(guān)工作的過(guò)程中沒(méi)有目的性,毫無(wú)方向感,導(dǎo)致實(shí)施工作時(shí)缺少一定的目的性。第二,企業(yè)在運(yùn)用精細(xì)化管理的過(guò)程中,不能合理有效的細(xì)化企業(yè)的支出成本,也未能全面的掌握企業(yè)的細(xì)化成本支出,繼而無(wú)法實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的成本管理目標(biāo)和改善方法。第四,企業(yè)的精細(xì)化管理工作人員難以制定合理的精細(xì)化成本控制方案。很多財(cái)務(wù)人員對(duì)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目沒(méi)有全面的掌握和了解,熟悉度不足,不能根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)狀況制定出精確的、細(xì)化的、完整的、可行的企業(yè)成本控制方案,不能更好的指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行精細(xì)化的成本管理活動(dòng)。
3精細(xì)化管理實(shí)施不足的應(yīng)對(duì)策略
企業(yè)的成本控制就是對(duì)企業(yè)各個(gè)工作項(xiàng)目中所投入的成本進(jìn)行控制和管理,不斷的完善和優(yōu)化投入成本,繼而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。而企業(yè)在進(jìn)行成本控制的過(guò)程中實(shí)施精細(xì)化管理,是指不斷細(xì)化企業(yè)的成本控制,通過(guò)科學(xué)管理企業(yè)成本,促使企業(yè)能夠在低投入的基礎(chǔ)上獲得高收益。企業(yè)運(yùn)用精細(xì)化管理覆蓋了成本控制的每個(gè)環(huán)節(jié),不僅包括戰(zhàn)略性投資、材料的采購(gòu),也包括員工的差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、日常工作的支出等資金,企業(yè)通過(guò)運(yùn)用精細(xì)化管理能夠有效的實(shí)現(xiàn)對(duì)成本的有效控制,為企業(yè)的可持續(xù)進(jìn)步與發(fā)展,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3.1梳理精細(xì)化管理意識(shí)
企業(yè)在運(yùn)用精細(xì)化管理理念進(jìn)行成本控制的過(guò)程中,只有工作人員能夠真正的了解企業(yè)運(yùn)用精細(xì)化管理的真正意義,及其對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的作用和影響,才能有效的將精細(xì)化管理,合理的運(yùn)用到企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中,通過(guò)不斷完善自身的企業(yè)文化、員工崗位準(zhǔn)則等相關(guān)內(nèi)容,將精細(xì)化管理合理的融入到日常的工作中。例如規(guī)范工作人員差旅費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)程序,需保障票據(jù)完整,并根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度進(jìn)行保障,在進(jìn)行保險(xiǎn)的過(guò)程中應(yīng)該通過(guò)層層的審批,審核人員核實(shí)報(bào)銷(xiāo)人員所提供的相關(guān)票據(jù)之后,才能對(duì)其進(jìn)行簽字報(bào)銷(xiāo)。在企業(yè)中運(yùn)用該模式能夠促使企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中,更具有科學(xué)性和規(guī)范性。
3.2確立精細(xì)化管理目標(biāo)
企業(yè)在進(jìn)行精細(xì)化管理的過(guò)程中,只有將管理的目標(biāo)真正的確定下來(lái)后,才能促使相關(guān)工作層層落實(shí)并合理的分解。企業(yè)在運(yùn)用精細(xì)化管理進(jìn)行成本控制的過(guò)程中,只有將目標(biāo)合理的確定下來(lái)后,才能有促進(jìn)企業(yè)在所制定的目標(biāo)下規(guī)范項(xiàng)目投入的成本,進(jìn)而將相關(guān)工作細(xì)化到每名員工的身上,并且讓員工清楚的了解到工作崗位與企業(yè)成本控制的緊密聯(lián)系性,并讓每位工作人員在工作中具有較強(qiáng)的成就感,只有這樣才能更好的保障工作人員的每項(xiàng)工作,都與企業(yè)制定精細(xì)化管理成本控制的目標(biāo)不偏離。此外,企業(yè)為了能夠保障成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在進(jìn)行精細(xì)化管理的過(guò)程中,應(yīng)該加大對(duì)工作人員的監(jiān)督力度,確保其在實(shí)際工作的過(guò)程中不出現(xiàn)失誤,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)告誡其糾正和改進(jìn),例如企業(yè)的監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)該定期抽查和復(fù)查企業(yè)的財(cái)務(wù)差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)清單,如果在復(fù)查和抽查的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有地點(diǎn)和時(shí)間等不符的情況,應(yīng)適當(dāng)?shù)膶?duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行處罰,繼而確保將精細(xì)化管理工作落實(shí)到實(shí)際工作中,增強(qiáng)工作人員對(duì)精細(xì)化管理的認(rèn)識(shí)程度,避免其在工作中出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤。
3.3強(qiáng)化精細(xì)化管理手段
企業(yè)在運(yùn)用精細(xì)化管理進(jìn)行成本控制的過(guò)程中,不僅涉及到財(cái)務(wù)管理,也包含企業(yè)實(shí)際當(dāng)中的每項(xiàng)工作。例如材料的采購(gòu)、產(chǎn)品的銷(xiāo)售等相關(guān)業(yè)務(wù)流程,只有對(duì)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行合理的成本控制,才能保證成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在信息時(shí)代的背景下,僅靠人員監(jiān)督進(jìn)行精細(xì)化管理,已不能真正的滿(mǎn)足實(shí)際需求,因此企業(yè)應(yīng)該創(chuàng)新的運(yùn)用精細(xì)化管理模式,積極的引進(jìn)信息處理與精細(xì)化管理統(tǒng)一的管理模式,合理的對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的成本數(shù)據(jù),進(jìn)行有效的傳遞,確保數(shù)據(jù)能夠順利的傳達(dá),然后再運(yùn)用信息化數(shù)據(jù)對(duì)其進(jìn)行匯總和分析,合理的調(diào)整精細(xì)化管理的決策,確保企業(yè)成本效益最優(yōu)化。例如企業(yè)在采購(gòu)物質(zhì)的過(guò)程中,創(chuàng)建EPR系統(tǒng)來(lái)采購(gòu)物質(zhì),將實(shí)際數(shù)據(jù)合理的歸集在一起,然后在合理的運(yùn)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將企業(yè)的動(dòng)態(tài)庫(kù)存進(jìn)行有效的跟蹤,并合理的擬定所采購(gòu)的計(jì)劃,然后再配置當(dāng)前已有的庫(kù)存物資,繼而提升對(duì)所采購(gòu)物資的管理效率,降低采購(gòu)物資的成本。
3.4加強(qiáng)精細(xì)化管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)
對(duì)企業(yè)的成本控制進(jìn)行精細(xì)化的管理,并將其落實(shí)到實(shí)際的工作當(dāng)中。第一,企業(yè)應(yīng)該具備專(zhuān)業(yè)性較高的成本控制管理團(tuán)隊(duì),由企業(yè)的管理者擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者,這樣能夠促使相關(guān)工作,在開(kāi)展的過(guò)程中獲得相應(yīng)的保障。第二,企業(yè)可邀請(qǐng)優(yōu)秀專(zhuān)家為工作人員進(jìn)行培訓(xùn),也可帶領(lǐng)工作人員進(jìn)行實(shí)地考察,提高企業(yè)成本管理控制隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)能力。第三,提升企業(yè)成本管理團(tuán)隊(duì)的素質(zhì),其主要包括職業(yè)道德意識(shí)、集體意識(shí)、責(zé)任意識(shí)等的進(jìn)行合理的培養(yǎng)。進(jìn)而促使企業(yè)創(chuàng)建專(zhuān)業(yè)性較高的精細(xì)化管理團(tuán)隊(duì)后,才能有效的保障企業(yè)在進(jìn)行成本管理精細(xì)化的過(guò)程中,取得一定的成效。
總結(jié):企業(yè)進(jìn)行精細(xì)化的成本控制管理,可以促使企業(yè)真正的適應(yīng)當(dāng)前激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,這是企業(yè)發(fā)展的必然選擇。企業(yè)只有合理的運(yùn)用精細(xì)化的管理理念,并不斷的創(chuàng)新企業(yè)的精細(xì)化管理模式、梳理工作人員的精細(xì)化管理意識(shí)、確立精細(xì)化管理目標(biāo)、強(qiáng)化精細(xì)化管理手段,加強(qiáng)精細(xì)化管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),才能促使企業(yè)將精細(xì)化管理工作,合理的融入到成本控制的每個(gè)環(huán)節(jié)中,從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)進(jìn)步與發(fā)展。
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