摘要：當(dāng)下，我國(guó)的社會(huì)結(jié)構(gòu)正在發(fā)生著變化，其內(nèi)部的各個(gè)組織都在進(jìn)行重組活動(dòng)，由此出現(xiàn)的一些不穩(wěn)定因素，這就讓思想政治的工作顯得格外重要。而工會(huì)工作作為思想政治工作的核心，也有著不可磨滅的功效。本文從工會(huì)工作在職工思想政治工作中的地位出發(fā)，探索我國(guó)工會(huì)的思想政治工作的性質(zhì)歸屬與價(jià)值，并對(duì)我國(guó)工會(huì)工作以及思想政治工作的實(shí)施方法與特色進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：工會(huì)；工會(huì)；職工；思想政治

一、工會(huì)工作在職工思想政治工作中的地位

現(xiàn)在工會(huì)的各項(xiàng)工作展開(kāi)還依托著傳統(tǒng)的形式。工會(huì)工作的正常開(kāi)展都是依靠著自上而下來(lái)進(jìn)行的，就是憑借著工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展的。這種形式已經(jīng)不適合當(dāng)前工會(huì)工作的發(fā)展，更多的還是要依靠科學(xué)方法以及手段進(jìn)行的，并且還要根據(jù)政治屬性進(jìn)行。同時(shí)也是最為重要的就是圍繞著思想政治工作展開(kāi)。我黨要求新時(shí)期的工會(huì)工作，不僅能夠表現(xiàn)其思想政治工作的內(nèi)涵，還要表現(xiàn)其自身思想政治工作的地位。這就要求工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層在進(jìn)行工會(huì)的相關(guān)工作中要保持著良好的嚴(yán)謹(jǐn)性以及持續(xù)性。

當(dāng)下我國(guó)工會(huì)的特殊性質(zhì)，在很大的層面上就體現(xiàn)了當(dāng)思想政治工作的地位。可以這么說(shuō)，工會(huì)的工作做“人”的工作。而現(xiàn)在的國(guó)家改革的理念就是倡導(dǎo)“以人為本”，而工會(huì)從建國(guó)發(fā)展至今，其對(duì)于各個(gè)階段的革命以及建設(shè)工作發(fā)揮著巨大的作用。而這些作用的核心就是思想政治工作。工會(huì)工作和職工的思想政治工作是不可分開(kāi)的，如果說(shuō)工會(huì)的日常工作是一個(gè)人的“肉體”的話，那么職工的思想政治工作可以說(shuō)是這個(gè)人的“靈魂”。

二、我國(guó)工會(huì)的思想政治工作的性質(zhì)歸屬與價(jià)值

在一些時(shí)候工會(huì)工作在某些事情處理中，是比較靈巧的。雖然，其所負(fù)責(zé)的是工會(huì)大眾，但是在某些特定的條件下，其目標(biāo)不是特別清晰的。而這些“不清晰”，將會(huì)導(dǎo)致職工在其崗位上表現(xiàn)消極、缺乏認(rèn)知以及理性。這種情形下的工作態(tài)度，將會(huì)直接給工作帶來(lái)不可控的風(fēng)險(xiǎn)，并且工會(huì)自身的某些工作也是無(wú)法展開(kāi)的。這種現(xiàn)象，將會(huì)直接影響工人的切實(shí)利益，也在不同程度上阻礙了工會(huì)日常工作以及思想政治工作的發(fā)展。

當(dāng)前黨在工作過(guò)程中的主要方法，其實(shí)本質(zhì)也是以發(fā)揮教育作用為主，從而促使其他客體能夠?qū)h的想法與要求發(fā)自內(nèi)心的進(jìn)行理解與認(rèn)同，從而充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，可以積極發(fā)揮自身的創(chuàng)造力，挖掘自身的潛力，從而主動(dòng)投身與社會(huì)主義建設(shè)以及現(xiàn)代化建設(shè)的過(guò)程中。這種教育過(guò)程的中心思想仍然是堅(jiān)持以人為本的原則，一切都以人為中心。這在某種程度上來(lái)講與工會(huì)的負(fù)責(zé)內(nèi)容是存在著高度的一致性的。

三、我國(guó)工會(huì)思想政治工作的實(shí)施方法與特色

工會(huì)由于其自身性質(zhì)的特殊性，其工作方式與職能實(shí)現(xiàn)不同于別的政府機(jī)構(gòu)，因此，其政工工作的開(kāi)展方式不應(yīng)該與其他政府部門的政工工作開(kāi)展方式相同，需要進(jìn)行獨(dú)特的創(chuàng)新，符合時(shí)代的發(fā)展與要求，一定要堅(jiān)持以人為本的理念與為人民服務(wù)的宗旨，在符合人民群眾的實(shí)際需求的基礎(chǔ)上，建設(shè)最具有感染力的政工工作方式。

由于工會(huì)的服務(wù)性質(zhì)，其辦公過(guò)程中應(yīng)該更具有人性化的特征，才能夠提高工會(huì)服務(wù)的親和力。這也能在一定程度上增強(qiáng)職工自身的思想政治覺(jué)悟。因此，工會(huì)要盡可能的建設(shè)與政府機(jī)關(guān)具有差異性的溫馨辦公氛圍，從而將工會(huì)文化發(fā)揚(yáng)完善。讓職工在工會(huì)中有一種“家”的感受，從而保護(hù)這個(gè)“家”，維護(hù)這個(gè)“家”。

當(dāng)然，這種感性類型的工作方式，絕對(duì)不是百分百的感性，也應(yīng)該要有其度，俗話說(shuō)，沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。符合黨的領(lǐng)導(dǎo)思想，明確工作方向，才會(huì)在工會(huì)路上走得更遠(yuǎn)，才能少走彎路，真正屹立在人民群眾當(dāng)中，繼而避免脫離人民，得不到群眾認(rèn)同的被動(dòng)局面。工作的一切重心要緊扣人民需求，用靈活的工作方法實(shí)施自己的工作，最終依據(jù)得到的效果進(jìn)行分析評(píng)估，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，這樣就具備了一個(gè)完善的效益鏈條，才有能力流暢的運(yùn)行下去。上文的各種論述中，工會(huì)工作是要以黨的思想政治為工作目的。用鮮明簡(jiǎn)單觀念指導(dǎo)，以多樣化的工作形式，以人文關(guān)懷的形式來(lái)調(diào)動(dòng)工會(huì)人員的積極性，那么就要求要做好感染、凝聚、激勵(lì)群眾這類政治思想工作。而在現(xiàn)實(shí)中，因?yàn)槭芪覈?guó)社會(huì)的影響，我們工會(huì)的工作進(jìn)展卻是非常緩慢，僅僅是重感性形式而缺少理性的指導(dǎo)，并且這不是少部分情況而是大多數(shù)人員的工作態(tài)度。這方面形成的直接緣由便是工會(huì)干部的整體素質(zhì)的較低，對(duì)待工作終極目的的認(rèn)知程度不明確。

結(jié)語(yǔ)

總的來(lái)說(shuō)，工會(huì)不僅僅是其某個(gè)個(gè)體的工會(huì)，其還是一個(gè)社會(huì)主義系統(tǒng)的“縮小”模板。所以工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)于職工的思想政治工作，是不能夠忽略的，更不能置之不理，而是要在新時(shí)代復(fù)雜的背景下，建立一個(gè)全面的明確的具有理性的思想政治工作的理念，依據(jù)這個(gè)理念的指導(dǎo)，要求工作人員根據(jù)中國(guó)工會(huì)的特有模式，憑借自己敏銳的政治觀察力以及判斷力，而來(lái)全面的理解并開(kāi)展黨的宗旨和思想工作；干部們要設(shè)計(jì)出一種貼合的工作方式，把黨的宗旨和思想傳播給廣大人民群眾，團(tuán)結(jié)起他們?yōu)閲?guó)的一腔熱血。工作人員必須明確自己的目標(biāo)，也就是要堅(jiān)定不移的去保持并發(fā)揚(yáng)工會(huì)工作在黨中的價(jià)值和地位，把我國(guó)工會(huì)的工作建立成一個(gè)激勵(lì)以及管理人的重要思想政治工作。讓工會(huì)組織在民族的建設(shè)大業(yè)中顯得至關(guān)重要，也就是充分表現(xiàn)出工會(huì)的時(shí)代價(jià)值及自我價(jià)值。讓黨的形象更加深入人心，黨的宗旨和思想更加明確展現(xiàn)在群眾面前。

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作者簡(jiǎn)介：韓曉龍（1989-），男，河南鄭州登封人，現(xiàn)工作于鄭煤集團(tuán)告成煤礦工會(huì)。endprint