羅伯特·路錫恩

柏特萊姆先生是我讀中學(xué)時的老師，后來他辭職辦公司，只用了十多年時間，他的小公司就變成了蒙彼利埃城最大的公司。

當(dāng)然，柏特萊姆先生之所以能有這樣的成就，并不是靠他個人，而是靠他的每一個員工。據(jù)說，柏特萊姆先生招聘來的每一個員工都是德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，也正是因為這些優(yōu)秀人才，他公司的業(yè)績才取得了蒸蒸日上的發(fā)展。

后來，我也辦起了自己的一家小公司，我就去向柏特萊姆先生討教經(jīng)驗，應(yīng)該如何挑選員工，柏特萊姆先生帶我參加了一個招聘會，順便他也想給自己招聘一個業(yè)務(wù)員。他掛上牌子后，很快就有兩個年輕人走了過來，柏特萊姆先生看過他們的簡歷后，對其中一個年輕人發(fā)問：“你覺得現(xiàn)在的就業(yè)形勢怎么樣？”

那個年輕人不假思索地回答說：“現(xiàn)在的就業(yè)壓力實在太大了，競爭非常激烈，情況簡直糟糕透了?！?/p>

柏特萊姆先生聽后，又把頭轉(zhuǎn)向了另一個年輕人，并且問了一個同樣的問題，另一個年輕人則回答說：“其實沒什么，適者生存，這世界永遠遵循這個道理。現(xiàn)在就業(yè)壓力的確很大，但這正是我們不斷前進的動力所在，而且隨著行業(yè)的不斷分工和細化，就業(yè)機會其實是越來越多了，關(guān)鍵要看自己怎樣去抓住機會吧?！?/p>

柏特萊姆先生聽后非常高興地說：“很好，年輕人，你被錄用了，準(zhǔn)備上班吧?！?/p>

當(dāng)那兩個年輕人離開以后，我納悶地問柏特萊姆先生：“你挑選人才就是問這么簡單的一個問題？這是不是太草率了？”

“是的，這是一個簡單的問題，但答案卻是復(fù)雜的?！卑靥厝R姆先生笑笑說，“如果眼睛是心靈的窗戶，那么嘴巴就是心靈的通風(fēng)口，一個人說出來的話就是從心底吐出來的空氣，它不但可以反映出一個人的心態(tài)，還可以折射出一個人的思維方式，而這一切，就足以使你知道他是不是你所需要的人才了?！?/p>

【哲理思索】

如果眼睛是心靈的窗戶，那么嘴巴就是心靈的通風(fēng)口。有的人眼中只能看到壓力，從通風(fēng)口流露出來的話語也就壓力重重；而有的人能在壓力出現(xiàn)時看到機遇與挑戰(zhàn)，從他們的通風(fēng)口流露出來的話語就是志氣滿滿。所以，成功與失敗其實就是兩條擺在你眼前的分岔路，選擇成功的道路可能會荊棘叢叢，但只要披荊斬棘，最終出現(xiàn)在你面前的會是一條坦途。

【適用話題】

成功與失敗；相由心生；思維方式；人才；化壓力為動力；抓住機會；適者生存……endprint