■馬征

體會閱讀樂趣實現(xiàn)知識共享

■馬征

“王姐，咱們職工書屋最近又有什么好看的書籍嗎？”日前，天津市華利得房地產(chǎn)有限公司職工小劉興沖沖地找到工會工作人員王寧寧。

據(jù)了解，公司工會以職工書屋為載體，通過開展晨讀、親子閱讀、讀書筆記等活動，直接與職工們進行思想交流，讓職工認識到閱讀的重要性，同時將讀書活動與職工素質(zhì)培訓工作緊密結(jié)合，激發(fā)職工們的閱讀熱情，讓職工體會閱讀的樂趣。

“近年來，快節(jié)奏的生活方式讓越來越多的人習慣了‘快文化’，傳統(tǒng)的閱讀方式很難滿足人們對時效和多樣選擇的需求，網(wǎng)絡(luò)媒體便成為人們獲取信息的主要途徑，公司職工也不例外，以前備受歡迎的職工書屋也變得非常冷清。”公司工會主席高春霞說。

為了讓職工重新感受書籍閱讀帶來的愉悅，公司工會定期組織讀書專題講座，根據(jù)職工的工作屬性和崗位，定期邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜壹霸谧x書活動中表現(xiàn)突出的職工講解讀書心得體會，指導讀書活動深入開展。公司工會每月組織一次讀書筆記展評活動，基層工會每季度組織一次區(qū)隊級優(yōu)秀讀書筆記展評活動，每半年組織一次優(yōu)秀讀書筆記征集活動，同時定期舉辦“職工讀書論壇”，通過職工自主交流讀書心得體會，實現(xiàn)知識共享。

作為讀書活動的受益者，公司2016年度先進職工何柳自豪地說：“去年一年里，我利用業(yè)余時間閱讀了很多和我專業(yè)相關(guān)的書籍，不僅專業(yè)技能得到了提升，還拓寬了自己的視野，處理問題時也能站在一個更高的角度?！?/p>

經(jīng)過一次次的讀書活動和不斷的思想交流，來到職工書屋借閱書籍的職工越來越多。有的職工還會帶著孩子一起來看書，培養(yǎng)下一代的閱讀習慣。高春霞欣慰地說：“公司自2001年成立職工書屋以來，經(jīng)歷了‘摩肩接踵’到‘無人問津’，再到‘門庭若市’三個階段，但是我們倡導職工健康閱讀的理念始終未變。”

隨著職工閱讀熱情的提升，公司也將職工書屋的規(guī)模不斷擴大，增添了許多新書籍,有經(jīng)典的也有流行的。在確保圖書品質(zhì)的前提下，不斷豐富書籍種類，真正滿足了職工需求。