魏蔻蔻
很多人不明白這樣一個觀念,債權人可以幫助債務人還款,即創(chuàng)造還錢的可能性。
荷蘭歐曼國際公司是全歐洲最大的亞洲餐館供貨商。很多人想象不到,歐洲中餐館的最大供貨商竟是一家三代傳承的荷蘭家族企業(yè)。歐曼做到如此規(guī)模,除了產(chǎn)品組合量大,質量服務能和文化共融外,最值得一提的,就是對餐館債務的處理。
經(jīng)營餐館,難免會有賒賬和債務,培訓債務人的還錢能力令其清債,遠比將其劃為“敵人”而認虧更需要技術含量。
中餐館的債務有經(jīng)營模式陳舊造成的,也有經(jīng)營者好賭偷懶造成的。歐洲有句笑談“足球賽一結束,中餐館就易主”,說的就是賭球輸?shù)舨宛^的老板。
針對這些情況,歐曼公司采取的方式,一直是合作而非對立。
比如,歐曼會向經(jīng)營不善的中餐館提供戰(zhàn)略轉型計劃,并且墊錢資助其重新裝修和培訓,定位重組后使餐館從虧損變成盈利。對于好賭輸?shù)舨宛^的老板,歐曼會在評估情況后,借款讓其重整旗鼓,或是直接收購或轉賣餐館折現(xiàn)幫其平債,并給原老板提供在餐館繼續(xù)工作的機會。
也有人借了歐曼的錢,隨即卷款消失,但之后賠光了錢又回來找工作。對于這些人,歐曼大都不計前嫌對其進行再培訓,重新用到餐館運營中來。這樣,既可以培養(yǎng)和發(fā)展長期客戶,又能讓其逐步把以前欠的債還清。
歐曼公司并沒有因為借錢而虧損,相反,它想方設法給債務人創(chuàng)造還錢的可能,從而最終得到了還款。endprint