◎鐘 紅 趙廣元
攝制組工作人員用工關(guān)系探析
◎鐘 紅 趙廣元
一部影視作品除了投資方、導(dǎo)演和演員等主創(chuàng)外,尚需要攝影、美術(shù)、錄音以及其他各項(xiàng)工作人員的傾力合作方能完成。在拍攝過程中,各類主體與制片單位的關(guān)系并不是一成不變的,而是根據(jù)具體提供的服務(wù)不同,千差萬別。在此,只能大致地列出可能出現(xiàn)的法律關(guān)系,以及相應(yīng)的權(quán)利義務(wù),甚至只能提出思考,希望以此能引起人們對這個(gè)領(lǐng)域的關(guān)注,保護(hù)劇組中各類成員的權(quán)利。
攝制組 工作人員 用工關(guān)系
最近一部電視劇《人民的名義》熱播,受到大眾的好評,創(chuàng)十年來國內(nèi)電視劇收視歷史。當(dāng)我們津津樂道于精彩的劇情,稱贊演員們出神入化的表演或者導(dǎo)演的高超手法時(shí),一個(gè)問題應(yīng)引起我們的思考:導(dǎo)演、演員和其他可能被我們忽視的攝制組工作人員到底是怎樣的一種用工關(guān)系,應(yīng)該受到何種程度的保護(hù)?
在具體開始分析影視作品拍攝過程中的用工制度之前,我們需要先了解勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的概念,它們是我們在現(xiàn)實(shí)生活中比較常見,又容易混淆的二種用工形式。
(一)勞動(dòng)關(guān)系
勞動(dòng)關(guān)系,指用人單位(包括國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、社會團(tuán)體)與勞動(dòng)者(以自己的勞動(dòng)收入為生活資料主要來源的自然人)之間依照勞動(dòng)法規(guī)定,簽訂勞動(dòng)合同,使勞動(dòng)者成為用人單位成員,接受管理,從事指定的工作,并獲取勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)保護(hù)所產(chǎn)生的法律關(guān)系。
(二)勞務(wù)關(guān)系
勞務(wù)關(guān)系,指兩個(gè)或兩個(gè)以上的平等主體間就勞務(wù)等事項(xiàng)進(jìn)行等價(jià)交換過程中形成的一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系。其主體是不確定的,法人與法人、自然人與自然人、法人與自然人之間均可形成勞務(wù)關(guān)系。主要包括以下三種形式:
1.用人單位與勞務(wù)派遣公司形成的勞務(wù)關(guān)系。
2.用人單位將某項(xiàng)工程、臨時(shí)性或一次性的工作交給某個(gè)或某些人,形成的勞務(wù)關(guān)系。
3.用人單位中的非在職人員(待崗、下崗、內(nèi)退、停薪留職和離退休人員),與其他用人單位形成的勞務(wù)關(guān)系。
劇組,又稱攝制組,是指專為拍攝影視劇由各種專業(yè)人員臨時(shí)組織起來的集體。雖然每一部影視劇的成本、制作規(guī)模不盡相同,但基本上每個(gè)劇組都是由導(dǎo)演組、制片組、攝影組、錄音組、美術(shù)組等五大部門組成。多年以前,國內(nèi)劇組一般是實(shí)行導(dǎo)演負(fù)責(zé)制。近些年來,影視劇制作受到國外運(yùn)營模式的影響,進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),劇組管理漸漸過渡到制片人中心制,即在影視劇制作的全過程中以制片人為中心的管理體制。制片人具有法人代表資格或法人代表委托人資格,代表投資人的利益,是劇組的最高管理者,對制作經(jīng)營進(jìn)行科學(xué)化管理,以保證其所制作出的影視產(chǎn)品能達(dá)到投資者預(yù)期目的的一種管理機(jī)制。從影視劇的立項(xiàng)、劇本的選擇或策劃開始,到資金的籌措、主創(chuàng)人員選擇、生產(chǎn)制作、直至市場營銷等全過程實(shí)施全面組織和管理。通過有效的管理,保證所制作的影視劇能產(chǎn)生最大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)所負(fù)責(zé)管理的電視劇制作經(jīng)營活動(dòng)結(jié)束時(shí),制片人的任務(wù)也隨之完成。
一部電視連續(xù)劇,從策劃到播出,通常需要2年左右的時(shí)間,涉及的工作領(lǐng)域非常寬泛,洽談的合同種類也非常多,分別有著作權(quán)、租賃、承包、借款、委托、贊助、銷售、用工和人身保險(xiǎn)等多種類的合同。其中,簽署的大部分合同為人員的用工合同,且大多都是集中在籌備期和拍攝期的3至4個(gè)月之間完成的,聘用的相關(guān)工作人員少則幾十人,多則達(dá)上百上千人。
制片人如何科學(xué)聘用人才與合理使用人才,這是關(guān)系制片工作效果的最關(guān)鍵部分。在諸多資源中,人力資源是最寶貴的、最重要的戰(zhàn)略性資源,是創(chuàng)造影視精品的主體。擁有多少人才、如何留住人才是制片人擔(dān)負(fù)的一項(xiàng)重任。劇組的人員流動(dòng)相對比較大,與劇組工作人員簽訂用工合同,明確規(guī)定責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),違約及勞動(dòng)爭議的處理方式,是劇組規(guī)范管理的重要部分,這樣既可以減少劇組的摩擦與矛盾,保證劇組的穩(wěn)定,還可以有效地控制拍攝成本。
根據(jù)分析問題的需要,我們將劇組的五大部門分拆,把劇組成員用工形式分為三大類。 第一類代表投資方和用工單位,這部分人員主要集中在制片部門。尤其是制片主任,在制片人不直接參與劇組的日常管理時(shí),往往是制片人的代表,代表制片人行使影視作品生產(chǎn)期間的行政管理權(quán)利。制片人可委托制片主任簽訂劇組所有的合同。第二類與經(jīng)紀(jì)公司簽約的人員,這種情況多出現(xiàn)在導(dǎo)演和演員部分。導(dǎo)演主要負(fù)責(zé)全劇風(fēng)格的把握,拍攝的規(guī)劃及指導(dǎo)各部門在拍攝現(xiàn)場的創(chuàng)作。演員是影視作品的表現(xiàn)主體,扮演和體現(xiàn)劇中的各類角色。第三類是攝影、美術(shù)、錄音、剪輯等相關(guān)輔助性質(zhì)的工作人員。各崗位人員和導(dǎo)演一起,相互通力合作,各盡其職,按計(jì)劃、有序地完成創(chuàng)作任務(wù)。
在了解了劇組的成員及其相應(yīng)職責(zé)之后,我們可以發(fā)現(xiàn)劇組本身并不能成為法律意義上的用工單位,它是制片人選擇了導(dǎo)演和制片主任后,由二者組織起來專為拍攝而成立的一個(gè)臨時(shí)性組織。劇組本身既不是法人、又不符合我們對非法人組織的定義,這么一個(gè)具有臨時(shí)性和極強(qiáng)目的性的人的組合并不是一個(gè)獨(dú)立的單位,真正對其成果負(fù)責(zé)的應(yīng)該是制片單位。所以我們認(rèn)為,制片單位才是真正的用工單位。劇組成員和制片單位的關(guān)系究竟屬于何種法律關(guān)系,需要根據(jù)之前的分類進(jìn)行討論。
第一種是屬于制片單位委派到劇組的工作人員,其身份已是制片單位的職工,制片單位為其發(fā)工資,繳納社會保險(xiǎn),參與拍攝影視作品的工作不過是履行職務(wù),與制片單位的關(guān)系當(dāng)然也就是勞動(dòng)關(guān)系。例如,有的投資人為控制成本,對劇組的財(cái)務(wù)管理行使監(jiān)督權(quán),直接派出會計(jì)和出納,對劇組的項(xiàng)目支出進(jìn)行監(jiān)督和審查,那么,會計(jì)和出納的正式身份是制片單位的職工,享受工資福利和社會保險(xiǎn),他們與制片單位是較為長期、固定的關(guān)系,屬于勞動(dòng)關(guān)系。
第二種是對于本身已經(jīng)與經(jīng)紀(jì)公司簽約的人員,意味著其將簽訂合同的權(quán)利讓渡給了經(jīng)紀(jì)公司,已經(jīng)成為經(jīng)紀(jì)公司的一員,享受基本工資的待遇,在有工作時(shí)享受分成。這種情況多出現(xiàn)在導(dǎo)演和演員部分。舉給例子,電視劇《人民的名義》中扮演嫉惡如仇、勇敢無畏的反貪局長侯亮平的著名演員陸毅,屬于浙江星河文化經(jīng)紀(jì)公司的簽約藝人,浙江星河文化經(jīng)紀(jì)公司負(fù)責(zé)陸毅所有的演出管理。任何制片單位如果邀請陸毅出演角色,都必須與其經(jīng)紀(jì)公司簽訂合約。因此,《人民的名義》劇組也只能與其經(jīng)紀(jì)公司洽談簽約而不是與陸毅本人簽訂合約。我們認(rèn)為,經(jīng)紀(jì)公司與制片單位協(xié)商,派遣公司屬下藝人參與影視劇的演出,在演出過程中受導(dǎo)演的指導(dǎo),創(chuàng)作角色,做出完滿的表演,與制片單位屬于勞務(wù)關(guān)系中的勞務(wù)派遣關(guān)系。
第三種有別于上述兩種情況,既不是制片單位委派的,也未簽約某家經(jīng)紀(jì)公司,屬于自由身份人員。這部分人員在劇組占大多數(shù)情況。而對于他們而言,這種關(guān)系可能更為單純一些,其自身可以直接與制片單位簽訂勞務(wù)合同,向制片單位提供一定的勞務(wù),獲得相應(yīng)的報(bào)酬。
綜上所述,一部影視作品除了投資方、導(dǎo)演和演員等主創(chuàng)外,尚需要攝影、美術(shù)、錄音以及其他各項(xiàng)工作人員的傾力合作方能完成。在拍攝過程中,各類主體與制片單位的關(guān)系并不是一成不變的,而是根據(jù)具體提供的服務(wù)不同,千差萬別。在此,只能大致的列出可能出現(xiàn)的法律關(guān)系,以及相應(yīng)的權(quán)利義務(wù),甚至只能提出思考,希望以此能引起人們對這個(gè)領(lǐng)域的關(guān)注,保護(hù)劇組中各類成員的權(quán)利。
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