民族傳統(tǒng)體育文化產(chǎn)業(yè)傳播及發(fā)展的分析探討①

周柏玉

(湖南第一師范學(xué)院 湖南長沙 410205)

民族傳統(tǒng)體育文化產(chǎn)業(yè)傳播及發(fā)展的分析探討①

周柏玉

(湖南第一師范學(xué)院 湖南長沙 410205)

為促進(jìn)民族傳統(tǒng)體育文化產(chǎn)業(yè)的傳播和發(fā)展,需要對傳播發(fā)展工作中存在的問題進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的解決措施對其進(jìn)行處理。下面對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、管理體制等方面的不足進(jìn)行分析,對加強(qiáng)人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)改革等幾方面措施進(jìn)行研究,希望對民族傳統(tǒng)體育文化產(chǎn)業(yè)的傳播及發(fā)展具有一定參考價(jià)值。

民族傳統(tǒng)體育文化產(chǎn)業(yè) 傳播發(fā)展 問題 措施

我國民族傳統(tǒng)體育文化產(chǎn)業(yè)已經(jīng)逐漸向清晰化、具象化的方向轉(zhuǎn)變,并且對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步具有較大的積極影響。傳播及宣傳手段的應(yīng)用可以促進(jìn)民族傳統(tǒng)體育文化產(chǎn)業(yè)的傳播和發(fā)展,下面對傳播發(fā)展過程中存在的問題進(jìn)行分析,對相應(yīng)的解決措施進(jìn)行研究。

1 現(xiàn)存問題分析

1.1 團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作中的問題

產(chǎn)業(yè)傳播和發(fā)展受到其中主體人的影響,團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作中的問題導(dǎo)致民族傳統(tǒng)體育文化產(chǎn)業(yè)傳播及發(fā)展進(jìn)程受阻。我國民族傳統(tǒng)體育文化專業(yè)人才的培養(yǎng)工作中存在一定問題,同時(shí)企業(yè)未能對招聘選拔人才的制度以及評估機(jī)制進(jìn)行健全完善,無法為人才提供更好的薪資福利待遇,導(dǎo)致人才數(shù)量有所不足。

1.2 文化產(chǎn)品的開發(fā)工作中存在一定問題

我國地域較為廣闊,各民族傳統(tǒng)體育文化存在較多的不同,在民族傳統(tǒng)體育文化特色方面存在較大的差異。但是在地方特色民族傳統(tǒng)體育文化的開發(fā)工作中尚且存在一定問題,人們未能對宣傳等方面微觀力量進(jìn)行充分利用,對產(chǎn)業(yè)傳播及發(fā)展產(chǎn)生一定限制作用。

1.3 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及思想觀念方面的問題

我國民族傳統(tǒng)體育文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展歷史較短,傳播宣傳工作開展過程中存在較多的問題,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有所不足,導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)特色、優(yōu)勢無法充分發(fā)揮,對產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生一定限制,在資源配置工作方面未能對市場取向方面的情況進(jìn)行考慮,無法對產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值和精神價(jià)值進(jìn)行提升。

我國傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制對現(xiàn)有市場經(jīng)濟(jì)體制產(chǎn)生一定影響,導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)傳播及發(fā)展工作較為保守,傳播發(fā)展工作和經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展情況出現(xiàn)了一定的不匹配,此外人們未能對新媒介方式以及傳播手段進(jìn)行充分利用,導(dǎo)致傳播發(fā)展效率不高。

1.4 管理體制及產(chǎn)業(yè)政策方面的問題

民族傳統(tǒng)體育文化產(chǎn)業(yè)管理體制方面存在一定問題,未能制定更多有利的政策對民族傳統(tǒng)體育文化產(chǎn)業(yè)傳播及發(fā)展工作進(jìn)行輔助,在民族傳統(tǒng)體育文化開發(fā)、利用等方面工作中存在一定不足,未能對社會各界的力量進(jìn)行充分調(diào)動,在經(jīng)驗(yàn)方面有所不足等均對產(chǎn)業(yè)傳播發(fā)展產(chǎn)生一定限制。

2 措施

2.1 通過教育培訓(xùn)手段對人才進(jìn)行培養(yǎng)

民族傳統(tǒng)體育文化產(chǎn)業(yè)傳播及發(fā)展的主體便是人,因此人才的競爭對其發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。我國民族傳統(tǒng)體育文化專業(yè)的人才有所不足,團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面存在一定問題,基于此需要采取一定措施對團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作進(jìn)行完善,對團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)以及專業(yè)水平進(jìn)行提升。首先,需要對民族傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)的人才進(jìn)行選拔,對其專業(yè)水平以及職業(yè)道德素養(yǎng)等方面進(jìn)行合理評估,進(jìn)而促進(jìn)傳播工作的開展。其次,加強(qiáng)對人才的教育培訓(xùn),為其提供更多進(jìn)修及培訓(xùn)的機(jī)會,學(xué)習(xí)并掌握新媒介融合環(huán)境下的媒體宣傳方法,并且對我國民族傳統(tǒng)體育文化信息進(jìn)行更多的學(xué)習(xí),對經(jīng)營管理以及法律方面的知識進(jìn)行掌握,進(jìn)而使人才隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作朝著專業(yè)化、國際化的方向發(fā)展。再次,對評估機(jī)制方面進(jìn)行健全完善。通過該方法可以對人才專業(yè)水平進(jìn)行檢驗(yàn),根據(jù)評價(jià)結(jié)果可以針對己身的不足進(jìn)行改進(jìn),更好的完成民族傳統(tǒng)體育文化產(chǎn)業(yè)的傳播工作。最后,對薪資福利待遇方面進(jìn)行提升,進(jìn)而吸引更多的人才投入到民族傳統(tǒng)體育文化產(chǎn)業(yè)的傳播及發(fā)展工作中。

2.2 對生產(chǎn)企業(yè)改革進(jìn)程進(jìn)行加快

隨著社會的發(fā)展,越來越多的西方體育文化產(chǎn)品向我國滲透,為我國民族傳統(tǒng)體育文化產(chǎn)業(yè)傳播及發(fā)展帶來一定挑戰(zhàn),為了在激烈的市場競爭中脫穎而出,民族傳統(tǒng)體育文化產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)需要緊跟時(shí)代步伐,對經(jīng)營思路以及宣傳工作等方面進(jìn)行調(diào)整,通過科學(xué)的管理方法對企業(yè)進(jìn)行管理,將更多的科學(xué)技術(shù)及科研成果引入產(chǎn)品的生產(chǎn)工作中,促進(jìn)民族傳統(tǒng)體育文化產(chǎn)品的生產(chǎn)及經(jīng)營工作向規(guī)?；姆较虬l(fā)展。此外需要對產(chǎn)品及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面進(jìn)行改革,使我國特有傳統(tǒng)體育文化產(chǎn)品在質(zhì)量以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等方面和國際接軌,對國內(nèi)外市場份額進(jìn)行擴(kuò)大,為我國民族傳統(tǒng)體育文化產(chǎn)業(yè)傳播及發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2.3 對新媒介傳播手段進(jìn)行充分利用

隨著我國網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的逐漸發(fā)展,媒介方式變得越來越多,為民族傳統(tǒng)體育文化產(chǎn)業(yè)的傳播帶來了新的機(jī)遇。通過對新媒體技術(shù)及媒介傳播手段的利用,人們可以從更多的渠道對傳統(tǒng)文化體育信息進(jìn)行搜集,并對資源進(jìn)行整合,此后可以借助廣播電視以及網(wǎng)絡(luò)平臺對民族傳統(tǒng)體育文化以及產(chǎn)品進(jìn)行宣傳,進(jìn)而使人們可以通過更多渠道對傳統(tǒng)體育文化產(chǎn)生認(rèn)識和了解,對人民體育文化價(jià)值觀進(jìn)行潛移默化的影響,為民族傳統(tǒng)體育文化產(chǎn)業(yè)的傳播及發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

傳播宣傳工作開展過程中,民族傳統(tǒng)體育文化專業(yè)人才需要對大眾傳播學(xué)相關(guān)知識產(chǎn)生更多了解,進(jìn)而對其社會功能進(jìn)行充分利用,對文化傳播、娛樂幾方面功能進(jìn)行協(xié)調(diào),加速大眾傳播及民族傳統(tǒng)體育文化產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展,站在全局角度對問題進(jìn)行思考,借助各類媒介方式以及學(xué)科理論知識加速信息傳播速度,進(jìn)而對原有體育文化產(chǎn)業(yè)進(jìn)行升級,使其朝著跨媒介、跨學(xué)科以及跨區(qū)域等方向發(fā)展,并對現(xiàn)有組織管理、運(yùn)作機(jī)制方面的工作進(jìn)行調(diào)整。

2.4 對傳統(tǒng)思想觀念進(jìn)行調(diào)整

民族傳統(tǒng)體育文化專業(yè)人才需要對傳統(tǒng)思想觀念進(jìn)行轉(zhuǎn)變,對傳播觀念進(jìn)行調(diào)整,對社會文化及民族傳統(tǒng)體育文化之間的聯(lián)系產(chǎn)生更多認(rèn)識,學(xué)習(xí)更多現(xiàn)代化的宣傳及傳播手段,通過組織開展多樣化的文娛活動實(shí)現(xiàn)民族傳統(tǒng)體育文化產(chǎn)業(yè)傳播及發(fā)展的目標(biāo)。

2.5 管理體制及產(chǎn)業(yè)政策方面的制定和健全

管理體制的健全和完善可以為民族傳統(tǒng)體育文化產(chǎn)業(yè)傳播發(fā)展提供更多依據(jù)支持:其一,政府單位需要對監(jiān)督力度進(jìn)行提升,對意識形態(tài)和產(chǎn)業(yè)層面關(guān)聯(lián)度方面的差異產(chǎn)生更多認(rèn)識,進(jìn)而結(jié)合其特點(diǎn)指導(dǎo)工作;其二,對法律法規(guī)進(jìn)行完善,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)傳播發(fā)展,從法律層面為其提供支持;其三,提高產(chǎn)業(yè)管理體制及市場經(jīng)濟(jì)體制的匹配度,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)傳播發(fā)展。

除此之外需要對產(chǎn)業(yè)政策方面進(jìn)行健全,對民族傳統(tǒng)體育文化開發(fā)、保護(hù)以及利用方面的工作產(chǎn)生更多重視,借助社會各界的力量幫助產(chǎn)業(yè)發(fā)展,使更多社會組織參與到民族傳統(tǒng)體育文化的傳播及發(fā)展工作中,吸引更多資金,最終實(shí)現(xiàn)多方共贏。通過組織開展更多的對外文化交流活動同樣對其傳播發(fā)展具有一定積極影響,我國民族傳統(tǒng)體育文化人員需要對國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及傳播方法進(jìn)行學(xué)習(xí),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)傳播發(fā)展。

3 結(jié)語

民族傳統(tǒng)體育文化可以被視為一種無形的資產(chǎn),通過物質(zhì)產(chǎn)品、精神等方面的宣傳、利用以及開發(fā)可以對民族傳統(tǒng)體育文化產(chǎn)業(yè)的傳播和發(fā)展起到較多積極影響,進(jìn)而創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)價(jià)值,促進(jìn)我國特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。上文已經(jīng)對其中的問題以及相應(yīng)的解決辦法進(jìn)行分析,希望對民族傳統(tǒng)體育文化產(chǎn)業(yè)的傳播及發(fā)展起到一定幫助。

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G812

A

2095-2813(2017)04(b)-0206-02

15年湖南省教育廳科學(xué)研究項(xiàng)目《制度化視域下我國傳統(tǒng)體育文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的內(nèi)容邏輯與路徑》(15C0302)。

周柏玉,女,湖南岳陽人,碩士研究生,湖南第一師范學(xué)院講師,研究方向:民族傳統(tǒng)體育。

10.16655/j.cnki.2095-2813.2017.11.206