段愿

[摘要]會計工作與錢、財、物緊密相連。在現(xiàn)實中，一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時，不能夠堅持準(zhǔn)則，反而參與會計造假，甚至有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在某些場合公開表示：不做假賬就會吃虧。這是商業(yè)倫理道德下滑、缺失的表現(xiàn)。因此，樹立財會人員的企業(yè)倫理觀念，提升財會人員的職業(yè)道德非常有必要。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)倫理 會計職業(yè)道德 對策

一、前言

伴隨著經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展，人們的精神道德世界仿佛已經(jīng)與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相脫節(jié)，在會計這個行業(yè)中，也出現(xiàn)這種問題，經(jīng)濟(jì)在進(jìn)步然而職業(yè)道德卻在后退。有些會計工作者貪圖個人利益，偽造會計資料，糊弄監(jiān)管部門，無視財會法規(guī)制度，毫無職業(yè)道德原則。還有些會計人員，聽信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，為了企業(yè)的利益而從事犯法行為，損害社會集體利益。甚至在會計師事務(wù)所進(jìn)行審計時，某些會計注冊師為了自身利益也會違背自己的職業(yè)道德，違背客觀公正的原則，對被審計單位會計信息的失真視而不見，幫助企業(yè)和企業(yè)的管理者逃避國家相關(guān)部門監(jiān)管；會計師事務(wù)所在充當(dāng)“經(jīng)濟(jì)警察”的過程中，也存在著提供虛假會計信息的問題，暴露出審計的脆弱以及審計人員職業(yè)道德的缺失等。

二、我國會計職業(yè)道德建設(shè)存在的問題

1.會計人員素質(zhì)偏低以及職業(yè)道德教育缺乏

在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時代中，會計職業(yè)道德這個問題還沒有得到很大的關(guān)注，因此有許多的學(xué)生出現(xiàn)了基礎(chǔ)知識不牢固，經(jīng)驗為零的狀態(tài)，在平時的生活中就出現(xiàn)推卸責(zé)任等道德下滑的舉動。再加上會計職業(yè)本來就直接與金錢掛鉤，因此有更多的人受不住誘惑而走入歧途，這樣他們更容易違反《會計法》的根本原則。

2.會計人員管理以及監(jiān)督檢查力度不夠到位

由于對違反職業(yè)道德從業(yè)人員的處罰力度不夠，導(dǎo)致企業(yè)紀(jì)律渙散，缺少樹立良好榜樣的會計人員，會讓人們對企業(yè)文化產(chǎn)生錯誤的認(rèn)識，從而讓企業(yè)的會計人員一直懶散或者違反職業(yè)道德，長此以往，就會忽視作為一名會計工作者所應(yīng)具有的職業(yè)操守和道德準(zhǔn)則，再加上缺乏監(jiān)督力度，這樣很容易讓公司從內(nèi)部腐蝕，影響到公司的長久發(fā)展。

3.會計人員自律機(jī)制受社會不良風(fēng)氣的影響

現(xiàn)代社會非常的浮躁，人們在追求享受生活的同時，將享樂主義也帶人生活，與此同時，個人主義與利己主義也滲入其中，這些都削弱了人們集體主義和全心全意為人民服務(wù)的思想，導(dǎo)致社會上經(jīng)常暴露經(jīng)濟(jì)丑聞，社會風(fēng)氣正慢慢影響到會計人員的精神世界，而人們或許還未注意。

4.會計職業(yè)道德的規(guī)范體系及實施機(jī)制不夠健全

國內(nèi)的會計職業(yè)道德建設(shè)也存在著許多漏洞，它主要是沒有建立起完整系統(tǒng)的實施機(jī)制與規(guī)范體系，在實際工作中則主要反映在評價機(jī)制不成熟與獎懲機(jī)制不嚴(yán)格等方面，有時候?qū)`反職業(yè)道德的從業(yè)者處罰太輕，讓被處罰者認(rèn)為有利可圖，同時也讓其他從業(yè)者感覺到處罰力度小，達(dá)不到殺雞儆猴的警示作用，而這些非常有可能縱容了違反職業(yè)道德的會計人員。

5.會計職業(yè)道德觀念薄弱以及道德失范嚴(yán)重

由于在企業(yè)中對會計的監(jiān)管檢查力度不夠，因此許多會計受不了糖衣炮彈的誘惑，在工作中利用職務(wù)之便，不能堅持職業(yè)操守，做出損害企業(yè)的事情。而當(dāng)今社會是一個欲望橫流的社會，利益矛盾非常嚴(yán)重，此時如果會計人員不能在個人利益與集體利益，企業(yè)利益與社會利益中做出正確的選擇，則會導(dǎo)致徇私舞弊，偽造賬簿等情況發(fā)生，從而導(dǎo)致賬證不符、賬實不符等現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)。

三、基于企業(yè)倫理進(jìn)行會計職業(yè)道德建設(shè)的對策

1.加強(qiáng)會計隊伍建設(shè)，全面提高會計人員職業(yè)道德水平

道德要比我們所擁有的知識技能更加重要，只有擁有崇高的道德情操，我們才能為企業(yè)、為集體、為國家乃至社會作出更大的貢獻(xiàn)。而會計人員也該如此，除了所必備的知識技能之外，應(yīng)該還有高尚的道德情操。學(xué)校中的會計課程除了教授知識技能外，也應(yīng)該為學(xué)生樹立正確的道德觀念，經(jīng)過學(xué)校培養(yǎng)和企業(yè)教育，才能夠提高會計人員的職業(yè)水平。

2.加大監(jiān)管力度、提高監(jiān)管效力

信息技術(shù)飛速發(fā)展，而且網(wǎng)民的輿論熱情非常高，因此，可以利用網(wǎng)絡(luò)來對企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管，同時再由政府加強(qiáng)監(jiān)管監(jiān)察力度，企業(yè)再加大自律監(jiān)管，這樣就可以為企業(yè)的倫理道德建設(shè)做好鋪墊。同時，要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各個部門間的合作和監(jiān)督力度，形成一個企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管體系。

3.樹立社會良好風(fēng)氣，優(yōu)化會計職業(yè)道德外部環(huán)境建設(shè)

“近墨者黑，近朱者赤”，這句話就可以看出環(huán)境對人的影響力有多大，因此，企業(yè)應(yīng)該為會計人員創(chuàng)立一個極好的氛圍，但是創(chuàng)造這個氛圍除了企業(yè)的努力之外，離不開社會的支持與幫助，因此，還需要有更多的人參與到公益道德建設(shè)中來，運(yùn)用新聞媒體，信息技術(shù)及報刊等傳播方式，呼吁大家創(chuàng)設(shè)良好的道德氣氛。

4.加快制度建設(shè)，完善會計職業(yè)道德獎懲機(jī)制

建立科學(xué)合理的評價機(jī)制與懲獎機(jī)制，對于出現(xiàn)違反會計道德的行為，應(yīng)該借鑒其他企業(yè)的成功案例，再融合本公司的企業(yè)文化進(jìn)行懲處，與此同時還應(yīng)該建立獎勵制度，與此配合雙管齊下地建立會計職業(yè)道德行為的追蹤記錄制度和監(jiān)管組織，為會計人員打造良好的工作環(huán)境。

5.加強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部控制體系建設(shè)

全國會計人員聯(lián)合會非常有必要建立一套完整的會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，將會計人員的義務(wù)與責(zé)任分條列出，并對其進(jìn)行宣傳教育，使更多的會計人員能夠加強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng)。而加強(qiáng)企業(yè)倫理下的職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)及強(qiáng)化內(nèi)部控制體系建設(shè)最主要的方法是建立會計管理制度，它才是重中之重。

四、結(jié)束語

不管是對于會計人員自己還是公司、企業(yè)，亦或?qū)τ谡麄€社會來說，會計職業(yè)道德的建設(shè)是一個絕對不能忽視的重要課題。只有正確認(rèn)識其現(xiàn)狀，找出存在的問題，采取有效的解決措施，方能更好地加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)，提升會計工作能力，更有利于企業(yè)人力資源和物質(zhì)資源的配置，以及為企業(yè)樹立良好的形象，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。endprint