林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的思考

吳未華

林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新是林業(yè)發(fā)展的重要前提，林業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，對(duì)社會(huì)的發(fā)展起了重要的促進(jìn)作用。隨著市場(chǎng)新形勢(shì)的不斷變化，對(duì)當(dāng)前林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新提出了更高的要求，這也是現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的一個(gè)良好的契機(jī)。林業(yè)單位必須引起高度重視，不斷引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和創(chuàng)新理念，解決當(dāng)前林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新面臨的問(wèn)題，這對(duì)林業(yè)長(zhǎng)足的發(fā)展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、當(dāng)前林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新面臨的問(wèn)題分析

1.缺乏創(chuàng)新意識(shí)。目前，我國(guó)林業(yè)的分布現(xiàn)狀決定了林業(yè)總體的創(chuàng)新意識(shí)十分薄弱。我國(guó)林業(yè)大多集中在偏遠(yuǎn)地區(qū)，林業(yè)的發(fā)展基本上遵循傳統(tǒng)的理念和模式，因此，沒(méi)有在新形勢(shì)下對(duì)林業(yè)技術(shù)進(jìn)行及時(shí)創(chuàng)新，必然導(dǎo)致林業(yè)總體發(fā)展的嚴(yán)重滯后。

2.缺乏資金投入。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)的調(diào)查，我國(guó)林業(yè)當(dāng)前的科研成果較少，科研成果轉(zhuǎn)化率也偏低，林業(yè)技術(shù)的基礎(chǔ)創(chuàng)新過(guò)于依賴(lài)高等院校和研究所等機(jī)構(gòu)。導(dǎo)致這一狀況的主要原因在于林業(yè)單位資金的投入不足，林業(yè)單位自身的參與度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，進(jìn)而使林業(yè)技術(shù)科研滿(mǎn)足不了新形勢(shì)下林業(yè)的發(fā)展。缺乏資金投入的根本原因還是林業(yè)單位思想上不夠重視，仍然是傳統(tǒng)發(fā)展觀(guān)念，沒(méi)有及時(shí)地進(jìn)行思想、制度、技術(shù)的改革，嚴(yán)重阻礙了林業(yè)的發(fā)展。

3.缺乏專(zhuān)業(yè)人才。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，林業(yè)也是如此。但是，從我國(guó)林業(yè)目前的人才現(xiàn)狀來(lái)看，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿(mǎn)足不了新形勢(shì)下林業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的需求。部分林業(yè)工作者職業(yè)素質(zhì)落后，專(zhuān)業(yè)的林業(yè)技術(shù)欠缺、市場(chǎng)洞察力不足、林業(yè)技術(shù)推廣嚴(yán)重不足等，這些問(wèn)題都是林業(yè)發(fā)展過(guò)程中必須及時(shí)解決的問(wèn)題。另外，部分林業(yè)單位待遇水平較低，導(dǎo)致人才流失；單位技術(shù)培訓(xùn)力度較差，也導(dǎo)致林業(yè)工作人員整體職業(yè)素質(zhì)偏低。專(zhuān)業(yè)人才的匱乏逐漸成為林業(yè)發(fā)展面臨的最重要的問(wèn)題。

二、現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新措施及其發(fā)展

1.現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新措施。

（1）樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。意識(shí)決定行動(dòng)，林業(yè)單位要從根本上樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。進(jìn)行思想制度的深化改革，加大林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新宣傳力度，建立林業(yè)先進(jìn)技術(shù)示范單位等都是樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)的重要舉措。其次，應(yīng)加強(qiáng)林業(yè)技術(shù)工作者之前的技術(shù)交流，可以開(kāi)展技術(shù)人員交流聯(lián)誼活動(dòng)，共同探討林業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新問(wèn)題。只有從根本上樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，才能改變林業(yè)單位傳統(tǒng)的發(fā)展觀(guān)念和管理體制，為適應(yīng)新時(shí)期的林業(yè)發(fā)展提供有力的技術(shù)保障。

（2） 加大資金投入。在進(jìn)行林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中，必須以強(qiáng)大的資金支持為前提。在政府方面，適當(dāng)出臺(tái)對(duì)應(yīng)的技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)惠和鼓勵(lì)政策，在主導(dǎo)地位上加強(qiáng)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的積極性，對(duì)部分技術(shù)創(chuàng)新成果顯著的林業(yè)單位，可采取提供研究經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、減免稅收等手段提高林業(yè)單位的動(dòng)力和熱情。在林業(yè)單位方面，深刻地認(rèn)識(shí)技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展的緊密聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的資金投入，大力引進(jìn)先進(jìn)的林業(yè)技術(shù)和理念、不斷改善林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的辦公環(huán)境和科研環(huán)境、提高福利待遇、建立有效可行的鼓勵(lì)機(jī)制等資金支持途徑，都可以有效地加強(qiáng)林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新，為林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供有力的資金保障。

（3）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)。首先，應(yīng)根據(jù)林業(yè)發(fā)展的要求，引入先進(jìn)的技術(shù)人才，從整體上提高林業(yè)技術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的全面推廣。其次，林業(yè)技術(shù)研發(fā)應(yīng)該與各大專(zhuān)業(yè)高校建立緊密的合作關(guān)系，針對(duì)林業(yè)專(zhuān)業(yè)人才的引入，進(jìn)行高校優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才選拔，進(jìn)而有效地保障林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新對(duì)人才的需求。另外，單位自身應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作人員的培訓(xùn)與再教育，從基礎(chǔ)知識(shí)深入到技術(shù)，切實(shí)提高技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的整體職業(yè)素質(zhì)；可以建立完善的培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外技術(shù)專(zhuān)家進(jìn)行講座授課學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)知識(shí)；同時(shí)，加強(qiáng)考核，保證培訓(xùn)的質(zhì)量。

2.現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展探討。隨著信息化在各個(gè)領(lǐng)域的全面應(yīng)用，林業(yè)的發(fā)展也離不開(kāi)信息化的建設(shè)，并在新時(shí)期成為林業(yè)發(fā)展的必然前提；林業(yè)資源的合理利用和開(kāi)發(fā)，能有效地實(shí)現(xiàn)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新能最大程度保護(hù)自然生態(tài)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)自。然環(huán)境與林業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展成為林業(yè)發(fā)展的主要趨勢(shì)。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，對(duì)林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新是新時(shí)期林業(yè)發(fā)展的重要前提，也是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障。林業(yè)單位應(yīng)充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，不斷加強(qiáng)林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

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