淺談如何推進民航單位黨務(wù)工作的開展

張 瑛/遼寧省機場管理集團有限公司

淺談如何推進民航單位黨務(wù)工作的開展

張 瑛/遼寧省機場管理集團有限公司

當(dāng)前，民航正處于改革發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，尤其是隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，民航的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率必須做到更高標準的要求，才能滿足社會各界對民航日益增長的需求。

民航；黨務(wù)工作；組織；建設(shè)

今年，民航總局提出了“黨政同責(zé) 齊抓共管”的運營體系，一方面，民航黨委組織帶領(lǐng)大家牢固樹立建功立業(yè)的決心斗志；另一方面，要以十六屆六中全會精髓為指導(dǎo)，充分認識中國文化的地位和作用，為民航進一步興起和加快改革發(fā)展的步伐立樹立牢固信念，從而影響廣大職工的精神面貌。公司黨委需要不斷創(chuàng)新、不斷豐富、不斷提升，做到五個堅持，充分發(fā)揮黨務(wù)工作在實踐工作中的重要作用。

一、堅持組織建設(shè)，學(xué)習(xí)管理制度化

世界在變化，形勢在發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，努力掌握和運用科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗是黨始終走在時代前列、引領(lǐng)中國發(fā)展進步的決定性因素。作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶的各級工會要把學(xué)習(xí)型組織作為首要大事來抓，進一步引深理論武裝工程。以學(xué)習(xí)型黨委組織建設(shè)為抓手，帶動全體干部員工的思想建設(shè)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、貫徹上級指示精神、開展干部交流活動等，營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力，充分實現(xiàn)“學(xué)習(xí)型”黨委的現(xiàn)實意義，不斷提高職工思想隊伍政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

黨建工作要始終保持推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)常態(tài)化的高度自覺性，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平只有扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)常態(tài)化，充分發(fā)揮我們黨重視學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，確立起符合黨組織實際、適應(yīng)黨員特點的學(xué)習(xí)模式，才能使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)體現(xiàn)時代特色、緊貼黨員需求、富有實際成效，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

二、堅持思想建設(shè)，樹立典型帶動群眾

“榜樣的力量是無窮的”，注重運用先進典型影響和帶動群眾，這是我們黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和有效方法。學(xué)習(xí)先進典型，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭，既要做學(xué)習(xí)的組織者，又要做學(xué)習(xí)的實踐者，為干部職工做出榜樣。要把先進典型的學(xué)習(xí)教育作為加強隊伍建設(shè)、激發(fā)隊伍活力的重要途徑和方法，深入開展各種教育活動，引導(dǎo)廣大干部職工深刻認識學(xué)習(xí)先進的重要意義，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確努力方向，牢固樹立起崇尚先進、改進不足，追趕先進，積極進取，努力把先進典型的好思想、好作風(fēng)體現(xiàn)在本職工作中。要充分發(fā)揮先進典型的示范和引路作用，就應(yīng)寓先進典型的閃光點于平凡之中，貼近廣大干部職工的工作實際，親切自然，望而可及，才能真正成為職工愿意學(xué)、學(xué)得了的榜樣。每一個人在自己的崗位上，以先進典型為榜樣，對照檢查，找出差距，明確努力方向，改進完善自我，無私奉獻，開拓進取。同時也需要我們注意總結(jié)和發(fā)現(xiàn)自己身邊的先進典型，特別是通過學(xué)習(xí)身邊的先進典型，使人感到親切真實，易于學(xué)習(xí)，并能引起競賽心理，便于在單位內(nèi)部形成推動學(xué)習(xí)、趕超先進的良好風(fēng)氣，這樣才能真正起到弘揚正氣，鞭撻邪氣的目的。

三、堅持聯(lián)系群眾，形成堅強有力的戰(zhàn)斗集體

黨建工作最能體現(xiàn)黨的工作路線，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，必須最大限度地調(diào)動職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，作為黨建工作的根本點、出發(fā)點和落腳點。黨建要主動適應(yīng)不斷變化發(fā)展的新形勢，注重職工個人的情感和人格，有針對性地把工作做到職工的心坎上。密切聯(lián)系群眾就是要經(jīng)常到生產(chǎn)一線去，到困難職工多的地方去，真誠傾聽職工呼聲和愿望，通過真情關(guān)心職工疾苦，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，更好的發(fā)揮黨建工作的政治核心作用。

針對黨內(nèi)政治生活平淡化、庸俗化的問題，堅持把落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等基礎(chǔ)制度作為加強黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育的重要抓手，確定會議主題，教育引導(dǎo)黨員之間開展積極健康的批評和自我批評，真正達到紅臉出汗、接受教育的目的，以嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活促進黨性回歸。 在黨的群眾路線教育實踐活動中，對群眾反應(yīng)強烈的突出問題實行臺賬化管理，通過集中整治和專項整治，集中解決群眾反映強烈的突出問題。扎實開展集中整改，教育引導(dǎo)黨員切實增強群眾觀念，積極致力于群眾工作、關(guān)心群眾疾苦，有事同群眾商量，走“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線。

四、堅持文化建設(shè)，深刻認識文化的重要力量

文化是一種無形的力量，深刻地影響著有形的存在，社會發(fā)展進步到現(xiàn)階段，文化對人類的影響比以往任何時候都更加廣泛而深刻，文化越來越成為民族凝聚力創(chuàng)造力的重要源泉，成為綜合國力競爭的重要因素，成為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐。文化不僅具備震撼心靈、滿足需求之精神力量，而且具備引領(lǐng)社會健康發(fā)展、激發(fā)民族創(chuàng)造活力之物質(zhì)力量；一個國家的興盛強大離不開文化，一個民族的傳承延續(xù)離不開文化，整個社會的發(fā)展進步離不開文化。但如何把文化轉(zhuǎn)換到指導(dǎo)我們的生活、工作，指導(dǎo)我們的思想覺悟深、創(chuàng)新能力，就不是一個簡單的直線向前的過程，而是一種螺旋式的上升過程，但只有我們能夠真正的懂得轉(zhuǎn)換成社會的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，才是我們當(dāng)代人志在必行的道路。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是全體員工的信仰、價值念、職業(yè)道德和行為準則的總和。黨建工作與文化建設(shè)有機結(jié)合起來，才能達到促進企業(yè)發(fā)展的最佳效果。

五、堅持開創(chuàng)工會新局面，維護職工權(quán)益

黨建工作必須把維護職工權(quán)益作為履行職責(zé)的主線，做職工意見、建議的反饋者和職工利益的表達者，要在企業(yè)與職工之間架起一座連心橋，使企業(yè)的決策、領(lǐng)導(dǎo)的意圖及時向職工宣傳，使職工隨時了解企業(yè)的方針目標以及規(guī)章制度，并及時征集職工意見及建議反饋，做到政令通暢，上下同欲，從而調(diào)動職工參政、議政的積極性，使每位職工都善于思考，敢于進言。東北空管局工會加強民主管理機制建設(shè)，以每年一屆的職工代表大會為契機，把職工代表在職代會上提出的意見和建議以提案的方式分門別類的加以整理、討論和執(zhí)行，讓職工關(guān)注和參與單位生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展和關(guān)系職工切身利益等重大決策的審議、評議和監(jiān)督落實，搭建起單位與職工之間平等協(xié)商的交流平臺，使工會組織真正成為“維權(quán)型”工會。

當(dāng)前隨著市場經(jīng)濟的不斷深入推進，職工的利益訴求也在不斷發(fā)展變化，這就要求工會組織必須要不斷創(chuàng)新工作思路及方式方法，更好地適應(yīng)企事業(yè)發(fā)展的需要，增強工會組織的生機和活力。機場集團工會要全面提升工會工作的質(zhì)量和水平，在實踐中不斷探索工作的新方法、新思路，增強工會工作的時代感、主動性、針對性和時效性。通過組織職工思想教育，提高職工認知新思維、接受新理念的能力，在職工中征集合理化建議，挖掘職工的聰明才智，激發(fā)職工的創(chuàng)造力，使工會組織真正成為“創(chuàng)新型”工會。

在黨建工作實踐中，只要把每一項工作都放在構(gòu)建和諧的大環(huán)境、大背景中去思考，去學(xué)習(xí)，不斷拓展創(chuàng)新空間，摒棄僵化的思維方式，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，以改革創(chuàng)新的精神銳意進取、真抓實干，必將不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面。

[1] 趙開權(quán).新形勢下如何做好企業(yè)黨務(wù)工作[J]. 企業(yè)改革與管理. 2016(21)

[2] 姚啟峰.淺談加強非公企業(yè)黨建工作的實踐與思考[J].勞動保障世界. 2015(35)