【區(qū)縣播報】

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簡陽醫(yī)保干部當好幫扶群眾的貼心人

今年84歲高齡的郭家瓊是簡陽市同合鄉(xiāng)干石山村的一名建檔立卡貧困人口。今年，簡陽市醫(yī)保局副局長張有芳與郭家瓊老人結對幫扶，不僅經常到老人家中看望，積極為其脫貧出謀劃策，更在精神上注重關心老人?？紤]到老人雙腿失去行動能力、雙眼白內障加重等實際情況，張有芳多次與市殘聯聯系溝通老人重新殘疾評定的問題。近日，張有芳通過簡陽市人民醫(yī)院爭取到了美國LDS愛心慈善基金捐贈的一臺輪椅，并同醫(yī)院醫(yī)務部副部長黃振將輪椅和治療白內障的眼藥水送到了郭家瓊老人家中。“我活了八十多歲，終于用上這么好的東西了?！陛喴卧嚢惭b好后，老人喜笑顏開。(周先勇)

大英扎實開展貧困村調查摸底工作

2017年9月14日一大早，遂寧市大英縣人社局、縣就業(yè)局工作人員與蓬萊鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作人員一行5人來到蓬萊鎮(zhèn)柏嶺村，對該村的貧困戶就業(yè)情況進行摸底調查。柏嶺村全村共1080人，其中建檔立卡貧困戶216人，確定貧困戶公益性崗位5人。同時，工作組一行還采集了貧困戶中有勞動力的人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求信息登記，現場發(fā)放宣傳資料200余份，并為老百姓講解了培訓和就業(yè)服務等一系列的就業(yè)惠民政策。(侯潔)

富順聚力脫貧攻堅，推進民生工程

自貢市富順縣社保局將脫貧攻堅工作擺在首要位置，多措并舉，精準發(fā)力，確保建檔立卡貧困戶應保盡保，老有所養(yǎng)。一是積極聯系扶貧移民局，全面開展貧困人員參保情況摸底排查，全面掌握建檔立卡貧困人員的基本情況；二是以政府代繳保費，講好處、算細賬，確保建檔立卡貧困人員知曉政策，提高參保積極性。9月5日，該局又召開了全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經辦人會議，再次細化、推進扶貧攻堅22個專項工作，為全縣建檔立卡貧困戶進行城鄉(xiāng)居保代繳,。據悉，縣政府將為全縣33706名貧困戶進行城鄉(xiāng)居保代繳，政府補貼計入貧困參保人員個人賬戶共337.06萬元。(本刊通訊員)

四川九洲技師學院簽對口幫扶協議助力壤塘脫貧

9月29日，在四川省就業(yè)扶貧推進會上，四川九洲技師學院與阿壩州壤塘縣人民政府簽訂“四川省深度貧困縣就業(yè)扶貧攻堅技能培訓‘一幫一’對口承接合作協議”，為該縣培訓有就業(yè)愿望的貧困勞動力。學院院長龐志剛表示，學院將結合壤塘產業(yè)發(fā)展和培訓需求，確定培訓任務、培訓項目、培訓方式、培訓教材和培訓學時，并選派數量充足的優(yōu)秀師資開展授課，派出經驗豐富的班主任和教官進行跟班管理，確保培訓任務按時圓滿完成。這是該學院第二次被指定為承訓單位之一。今年5月至8月，學院承擔了省人社廳跨市（州）就業(yè)免費培訓項目，來自阿壩州建檔立卡貧困家庭子女在學院接受了為期3個月的培訓，結業(yè)后取得保育員國家職業(yè)資格中級證書并相繼走上工作崗位，得到了省、市人社部門的充分肯定。(陳麗)

武侯區(qū)舉辦對口安岳縣就業(yè)扶貧招聘會

9月27日上午，成都市武侯區(qū)就業(yè)局在成都市誠信人力資源市場舉辦了“2017武侯區(qū)對口安岳縣就業(yè)扶貧招聘會（高校畢業(yè)生專場）”，為有就業(yè)愿望的安岳縣離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供相應的公共就業(yè)人才服務。本次招聘會參會企業(yè)120個，共提供崗位4983個。安岳縣就業(yè)局攜該縣100名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參會，初步達成意向人數20余人，發(fā)放宣傳資料數量100余份?，F場還提供了就業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)見習和職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、權益維護等多項服務。在掌握安岳縣離校未就業(yè)學生基本信息并建立高校畢業(yè)生未就業(yè)臺賬的基礎上，武侯區(qū)就業(yè)局下一步還將對這些學生提供針對性就業(yè)服務，包括拓展服務項目、創(chuàng)新方式方法、落實崗位信息、培訓見習等服務，幫助他們盡快實現就業(yè)。

（本刊通訊員）

錦江區(qū)人社局四舉措助推簡陽脫貧

成都市錦江區(qū)人社局從四個方面實施精準扶貧助推簡陽脫貧。一是強化就業(yè)需求挖掘。積極與簡陽市就業(yè)局進行對接，實地走訪結對幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)建卡貧困戶，準確摸底掌握就業(yè)需求。同時結合當地就業(yè)實際，有針對性地收集各類用工信息，并及時予以發(fā)布。二是深化就業(yè)培訓服務。根據群眾培訓意愿，科學合理設置就業(yè)培訓內容，助其成功實現就業(yè)。三是探索改進扶貧模式。充分發(fā)揮“互聯網+”優(yōu)勢，探索實踐精準就業(yè)扶貧工作OTO新模式，通過“錦江微信公眾平臺”召開網絡招聘會，實時、有效發(fā)布崗位信息，實現網絡招聘、交流洽談、入職面試三同步。四是組織專場招聘活動。適時舉辦對口鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準扶貧專場招聘會，8月31日開展 “精準扶貧”專場招聘會，組織企業(yè)20家，提供精準崗位1003個，400余名當地勞動者參加，現場達成就業(yè)意向81人。（本刊通訊員）