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      提高殘疾人就業(yè)保障金征收管理水平,促進殘疾人就業(yè)

      2017-12-25 22:31:05李薇廣西壯族自治區(qū)殘疾人勞動就業(yè)指導中心
      新商務周刊 2017年7期
      關鍵詞:保障金管理水平殘疾人

      文/李薇,廣西壯族自治區(qū)殘疾人勞動就業(yè)指導中心

      提高殘疾人就業(yè)保障金征收管理水平,促進殘疾人就業(yè)

      文/李薇,廣西壯族自治區(qū)殘疾人勞動就業(yè)指導中心

      提升殘疾人生活水平,保證殘疾人就業(yè)率是當前我國民生工作的重要內容之一,而設置殘疾人就業(yè)保障金是我國促進殘疾人就業(yè)的重要措施之一。在殘疾人就業(yè)保障金的具體征收過程中,由于多種因素的影響,具體的征收管理水平仍舊較低。文中從當前殘疾人就業(yè)保障金征收管理存在的問題入手進行分析,針對性提出了提升殘疾人就業(yè)保障金征收管理水平的相關對策。

      提高;殘疾人;就業(yè)保障金;征收管理;就業(yè)

      引言

      殘疾人就業(yè)保障金也就是常說的殘保金,是國家的一項政府性基金,設置殘保金的主要目的是促進殘疾人就業(yè)。對于安排殘疾人就業(yè)達不到我國有關規(guī)定的相關單位,應當按照規(guī)定繳納殘保金。殘保金主要用于幫助殘疾人就業(yè),改善本地區(qū)殘疾人生活水平。因此,提高殘疾人就業(yè)保障金征收管理水平,對于促進殘疾人就業(yè),有著非常重要的意義。

      1 當前殘疾人就業(yè)保障金征收管理存在的問題

      1.1 部分單位對殘疾人就業(yè)保障金征收認知存在誤區(qū),抵觸情緒較大

      通過讓殘疾人就業(yè)是提升殘疾人生活水平的重要手段,同時,也是讓殘疾人享受到社會主義經濟發(fā)展所帶來的社會紅利的重要途徑。因此,我國根據當前經濟發(fā)展水平,提出了殘疾人就業(yè)保障金制度。但是,當前部分單位對于殘疾人就業(yè)保障金制度認識不到位,錯誤認為這是一項自愿行為,表示“有錢就表示一下,如果沒錢則不應當強制繳納”,存在的抵觸情緒較大。導致這種情況出現(xiàn)的原因是當前在對殘疾人就業(yè)保障金相關的政策制度進行宣傳時,仍舊不夠到位,因此這些單位對于殘疾人就業(yè)的認識和重視不夠,在已經享受到經濟發(fā)展給自身帶來的好處的同時,沒有認識到自身應當承擔起的相應的社會責任。

      1.2 針對殘疾人就業(yè)保障金的政策制度不夠健全,限制了殘疾人就業(yè)保障金有效征收

      雖然我國殘疾人就業(yè)保障金征收管理的相關政策制度已經實行了多年,但是隨著經濟社會發(fā)展,特別是在當前經濟發(fā)展轉型的大背景下,殘疾人就業(yè)保障金征收管理制度在很多方面仍然存在漏洞。例如,還未能實現(xiàn)單位全覆蓋,很多應繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位仍逃避責任,未能實現(xiàn)應收盡收。在對殘疾人用人單位認定、殘疾職工認定、在崗職工人數認定等方面仍舊有較多的問題,導致很多單位對于政策的實施“打側邊球”,嚴重制約了殘疾人就業(yè)保障金征收工作的順利開展。

      2 提升殘疾人就業(yè)保障金征收管理水平的相關對策

      2.1 增強對殘疾人就業(yè)保障金政策制度的宣傳,構造良好社會氛圍

      針對當前很多單位對殘疾人就業(yè)保障金征收存在的不理解、抵觸情況,應該增強對殘疾人就業(yè)保障金政策制度的宣傳,從而讓更多人正確理解設置殘疾人就業(yè)保障金的必要性,明白自身應當承擔的社會責任。在具體實施時,財政單位、地稅及殘聯(lián)等部門應當充分借助當前互聯(lián)網發(fā)展的優(yōu)勢,充分利用現(xiàn)代化媒體等渠道大力進行政策的宣傳。同時,對于完成殘疾人就業(yè)保障金征收的單位與個人進行社會表彰,對違反殘疾人就業(yè)保障金征收規(guī)定的相關單位及個人進行曝光和處罰,增強整個社會對殘疾人就業(yè)保障金征收的輿論監(jiān)管,從而在整個社會中形成良好的殘疾人就業(yè)保障金征收氛圍。

      2.2 進一步完善殘疾人就業(yè)保障金征收政策制度

      針對當前殘疾人就業(yè)保障金征收制度存在的相關漏洞,應當對其進行針對性完善。在具體實施的過程中,應當充分借助專家學者的相關意見與建議,同時全面參考本地區(qū)的實際經濟發(fā)展情況。進一步細化殘疾職工、職工總數及用人單位等方面的認定標準;進一步完善當前實行的申報繳納期限、征收方式等工作程序,從而更好的增強殘疾人就業(yè)保障金征收工作效率。此外,對于拒不繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位,應當進行加倍處罰,必要情況下可采取強制手段,從而更好的確保殘疾人就業(yè)保障金征收工作的有效開展。

      2.3 強化對殘疾人就業(yè)保障金管理工作

      全面增強對殘疾人就業(yè)保障金管理工作,對于更為高效開展殘疾人就業(yè)保障金征收是非常關鍵的。在具體實施的過程中,應當對殘疾人就業(yè)保障金征收管理工作的第一責任人與具體責任人進行明確,從而有效增強殘疾人就業(yè)保障金征收工作開展力度。同時,要加強信息化建設和部門之間的溝通協(xié)調,建立地稅、殘聯(lián)、財政等相關征收部門信息共亨的聯(lián)網系統(tǒng),實現(xiàn)殘保金征收數據的網絡傳遞,逐步開展相關情況公示,改變當前底數不清、進度不明的現(xiàn)狀。

      3 結束語

      綜上分析,當前我國殘疾人就業(yè)保障金在具體的征收管理的過程中,仍舊存在一定的問題,從而影響了殘疾人就業(yè)保障金征收管理效率,制約了殘疾人就業(yè)水平的有效提升。因此,應當從殘疾人就業(yè)保障金征收管理工作存在的具體問題出發(fā),采取針對性措施有效改善殘疾人就業(yè)保障金征收管理效果,更好的發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金對于殘疾人就業(yè)的促進作用。

      [1]夏長寶,張江月.殘疾人證就業(yè):企業(yè)、社區(qū)居委會、殘疾人間的行為邏輯分析——以×社區(qū)為例[J].殘疾人研究,2015,04:30-36.

      [2]范海珍.對弱勢群體的政策支持芻議——以武漢市A區(qū)實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)政策為例[J].當代社科視野,2011,04:21-26.

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      [4]程麗華,湯秀川.關愛殘疾人共享改革成果——大連市地方稅務局與市殘聯(lián)攜手鋪就殘疾人就業(yè)之路[J].中國稅務,2012,05:50-51.

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