保障金
- 區(qū)塊鏈技術在殘保金征管中的應用研究
——以H省為例
引言殘疾人就業(yè)保障金是國家為了充分保障殘疾人群體權(quán)益，促進殘疾人就業(yè)而征收的一項政府非稅收入。2015年發(fā)布的《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》，明確了殘疾人就業(yè)保障金由稅務部門征收，改變了各地征收主體不一的情況，征管愈加規(guī)范。殘疾人就業(yè)保障金的整個征管流程鏈條長，多主體參與、多部門協(xié)作，管理難度大。目前存在各征收主體職責不清、部門間協(xié)作不暢，信息不對稱，繳費遵從度低、后續(xù)懲戒不到位等現(xiàn)象。而近年來興起的區(qū)塊鏈技術憑借其技術優(yōu)勢能夠有效解決目前殘疾人就業(yè)
價值工程 2023年5期2023-03-03
- 加拿大的養(yǎng)老福利有哪些？
利主要包括養(yǎng)老保障金計劃、退休金計劃、補充養(yǎng)老金計劃。養(yǎng)老保障金計劃養(yǎng)老保障金計劃，是加拿大政府提供的福利項目中非常豪爽的一種個人福利，不需要繳納任何費用，只要滿足一定年齡，在加拿大住著，不用工作，就可領取。加拿大養(yǎng)老保障金中主要有三個類別：養(yǎng)老津貼、低保補助、配偶補貼。1、養(yǎng)老津貼，又稱老人金（OAS），是養(yǎng)老保障金計劃里最主要且適用最廣的類別，幾乎適合所有65歲以上的人，申請后即可領取。對移民來說，要拿老人金，需要在成為居民后在境內(nèi)住滿10年才有資格在
出國 2022年6期2022-06-20
- 我國殘疾人就業(yè)保障金的法制發(fā)展與完善
業(yè)。殘疾人就業(yè)保障金是有效、有力促進殘疾人就業(yè)的重要抓手，其征收側(cè)和使用側(cè)均發(fā)揮促進殘疾人就業(yè)保護、就業(yè)支持、就業(yè)服務的功能。但是，我國殘疾人就業(yè)保障金法制存在諸多問題，需要進一步完善殘疾人就業(yè)保障金征收、使用和監(jiān)督，以更好發(fā)揮其積極作用，有效促進殘疾人就業(yè)，共建共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。一、殘疾人就業(yè)保障金的法制發(fā)展我國殘疾人就業(yè)保障金法制已經(jīng)歷起步、形成階段，正處于規(guī)范階段。第一，起步階段。1990年《殘疾人保障法》第39條規(guī)定了按一定比例安排殘疾人就業(yè)，
綏化學院學報 2022年1期2022-01-17
- 現(xiàn)金流量篇 留足家庭應急保障金
甄愛軍家庭應急保障金應準備多少才合適？通常情況下，理財師推薦的應急保障金額是家庭月支出的3～6倍。鑒于當前經(jīng)濟環(huán)境，我們建議應急保障金不低于家庭月支出額的6倍。提高應急保障金倍數(shù)理財?shù)暮诵木褪瞧胶飧鱾€時期的現(xiàn)金流量，使得人們在不同的時期都能有足夠的現(xiàn)金來覆蓋支出。通常而言，普通家庭對于未來較長期的現(xiàn)金流需求很難估算，但對于短期的現(xiàn)金流需求，我們可以關注某些指標，比如“應急保障金倍數(shù)”，也就是現(xiàn)金或現(xiàn)金管理工具占家庭月支出的倍數(shù)。通常理財師推薦的“倍數(shù)”是3
理財周刊 2021年11期2021-12-20
- 完善土地流轉(zhuǎn)風險防范處置“閉環(huán)”機制
案時要繳納風險保障金；購買土地流轉(zhuǎn)履約保證保險、不改變土地面貌且種植短期作物、以互換轉(zhuǎn)讓入股方式流轉(zhuǎn)、流入方是集體經(jīng)濟組織的、農(nóng)戶書面同意、已經(jīng)支付合同剩余年限流轉(zhuǎn)費、村組集體控股等七種情況免交風險保障金。做好全程監(jiān)管。土地流轉(zhuǎn)合同簽訂后，高陵區(qū)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)服務交易中心按照流入方申請進行登記備案，并發(fā)給《農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營權(quán)證》，使流入方吃上“定心丸”。對土地流轉(zhuǎn)合同履行情況進行年檢。合同到期或中止時，督促流入方完成土地平整等后續(xù)工作，并退還風險保障金。化解
農(nóng)村經(jīng)營管理 2021年3期2021-12-13
- 論創(chuàng)行尊嚴保障金制度的必要性、可行性及其重大社會意義
都應該創(chuàng)行尊嚴保障金制度。由于這是一個前所未有的主張，所以人們勢必會問：什么是尊嚴保障金？其必要性何在？什么是尊嚴保障金制度？它是否具有可行性？創(chuàng)行這個制度的意義又是些什么？以下將對這些問題一一作答。一、尊嚴保障金及其必要性“尊嚴保障金”和“尊嚴保障金制度”均系筆者提出的概念。由于后者包含前者，是前者即“尊嚴保障金”與“制度”合成的詞組，所以本文將遵從邏輯順序，先解釋尊嚴保障金，然后再闡述尊嚴保障金制度。這里所說的“尊嚴保障金”，是指用來確保每個國民都活得
武漢科技大學學報（社會科學版） 2021年3期2021-12-04
- 殘疾人就業(yè)保障金制度的評價與優(yōu)化
注重殘疾人就業(yè)保障金制度的制定和落實，并在對于這一制度進行應用的過程中取得了一些成效，在一定程度上緩解了殘疾人孤立無援的社會狀況，但是由于一些因素的影響，殘疾人就業(yè)保障金制度在落實的過程中問題較多，需要相關人員對其進行優(yōu)化，使其更加完善，發(fā)揮最大化的作用，為殘疾群體的就業(yè)提供幫扶，改善其生活質(zhì)量。一、殘疾人就業(yè)保障金制度出現(xiàn)問題的原因（一）殘疾人就業(yè)保障金制度殘疾人就業(yè)保障金制度主要是指通過一定的比例在崗位中為殘疾人提供就業(yè)崗位。如果用人單位所聘用的殘疾人
大眾投資指南 2021年8期2021-11-24
- 加強人力資源管理規(guī)范使用殘疾人就業(yè)保障金
速，殘疾人就業(yè)保障金征收和管理的工作也變得日益重要，我們要規(guī)范使用殘疾人保障金，加強人力資源管理，壓實部門責任，有效發(fā)揮殘疾人保障金作用，為用人單位安排殘疾人就業(yè)提供更好環(huán)境和更多支持，及時協(xié)調(diào)解決殘疾人就業(yè)過程中遇到的困難和問題。關鍵詞：人力資源;殘疾人;保障金近日，國家發(fā)展改革委、財政部、民政部、人力資源社會保障部、稅務總局、中國殘聯(lián)印發(fā)《關于完善殘疾人就業(yè)保障金制度 更好促進殘疾人就業(yè)的總體方案》，要求各級單位要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持穩(wěn)中求
現(xiàn)代營銷·理論 2021年7期2021-09-27
- 關于《國家稅務總局關于修訂〈殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表〉的公告》的解讀
完善殘疾人就業(yè)保障金制度 更好促進殘疾人就業(yè)的總體方案〉的通知》（發(fā)改價格規(guī)〔2019〕2015號，以下簡稱《通知》）的要求，國家稅務總局制發(fā)《國家稅務總局關于修訂〈殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表〉的公告》（以下簡稱《公告》），現(xiàn)解讀如下：一、有關背景殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱“殘保金”）是促進殘疾人就業(yè)的重要政策措施，自1995年全面開征以來，在提高全社會保障殘疾人就業(yè)的責任意識、促進殘疾人按比例就業(yè)、籌集資金改善殘疾人生活和發(fā)展條件等方面發(fā)揮了重要作用。為
財會學習 2020年3期2020-12-30
- 勝坨鎮(zhèn)：關注農(nóng)民工切身利益
落實農(nóng)民工工資保障金制度。為保障農(nóng)民工工資順利支付，要求責任單位在項目開工前，項目法人和建筑企業(yè)嚴格按合同價款的5%繳納農(nóng)民工工資保障金，農(nóng)民工工資保障金專戶儲存，專款專用。三是為農(nóng)民工提供便捷高效的維權(quán)服務。積極解決農(nóng)民工訴求，對惡意欠薪的包工頭，要依法追究其相關責任，不斷提高農(nóng)民工工資支付效率，維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。
齊魯周刊 2020年22期2020-11-11
- 基于風險管理的殘疾人就業(yè)保障金征繳對策*
開征殘疾人就業(yè)保障金(以下簡稱殘保金)以來，在提高全社會保障殘疾人就業(yè)責任意識、促進殘疾人按比例就業(yè)、籌集資金改善殘疾人生活和發(fā)展條件等方面發(fā)揮了重要作用。為進一步完善殘保金制度，經(jīng)國務院同意，國家發(fā)展改革委、財政部、民政部、人力資源社會保障部、國家稅務總局、中國殘聯(lián)六部門聯(lián)合印發(fā)了《關于完善殘疾人就業(yè)保障金制度，更好促進殘疾人就業(yè)的總體方案》(發(fā)改價格規(guī)〔2019〕2015號)，對殘保金征收政策等進行調(diào)整和優(yōu)化，這標志著我國殘保金政策步入了新階段。一、我
湖南稅務高等?？茖W校學報 2020年3期2020-06-18
- 關于《國家稅務總局關于修訂〈殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表〉的公告》的解讀
完善殘疾人就業(yè)保障金制度 更好促進殘疾人就業(yè)的總體方案〉的通知》（發(fā)改價格規(guī)[2019]2015號，以下簡稱《通知》）的要求，國家稅務總局制發(fā)《國家稅務總局關于修訂〈殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表〉的公告》（以下簡稱《公告》），現(xiàn)解讀如下：一、有關背景殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱“殘保金”）是促進殘疾人就業(yè)的重要政策措施，自1995年全面開征以來，在提高全社會保障殘疾人就業(yè)的責任意識、促進殘疾人按比例就業(yè)、籌集資金改善殘疾人生活和發(fā)展條件等方面發(fā)揮了重要作用。為
財會學習 2020年4期2020-01-04
- 實例解析殘疾人就業(yè)保障金的優(yōu)惠政策
了《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》，殘疾人就業(yè)保障金的征收方式，由殘聯(lián)核定稅務代征調(diào)整為由用人單位自行向稅務機關申報繳納。《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》規(guī)定：用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由保障金征收機關提交財政部門，由財政部門予以警告，責令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預算級次繳入國庫。一、主要政策（一）擴大免征殘疾人就業(yè)保障金的范圍《
稅收征納 2019年12期2019-12-31
- 被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作存在問題的分析及建議
被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金6981人共計1062.01萬元，累計發(fā)放被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金6679.56萬元，基金結(jié)余11725.44萬元。一、被征地農(nóng)民社會保障制度實施過程中面臨的形勢和問題（一）納入被征地農(nóng)民社會保障覆蓋面不斷擴大按武平縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障政策規(guī)定，經(jīng)政府依法征收農(nóng)村集體耕地后，被征地農(nóng)戶人均剩余耕地面積低于武平縣2007年農(nóng)業(yè)人口人均耕地面積1.47畝的30%（即0.441畝），且在征地時享有農(nóng)村集體耕地承包權(quán)的在冊農(nóng)業(yè)人口，納入被征地農(nóng)民社
就業(yè)與保障 2019年23期2019-11-25
- 改革殘疾人就業(yè)保障金制度，促進按比例安排殘疾人就業(yè)
應對殘疾人就業(yè)保障金制度進行改革。2007年國務院發(fā)布的《殘疾人就業(yè)條例》明確規(guī)定了用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%，對于不按規(guī)定安置殘疾人就業(yè)的單位按上一年度當?shù)厣鐣骄べY征收殘疾人就業(yè)保障金。2015年，殘疾人就業(yè)保障金按上一年度本企業(yè)平均工資征收。計算公式的改變對高收入單位產(chǎn)生明顯影響，未安置殘疾人就業(yè)應繳納的就業(yè)保障金成倍增加，但是企業(yè)雇傭殘疾人的數(shù)量并沒有上升。事實上，2016—2017年新增按比例就業(yè)人數(shù)仍然呈
殘疾人研究 2019年2期2019-03-22
- 我國構(gòu)建欠薪保障金制度的法律分析及對策
前,學界對欠薪保障金制度的構(gòu)建已有研究但尚未深入。葉建農(nóng)根據(jù)我國的基本國情，提出建立欠薪保障金制度尤為重要，應通過明確基本原則、制定專門欠薪保障法以及明確償付的運作程序等途徑構(gòu)建相關制度[1]。周賢日通過對比港臺兩地的保障基金制度為探討構(gòu)建該制度提供了有益參考[2]。趙新龍認為，我國應在結(jié)合本國國情的基礎上借鑒日本經(jīng)驗，建立欠薪保障金制度，并從制度屬性和立法思路、制度模式之選擇、基本原則確定、制度運行規(guī)則四個方面來闡述構(gòu)建該制度的關鍵要素[3]。以上研究對
宿州學院學報 2018年11期2019-01-24
- “不知道欠薪”的勞動監(jiān)察局長是咋當?shù)?/a>
萬元。按說啟動保障金就能解決農(nóng)民工工資問題，那這個項目的保障金到底交沒交呢？海倫市勞動監(jiān)察局局長宋金來說：“（保障金）和（討薪）這事沒關系，這事我也不知道?！保ㄑ胍暰W(wǎng)）早在2004年，國家勞動和建設部門就聯(lián)合發(fā)布《建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》，規(guī)定企業(yè)應當按規(guī)定繳納工資保障金，存入當?shù)卣付ǖ膶?，用于墊付拖欠的農(nóng)民工工資。2017年11月，人力資源和社會保障部聯(lián)合多部委下發(fā)了《關于進一步完善工程建設領域農(nóng)民工工資保障金制度的意見》，保障金統(tǒng)一調(diào)
職工法律天地·上半月 2018年5期2018-09-04
- “不知道欠薪”的勞動監(jiān)察局長是咋當?shù)?/a>
萬元。按說啟動保障金就能解決農(nóng)民工工資問題，那這個項目的保障金到底交沒交呢？海倫市勞動監(jiān)察局局長宋金來說：“（保障金）和（討薪）這事沒關系，這事我也不知道?！保ㄑ胍暰W(wǎng)）早在2004年，國家勞動和建設部門就聯(lián)合發(fā)布《建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》，規(guī)定企業(yè)應當按規(guī)定繳納工資保障金，存入當?shù)卣付ǖ膶?，用于墊付拖欠的農(nóng)民工工資。2017年11月，人力資源和社會保障部聯(lián)合多部委下發(fā)了《關于進一步完善工程建設領域農(nóng)民工工資保障金制度的意見》，保障金統(tǒng)一調(diào)
職工法律天地 2018年9期2018-01-22
- 提高殘疾人就業(yè)保障金征收管理水平，促進殘疾人就業(yè)
提高殘疾人就業(yè)保障金征收管理水平，促進殘疾人就業(yè)文/李薇，廣西壯族自治區(qū)殘疾人勞動就業(yè)指導中心提升殘疾人生活水平，保證殘疾人就業(yè)率是當前我國民生工作的重要內(nèi)容之一，而設置殘疾人就業(yè)保障金是我國促進殘疾人就業(yè)的重要措施之一。在殘疾人就業(yè)保障金的具體征收過程中，由于多種因素的影響，具體的征收管理水平仍舊較低。文中從當前殘疾人就業(yè)保障金征收管理存在的問題入手進行分析，針對性提出了提升殘疾人就業(yè)保障金征收管理水平的相關對策。提高；殘疾人；就業(yè)保障金；征收管理；就業(yè)
新商務周刊 2017年7期2017-12-25
- 殘疾人就業(yè)保障金問題研究
2)殘疾人就業(yè)保障金問題研究周 楊(西華師范大學法學院 四川 南充 637002)為保障殘疾人勞動就業(yè)的權(quán)利，1995年1月14日，財政部關于發(fā)布《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》的通知，殘疾人就業(yè)保障金在全國開始實施。2015年9月，為了規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理，促進殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權(quán)益，國家制定了《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》，政策實施兩年以來，我國的殘疾人就業(yè)保障金依然面臨資金剩余多，資金支出項目雜，信息不透明等問題。文章提出三點建
小品文選刊 2017年18期2017-11-24
- 我在美國被討債
的租金作為安全保障金，以保障房東在碰到有東西被租戶損壞或弄臟時，手里有用于維修或清潔的押金。在碰到這種情況時，房東必須與租客當面協(xié)商賠償金額，并在一個文件上互相簽字。我在租住公寓時，也按慣例多交了一個月的房租——600美元作為安全保障金。在公寓居住的兩年中，房子的墻壁和地毯被我不小心弄臟了。我心里清楚，退租時需向房東支付一定的清潔補償款。但我沒想到的是，房東在沒有與我協(xié)商并簽署文件的情況下，就直接要我支付1200美元的清潔費，并在不向我說明的情況下，就讓討
愛你 2017年29期2017-11-24
- 北京市地方稅務局關于2017年殘疾人就業(yè)保障金征繳有關事項的通告
京市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》（京財稅〔2017〕778號）的規(guī)定，現(xiàn)將我市2017年殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱保障金）征繳工作有關事項通告如下：一、征繳范圍凡在本市行政區(qū)域內(nèi)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位），均應按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè)。達不到規(guī)定比例的，應當繳納保障金。二、殘疾人就業(yè)情況審核已安排殘疾人就業(yè)的用人單位應于8月1日至9月15日，向主管地方稅務機關所在地的殘疾人就業(yè)服務
財會學習 2017年14期2017-08-18
- 加強殘疾人就業(yè)保障金征收的建議
加強殘疾人就業(yè)保障金征收的建議魏 林 王 欽自武漢市地稅局代收殘疾人就業(yè)保障金以來，殘疾人就業(yè)保障金取得長足發(fā)展，收入規(guī)模日漸擴大，控管日益嚴密，為殘疾人及社會發(fā)揮了重要作用。但隨著殘疾人就業(yè)保障金制度的實施，也日益凸現(xiàn)出征收中存在的問題。本文以武漢市江岸區(qū)地稅局代收殘疾人就業(yè)保障金工作為例，作一個透視、分析。一、征收現(xiàn)狀武漢市江岸區(qū)地稅局代收殘疾人就業(yè)保障金以來，從當初每人每年幾十元到現(xiàn)在每人每年785.81元，每年的征收金額都有大幅的增長，十多年的時間
稅收征納 2017年7期2017-08-02
- 關于取消、調(diào)整部分政府性基金有關政策的通知
調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策（一）擴大殘疾人就業(yè)保障金免征范圍。將殘疾人就業(yè)保障金免征范圍，由自工商注冊登記之日起3年內(nèi)，在職職工總數(shù)20人（含）以下小微企業(yè)，調(diào)整為在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)。調(diào)整免征范圍后，工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)，可在剩余時期內(nèi)按規(guī)定免征殘疾人就業(yè)保障金。（二）設置殘疾人就業(yè)保障金征收標準上限。用人單位在職職工年平均工資未超過當?shù)厣鐣骄べY（用人單位所在地統(tǒng)計部門公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平
居業(yè) 2017年4期2017-07-24
- 財政部取消、調(diào)整部分政府性基金有關政策
調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策，自2017年4月1日起執(zhí)行?！锻ㄖ访鞔_，一是取消城市公用事業(yè)附加和新型墻體材料專項基金。以前年度欠繳或預繳的上述政府性基金，相關執(zhí)收單位應當足額征收或及時清算，并按照財政部門規(guī)定的渠道全額上繳國庫或多退少補。二是調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策。擴大殘疾人就業(yè)保障金免征范圍，將殘疾人就業(yè)保障金免征范圍，由自工商注冊登記之日起3年內(nèi)，在職職工總數(shù)20人（含）以下小微企業(yè)，調(diào)整為在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)。同時設置了殘疾人就
中國總會計師 2017年3期2017-04-27
- 擴大殘疾人就業(yè)保障金免征范圍
調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策，擴大殘疾人就業(yè)保障金免征范圍，設置殘疾人就業(yè)保障金征收標準上限。財政部下發(fā)的相關通知明確，殘疾人就業(yè)保障金免征范圍，由自工商注冊登記之日起3年內(nèi)、在職職工總數(shù)20人（含）以下小微企業(yè)，調(diào)整為在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)。此外，用人單位在職職工年平均工資未超過當?shù)厣鐣骄べY3倍（含）的，按用人單位在職職工年平均工資計征殘疾人就業(yè)保障金；超過當?shù)厣鐣骄べY3倍以上的，按當?shù)厣鐣骄べY3倍計征殘疾人就業(yè)保障金。26省份已
民生周刊 2017年7期2017-04-11
- 咨詢服務臺
?！駳埣踩司蜆I(yè)保障金的申報期限是如何規(guī)定的？答：根據(jù)《市財政局、市地方稅務局、市殘疾人聯(lián)合會、中國人民銀行武漢分行營業(yè)管理部關于印發(fā)〈武漢市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施細則〉的通知》（武財規(guī)［2017］725號）附件《武漢市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施細則》第二章第十條的規(guī)定，保障金按年計算并繳納。用人單位應于每年7月31日前向主管地稅機關申報繳納保障金?！裨谀男┣闆r下，主管稅務機關可以核定其應繳納的殘疾人就業(yè)保障金？答：根據(jù)《市財政局、市地方稅務
稅收征納 2017年12期2017-04-11
- 納稅熱點問題解答
津市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》的規(guī)定，自2016年10月1日起殘疾人就業(yè)保障金由地稅部門“代征”改為“直征”，殘疾人就業(yè)保障金的繳納相比以往有了較大變化。天津地稅12366熱線歸納整理了與殘疾人就業(yè)保障金征收有關的18個重點問題，以期能夠幫助納稅人更好地理解有關政策規(guī)定。問：殘疾人就業(yè)保障金的征收范圍是如何規(guī)定的？答：依據(jù)《市地稅局市財政局市國稅局市殘聯(lián)人民銀行天津分行關于印發(fā)〈天津市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法〉的通知》(津地稅貨勞〔
天津經(jīng)濟 2016年11期2016-12-29
- P2P網(wǎng)貸風險保障金制度研究
P2P網(wǎng)貸風險保障金制度研究楊 東近年來出現(xiàn)的P2P平臺“倒閉潮”持續(xù)引發(fā)人們對于P2P網(wǎng)貸及其風險保障金問題的重視與擔憂，針對P2P平臺風險保障金的監(jiān)管和法律規(guī)制勢在必行。銀監(jiān)會等部門聯(lián)合發(fā)布的《網(wǎng)絡借貸信息中介機構(gòu)業(yè)務活動管理暫行辦法》標志著P2P行業(yè)從野蠻發(fā)展步入規(guī)范發(fā)展的新時代，雖然這一《辦法》未提及風險保障金制度，但留下了創(chuàng)新的空間。無論從法學抑或經(jīng)濟學的視角考察，風險保障金制度都有其建立的合理性和必要性。必須對風險保障金制度進行本土化創(chuàng)新，在上
廣東社會科學 2016年6期2016-11-28
- 關于合肥嘉興等地農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)監(jiān)管和風險防范工作的考察報告
體全額繳納風險保障金2013年，合肥市在全國率先出臺了《合肥市工商企業(yè)租賃農(nóng)戶承包土地準入和監(jiān)管制度（試行）》，建立了工商企業(yè)租賃農(nóng)戶承包地資質(zhì)準入制度和風險防控制度，保障工商企業(yè)合法經(jīng)營，維護農(nóng)民土地流轉(zhuǎn)合法收益。1.建立工商企業(yè)租賃農(nóng)戶承包地資質(zhì)準入制度一是規(guī)定了工商企業(yè)準入資質(zhì)。要求租賃農(nóng)戶土地的工商企業(yè)應是按國家相關法律法規(guī)規(guī)定注冊登記并具有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能力的組織，且要具備以下條件：企業(yè)組織形式完備；經(jīng)營管理團隊專業(yè)；生產(chǎn)經(jīng)營能力良好，企業(yè)銀行信用
河南農(nóng)業(yè) 2016年2期2016-09-05
- 他的提案被列為省政協(xié)主席督辦的十件重點提案
是有殘疾人就業(yè)保障金嗎？殘疾人就業(yè)保障金是根據(jù)1990年通過的《中華人民共和國殘疾人保障法》的規(guī)定：機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織應當按照一定比例安排殘疾人就業(yè)，并為其選擇適當?shù)墓しN和崗位。1994年制定的《湖南省實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》也明確規(guī)定：機關、社會團體、事業(yè)單位和城鎮(zhèn)企業(yè)應當按照本單位職工總數(shù)1.5%以上的比例，鄉(xiāng)村企業(yè)按本單位職工總數(shù)2%以上的比例安排殘疾人就業(yè)。達不到規(guī)定比例的單位，應當按年度交納殘疾人就業(yè)保障
時代報告·中國報告文學 2016年5期2016-05-31
- 殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法（2015年9月9日 財政部 國家稅務總局 中國殘疾人聯(lián)合會 財稅[2015]72號）
殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法（2015年9月9日 財政部 國家稅務總局 中國殘疾人聯(lián)合會 財稅[2015]72號）第一章 總 則第一條為了規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱保障金）征收使用管理，促進殘疾人就業(yè)，根據(jù) 《殘疾人保障法》《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，制定本辦法。第二條保障金是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。第三條保障金的征收、使用和管理，適用本辦法。第四條本辦法所
中國會計年鑒 2016年0期2016-02-12
- 財政部 國家稅務總局 中國殘疾人聯(lián)合會關于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知（2015 年 9 月 9 日財稅 [2015]72 號）
發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知（2015 年 9 月 9 日財稅 [2015]72 號）各省、自治區(qū)、直轄市財政廳（局）、地方稅務局、國家稅務局、殘疾人聯(lián)合會：為了規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理，促進殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權(quán)益，根據(jù)《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，我們制定了《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。附件：殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法第一章 總 則第一條為了規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱保
中國財政年鑒 2016年0期2016-02-12
- 完善殘疾人就業(yè)保障金管理的法律思考*
完善殘疾人就業(yè)保障金管理的法律思考*汪 莉，賀國萃(安徽大學法學院，安徽合肥230601)殘疾人就業(yè)保障金制度為促進殘疾人就業(yè)提供了從機制到財力的保證。這項基金在發(fā)揮重要作用的同時，在具體的運作實踐中也存在很多問題，不僅涉及征收，還涉及分配和監(jiān)管等各個環(huán)節(jié);既有制度設計上的問題，也有具體的實施過程中的問題。因此，應該進一步完善殘疾人就業(yè)保障金管理制度的設計，通過立法規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金管理制度的實施，切實收好、用好、管好殘疾人就業(yè)保障金，使其真正“取之于社
安徽農(nóng)業(yè)大學學報（社會科學版） 2015年6期2015-12-17
- 數(shù)百億殘保金去哪了？
了解殘疾人就業(yè)保障金的使用和管理情況。廣州市、深圳市殘聯(lián)在答復函中均表示，殘疾人聯(lián)合會免費為在當?shù)厍舐毜臍埣踩颂峁┞殬I(yè)技能培訓和鑒定、殘疾人專場招聘會、職業(yè)介紹、殘疾人崗前適應性訓練以及殘疾個體從業(yè)人員社會保險資助等多種服務。并指出：其殘疾人就業(yè)保障金的支出完全符合財政部1995年頒布的《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》的要求。與此同時，廣州市殘聯(lián)官網(wǎng)于2014年10月公開的數(shù)據(jù)顯示：2013年，廣州市殘聯(lián)使用政府性基金財政撥款6400.96萬元，包括殘疾人
經(jīng)濟 2015年4期2015-09-10
- 上千萬殘疾人沒有就業(yè)
納的殘疾人就業(yè)保障金。根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應當繳納殘疾人就業(yè)保障金。按照財政部下發(fā)的“暫行”了20年的《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》，“保障金”只能專項用于：補貼殘疾人職業(yè)培訓費用；獎勵超比例安置殘疾人就業(yè)的單位及為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績的單位；有
經(jīng)濟 2015年4期2015-09-10
- 殘疾人職業(yè)培訓價值幾何？
對于殘疾人就業(yè)保障金的去向十分懷疑。2013年5月19日助殘日當天，李陽向廣東省21個市的殘聯(lián)和財政部門遞交了政府信息公開申請表，要求公開2001年至2012年期間當?shù)貧埣踩司蜆I(yè)保障金的收支情況，并詳細列明收入來源及明細、支出項目及明細。為信息公開奔走近兩年，但時至今日，李陽也只是通過廣州市財政局的答復了解到：廣州市近10年共收繳殘保金超過20億元，支出14億多元。至于支出明細，他依然無從得知。與此同時，深圳市殘聯(lián)下屬單位內(nèi)部人員卻曝出該單位一年的培訓和活
經(jīng)濟 2015年4期2015-09-10
- 河北承德：77萬頭育肥豬進入“保險箱”
的農(nóng)戶提供風險保障金1.93億元，投保生豬77.24萬頭，真正讓老百姓飼養(yǎng)的生豬進入“保險箱”。為減輕生豬養(yǎng)殖受疫病和自然災害等因素的影響，分散和化解生豬養(yǎng)殖風險，2013年下半年，我市開辦政策性育肥豬保險試點，對生豬養(yǎng)殖過程中遭遇的地震、重大病害、自然災害和意外事故等進行保險。據(jù)了解，每頭育肥豬保費25元，保費的80%由各級財政負擔，如果育肥豬死亡，每頭最高可拿到500元的賠償。僅今年我市就為農(nóng)戶提供風險保障金1.93億元，投保生豬77.24萬頭，是去年
湖北畜牧獸醫(yī) 2014年11期2015-02-06
- 殘保金信息公開不能“跛行”
議。殘疾人就業(yè)保障金是什么？它有什么用途又該如何使用？用人單位要按比例安排殘疾人就業(yè)，若安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的，應繳納殘疾人就業(yè)保障金。這是我國的法定制度。旨在幫扶殘障人士，促進就業(yè)公平。然而，就是這項充滿公益和社會責任的巨額資金，一面是硬性征收，數(shù)額巨大，一面又是支出寥寥，信息模糊，如此征收有權(quán)力，公開沒義務，我國的殘保金信息長期處于“跛行”狀態(tài)。從法規(guī)層面看，《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》的內(nèi)容除了法律解釋、征收標準、繳納方式外，對該資金的具
檢察風云 2014年13期2014-07-08
- 聽民需 問民計 謀民生
——內(nèi)蒙古一機集團建立醫(yī)療互助保障機制、解決職工因病致困返貧問題
障辦法的制定，保障金籌集、使用、管理的綜合協(xié)調(diào)，特殊問題的協(xié)調(diào)處理。集團公司工會負責組織保障金的籌集，保障金的帳務處理，保障金管理、使用情況的監(jiān)督。醫(yī)保中心負責參保職工基礎信息的日常維護，保障金的審核和支付，保障金使用情況的統(tǒng)計分析。權(quán)益管理部（法律事務辦公室）負責職工醫(yī)療互助保障方面的法律咨詢服務，處理職工醫(yī)療互助保障方面的法律事務。各單位工會負責本單位參保職工保障金的收取和上交，本單位參保職工基礎信息的報送、參保職工身份的確認和享受醫(yī)療互助保障待遇職工
中國軍轉(zhuǎn)民 2014年10期2014-03-07
- 加拿大老年保障金計劃及啟示
容。加拿大老年保障金計劃體系健全完善，其經(jīng)驗對中國建立協(xié)調(diào)統(tǒng)一、覆蓋全面、與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的養(yǎng)老保險體系具有重要借鑒意義。1 加拿大老年保障金計劃概況加拿大是一個發(fā)達的市場經(jīng)濟國家，有著十分完善的社會保障體系。政府建立和鼓勵民眾共同構(gòu)建了多層次的老年保障金計劃，化解公民在年老喪失勞動能力時的經(jīng)濟和社會風險。加拿大老年保障金計劃由三個層次組成，一是老年保障金；二是老年繳費養(yǎng)老金；三是職業(yè)養(yǎng)老金和個人儲蓄養(yǎng)老金。1.1 老年保障金老年保障金是一項聯(lián)邦政府計
鐵道經(jīng)濟研究 2012年2期2012-08-15
- 《勞動合同法》的不足與完善
——《勞動合同法》在中小企業(yè)適用的法經(jīng)濟學分析
二是建立“勞動保障金”制度，完善用工穩(wěn)定性保護的配套制度。其基本構(gòu)想是：（1）基層勞動保障部門到指定銀行為轄區(qū)內(nèi)每家企業(yè)和其工人開立 “勞動保障金”賬戶，轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)與企業(yè)正式錄用的工人均交納一定數(shù)額的 “勞動保障金”。（2）當工人權(quán)益受到損害時，可通過簡易程序或者仲裁、訴訟等司法程序，工人從“勞動保障金”中獲得賠償或者補償。（3）工人正常離廠時，可領取繳納的勞動保障金；企業(yè)則可以通過每年與“勞動保障金”管理機構(gòu)進行結(jié)算的方式，補足該年支出部分。（4）在“
中國檢察官 2012年7期2012-01-28
- 對弱勢群體的政策支持芻議
——以武漢市A區(qū)實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)政策為例
繳納殘疾人就業(yè)保障金的方式履行法律責任。這種制度安排是我國政府針對社會轉(zhuǎn)型時期殘疾人就業(yè)難的情況依法推行的，帶有一定的強制性。二、政策實施：以武漢市A區(qū)為例據(jù)第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查結(jié)果顯示，武漢市共有殘疾人43．8萬人，涉及130萬家庭人口，該市所轄的A區(qū)共有各類殘疾人4．75萬，約占該區(qū)總?cè)丝诘?．75%。其中：有勞動能力的殘疾人為18650人，約占該區(qū)總?cè)丝诘?．87%。［2］這部分人能否實現(xiàn)就業(yè)不僅關系到殘疾人自身權(quán)利的維護和價值的實現(xiàn)，也關系到整
行政與法 2010年7期2010-11-07
- 上海市欠薪保障問題及其對策研究
上海市企業(yè)欠薪保障金籌集和墊付的若干規(guī)定》，將欠薪保障范圍擴大到所有在上海市工商局登記的企業(yè)，標志著上海全面實施欠薪保障金制度。國際上對欠薪保障的研究多是以法律為立足點，世界多數(shù)國家也正是通過勞動立法對欠薪保障制度加以規(guī)定。立法規(guī)范范圍主要包括如下內(nèi)容。[1]（1）工資必需按時直接支付工資按時支付主要包括按照法律和合同規(guī)定的時間、地點和方式支付工資，直接支付和工資處理不受干涉。工資支付時間一般是在勞動之后，通常以月為支付周期，也有以周或者日為支付周期的，還
中國浦東干部學院學報 2010年5期2010-09-16
- 組織機構(gòu)代碼在福建省殘疾金征繳系統(tǒng)的應用與成效
用。殘疾人就業(yè)保障金是殘疾人勞動就業(yè)服務中心組織履行各項職能、發(fā)揮殘疾人聯(lián)合會組織作用、維護職工合法權(quán)益的物質(zhì)保障，是實施扶貧濟困、幫助下崗職工再就業(yè)的重要資金來源，是在維護弱勢群體等方面構(gòu)建和諧社會重要的經(jīng)費支撐和保證。福建省人民政府非常重視殘疾人就業(yè)保障金經(jīng)費的收繳管理工作，2008年11月福建省財政廳會同省地稅局、省殘聯(lián)、人行福州中心支行制定了《福建省殘疾人就業(yè)保障金征繳管理暫行辦法》。為了進一步提高殘疾人就業(yè)保障金征繳率，保證新登記的組織機構(gòu)履行殘
質(zhì)量技術監(jiān)督研究 2010年3期2010-06-03
- 瀾滄縣總工會：六項行動解職工難題等
落實農(nóng)民工工資保障金制度自2007年組織實施“農(nóng)民工工資保障金制度”以來，富寧縣總工會已督促施工企業(yè)繳納農(nóng)民工工資保障金131.5萬元，有效地預防了拖欠農(nóng)民工工資行為的發(fā)生。為保證“農(nóng)民工工資保障金制度”在全縣范圍內(nèi)盡快落實，縣總工會主要抓好以下幾個方面的工作：一是加強與相關部門的為逆和聯(lián)系，共同督促施工單位繳納農(nóng)民工工資保障金；二是將施工企業(yè)執(zhí)行農(nóng)民工工資保障金制度情況作為勞動執(zhí)法年審的一項重要內(nèi)容，嚴格把關，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；三是爭取讓企業(yè)主參與到農(nóng)民
時代風采 2009年17期2009-11-02
- 淺談殘疾人保障金制度實施中的問題
琤一、殘疾人保障金制度的建立及意義殘疾人是一個文明社會發(fā)展中不容忽視的社會群體。根據(jù)2006年第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查，中國殘疾人的數(shù)量已經(jīng)達到8296萬人，殘疾人口的數(shù)量占全國人口的6.34%。1990年的第七屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議通過了《中華人民共和國殘疾人保障法》。2008年4月24日，第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議修訂了《中華人民共和國殘疾人保障法》，其中第三十三條更為明確地提出了“國家實行按比例安排殘疾人就業(yè)制度
職業(yè)·中旬 2009年6期2009-07-21
- 建立欠薪保障金須平衡勞資權(quán)益
省企業(yè)收取欠薪保障金，來墊付企業(yè)的欠薪。省勞保廳前日透露?！稄V東省企業(yè)欠薪保障規(guī)定》已完成初稿，據(jù)說目前在征求意見階段，力爭在今年三季度上報省政府，爭取年內(nèi)出臺。這一規(guī)定適用于所有取得營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)和民辦非企業(yè)單位。收取標準擬不分企業(yè)規(guī)模大小，按照所在地級以上市最低月工資標準，每年每戶企業(yè)固定收取一次，由財政統(tǒng)一管理。企業(yè)欠薪確實是老大難問題，長期損害勞工權(quán)益。因欠薪問題引發(fā)各種爭端，也容易造成潛在隱患，威脅正常的社會秩序。尤其是，對勞工來說，以一己之力追
時代風采 2009年12期2009-07-20
- 挪用工資保障金案件的定性及預防對策研究
人單位實施工資保障金制度①。制度規(guī)定了繳納工資保障金的標準和方法。其方法是由用人單位按規(guī)定的標準將工資保障金存入市勞動保障行政部門指定的銀行,并持委托銀行出具的工資保障金存款憑證,到所在鎮(zhèn)街辦理經(jīng)營場所環(huán)境評價和合法建筑證明等手續(xù),工資保障金存款憑證所在地鎮(zhèn)街勞動保管理站備案;當遇到用人單位拖欠工資的情形時,由管理站審核拖欠工資的數(shù)目,并經(jīng)分管鎮(zhèn)長(分管主任)同意,可直接從用人單位的工資保障金賬戶中,先行支付一定數(shù)額的被拖欠的職工工資。委托銀行憑鎮(zhèn)街負責人
群文天地 2009年16期2009-01-14