汪建鋒 長春理工大學光電信息學院
新媒體環(huán)境下高校就業(yè)指導工作創(chuàng)新分析
汪建鋒 長春理工大學光電信息學院
新形勢下,各個企業(yè)對于人才的要求越來越高,因此,各大高校也加大了對學生綜合能力的培養(yǎng),確??梢詾樯鐣斔透嗟膬?yōu)秀人才。新媒體環(huán)境下,各大高校管理人員也加大了對就業(yè)指導工作的重視程度,以便可以為學生的未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在這種情況下,本文對新媒體環(huán)境下高校就業(yè)指導工作創(chuàng)新進行了簡單分析和研究,希望可以對相關(guān)人員有一定的幫助。
新媒體環(huán)境下 高校就業(yè)指導工作 創(chuàng)新分析
新媒體環(huán)境下,社會在不斷發(fā)展,科技在不斷進步,市場的競爭越來越激烈,因此對人才的需求也逐漸提高。在各大高校發(fā)展過程中,開展就業(yè)指導工作,不僅可以促進學生的良好發(fā)展,還可以推動高校的可持續(xù)發(fā)展。所以,在今后的發(fā)展過程中,高校管理人員一定要對就業(yè)指導工作進行不斷的創(chuàng)新,使其能夠更好的迎合時代的發(fā)展,從而為大學生提供更廣闊的就業(yè)途徑。
自進入21世紀以來,社會的發(fā)展不斷加快,信息技術(shù)的發(fā)展越來越迅速,媒體技術(shù)與環(huán)境也發(fā)生了很大的變化。所謂的新媒體,實質(zhì)是信息化時代下逐漸衍生的一種新事物。對于新媒體而言,其主要是以數(shù)字信息以及互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)為主要基礎(chǔ),通過運用計算機,對語言文字以及圖像進行合理的整合,確保人機可以相互作用。與傳統(tǒng)廣播以及電視等傳播形式的媒體不同,新媒體主要實為個體之間的交流提供平臺。在各大高校發(fā)展過程中,將新媒體環(huán)境合理的應用到就業(yè)指導工作中,不僅可以促進高校的可持續(xù)發(fā)展,還可以很大程度上促進學生的良好發(fā)展。
在現(xiàn)代信息化視角下,各大高校的教師以及管理人員一定要與時俱進,迎合時代的發(fā)展,跟上社會發(fā)展的步伐,合理的應用新媒體技術(shù),不斷對就業(yè)指導工作交流平臺進行完善和創(chuàng)新,在原有的就業(yè)信息網(wǎng)站上,不斷增加一些新的內(nèi)容和功能,保證就業(yè)指導工作可以順利的開展和進行,促進學生的良好發(fā)展。同時,網(wǎng)站的管理人員可以在網(wǎng)站上開設(shè)一些就業(yè)指導的專欄,比如:可以設(shè)置求職簡歷制作以及面試技巧等,并且設(shè)置網(wǎng)上留言功能,學生可以在網(wǎng)站上發(fā)言或者提一些問題或建議,提高學生的參與度,增強學生之間的互動交流,通過交流可以不斷提升自身的閱歷和水平,從而為今后的發(fā)展打下一個良好基礎(chǔ)。除此之外,也可以對一些優(yōu)秀校友的信息進行合理匯總,然后將典型的人物事跡發(fā)布到網(wǎng)上,并將優(yōu)秀人員的公司地址以及微信等聯(lián)系方式告知學生,讓學生可以與這些優(yōu)秀的校友進行交流和溝通,吸取就業(yè)的經(jīng)驗,不斷豐富自身的素養(yǎng)以及專業(yè)水平,促進學生的未來發(fā)展。在就業(yè)指導工作開展過程中,教師也可以適當?shù)拈_展就業(yè)指導課程,將授課的內(nèi)容發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)上,并增強師生間進行有效性交流,讓學生把握住教師教學的基本思路,通過對就業(yè)知識的講解和訓練,學生們可以很容易的與實際生活聯(lián)系在一起,培養(yǎng)學生獨立自主的能力,從而讓學生今后更好的融入社會打下一個良好的基礎(chǔ)。
新媒體環(huán)境下,對就業(yè)指導工作進行不斷的創(chuàng)新,對學生的未來發(fā)展具有很大的作用和意義。因此,在各大高校發(fā)展過程中,一方面,應該加強師資隊伍的建設(shè),以就業(yè)指導部門為主體,建立一支就業(yè)指導理論以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)熟練的隊伍。在這一過程中,各個班級的輔導員可以積極地開展一就業(yè)教育為主體的班會,引導學生主動參與到活動中,暢所欲言,從而不斷提高自身的水平。另一方面,高??梢栽黾忧舐殦駱I(yè)方面的咨詢,引導學生進行職業(yè)心理調(diào)試,培養(yǎng)他們的職業(yè)興趣以及愛崗敬業(yè)的精神。這樣不僅可以提升學生專業(yè)素養(yǎng),還可以提升他們的情商水平,無論是對就業(yè)指導工作質(zhì)量提高,還是學生的未來發(fā)展,都有著很大的作用和意義。
近年來,新媒體技術(shù)的發(fā)展越來越迅速,很大程度上推動了各大校的良好發(fā)展和進步。新媒體技術(shù)的應用,使文化傳輸能力得到了很大的提高,進一步促進科文化的交流。因此,在開展就業(yè)指導工作過程中,高校一定要積極開展新媒體文化建設(shè),提高就業(yè)指導工作的質(zhì)量,促進學生的良好發(fā)展。教育信息化不僅可以促進教學內(nèi)容的現(xiàn)代化,還可以提高學生的綜合素質(zhì)。比如:在實際的工作中,可以利用微博、微信公眾號以及QQ等新媒體,不斷豐富校園文化的內(nèi)容以及傳播途徑,引導學生樹立正確的就業(yè)觀,從而為學生的今后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
新媒體環(huán)境下,各行各業(yè)的發(fā)展越來越迅速,對于人才的需求也越來越高,這就使得高校就業(yè)指導工作在迎來一定機遇的同時,也面臨了很大的挑戰(zhàn)。因此,在高校今后的發(fā)展過程中,一定要根據(jù)自身的發(fā)展情況,對就業(yè)指工作進行不斷的創(chuàng)新,合理分析新媒體的傳播特征,將大學生的特點與就業(yè)指導工作進行有機結(jié)合,積極改變傳統(tǒng)的觀念和模式,全面提高高校就業(yè)指導工作的整體質(zhì)量和效果,從而為學生的未來發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
[1]毛丙波.淺析新媒體環(huán)境下如何創(chuàng)新大學生就業(yè)指導工作——評《傳媒就業(yè)與職業(yè)發(fā)展》[J].新聞愛好者,2017(2).
[2]李璐.淺析新媒體環(huán)境下高校就業(yè)指導工作的現(xiàn)狀[J].新校園旬刊,2015(7):123-123.
汪建鋒,出生年(1979年——)男,漢族,吉林蛟河,職稱:助理研究員,學歷:碩士研究生,研究方向:學生管理及就業(yè)管理。