“能在向守志首長(zhǎng)身邊工作，我非常榮幸”

吳繼科

我的老首長(zhǎng)、原南京軍區(qū)司令員向守志是一位德高望重、倍受廣大指戰(zhàn)員尊崇的黨的高級(jí)干部。在紀(jì)念向守志老首長(zhǎng)誕辰一百周年之際，《祖國(guó)》雜志社約我談些在向守志首長(zhǎng)身邊工作的感受，作為后輩和下級(jí)，我談點(diǎn)對(duì)老首長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)和感受。

先說(shuō)說(shuō)我和老首長(zhǎng)初次見(jiàn)面的情況。我在原南京軍區(qū)和司令部首長(zhǎng)身邊工作多年，但第一次與老首長(zhǎng)向司令見(jiàn)面時(shí)，還是在我被任命為軍區(qū)司令部辦公室主任之初。記得那是在1985年8月下旬的一天上午，我去老首長(zhǎng)辦公室報(bào)到。雖然我對(duì)此次見(jiàn)面談話作了不少準(zhǔn)備，可是見(jiàn)了首長(zhǎng)后仍然比較拘束和緊張。但一坐下和首長(zhǎng)交流后，老首長(zhǎng)的和藹可親、慢聲細(xì)語(yǔ)、聊天式的問(wèn)話和討論式的表述方式使我很快消除了拘謹(jǐn)。近一個(gè)小時(shí)的匯報(bào)請(qǐng)示，在工作情況和感情交流中變得相當(dāng)輕松而愉快。那次談話的內(nèi)容大體有以下三個(gè)方面：一是向首長(zhǎng)報(bào)告我個(gè)人的經(jīng)歷和相關(guān)情況，進(jìn)行自我介紹；二是匯報(bào)對(duì)軍區(qū)首長(zhǎng)服務(wù)保障工作的初步設(shè)想，聽(tīng)取首長(zhǎng)的指示；三是請(qǐng)示當(dāng)前工作上待辦的一些事。交談中，首長(zhǎng)對(duì)辦公室主任和辦公室的工作提出了明確的要求，要求我盡快熟悉了解情況，積極大膽開(kāi)展工作，努力為軍區(qū)首長(zhǎng)當(dāng)好參謀，組織協(xié)調(diào)好各項(xiàng)服務(wù)保障工作。這次談話給我留下了很深的印象，深感首長(zhǎng)雖身居領(lǐng)導(dǎo)崗位，但對(duì)下面的工作了如指掌；雖是大軍區(qū)司令，威嚴(yán)之中卻又非常平易近人，沒(méi)有一點(diǎn)氣勢(shì)凌人的官架子；雖是一個(gè)六十多歲的老革命，但和下級(jí)、特別是年輕人在一起卻沒(méi)有距離感。我為能在這樣的首長(zhǎng)身邊工作感到非常榮幸。這次見(jiàn)面對(duì)我做好辦公室主任乃至以后的領(lǐng)導(dǎo)工作以及如何做人，都起到了非常重要的作用。

再說(shuō)說(shuō)我在首長(zhǎng)身邊工作時(shí)的一些體會(huì)。我在自傳中對(duì)我?guī)资甑墓ぷ髯髁艘粋€(gè)評(píng)價(jià)，認(rèn)為“辦公室主任是我當(dāng)?shù)淖詈玫膬蓚€(gè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)之一”。我認(rèn)為能做到最好，除了主觀因素外，最重要的是得益于向守志老首長(zhǎng)的教育、培養(yǎng)和支持，對(duì)此，我有很深的感受——

感受之一是得益于老首長(zhǎng)任用上的信任感。在我擔(dān)任辦公室主任期間，首長(zhǎng)不僅對(duì)我的本職工作很關(guān)心、很支持，而且很放心，放手把一些重要的事情交給我去辦，還經(jīng)常就工作上的事和我進(jìn)行討論，聽(tīng)取意見(jiàn)、建議。首長(zhǎng)如此信任，增強(qiáng)了我們對(duì)首長(zhǎng)、對(duì)工作負(fù)責(zé)的使命感，促使我們放心大膽地去工作，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項(xiàng)任務(wù)。

感受之二是得益于老首長(zhǎng)在工作開(kāi)展上給予的空間感。在首長(zhǎng)身邊做工作，我總感到雖有壓力但同時(shí)又有做好工作必須的空間，它為充分發(fā)揮我們的主觀能動(dòng)性和潛能、創(chuàng)造性地做好工作提供了很重要的條件。比如每次首長(zhǎng)交待工作時(shí)，一般只明確任務(wù)和要求，最多再加點(diǎn)注意事項(xiàng)，其余的就由我自己去把握了。實(shí)踐證明，這樣做由于沒(méi)有更多的條條框框限制，就極大地調(diào)動(dòng)了下屬的主觀能動(dòng)性和工作積極性。再如，首長(zhǎng)聽(tīng)工作匯報(bào)也是這樣，既不劃框也不定調(diào)，邊聽(tīng)邊討論，效果相當(dāng)好。

感受之三是得益于老首長(zhǎng)對(duì)下屬的關(guān)愛(ài)感。我在首長(zhǎng)身邊工作五年有余，只有任用，沒(méi)有提拔；只有付出，沒(méi)有額外回報(bào)，但我卻心甘情愿、任勞任怨、十分安心地工作，我之所以如此，和首長(zhǎng)的關(guān)心、關(guān)愛(ài)是分不開(kāi)的。例如，首長(zhǎng)經(jīng)常在工作之余、在不經(jīng)意間和我們這些下屬在一起聊天、拉家常，聊愛(ài)人的工作、子女的學(xué)習(xí)，談工作上的得失、生活上的困難，讓我們感到特別溫暖。又如，在1988年秋天，首長(zhǎng)還就我職務(wù)升遷的事專門和我談了一次心。在聽(tīng)了我對(duì)工作和個(gè)人的事的一些想法后，明確告訴我：不要因?yàn)橐恍┒?jí)部長(zhǎng)的提升而分心走神，要我正確對(duì)待升遷，繼續(xù)安心做好工作，并說(shuō)，“你這個(gè)辦公室主任當(dāng)?shù)貌诲e(cuò)，希望你陪我干到退下來(lái)后再離開(kāi)。”首長(zhǎng)一席話，讓我十分感動(dòng)，我雖然從未想過(guò)升遷調(diào)整一類的事，但首長(zhǎng)的提醒說(shuō)明他心里有我們，這不僅體現(xiàn)了首長(zhǎng)對(duì)下屬的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，也是對(duì)我的一種激勵(lì)，更是一種肯定，對(duì)于調(diào)動(dòng)我的工作積極性，起了很大的作用。后來(lái)的事實(shí)還真應(yīng)驗(yàn)了老首長(zhǎng)說(shuō)的話，在1990年4月老首長(zhǎng)退休后，我在安排好了新任首長(zhǎng)到任的工作后，才平級(jí)調(diào)整離開(kāi)。

（作者系原南京 軍區(qū)司令部辦公室主任）endprint