管考仲

企業(yè)治安保衛(wèi)工作是維護(hù)企業(yè)內(nèi)部安全穩(wěn)定的重要保障，也是社會(huì)治安的重要組成部分。企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的質(zhì)量好壞與企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、和諧穩(wěn)定、職工切身利益密切相關(guān)。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，可以有效保護(hù)企業(yè)內(nèi)部員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作有效開展，也直接影響著整個(gè)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展的進(jìn)程。如何才能做好企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，保護(hù)好員工利益，保障企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，是當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的重要課題。

當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的突出問題

企業(yè)周圍環(huán)境復(fù)雜，治安保衛(wèi)的工作量較大 。部分企業(yè)的廠房較大，車間工人較多，增加了治安保衛(wèi)工作的難度。例如在某些電子專配企業(yè)中，其員工動(dòng)輒幾千人，同時(shí)人口屬性較為復(fù)雜，很難開展有針對性的治安保衛(wèi)工作。此外，部分企業(yè)的周圍環(huán)境復(fù)雜，在企業(yè)的廠區(qū)周圍存在著大量的房舍等，外部人員和內(nèi)部人員都可以自由出入，這給了犯罪分子以可乘之機(jī)，也給企業(yè)的治安保衛(wèi)工作帶來了極大的安全隱患。

忽視抓好內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的重要性。許多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層很少有時(shí)間或精力關(guān)注企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。長期以來，有的單位領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作重視不夠，認(rèn)為治安保衛(wèi)工作非本企業(yè)本職，是公安部門的事，治安保衛(wèi)工作在單位里的地位無足輕重，在治安保衛(wèi)方面的投入過分吝嗇。由于部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)保衛(wèi)工作缺乏改革創(chuàng)新的意識(shí)和能力，根本沒有重視和研究內(nèi)部治安工作面臨的新情況、新問題的特性以及采取相應(yīng)措施，仍然沿襲過去那種看門守院式、守門神式等方法辦公，這導(dǎo)致了一些企業(yè)內(nèi)部治安防范工作基礎(chǔ)薄弱，人防、物防、技防未能達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，使企業(yè)治安保衛(wèi)工作喪失了內(nèi)部安全防范中應(yīng)有的威懾力，在一定程度上助長了犯罪分子的氣焰。

一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對治安保衛(wèi)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠。有些企業(yè)在改制中將治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)直接改掉，或者在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置和經(jīng)費(fèi)上裁減，致使治安保衛(wèi)工作無法正常開展。另外，對保衛(wèi)人員也不夠重視，視內(nèi)保工作可有可無，內(nèi)保人員的待遇低，工作積極性不高，這致使一些防范工作不到位，各類安全事故和治安案件時(shí)有發(fā)生。

加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的相應(yīng)對策

加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，提升企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)的管理能力。要堅(jiān)決貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”和“誰受益、誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)國務(wù)院頒布的《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和本單位特點(diǎn)，制訂更加細(xì)致、覆蓋企業(yè)全角落、有針對性的管理規(guī)章制度。同時(shí)要與企業(yè)改革和社會(huì)發(fā)展同步，不斷修改和完善治安保衛(wèi)管理細(xì)則，使之更有實(shí)際針對性、操作性和約束力。為使內(nèi)部安全保衛(wèi)工作由被動(dòng)處置轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)防范，要制定完善各類應(yīng)急預(yù)案，特別是事關(guān)國防安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)安全的單位，要加快建立應(yīng)急機(jī)制相協(xié)調(diào)的統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急處理機(jī)制，適時(shí)組織演練，以應(yīng)對恐怖襲擊、群體性事件等引發(fā)的各種危機(jī)，切實(shí)維護(hù)好單位和社會(huì)的穩(wěn)定。

轉(zhuǎn)變管理模式，加強(qiáng)企業(yè)安全保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，要培養(yǎng)出業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、工作效率高的優(yōu)秀治安保衛(wèi)工作人員，就必須轉(zhuǎn)變管理模式，加強(qiáng)治安保衛(wèi)隊(duì)伍的建設(shè)。要通過培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)等方式提高治安保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；通過提高福利待遇以保持治安保衛(wèi)人員的穩(wěn)定性；通過競爭機(jī)制激發(fā)治安保衛(wèi)人員的潛能，增強(qiáng)工作的責(zé)任心；因通過營造良好的尊重企業(yè)治安保衛(wèi)工作者的氛圍，使安保人員全身心地投入到工作中去。

加強(qiáng)技防設(shè)施建設(shè)，提高企業(yè)內(nèi)部治安防范的科技水平。如今已不是靠拼人海戰(zhàn)術(shù)、拼體力就能應(yīng)付的時(shí)代，在新形勢下，企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作要提高科學(xué)技術(shù)水平，使科技成為推動(dòng)治安防范的巨大動(dòng)力。企業(yè)要加強(qiáng)技防設(shè)施建設(shè)，彌補(bǔ)傳統(tǒng)治安保衛(wèi)工作的不足，構(gòu)建人防、物防、技防相結(jié)合的治安防控網(wǎng)絡(luò)措施，使科技保安全成為完善企業(yè)內(nèi)部治安強(qiáng)有力的手段。

在新的歷史條件下，企業(yè)治安保衛(wèi)工作承擔(dān)著為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定保駕護(hù)航的重任，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。面對新時(shí)代和新征程，必須與時(shí)俱進(jìn)，努力搞好自身的調(diào)整和改革，不斷提高防范意識(shí)，主動(dòng)積極地做好各項(xiàng)工作，才能經(jīng)受住時(shí)代的考驗(yàn)。要在實(shí)踐中不斷大膽探索創(chuàng)新，用新發(fā)展理念指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定保好駕護(hù)好航。

（作者單位：大慶鉆探工程公司綜合治理與穩(wěn)定服務(wù)中心）

（責(zé)任編輯：尤 民）endprint