殷開亮
摘要近年來,隨著宏觀經(jīng)濟形勢不斷變化,中央大力推進國企改革和電力體制改革,持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),懲治腐敗力度進一步加大,這對電網(wǎng)企業(yè)依法治企、創(chuàng)新發(fā)展提出了更高的要求。在新的形勢下,全面建設(shè)法治企業(yè)是落實依法治國方略、履行社會責(zé)任的必然要求,是順應(yīng)改革發(fā)展新常態(tài)、強化電網(wǎng)企業(yè)規(guī)范管理的重要前提,是實現(xiàn)電網(wǎng)企業(yè)治理能力現(xiàn)代化的重要保障。作為電網(wǎng)企業(yè)物資部門黨支部,應(yīng)順應(yīng)時代要求,積極探索各種風(fēng)險防控措施,并落實到各業(yè)務(wù)流程和環(huán)節(jié),為電網(wǎng)企業(yè)的規(guī)范管理和發(fā)展提供支撐。
關(guān)鍵詞風(fēng)險防控 黨風(fēng)廉政 風(fēng)險防控
一、黨支部加強風(fēng)險防控的指導(dǎo)思想及達到的目的
認真落實國家電網(wǎng)公司建設(shè)“三全五依”法治企業(yè)目標,以“全面梳理、強化管理、堵塞漏洞、防控風(fēng)險”為總體要求,深入查找制約企業(yè)發(fā)展的問題和矛盾,提出突破性、創(chuàng)造性措施,解決創(chuàng)新動力不足、管理基礎(chǔ)不牢等問題,逐步建立業(yè)績提升長效驅(qū)動機制,為建成“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供堅實物力支撐。
為提升電網(wǎng)企業(yè)物力集約化管理水平,加強電網(wǎng)企業(yè)物力集約化管理中風(fēng)險的預(yù)防與管控,通過建立科學(xué)、高效、有序的物力集約化風(fēng)險管理、防控、預(yù)警工作機制,規(guī)范電網(wǎng)企業(yè)物力集約化風(fēng)險防控工作,有效降低和化解物力集約化管理風(fēng)險,實現(xiàn)風(fēng)險可控、能控、在控的目標。
二、風(fēng)險及風(fēng)險管理定義
(一)風(fēng)險
風(fēng)險是指某一負面影響事件發(fā)生的可能性和導(dǎo)致?lián)p害程度的大小。在風(fēng)險的形成過程中,涉及風(fēng)險因素、風(fēng)險事件和風(fēng)險損失三個方面。
風(fēng)險因素是指能夠引起或增加風(fēng)險事件發(fā)生機會并影響損失嚴重程度的因素。
風(fēng)險事件是指風(fēng)險因素未受控制或控制失效而發(fā)生變動從而直接或間接造成損失的事件。
風(fēng)險損失是指風(fēng)險事件造成的直接或間接的損失。
(二)風(fēng)險管理
風(fēng)險管理是指通過對潛在風(fēng)險的識別、衡量和分析,采用合理、有效的方法控制風(fēng)險。風(fēng)險管理包括風(fēng)險識別、風(fēng)險分析和風(fēng)險防控等步驟。
風(fēng)險識別是指用感知、判斷或歸類的方式對現(xiàn)實的和潛在的風(fēng)險性質(zhì)進行鑒別的過程。
風(fēng)險分析是對風(fēng)險影響和后果進行評價和估量。
風(fēng)險防控是指研究、制定并實施風(fēng)險規(guī)避、風(fēng)險控制和降低風(fēng)險損失的措施。
三、電網(wǎng)企業(yè)物資風(fēng)險分類
針對物資計劃、采購、合同、倉儲、配送、廢舊等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),結(jié)合物力集約化管理要求進行深入分析,梳理實際工作中可能存在的風(fēng)險,并將其歸為法律風(fēng)險、廉潔風(fēng)險、輿情風(fēng)險、管理風(fēng)險和效率風(fēng)險五類。
(一)法律風(fēng)險
由于國家法律法規(guī)的變動或者企業(yè)及其員工在物資采購過程中因違法、違規(guī)、違約、失職(怠于行使權(quán)利或履行義務(wù))等行為,可能引起法律糾紛、承擔(dān)法律責(zé)任、造成企業(yè)經(jīng)濟損失或不良社會后果的危險,是可以通過法律手段來控制、防范的風(fēng)險。
(二)廉潔風(fēng)險
物資從業(yè)人員憑借所擁有的采購管理權(quán)力在采購過程或日常生活中出現(xiàn)謀求私利等腐敗行為的可能性。
(三)輿情風(fēng)險
物資采購過程中,可能面臨的來自社會或者網(wǎng)絡(luò)的負面信息、虛假信息、謠言等,這些負面信息通過發(fā)酵產(chǎn)生輿情危機,給公司的社會聲譽和形象帶來負面影響的不確定性。
(四)管理風(fēng)險
在符合法律規(guī)定的前提下,管理過程中因信息不對稱、管理不善、判斷失誤等影響管理水平和管理效果的可能性。
(五)效率風(fēng)險
由于物資業(yè)務(wù)管理不到位而對企業(yè)經(jīng)營管理和項目建設(shè)的質(zhì)量、進度等目標帶來的不確定性影響。
四、基礎(chǔ)黨支部風(fēng)險防控總體要求
(一)圍繞中心、服務(wù)大局
物力集約化風(fēng)險防控工作圍繞物資管理的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),把“再集約、再提升”的管理要求貫穿其中,為企業(yè)健康運營提供保障。
(二)把握規(guī)律、勇于創(chuàng)新
物力集約化風(fēng)險防控工作要積極探索和正確把握物資各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的特點和規(guī)律,以改革創(chuàng)新的精神,通過制度創(chuàng)新和流程再造防控風(fēng)險,發(fā)揮懲防體系與風(fēng)險管理的合力效應(yīng)。
(三)精細構(gòu)建、狠抓落實
物力集約化風(fēng)險防控工作要找準風(fēng)險防控的易發(fā)環(huán)節(jié)和責(zé)任部門,以規(guī)范和制約權(quán)力為核心構(gòu)建防控體系,認真落實風(fēng)險防控責(zé)任制,實現(xiàn)風(fēng)險的預(yù)控與在控。
五、基礎(chǔ)黨支部要建立物資風(fēng)險防控機制
(一)強化基礎(chǔ)管理
優(yōu)化各級組織職能分工,完善機構(gòu)設(shè)置,提升人員素質(zhì),推進“權(quán)責(zé)一致、職權(quán)對等”組織體系建設(shè),疏導(dǎo)結(jié)構(gòu)性缺員矛盾,加強基層末端管理。優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,健全制度體系,保障業(yè)務(wù)有章可循、有據(jù)可依。優(yōu)化考核指標設(shè)計,完善考評機制,真實反饋業(yè)務(wù)狀況。
(二)完善技術(shù)手段
突出標準引領(lǐng),強化標準剛性執(zhí)行。完善信息系統(tǒng)功能,統(tǒng)一業(yè)務(wù)規(guī)范,細化職責(zé)分工,固化操作流程,最大限度消除人為影響,提高業(yè)務(wù)透明度。建立健全業(yè)務(wù)動態(tài)監(jiān)測機制,充分應(yīng)用監(jiān)督管控平臺,實現(xiàn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)的實時監(jiān)控。
(三)深化專業(yè)監(jiān)督
健全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),綜合運用日常、專項、定期等監(jiān)察方式,堅持“事前、事中、事后”全程防控,實現(xiàn)專業(yè)監(jiān)督全面覆蓋。落實供應(yīng)鏈全程法律保障,強化程序監(jiān)督,妥善處理糾紛。加強與法律、監(jiān)察、審計等部門銜接配合,有效開展協(xié)同監(jiān)督,提高整體監(jiān)督效能。強化專業(yè)輿情管理,全面防范外部風(fēng)險。
六、結(jié)語
所有的管理和操作都是由人去執(zhí)行的,物資從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、廉潔意識是控制物資管理風(fēng)險的關(guān)鍵要素。要拓展培訓(xùn)方式,豐富培訓(xùn)資源,積極開展物資領(lǐng)域從業(yè)人員的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能知識教育培訓(xùn),提高從業(yè)人員的廉潔責(zé)任意識,提高工作能力和水平。