新時(shí)期電力企業(yè)黨建工作幾點(diǎn)思考

鄧國(guó)紅

摘要 如今，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開電力企業(yè)的發(fā)展，而電力企業(yè)要不斷地發(fā)展，就必須盡可能地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展。加強(qiáng)電力企業(yè)的發(fā)展，首先就必須有效地提高電力企業(yè)的黨建工作，從而提升電力企業(yè)黨政組織的干部與成員的整體思想素質(zhì)，有效地發(fā)揮電力企業(yè)中黨建工作的作用。本文首先分析了電力企業(yè)中黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀，再對(duì)黨建工作的創(chuàng)新措施進(jìn)行探究。

關(guān)鍵詞 新時(shí)期 電力企業(yè) 黨建工作 思考

一、電力企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀

在新時(shí)期下，電力企業(yè)發(fā)展的速度越來(lái)越快，同時(shí)，電力企業(yè)在某些方面仍舊存在較嚴(yán)重的問(wèn)題，特別是黨建工作。某些黨政組織的干部與成員在思想觀念方面出現(xiàn)懈怠的現(xiàn)象，對(duì)待工作時(shí)也出現(xiàn)消極腐敗的問(wèn)題，黨政組織成員在思想素質(zhì)和文化層次之間的差異極大地困擾著電力企業(yè)的黨建工作。

（一）電力企業(yè)的黨建工作人員素質(zhì)水平不足

電力企業(yè)的黨建工作人員在素質(zhì)方面存在的問(wèn)題嚴(yán)重地制約到黨建工作的進(jìn)行。如今，社會(huì)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在不斷地發(fā)展，更多的企業(yè)包括電力企業(yè)在內(nèi)都逐漸將工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的工作中去，而一味地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，反而會(huì)松懈了企業(yè)的黨建工作的落實(shí)，再加上黨政組織的工作人員大部分受到個(gè)人主義以及拜金主義的蒙蔽，以至于黨政組織的成員在思想道德方面存在較大的缺陷，無(wú)法真正深入黨建工作的學(xué)習(xí)與思考中，致使黨建工作始終停滯不前。

（二）電力企業(yè)的黨建工作的作用較弱

電力企業(yè)的黨政組織由于受到思想觀念的影響，其作用被不斷地削弱。如今，黨政組織在現(xiàn)代電力企業(yè)的發(fā)展并不完全依賴黨政建設(shè)，同時(shí)，受到經(jīng)濟(jì)觀念的影響，黨政組織在電力企業(yè)中起到的作用越來(lái)越弱。除此之外，電力企業(yè)的大部分工作事項(xiàng)完全不需要黨政組織的參與，從而嚴(yán)重制約到黨建工作的真正落實(shí)。而在電力企業(yè)中，對(duì)黨建工作的重視尤為不足，再加上電力企業(yè)的員工對(duì)黨建工作的進(jìn)行不夠重視，導(dǎo)致電力企業(yè)的黨建工作更加無(wú)法順利地進(jìn)行下去。

（三）電力企業(yè)的黨建工作缺乏創(chuàng)新

電力企業(yè)開展黨建工作的方式相對(duì)落后，不具備創(chuàng)新性。在新時(shí)期下，電力企業(yè)的黨建工作的方式必須不斷地發(fā)展與創(chuàng)新，不能總是停留在過(guò)去的狀態(tài)。電力企業(yè)的黨政組織的成員不僅在思想觀念上缺乏一定的創(chuàng)新性，還由于過(guò)于依賴上級(jí)組織不具備可執(zhí)行性，除此之外，電力企業(yè)的黨建工作不存在針對(duì)性，而且黨建工作的工作方式過(guò)于死板，更加無(wú)法適應(yīng)新時(shí)期下黨建工作的需要，從而嚴(yán)重制約了黨建工作的進(jìn)行。

二、電力企業(yè)的黨建工作的創(chuàng)新途徑

（一）推動(dòng)黨建的思想政治工作

就目前的電力企業(yè)的黨政基層組織而言，電力企業(yè)只有創(chuàng)新黨建工作的思想服務(wù)體系。要想電力企業(yè)的黨建工作能夠長(zhǎng)足地發(fā)展，電力企業(yè)就必須大力地提高參與黨建工作的工作人員的政治思想。然而，僅僅依靠工作信念與工作責(zé)任是無(wú)法徹底地解決黨建工作中存在的問(wèn)題，因此，必須加大電力企業(yè)黨建工作的關(guān)懷與服務(wù)力度。除此之外，電力企業(yè)的黨政組織的成員必須不斷地追求其政治追求。與此同時(shí)，共產(chǎn)黨員在思想上的高度認(rèn)識(shí)體現(xiàn)在黨員能夠承擔(dān)起其對(duì)人民群眾以及社會(huì)的承諾。

（二）改善電力企業(yè)黨建工作的思想觀念

要加強(qiáng)電力企業(yè)的整體水平，就必須加強(qiáng)黨政基層組織思想觀念的創(chuàng)新。雖然目前我國(guó)的電力企業(yè)在不斷地創(chuàng)新黨建工作的工作方式，但是電力企業(yè)的上層領(lǐng)導(dǎo)并沒有重視黨建工作的思想觀念的創(chuàng)新，因此，我國(guó)的電力企業(yè)在黨建工作方面遇到了諸多的阻礙。黨建工作的工作人員在思想觀念方面比較陳舊、老化，因此，即使創(chuàng)新了電力企業(yè)的黨建工作方式，也無(wú)法真正發(fā)揮黨建工作的作用?？偠灾?，做到黨建工作思想上的創(chuàng)新是電力企業(yè)黨建工作人員的首要工作任務(wù)，如此才能有效地推動(dòng)電力企業(yè)黨建工作的發(fā)展與創(chuàng)新。

（三）實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)黨建工作的多元化

如今，電力企業(yè)的發(fā)展面臨著非常大的挑戰(zhàn)與壓力，因此，電力企業(yè)必須有效地調(diào)整現(xiàn)有的黨建工作的發(fā)展戰(zhàn)略。在新形勢(shì)下，電力企業(yè)必須實(shí)行多元化的黨建工作戰(zhàn)略，從而有效地推動(dòng)我國(guó)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，奠基了我國(guó)電力企業(yè)的發(fā)展前景。單一的黨建工作方式會(huì)嚴(yán)重地阻礙到電力企業(yè)的發(fā)展，因此，電力企業(yè)必須使用多元化的黨建工作方式。

（四）完善黨建工作的全面監(jiān)督體制

完善電力企業(yè)對(duì)黨建工作的全面監(jiān)督體制，逐步深化電力企業(yè)的黨政建設(shè)。提高電力企業(yè)黨建工作的效率與質(zhì)量的一個(gè)重點(diǎn)任務(wù)就是推動(dòng)反腐倡廉工作的進(jìn)行，從而有效地加強(qiáng)電力企業(yè)的黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)。針對(duì)電力企業(yè)中存在的腐敗現(xiàn)象，必須完善電力企業(yè)黨建工作的監(jiān)督體制，嚴(yán)格約束企業(yè)內(nèi)部的黨風(fēng)。黨政組織的成員作為模范代表，必須承擔(dān)起模范作用，嚴(yán)格地約束自己的行為活動(dòng)，從而從根本上促進(jìn)電力企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在新時(shí)期下，電力企業(yè)要想又好又快地發(fā)展，就必須積極地開展電力企業(yè)的黨建工作。再加上現(xiàn)在相對(duì)劇烈的競(jìng)爭(zhēng)局勢(shì)，電力企業(yè)的黨政組織成員必須堅(jiān)持以人為本的思想觀念，轉(zhuǎn)變企業(yè)員工的思想觀念。endprint