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      新時期國有企業(yè)廉政文化建設(shè)探析

      2018-01-09 21:34:58王娟
      關(guān)鍵詞:廉政文化建設(shè)探析

      王娟

      摘要 國有企業(yè)廉政文化建設(shè)是一項艱巨繁重的任務(wù),關(guān)系到國有企業(yè)的前途命運,是實現(xiàn)“中國夢”的基礎(chǔ)。黨的十八大以來,反腐倡廉建設(shè)被提到新的高度。國企改革也進(jìn)入了攻堅期,廉政文化建設(shè)成為衡量企業(yè)成功的重要標(biāo)準(zhǔn)。

      關(guān)鍵詞 新時期國有企業(yè) 廉政文化建設(shè) 探析

      國有企業(yè)在國民經(jīng)濟正常運行中起基礎(chǔ)作用,是中國經(jīng)濟的重要部分,是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的堅強后盾,為我國經(jīng)濟和社會穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。正是地位與作用的要求,研究國有企業(yè)廉政文化建設(shè)具有重要的價值。

      改革已經(jīng)進(jìn)入深水期和攻堅期,各種社會問題不斷出現(xiàn),中國特色社會主義市場經(jīng)濟體制雖然已經(jīng)確立,但是在國有企業(yè)制度建設(shè)方面還有許多亟待解決的問題。尤其是進(jìn)入新世紀(jì)以后,經(jīng)濟全球化范圍不斷擴大,國有企業(yè)在經(jīng)營管理方式和企業(yè)文化建設(shè)上正面臨著機遇與挑戰(zhàn);一方面,世界各國之間經(jīng)貿(mào)聯(lián)系更加緊密,西方經(jīng)營理念與管理方式帶給國有企業(yè)新思路,有利于借鑒國外企業(yè)的成功經(jīng)驗,促進(jìn)國有企業(yè)升級換代;另一方面,學(xué)習(xí)與交流的同時,西方意識形態(tài)會潛移默化對國有企業(yè)干部職工的生活與工作方式產(chǎn)生微妙的影響。這些影響反映在國企職工的生活與思想、行動上,企業(yè)職工價值觀念更加多元化?!皞€人英雄主義、拜金主義”等消費觀念正在扭曲正確的價值觀念。導(dǎo)致我國國有企業(yè)腐敗案件不斷發(fā)生,甚至有的案件觸目驚心。黨的十八大以后,反腐在深度以及廣度上表現(xiàn)出與以往較大的變化。

      一、新時期國有企業(yè)廉政文化建設(shè)的重要性

      國有企業(yè)是國民經(jīng)濟健康運行的基礎(chǔ)力量,對于國家富強、民族振興、人民幸福、社會進(jìn)步發(fā)揮著無可替代的作用。然而,經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變,國有企業(yè)包括廉政在內(nèi)的企業(yè)文化建設(shè)還不十分健全。因此,有必要在新的歷史時期對國企廉政文化建設(shè)的重要性有清醒的認(rèn)識。

      (一)執(zhí)政之基

      中國共產(chǎn)黨是中國的執(zhí)政黨,鞏固黨的執(zhí)政地位,保持黨員的組織性與紀(jì)律性是國家反腐倡廉建設(shè)的根本。國有企業(yè)事關(guān)國計民生,是經(jīng)濟正常運行的基礎(chǔ),與政治建設(shè)關(guān)系密切。搞好國有企業(yè)廉政文化建設(shè)可以帶動社會風(fēng)氣的凈化。國有企業(yè)是黨和國家的代表,只有企業(yè)良性發(fā)展,社會和諧才有了堅實的基礎(chǔ)。如果貪腐之風(fēng)存在企業(yè)中,那么廣大職工的消極不滿就會轉(zhuǎn)移到執(zhí)政黨身上,給企業(yè)發(fā)展造成障礙。

      國有企業(yè)對財政收入的增加發(fā)揮了重要作用。擁有社會最防廣泛的資源,受人民所托。如果國有企業(yè)廉政文化建設(shè)滯后,腐敗行為滋生就會導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失,損害黨執(zhí)政的物質(zhì)基礎(chǔ)。當(dāng)前,部分國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)利用手中的權(quán)利隨意處置國有資產(chǎn),以此達(dá)到個人不可告人的目的,損失的是企業(yè),傷害的是國家。重視國有企業(yè)廉政文化建設(shè),不僅可以防止國有資產(chǎn)流失,實現(xiàn)增值,為國民經(jīng)濟健康、有序發(fā)展提供保障,更重要的是鞏固中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政之基,為社會各項事業(yè)順利推進(jìn)提供強大物質(zhì)力量。

      (二)事關(guān)國企改革的成敗

      國有企業(yè)改革需要在既定制度的框架之下。實際中的國有企業(yè)在不同程度上存在監(jiān)督不嚴(yán)、管理混亂等亂象,影響企業(yè)改革的效果。實踐證明,國有企業(yè)加強廉政文化建設(shè),大力開展廉政教育,企業(yè)內(nèi)部管理才能逐步完善,黨員干部的廉潔自律意識才能落實,企業(yè)改革才能穩(wěn)步推進(jìn)。

      開展國有企業(yè)廉政文化建設(shè)的目的,是發(fā)展與維護(hù)好職工的廣大利益,也是企業(yè)發(fā)展,在激烈競爭中發(fā)展壯大的保障。廉潔的企業(yè)文化、風(fēng)清氣正的工作環(huán)境容易凝聚企業(yè)職工的積極性,獲得更多的支持;而腐敗的企業(yè),不僅會使國有資產(chǎn)流失,同時使職工不公平感增加,無形中增加企業(yè)改革的阻力,國家的政治改革也會因此受到掣肘,后果是嚴(yán)重而又深遠(yuǎn)的。因此,國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展得益于廣大人民群眾的支持,只有充分重視固有企業(yè)廉政文化建設(shè),才能增強職工改革的信心,堅定黨與人民的血肉之情,進(jìn)而才能促使國家興旺、企業(yè)發(fā)展,社會和諧。

      (三)實現(xiàn)“中國夢”的物質(zhì)基礎(chǔ)

      中國夢對于每個中國人的意義都是非凡的,這個夢想提出了國家、民族、人民的共同期望,需要每個中國人為此努力。

      國有企業(yè)廉政文化建設(shè)有助于“中國夢”的實現(xiàn)。腐敗現(xiàn)象如同毒瘤始終威脅黨的肌體和企業(yè)內(nèi)部的良性循環(huán),容易造成以權(quán)謀私貪污腐化,導(dǎo)致企業(yè)和職工利益被踐踏。國有企業(yè)的腐敗行為造成的社會影響極其惡劣,影響國民經(jīng)濟的健康運行。如果腐敗之風(fēng)在企業(yè)內(nèi)部盛行,必然滋生歪風(fēng)邪氣,職工只關(guān)心關(guān)系網(wǎng)營造和個人利益的滿足。污濁的國企風(fēng)氣直接影響社會環(huán)境的優(yōu)化,不利于“中國夢”的實現(xiàn)。通過加強國有企業(yè)廉政文化建設(shè),有效遏制腐敗現(xiàn)象,使國企職工的利益受到保護(hù),企業(yè)規(guī)范有序的運營。

      二、國有企業(yè)廉政文化建設(shè)發(fā)展?fàn)顩r及分析

      黨的十八大以來,從中央到基層反腐的力度空前,取得了階段性的勝利,受到社會各界的廣泛贊譽,得到了廣大人民群眾的熱烈擁護(hù)。新時期,國有企業(yè)廉政文化建設(shè)總體上穩(wěn)步推進(jìn),收到了積極的效果,許多企業(yè)在廉政文化建設(shè)上緊跟中央步驟,企業(yè)廉政文化建設(shè)收效明顯,增強了企業(yè)的凝聚力和競爭力。與此同時,國有企業(yè)貪腐現(xiàn)象仍然屢禁不止,國有企業(yè)廉政文化建設(shè)的力度有待加強。

      (一)國有企業(yè)廉政文化建設(shè)取得的成績

      國有企業(yè)在廉政文化建設(shè)上都投入了大量人力、物力,主動將廉政文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,形成特色鮮明的企業(yè)廉政文化。企業(yè)廉政文化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程,在理論與實踐上需要做充分的準(zhǔn)備與組織,不能一蹴而就,需要堅持不懈的努力,不斷總結(jié)經(jīng)驗。

      一方面,國企廉政文化建設(shè)要堅持先進(jìn)的廉政思想。廉政文化是思想與行動及其關(guān)系的總和,是企業(yè)廉政文化建設(shè)的核心要素。國有企業(yè)廉政文化理應(yīng)包含“廉潔從業(yè)、誠信守法”等內(nèi)容。企業(yè)廉政文化建設(shè),承擔(dān)企業(yè)廉政風(fēng)向、提倡廉政精神的任務(wù)。

      另一方面,國有企業(yè)廉政文化建設(shè)需要切實的載體。不論是廉政理念或是廉政活動,不能脫離一定的載體。廉政文化的載體是廉政建設(shè)發(fā)揮作用的重要憑借。要不斷拓展廉政文化載體范圍與內(nèi)容,使企業(yè)廉政文化通過不同渠道、多個層面滲透到員工生活中和工作中,起到良好的宣傳效果。

      (二)新時期國有企業(yè)廉政文化建設(shè)遇到的挑戰(zhàn)

      第一,濫用職權(quán),以權(quán)謀私。大部分國有企業(yè)處于壟斷行業(yè),掌握實權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)利用職權(quán),通過各種手段影響收入分配,以權(quán)謀私。一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)利用關(guān)系,創(chuàng)辦與企業(yè)有業(yè)務(wù)來往的私人公司,通過合法交易的掩護(hù),將國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到自己公司;二是利用國有企業(yè)改革或上市之際,用內(nèi)幕消息,獲取暴利;三是混合所有制企業(yè)中,國企領(lǐng)導(dǎo)為了謀取私利,對國有資產(chǎn)進(jìn)行虛假評估,將其中的差額歸到自己名下。

      第二,職務(wù)消費嚴(yán)重。在一些干部中仍存在特權(quán)思想。比較突出的表現(xiàn)就是自己的收入與消費方面。有些領(lǐng)導(dǎo)為了一己私利,為自己制定公務(wù)消費標(biāo)準(zhǔn),以各種名目滿足自己消費需求。公款私用、公車私用行為不勝枚舉。

      三、國有企業(yè)腐敗行為的原因

      (一)企業(yè)制度不健全

      國有企業(yè)改革改革處在關(guān)鍵時期,企業(yè)內(nèi)部制度還不健全,使得許多利欲熏心的人鉆了空子。國有企業(yè)與政府之間關(guān)系復(fù)雜,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與政府官員雙重身份情況較為常見。國有企業(yè)權(quán)利集中在部分人手中,容易形成“一言堂”。在控制著巨額國有資產(chǎn)的情況下,容易產(chǎn)生腐敗。

      (二)缺乏有效監(jiān)督

      監(jiān)督上的缺位和乏力,使部分國有企業(yè)一把手容易凌駕組織之上,不允許有不同意見。權(quán)利失去監(jiān)督,腐敗就容易滋生。當(dāng)前,國有企業(yè)的監(jiān)督機制大部分是等出現(xiàn)了異常情況才響應(yīng),經(jīng)常是被動參與。

      四、加強國有企業(yè)廉政文化建設(shè)的思考

      (一)加強國有企業(yè)廉政文化精神引領(lǐng)

      國有企業(yè)廉政文化建設(shè),首先從精神層面要加以引導(dǎo)。形成廉政的思想信念,才會有自覺的廉潔行動。強化理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)國有企業(yè)干部職工學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系的最新成果,從思想上堅定正確的政治立場,增強宗旨意識,提高黨性修養(yǎng),弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)。

      (二)加快完善國有企業(yè)廉政文化制度

      國有企業(yè)廉政文化制度要依托具體的廉政制度,建立健全監(jiān)督機制,要明確實施主體和完善配套法規(guī)。四個方面,分工協(xié)作,才能保證廉政制度落到實處,完成國有企業(yè)廉政文化建設(shè)的任務(wù)。endprint

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