試析企業(yè)基層黨支部書記如何做好黨群工作

孫佳

摘要：企業(yè)發(fā)展需要基層黨支部的監(jiān)督，黨支書有效開展好黨群工作有利于化解企業(yè)和群眾之間的利益矛盾，從而推進(jìn)企業(yè)的改革和管理，最終有利于社會主義繁榮和發(fā)展，最終為人民群眾帶來福祉。本文首先分析了企業(yè)基層黨支部書記的主要任務(wù)和工作情況，然后從六個方面細(xì)致分析了做好黨群工作過程中黨支部書記的工作要點(diǎn)。希望本文能夠?yàn)槠髽I(yè)基層黨支部工作人員提供參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)基層；黨支部書記；黨群工作

一、淺析企業(yè)基層黨支部書記的主要任務(wù)和工作情況

1.主要任務(wù)

企業(yè)基層黨支部書記的主要工作任務(wù)是主抓企業(yè)黨員和群眾的黨性和黨史學(xué)習(xí)，了解國家的時事政治和方針政策，通過學(xué)習(xí)能夠?qū)Ⅻh的先進(jìn)理論應(yīng)用到自身的工作當(dāng)中，從而提升工作質(zhì)量，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供堅實(shí)的基礎(chǔ)。黨支部書記要通過有效的工作方法和手段統(tǒng)一企業(yè)全體員工的政治思想意識形態(tài)，激發(fā)員工的主觀能動性，從而將自己的工作與企業(yè)的發(fā)展和國家的命運(yùn)聯(lián)系在一起，進(jìn)而提高工作人情和效率。

2.工作現(xiàn)狀

第一，無法真正落實(shí)黨建責(zé)任制?；鶎狱h支部工作屬于是對員工的思想進(jìn)行引導(dǎo)和規(guī)范，缺乏行之有效的考核方法和約束手段，具體工作落實(shí)存在困難。第二，黨組織建設(shè)力度較弱。企業(yè)重視經(jīng)營生產(chǎn)，對黨組織工作給予的精力和支持還有很大的提升空間。這就導(dǎo)致了黨組織工作人員的能力未能得到培養(yǎng)和提高，最終造成了基層黨建工作開展難以達(dá)到預(yù)期。第三，黨員隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。黨建工作需要過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子，也需要基礎(chǔ)黨員能夠有效帶動黨群工作的開展。然而，當(dāng)下黨員隊伍中隊員的自身能力和積極的影響力以及號召力還不夠強(qiáng)大。

二、淺析企業(yè)基層黨支部書記做好黨群工作的要點(diǎn)

1.認(rèn)識到位

基層黨支部書記是企業(yè)黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)，黨支部書記要對自己有明確自己的責(zé)任，并通過系統(tǒng)的工作內(nèi)容將這些責(zé)任落實(shí)到位。通常情況下，黨支部書記要參透中央的方針政策，找到國家大政方針和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展之間的內(nèi)在聯(lián)系，然后將這些內(nèi)容講解給企業(yè)員工，從而提高企業(yè)對國家政策的重視程度，同時提高員工的政治素養(yǎng)。需要注意的是支部書記不是重要政策的機(jī)械宣傳者，而是解讀者，在工作中一定要結(jié)合實(shí)際，絕對不能流于形式。

2.學(xué)習(xí)到位

打鐵還需本身硬。黨支部書記號召企業(yè)員工學(xué)習(xí)黨的方針政策，自身首先要有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力，并且對黨的理論體系有深刻的認(rèn)識。此外，支部書記還需要有理論聯(lián)系實(shí)際的能力，要對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營工作有深度了解，從而在聯(lián)系時言之有理，避免空洞的套話。需要注意的是支部書記還要掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理策略以及語言表達(dá)的優(yōu)化，從而讓基層黨支部工作的開展事半功倍。

3.監(jiān)督到位

黨支部書記要明確自身在企業(yè)管理隊伍中的角色和作用，作為非行政管理人員和生產(chǎn)管理人員，黨支部書記負(fù)責(zé)的是對所有員工的監(jiān)督工作。需要注意的是監(jiān)督的是工作效率和工作態(tài)度以及工作的責(zé)任心，黨組織的工作目的在于通過提高員工的主觀能動性來推進(jìn)其工作的開展，最終有利于企業(yè)的強(qiáng)大和國家的繁榮。因此，要開展好監(jiān)督工作，在管理過程中引導(dǎo)大家提高政治素養(yǎng)，團(tuán)結(jié)一心，一定要避免對有形的工作進(jìn)行主觀性的干預(yù)。

4.引導(dǎo)到位

企業(yè)員工都是成年人，其經(jīng)歷和閱歷以及受教育程度促成了其當(dāng)下的精神覺悟和工作態(tài)度。如果想要改變一個人既定的價值觀和方法論是非常困難的，另外，創(chuàng)新視域下員工的這些不同之處對工作的創(chuàng)新是非常有利的，不應(yīng)對其進(jìn)行抹殺。所以，支部書記在開展工作時，要以引導(dǎo)大家思考為主。這個引導(dǎo)的過程就是一個點(diǎn)火的過程，一旦大家的熱情被點(diǎn)燃，其工作效率和創(chuàng)造力都會隨之而來。需要注意的是引導(dǎo)大家思考要找到恰當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn)，這就需要支部書記勤下基層了解和訪問，了解基層群眾的心態(tài)和煩惱，然后有的放矢地開展黨群工作。

5.團(tuán)結(jié)到位

黨支部書記的作用在于帶好班子，充分發(fā)揮黨組織的作用。這就需要黨支部書記有良好的心態(tài)和用人能力，黨支書要在黨性是足夠優(yōu)秀以起到帶頭作用，與此同時也要給組織成員表現(xiàn)的舞臺和發(fā)揮作用的機(jī)會，從而讓黨組織成為一團(tuán)熊熊燃燒的烈火，去點(diǎn)燃群眾工作的熱情。這就需要黨政班子人員團(tuán)結(jié)一心，合理分工，做好自己的分內(nèi)工作，同時相互配合。需要注意的是黨支書要平衡好各個工作人員的工作業(yè)績，從而避免班子內(nèi)部的不良競爭。

6.綜合素質(zhì)過硬

第一，政治素質(zhì)過硬。黨支部書記自身政治素質(zhì)要過硬，避免“嚴(yán)以待人，寬于律己”的情況出現(xiàn)，必須要做好表率工作，在工作中處處起到帶頭作用。這并不是說支部書記不能有缺點(diǎn)，而是說支部書記在思想作風(fēng)等原則性問題上絕對不能出差錯。第二，文化素質(zhì)過硬。當(dāng)下全民的文化素質(zhì)提升，網(wǎng)絡(luò)時代大家的信息量非常大，這就讓企業(yè)員工對時事新聞有自己的見解。在這種情況下，支部書記需要對自己的文化知識進(jìn)行補(bǔ)給，在教育和引導(dǎo)群眾時以理服人，在論辯的過程中能夠旁征博引。第三，能力素質(zhì)過硬。黨支部書記不是一個擺設(shè)，是一個觀察企業(yè)發(fā)展動態(tài)，了解群眾心聲，發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展過程中的矛盾，并且運(yùn)用黨的理論和力量來化解矛盾，進(jìn)而推進(jìn)各項工作開展。這就需要支部書記具有強(qiáng)大的管理能力和協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌全局，具有強(qiáng)大的影響力和公信力。第四，技能素質(zhì)過硬。企業(yè)的黨建工作是重要組成部分，但是企業(yè)的發(fā)展主要依靠生產(chǎn)。黨支部書記，作為企業(yè)各項工作的監(jiān)督者，要對企業(yè)的生產(chǎn)技能有全面的了解，從而在監(jiān)督工作中避免“瞎指揮”，并且能夠提出創(chuàng)造性的建議和意見。

三、結(jié)語

企業(yè)基層黨支部書記首先要有明確的定位，了解自己的工作任務(wù)和面對的實(shí)際工作情況，然后有針對性地開展各項工作。為了做好黨群工作，支部書記要對黨的理論和方針有深刻的認(rèn)識，通過不斷學(xué)習(xí)來挖掘國家方針與企業(yè)發(fā)展和員工利益之間關(guān)系，有效監(jiān)督企業(yè)各項管理工作，適當(dāng)引導(dǎo)群眾積極配合企業(yè)管理和發(fā)展，激活黨組織成員的能力，增強(qiáng)基層黨組織的影響力。因此，黨支部書記要錘煉自己過硬的綜合素質(zhì)，從而有效提高工作質(zhì)量，處理好黨群關(guān)系，全面提升員工的工作風(fēng)貌，推進(jìn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展。