丁秀紅

摘要：在我國的市場經(jīng)濟(jì)中，事業(yè)單位一直占據(jù)著主導(dǎo)地位，在社會的發(fā)展、公共服務(wù)條件的改善以及彌補(bǔ)市場不足等方面起到了至關(guān)重要的作用。而由于市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，事業(yè)單位所面臨的變革與挑戰(zhàn)也越來越大。只有通過不斷強(qiáng)化自身的籌劃能力，才有可能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，取得更好的發(fā)展。文章關(guān)于事業(yè)單位的稅務(wù)狀況進(jìn)行了簡要的分析與闡述，提出了相關(guān)的應(yīng)對措施。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；稅務(wù)籌劃；途徑

一、目前事業(yè)單位稅務(wù)籌劃當(dāng)中的問題

1.員工綜合素養(yǎng)無法滿足稅務(wù)籌劃需要

由于事業(yè)單位自身的機(jī)制和市場中的企業(yè)完全不同，大部分人都覺得事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作在內(nèi)容上來說會十分簡單，并且崗位競爭的壓力也較小，整個(gè)工作環(huán)境會十分輕松，不會出現(xiàn)非常大的變動情況。因此，對相關(guān)工作人員在自身素質(zhì)方面的要求也不會太高，很少會對其進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)。因此財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)知識較為陳舊，知識的更新與技能掌握方面存在著很大的不足之處。這都使得其對國家宏觀政策的把控能力較弱，財(cái)務(wù)人員在實(shí)際的工作當(dāng)中對業(yè)務(wù)的處理效率較低。除此之外，近幾年對稅收體制改革以及相關(guān)事業(yè)單位的稅收項(xiàng)目數(shù)量在不斷的下降，很大一部分會計(jì)人員很難得到升職加薪的機(jī)會，這會對相關(guān)工作人員的工作積極性與上進(jìn)心造成很大的打擊，也使得他們逐漸松懈對自己的工作要求。

2.稅務(wù)籌劃基礎(chǔ)性工作管理松懈

在開始進(jìn)行稅務(wù)籌劃工作之前，事業(yè)單位還要做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。前期準(zhǔn)備工作主要有核對具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，管理正規(guī)發(fā)票，還有進(jìn)一步規(guī)范納稅與上報(bào)的工作流程。由于之前的稅務(wù)管理工作不夠嚴(yán)格，因而很多事業(yè)單位并沒有對具體的納稅政策進(jìn)行詳細(xì)的了解，使得事業(yè)單位在稅收方面狀況百出。事業(yè)單位一定要采取積極有效的應(yīng)對措施，嚴(yán)格要求該類基礎(chǔ)性工作，這樣做能夠有效改善由于管理所造成的財(cái)務(wù)遺漏，使用非正規(guī)發(fā)票以及發(fā)票雜亂等問題或者是有些事業(yè)單位少報(bào)甚至是不上報(bào)的問題，從而對稅務(wù)管理工作進(jìn)行全面整改。

3.稅務(wù)籌劃方式不靈活

在稅務(wù)籌劃途徑方面，事業(yè)單位受到了非常大的限制，造成這種局面的原因主要是由于其大多數(shù)資金款項(xiàng)來源都依賴于政府撥款。而導(dǎo)致這種局面的原因則來自于兩方面。一個(gè)是當(dāng)前的文化環(huán)境缺失所導(dǎo)致的，另一方面則是因?yàn)楣ぷ魅藛T自身的綜合素養(yǎng)較低。在工作過程中，事業(yè)單位幾乎不會去主動追求利益，只是被動承受，也不會積極的尋找其他途徑進(jìn)行擴(kuò)展，無法較為深入全面的理解與把握國家的宏觀政策。財(cái)務(wù)工作者也沒有完全發(fā)揮出自己所掌握的相關(guān)理論知識，更沒有進(jìn)行實(shí)際的操作運(yùn)用。受到上述因素的制約與影響，財(cái)務(wù)籌劃工作無法通過最有效的辦法開展實(shí)施，因此就會增加許多正常工作所需以外的開銷，這就造成了活動成本始終無法降低的局面。

二、充分拓展事業(yè)單位稅務(wù)籌劃途徑

1.構(gòu)建稅務(wù)籌劃文化環(huán)境

因?yàn)槿鄙俦匾奈幕h(huán)境以及受到其他方面的因素制約，稅務(wù)籌劃的途徑十分艱難。所以，目前的當(dāng)務(wù)之急就是要營造良好的稅務(wù)籌劃環(huán)境氛圍，要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)可以從兩方面著手。一方面需要不斷提升相關(guān)財(cái)務(wù)工作者的自身綜合素質(zhì)，使其端正工作態(tài)度，充分認(rèn)識到所花銷經(jīng)費(fèi)是來自事業(yè)單位的業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，要對齊有節(jié)約意識。另外，還要舍棄之前的空假宣傳模式，結(jié)合現(xiàn)實(shí)宣傳稅務(wù)籌劃為事業(yè)單位自身所帶來的有利影響，對工作人員進(jìn)行一些財(cái)務(wù)籌劃方面的知識普及，在不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)籌劃知識的過程中，還應(yīng)當(dāng)積極與其他相關(guān)單位進(jìn)行溝通聯(lián)系，將相關(guān)的理念更為廣泛的應(yīng)用到具體工作當(dāng)中。此外，事業(yè)單位還要持續(xù)進(jìn)行大力宣傳，進(jìn)一步強(qiáng)化與其他部門的合作關(guān)系，加強(qiáng)聯(lián)系，還要為其提供所需的稅務(wù)籌劃以及其他幫助。還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)群眾宣傳力度，如果只依靠自身的力量，可能會被局勢所束縛，但民眾的時(shí)長問都會使事業(yè)單位一直保持頭腦清醒，而這需要群眾對稅務(wù)籌劃相關(guān)的知識有一定的了解。

2.構(gòu)建專業(yè)化稅務(wù)籌劃隊(duì)伍

稅務(wù)籌劃工作主要是事業(yè)單位的工作人員負(fù)責(zé)，如果相關(guān)工作者的自身素養(yǎng)將會對稅務(wù)籌劃質(zhì)量產(chǎn)生直接的影響。要想提升稅務(wù)籌劃的能力，事業(yè)單位就應(yīng)加強(qiáng)整個(gè)稅務(wù)籌劃的隊(duì)伍素質(zhì)。因此，相關(guān)工作者除了掌握自身的專業(yè)知識之外，還需要學(xué)習(xí)了解大量的經(jīng)濟(jì)與法律稅收方面的相關(guān)知識。為提升整體的職工隊(duì)伍素質(zhì)，事業(yè)單位還需要提供相關(guān)的師資力量，并且針對性的制定相關(guān)的培養(yǎng)計(jì)劃，還可以制定一些相關(guān)措施來提升財(cái)務(wù)工作者的工作積極性，比如酬勞與相關(guān)福利等。另外，還要給財(cái)務(wù)工作人員提供更多的實(shí)踐機(jī)會，在社會中提高自己的綜合能力。

3.靈活運(yùn)用稅務(wù)籌劃技巧

在拓展稅務(wù)籌劃的過程中，要懂得對各種稅務(wù)籌劃技巧進(jìn)行變通利用。

（1）充分利用稅收優(yōu)惠政策

如何對國家相關(guān)的稅收政策進(jìn)行解讀，將會對事業(yè)單位的稅務(wù)籌劃方式產(chǎn)生直接影響。一定要實(shí)時(shí)掌握相關(guān)優(yōu)惠政策，并合理利用優(yōu)惠政策，以達(dá)到稅務(wù)籌劃最佳的目的。從相關(guān)規(guī)定可知，在符合法律法規(guī)的前提下，事業(yè)單位能夠在最大程度上利用稅收的有關(guān)優(yōu)惠政策。

（2）運(yùn)用反向思維

事業(yè)單位中有很多與稅收會計(jì)有關(guān)的政策以及不同種類的稅收計(jì)算方式。事業(yè)單位要盡量減少納稅，在對會計(jì)進(jìn)行核查的基礎(chǔ)上要結(jié)合逆向思維模式，選用稅負(fù)最低的辦法來安排相關(guān)的活動。

（3）選擇合適的著眼點(diǎn)

在籌劃稅務(wù)的過程中，事業(yè)單位要選擇合適的著眼點(diǎn)。要根據(jù)具體的過程，針對性的選擇實(shí)施方案。比如在籌集資金的過程中，事業(yè)單位一定要充分了解掌握不同的稅收優(yōu)惠政策，合理規(guī)劃籌資方式。

三、結(jié)語

當(dāng)前，我國的大部分事業(yè)單位都沒有追求利益的意識。稅務(wù)籌劃工作能夠在很大程度上降低事業(yè)單位的經(jīng)營成本，促使其提升合法納稅的意識，這對今后事業(yè)單位的發(fā)展非常有利。因此，通過營造良好的文化環(huán)境，不斷提升相關(guān)工作人員的綜合素養(yǎng)，使其增加納稅籌劃能力，從而不斷拓寬稅務(wù)籌劃的方式與途徑。