王素云,王秋寒,劉 曄*
(1.山東大學(xué)齊魯醫(yī)院(青島),山東 青島 266000;2.青島大學(xué)附屬醫(yī)院,山東 青島 266000)
正確識(shí)別患者身份,保證用藥安全是醫(yī)院管理的基礎(chǔ)目標(biāo)。查對(duì)制度是護(hù)理工作制度的重點(diǎn),落實(shí)查對(duì)制度減少了部分護(hù)理缺陷的發(fā)生。但也存在因查對(duì)過(guò)程過(guò)于繁瑣而導(dǎo)致執(zhí)行力不高的情況,因此護(hù)理給藥差錯(cuò)的事件時(shí)有發(fā)生[1- 3]。我科在護(hù)理部提出“落實(shí)查對(duì)制度,提高滿意度”的服務(wù)宗旨指引下,率先推出安全管理新舉措-----“標(biāo)準(zhǔn)化床邊給藥核對(duì)流程”,即采用“有聲語(yǔ)言”和“對(duì)應(yīng)行為”相互結(jié)合的方式落實(shí)查對(duì)制度,以促進(jìn)患者的用藥安全,提高患者的社會(huì)滿意度。我科自2016年7月在住院患者中積極推行“標(biāo)準(zhǔn)化床邊給藥核對(duì)流程”,實(shí)習(xí)護(hù)士、帶教老師及患者的滿意度有了明顯提高,在護(hù)理安全質(zhì)量控制方面取得了良好的效果,現(xiàn)介紹如下。
神經(jīng)內(nèi)科病房現(xiàn)開(kāi)放床位70張,2016年全年床位使用率平均98.7%。病區(qū)執(zhí)業(yè)護(hù)士共22人,均為女性;年齡20~42歲,平均28歲;本科10人,大專8人,中專3人。自2016年7月起,我科推行標(biāo)準(zhǔn)化床邊核對(duì)流程,全體護(hù)士和實(shí)習(xí)護(hù)生均積極參加。
1.2.1 護(hù)士培訓(xùn)。首先根據(jù)實(shí)際操作流程制作對(duì)應(yīng)行為和有聲語(yǔ)言相結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn)化床邊核對(duì)核對(duì)流程,見(jiàn)圖1,得到護(hù)理部的允許在科室試運(yùn)行。首先,由護(hù)士長(zhǎng)在科室對(duì)護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)講解及答疑,利用一周的時(shí)間進(jìn)行模擬演練,對(duì)練糾錯(cuò) ,確保每人均能模擬演練達(dá)到5次及以上。同時(shí)制作查檢表,將核對(duì)流程的項(xiàng)目作為查對(duì)的總數(shù)目,計(jì)算合格項(xiàng)目與總項(xiàng)目的百分比作為查對(duì)的合格率。最后,護(hù)士長(zhǎng)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)士逐一評(píng)價(jià)考核,有記錄。存在問(wèn)題利用晨會(huì)及科會(huì)進(jìn)行講評(píng),要求100%達(dá)標(biāo)。
圖1
1.2.2 實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)及流程。科室在職護(hù)士全部納入培訓(xùn)范圍;對(duì)于休假超過(guò)三個(gè)月的護(hù)士將此次核對(duì)流程納入返崗培訓(xùn)的主要內(nèi)容;實(shí)習(xí)護(hù)士入科的第一天即由總帶教老師進(jìn)行核對(duì)流程的培訓(xùn)及演練,并在總帶教老師的監(jiān)督下至少進(jìn)行5次合格率達(dá)100%的核對(duì)流程演練方能正式上崗。
1.2.3 護(hù)理質(zhì)量控制??剖易o(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)士進(jìn)行床邊實(shí)地考核,每人每周被考核次數(shù)不低于五次,如有不符合之處及時(shí)指出,并給予培訓(xùn),并于次日再次進(jìn)行考核,直至合格率達(dá)到100%。對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士的考核成績(jī)計(jì)入帶教老師的考核成績(jī),同時(shí)由護(hù)理部進(jìn)行對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士、帶教老師、患者進(jìn)行每月一次的滿意度調(diào)查,并且統(tǒng)計(jì)實(shí)施階段的給藥錯(cuò)誤事件的次數(shù)。
采用SPSS 13.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,計(jì)量資料采用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料采用x2檢驗(yàn),以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2016年2月~6月(實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化床邊給藥核對(duì)流程前)與2016年7月~11月(實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化床邊給藥核對(duì)流程后)兩個(gè)時(shí)期兩個(gè)時(shí)期護(hù)理質(zhì)控小組每月檢查評(píng)分情況以及護(hù)理部在全院統(tǒng)一進(jìn)行的病人滿意度測(cè)評(píng),比較實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化床邊核對(duì)流程前、后, 實(shí)習(xí)護(hù)生滿意度評(píng)分表各102例、帶教老師滿意度評(píng)分表各105例、患者滿意度評(píng)分表各306例及給藥錯(cuò)誤事件例數(shù),見(jiàn)表1。
表1 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化床邊核對(duì)流程前后護(hù)理質(zhì)量評(píng)分比較(±s,分)
表1 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化床邊核對(duì)流程前后護(hù)理質(zhì)量評(píng)分比較(±s,分)
時(shí)間 實(shí)習(xí)護(hù)士滿意度帶教老師滿意度 患者滿意度 給藥錯(cuò)誤事件例數(shù)實(shí)施前 93.2+1.30 93.0+1.58 92.8+1.79 6實(shí)施后 95.6+1.14 95.8+1.48 96.2+1.48 1 t值 -3.10 -2.89 -3.27 P 0.015 0.02 0.011 0.022
實(shí)施“標(biāo)準(zhǔn)化床邊給藥核對(duì)流程”前,2016年2月~6月期間共隨機(jī)抽查給藥事件258例,發(fā)生給藥錯(cuò)誤事件6例,其中2例是給藥時(shí)間錯(cuò)誤,2例給藥途徑錯(cuò)誤,2例是身份識(shí)別錯(cuò)誤。實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化床邊給藥核對(duì)流程以后,隨機(jī)抽查376例,僅發(fā)生一例給藥時(shí)間錯(cuò)誤事件。
實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化床邊給藥核對(duì)流程的工作是開(kāi)展護(hù)士自我管理的一個(gè)過(guò)程,楊毅華[4]指出,開(kāi)展護(hù)士自我管理的模式,有利于提高護(hù)理工作質(zhì)量。標(biāo)準(zhǔn)化床邊給藥核對(duì)流程實(shí)施反問(wèn)式身份核對(duì)的查對(duì)流程,增強(qiáng)了查對(duì)制度執(zhí)行的力度。中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)發(fā)布的患者安全目標(biāo)(2017版)中,“正確識(shí)別患者身份”和“確保用藥安全”是最重要的目標(biāo)[5 ],顯而易見(jiàn),查對(duì)制度的有效落實(shí)必須引起所有醫(yī)務(wù)人員的高度重視。臨床護(hù)理工作中查對(duì)制度的掌握?qǐng)?zhí)行與落實(shí)與否,關(guān)系到整個(gè)醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。護(hù)理查對(duì)制度的有效執(zhí)行是確保安全,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療投訴的最佳措施。
查對(duì)制度是臨床護(hù)士時(shí)時(shí)刻刻運(yùn)用到的。由于各地醫(yī)院均存在護(hù)理人員相對(duì)不足的現(xiàn)象,護(hù)理人員執(zhí)行醫(yī)囑比較機(jī)械化,護(hù)理查對(duì)制度并沒(méi)有做到有效落實(shí),患者的安全存在極大的隱患[7]。繁忙的工作狀態(tài)與緊張的心理壓力都降低了護(hù)士對(duì)護(hù)理工作的滿意度,同時(shí),在臨床帶教工作中,擔(dān)心實(shí)習(xí)同學(xué)出現(xiàn)核對(duì)錯(cuò)誤又加重了護(hù)理工作人員的負(fù)擔(dān)。采用“標(biāo)準(zhǔn)化床邊給藥核對(duì)流程”后,護(hù)士的核對(duì)更加有效和簡(jiǎn)捷,工作效率得以提高。實(shí)習(xí)護(hù)士采用此核對(duì)流程后,臨床實(shí)踐機(jī)會(huì)增多,杜絕了用藥錯(cuò)誤事件的發(fā)生,提高了實(shí)習(xí)同學(xué)的滿意度,帶教老師的臨床帶教工作也輕松了,也提高了臨床帶教老師的滿意度。
只有安全的護(hù)理質(zhì)量才能贏得患者及家屬的信賴,才能樹(shù)立醫(yī)院的良好形象和信譽(yù)[8]。實(shí)施“標(biāo)準(zhǔn)化床邊給藥核對(duì)流程”制度后,護(hù)士主動(dòng)與患者和家屬溝通交流的時(shí)間更多了,溝通的內(nèi)容更加實(shí)用,能及時(shí)告知患者的用藥注意事項(xiàng),提高了患者的認(rèn)知水平與宣教內(nèi)容的掌握。“標(biāo)準(zhǔn)化床邊給藥核對(duì)流程”的實(shí)施提進(jìn)了護(hù)士服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí),在保障患者安全的同時(shí),也進(jìn)一步提升了護(hù)理工作的質(zhì)量,提高了患者的滿意度。
給藥錯(cuò)誤是指患者實(shí)際接受的藥物治療與醫(yī)囑之間存在的差異[9]。給藥錯(cuò)誤會(huì)給病人帶來(lái)不良后果,甚至?xí)?dǎo)致病人死亡。在美國(guó), 每年約有150萬(wàn)患者由于不安全用藥而受到傷害,有上萬(wàn)人喪失生命[10]。英國(guó)一項(xiàng)為期5年的研究表明,59%的醫(yī)院用藥差錯(cuò)與護(hù)士有關(guān)[11]。通過(guò)科室對(duì)護(hù)士進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化床邊給藥核對(duì)流程的同質(zhì)化培訓(xùn)與考核,優(yōu)化了核對(duì)流程,提高了護(hù)理質(zhì)量。黃燕[12]等指出,培訓(xùn)的同質(zhì)化及重視培訓(xùn)效果以及對(duì)護(hù)理工作流程進(jìn)行不斷優(yōu)化等一系列措施的執(zhí)行,能顯著降低護(hù)士相關(guān)用藥錯(cuò)誤的發(fā)生,提高護(hù)理工作質(zhì)量。實(shí)施“標(biāo)準(zhǔn)化床邊給藥核對(duì)流程”前,共發(fā)生給藥錯(cuò)誤事件6例,其中2例是給藥時(shí)間錯(cuò)誤,2例給藥途徑錯(cuò)誤,2例是身份識(shí)別錯(cuò)誤。實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化床邊給藥核對(duì)流程以后,僅發(fā)生一起給藥時(shí)間錯(cuò)誤事件。
“標(biāo)準(zhǔn)化床邊給藥核對(duì)流程”為護(hù)理核心制度的有效落實(shí)提供了一個(gè)新思路,它保障了護(hù)理安全質(zhì)量的落實(shí),確保了患者的用藥安全,同時(shí)提高了臨床護(hù)士的專業(yè)理論水平及溝通技巧,提高了帶教老師、實(shí)習(xí)護(hù)士及患者的滿意度,大大減少了護(hù)理給藥錯(cuò)誤事件的發(fā)生,提升了護(hù)理質(zhì)量。因此, 實(shí)施“標(biāo)準(zhǔn)化床邊給藥核對(duì)流程”是一項(xiàng)落實(shí)護(hù)理核心制度的重要舉措,值得在護(hù)理安全管理的多個(gè)領(lǐng)域借鑒應(yīng)用。
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