讓黨員不斷“回爐錘煉” 激發(fā)改革發(fā)展內(nèi)動(dòng)力
——云銅集團(tuán)楚雄礦冶有限公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨建“雙基”工作紀(jì)實(shí)

云銅集團(tuán)云南楚雄礦冶有限公司（以下簡(jiǎn)稱“楚雄礦冶”）黨委自開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨建“雙基”工作以來(lái)，以“基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做、成效在實(shí)”為著力點(diǎn)，讓黨員不斷“回爐錘煉”，使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨建“雙基”工作在企業(yè)改革發(fā)展中釋放巨大的威力，開(kāi)創(chuàng)公司黨建工作的新局面。

抓牢“學(xué)”的基礎(chǔ) 筑穩(wěn)思想根基

楚雄礦冶黨委結(jié)合企業(yè)實(shí)際，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，不斷增強(qiáng)全體黨員“四個(gè)意識(shí)”。

成立黨員攻關(guān)小組現(xiàn)場(chǎng)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)難題進(jìn)行研討

一是在“兩學(xué)”上立足入腦入心。為使黨員學(xué)有定力，入腦入心，做有恒性，爭(zhēng)挑急難險(xiǎn)重?fù)?dān)子。公司在認(rèn)真執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等工作的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持每?jī)芍荛_(kāi)展一次“政工沙龍”，探討學(xué)習(xí)內(nèi)容既涵蓋了《習(xí)總書(shū)記系列講話重要精神》等黨內(nèi)必學(xué)知識(shí)，又插入了專題黨課、專業(yè)技術(shù)講課、觀看專題片、企業(yè)管理等知識(shí)，將“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)知識(shí)和中心工作專業(yè)知識(shí)有機(jī)結(jié)合，讓廣大黨員干部在提高政治覺(jué)悟的同時(shí)又提高了專業(yè)技能。基層黨組織也針對(duì)各礦山單位黨員崗位運(yùn)行倒班作息不一致、井下崗位黨員日常集中學(xué)習(xí)較困難等情況，特分組建立微信群作為學(xué)習(xí)平臺(tái)，根據(jù)自身時(shí)間安排學(xué)習(xí)，發(fā)布學(xué)習(xí)文件、通知，實(shí)時(shí)分享上級(jí)公司要求學(xué)習(xí)的規(guī)定內(nèi)容，讓黨員利用工余時(shí)間自學(xué)，加深了對(duì)黨的紀(jì)律和規(guī)章條例的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后還讓黨員曬體會(huì)、分享心得，使黨員對(duì)所學(xué)知識(shí)有了更深領(lǐng)悟，讓公司的學(xué)習(xí)教育更靈活方便、接地氣。

二是在黨建“雙基”中對(duì)標(biāo)照鏡。按照云銅集團(tuán)“基層黨建推進(jìn)年”的要求，公司黨委將黨建“雙基”工作作為貫穿全年、統(tǒng)攬黨建的重要工作來(lái)抓。通過(guò)逐一對(duì)照“雙基”工作項(xiàng)目清單中12項(xiàng)內(nèi)容查找整改，促使了公司黨員黨費(fèi)收繳、黨員的發(fā)展、民主評(píng)議黨員工作、推薦和選舉工作更加符合規(guī)范。特別是在嚴(yán)格按照程序完成黨組織換屆選舉后，各支部配齊、配強(qiáng)、配優(yōu)了支部委員，為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)公司扭虧脫困、提質(zhì)增效工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

抓住“做”的關(guān)鍵 精準(zhǔn)克難攻堅(jiān)

“作為一名黨員和安全員，我會(huì)時(shí)刻想到我胸前這枚有黨員特殊標(biāo)志的胸牌，一定嚴(yán)格執(zhí)行HSE管理規(guī)定，認(rèn)真對(duì)自己所跑的面監(jiān)控到位，嚴(yán)守中鋁公司《班組長(zhǎng)安全履職百字守則》，確保生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行?！币晃话踩珕T如是說(shuō)。

黨組織把方向、抓落實(shí)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。公司黨委緊扣公司提質(zhì)增效、瘦身健體、控虧增盈等中心工作，堅(jiān)持推進(jìn)“三型黨組織”創(chuàng)建，持續(xù)開(kāi)展“黨員提質(zhì)增效先鋒行動(dòng)”和“黨員身邊無(wú)事故”等活動(dòng)，緊扣優(yōu)化生產(chǎn)組織、提升技術(shù)指標(biāo)、嚴(yán)控三項(xiàng)費(fèi)用等重點(diǎn)工作，堅(jiān)持開(kāi)展“十旗十星”、“兩優(yōu)一先”評(píng)比，將各級(jí)黨組織發(fā)動(dòng)起來(lái)，分專業(yè)成立黨員攻關(guān)小組制定黨員提質(zhì)增效目標(biāo)。郝家河銅礦選礦工段黨支部以加工改造2#磨機(jī)十字結(jié)膠圈、修復(fù)改造4#砂泵泵膽入手，發(fā)動(dòng)支部黨員技術(shù)攻關(guān)，通過(guò)合理修舊利廢，為工段年節(jié)約成本近萬(wàn)元；六苴銅礦五工區(qū)黨支部將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，將責(zé)任、措施、考核落實(shí)到每名黨員身上，通過(guò)加強(qiáng)日常管理，減少?gòu)U石混入率，大大提高供礦品位。

黨員亮身份、作表率，時(shí)刻牢記職責(zé)和使命。公司把“關(guān)鍵在做”要求貫穿整個(gè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨建“雙基”工作，以公司六苴銅礦黨委為首的黨委陸續(xù)開(kāi)展了“手抄黨章、牢記誓詞、爭(zhēng)作貢獻(xiàn)”活動(dòng)；郝家河銅礦黨委開(kāi)展“亮身份、亮承諾、亮思想、見(jiàn)行動(dòng)、做表率”活動(dòng)；公司機(jī)關(guān)黨委結(jié)合“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”相關(guān)工作大力推進(jìn)“七型機(jī)關(guān)”總部建設(shè)、形勢(shì)任務(wù)宣講、建言獻(xiàn)策活動(dòng)，開(kāi)展“每月之星”評(píng)比，進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)員工執(zhí)行力，引導(dǎo)機(jī)關(guān)員工奮起直追，自覺(jué)成為“有激情、在狀態(tài)、強(qiáng)本領(lǐng)、敢擔(dān)當(dāng)”的先行者和示范者；供銷公司開(kāi)展“一個(gè)支部一座堡壘，一個(gè)黨員一面旗幟”“亮承諾、踐承諾”黨員公開(kāi)承諾主題活動(dòng)，發(fā)揮黨員在產(chǎn)品銷售管理、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷平衡，營(yíng)銷創(chuàng)效中的帶頭作用，為公司爭(zhēng)收創(chuàng)效；云銅社保楚雄辦事處黨委組織機(jī)關(guān)黨員主動(dòng)上門(mén)送政策、送溫暖，全力服務(wù)離退休職工，確保了公司大后方的穩(wěn)定……各級(jí)黨組織開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，時(shí)刻提醒每個(gè)黨員的身份，督促?gòu)V大黨員發(fā)揮好先鋒模范作用。

抓出“實(shí)”的效果 釋放黨建軟實(shí)力

著力加強(qiáng)黨建工作責(zé)任制的落實(shí)，嚴(yán)防黨建和發(fā)展“兩張皮”現(xiàn)象發(fā)生。

堅(jiān)持依法治企、從嚴(yán)治黨，以制度落地確保學(xué)有實(shí)效。針對(duì)云銅集團(tuán)黨委指出的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育存在上面熱、中間溫、下面冷的情況，公司黨委采取行動(dòng)，進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制度，細(xì)化分解2017年黨建重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，全面推行基層黨組織書(shū)記述職評(píng)議制度。先后制定下發(fā)了《黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(試行）》《黨建工作責(zé)任制管理辦法（試行）》《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》《黨建工作責(zé)任制考核辦法（試行）》，把黨建工作納入經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核（占10%）。同時(shí)公司深入實(shí)施黨員干部黨建“一崗雙責(zé)”，明確管黨治黨責(zé)任清單，推進(jìn)各級(jí)黨員干部落實(shí)主體責(zé)任和履行黨建工作責(zé)任，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，以解決問(wèn)題為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢驗(yàn)學(xué)的效果。在解決基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題過(guò)程中，公司黨委積極發(fā)揮好“小郎中”“中郎中”的作用，堅(jiān)持每月召開(kāi)黨組織書(shū)記座談會(huì)、每季黨建工作研討會(huì)和每年開(kāi)展一次解放思想大討論，對(duì)存在的問(wèn)題明確提出工作建議、意見(jiàn)，并及時(shí)對(duì)各級(jí)黨組織的“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)（組織生活會(huì)）、每月“黨費(fèi)日”制度的執(zhí)行情況和按黨建“雙基”清單要求規(guī)范建檔等工作進(jìn)行督查，幫基層黨支部及時(shí)找出問(wèn)題癥結(jié)和改進(jìn)舉措；在推動(dòng)中心工作和促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，團(tuán)結(jié)協(xié)作帶頭齊上陣，認(rèn)真按照中鋁內(nèi)部市場(chǎng)交易指導(dǎo)意見(jiàn)文件精神和董事長(zhǎng)葛紅林關(guān)于“內(nèi)部交易成為公司重要的利潤(rùn)增長(zhǎng)”要求，積極推進(jìn)公司提能擴(kuò)廠項(xiàng)目，通過(guò)努力，截至目前與多家企業(yè)簽訂《耐磨產(chǎn)品試用（框架）協(xié)議》、與中鋁廣西分公司簽訂1500噸/年《耐磨材料采購(gòu)框架協(xié)議》，把實(shí)現(xiàn)公司整體利益最大化落到實(shí)處。

從嚴(yán)治黨在路上，筑牢根基正當(dāng)時(shí)。深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、推進(jìn)黨建“雙基”工作一年多來(lái)，公司黨員經(jīng)過(guò)不斷“回爐錘煉”，對(duì)合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)更加明確，黨員的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神得到增強(qiáng)……但這只是“萬(wàn)里長(zhǎng)征邁出的第一步”。當(dāng)下，楚雄礦冶又進(jìn)入爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵時(shí)刻，公司全體黨員干部員工又?jǐn)]起袖子加油干，堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)做結(jié)合，以釘釘子精神把“兩學(xué)一做”、黨建“雙基”工作抓嚴(yán)、抓實(shí)、抓出成效，不斷把全面從嚴(yán)治黨推向前進(jìn)，助推企業(yè)健康和諧發(fā)展，以優(yōu)異成績(jī)向黨的十九大獻(xiàn)禮。