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      同伴互助促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展初探

      2018-01-15 09:52:06溫騰飛
      智富時(shí)代 2018年11期
      關(guān)鍵詞:互助教師教學(xué)

      溫騰飛

      【摘 要】在教師專業(yè)成長(zhǎng)之路上,只有得到同伴的幫助指導(dǎo),通過(guò)與同伴的對(duì)話、互動(dòng)與合作獲得信息、教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn),才能走得更加蹄疾步穩(wěn),筆者結(jié)合個(gè)人教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)教師同伴互助的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了探討。

      【關(guān)鍵詞】互助;教師;教學(xué)

      著名的心理學(xué)家阿德勒指出,假使一個(gè)人未曾學(xué)交往合作之道,他必定會(huì)走向孤僻之途,并產(chǎn)生牢固的自卑情緒,嚴(yán)重影響他一生的發(fā)展。[1]開(kāi)展校本教研是促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)的有效途徑,而同伴互助是本校教研的核心和靈魂。有研究表明,擁有同伴關(guān)系的教師對(duì)自身的發(fā)展和教學(xué)行為的態(tài)度更為積極,更容易習(xí)得新的行為,也更恰當(dāng)?shù)貙⒘?xí)得的行為應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐中[2]。因此,正確認(rèn)識(shí)同伴互助的實(shí)質(zhì)及影響,以及同伴互助如何促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,對(duì)教師的專業(yè)提升具有十分重要的意義。本文結(jié)合個(gè)人教學(xué)經(jīng)歷,粗淺地談幾點(diǎn)意見(jiàn)。

      一、專業(yè)成長(zhǎng)的困境大多產(chǎn)生于缺乏同伴互助

      教師遇到成長(zhǎng)瓶頸,原因各有不同。小學(xué)數(shù)學(xué)教師的成長(zhǎng)困境主要成因于對(duì)小學(xué)數(shù)學(xué)教育的定位不準(zhǔn)確,而在這一過(guò)程中,沒(méi)有得到來(lái)自同伴的指導(dǎo),缺乏通過(guò)合作獲得資源,從而導(dǎo)致職業(yè)倦怠。小學(xué)數(shù)學(xué)教育不同于高等數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)形式,其更偏重于對(duì)基礎(chǔ)數(shù)學(xué)思維、方法、規(guī)律的探索引導(dǎo)與自我歸納。即小學(xué)數(shù)學(xué)的特點(diǎn)與側(cè)重點(diǎn)不在數(shù)學(xué)知識(shí)本身,因?yàn)樾W(xué)數(shù)學(xué)知識(shí)本身并不具備終身探索的特點(diǎn)。一線教師如果定位不準(zhǔn),只重視知識(shí)教授,而忽視學(xué)生探索過(guò)程的引導(dǎo)往往會(huì)形成自身的職業(yè)倦怠。教學(xué)技能和策略,更新并運(yùn)用新的教學(xué)模式的能力的成長(zhǎng)才是小學(xué)教師成長(zhǎng)的主要方向。

      二、同伴互助助力教師專業(yè)化成長(zhǎng)

      (一)教師的理念在同伴互助中革新

      教師J在課堂上設(shè)置了這樣兩個(gè)問(wèn)題:(1)4根小棒放在3個(gè)小杯子,不管怎么放,肯定有一個(gè)杯子里至少有( )根小棒。生列式解決:4÷3=1……1。師:能解釋算式里每個(gè)數(shù)的意義嗎?生:4表示小棒數(shù),3表示杯子數(shù),商1表示平均每個(gè)杯子放進(jìn)1根小棒,余數(shù)1表示還剩1根小棒。“至少數(shù)=商+余數(shù)”。教師J隨即糾正:至少數(shù)≠商+余數(shù),而應(yīng)當(dāng)是商+1。(2)5只鴿子飛進(jìn)了3個(gè)鴿籠,總有一個(gè)鴿籠至少飛進(jìn)了( )只鴿子。學(xué)生用教師所教授的“至少數(shù)=商+1”列式解決問(wèn)題:5÷3=1……2,即1+1=2(只)。而一些學(xué)生欲言又止,心里嘀咕,為什么不是1+2=3(只)?

      教師L的想法:先平均分掉3只,那這剩下的2只鴿子該怎么分,才能保證至少有幾只鴿子?剩下的2只鴿子分開(kāi)放,才能保證至少。正確答案確實(shí)是2。但是原理,學(xué)生并不清楚。教師T想法是:當(dāng)教學(xué)“至少數(shù)=商+余數(shù)”時(shí),沒(méi)有讓學(xué)生親自擺一擺,省去了探索的過(guò)程,必然就導(dǎo)致一部分善于思考的學(xué)生陷入不必要的困境。

      課后與教師J的交流時(shí),教師J解釋道:如果讓學(xué)生親自擺一擺,時(shí)間的占用非常多,怕課時(shí)不夠。教師L明確說(shuō):能否完成知識(shí)傳授不是最終目的,過(guò)程才是最重要的,課時(shí)不夠的問(wèn)題,是可以解決的,一節(jié)課不能完成,設(shè)置成兩節(jié)課不就行了?對(duì)于教師L的想法,教師J茅塞頓開(kāi),一節(jié)課講不完,兩節(jié)課就行了!

      通過(guò)同伴互助,教師J從理念上得到提升:相對(duì)于知識(shí)點(diǎn)的傳授,更應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的探索過(guò)程。

      (二)教師的教學(xué)內(nèi)容在同伴互助中完善

      會(huì)議室,六年級(jí)數(shù)學(xué)組集體備課活動(dòng)正在進(jìn)行,備課組的氛圍非常熱烈,主講教師W的環(huán)節(jié)設(shè)置中,主講例題:小明小時(shí)走2km,小紅 小時(shí)走km,誰(shuí)走得快些?教師W以三個(gè)問(wèn)題展開(kāi):(1)小明1小時(shí)走了多少千米?(2)小紅1小時(shí)走了多少千米?(3)小明和小紅誰(shuí)走得快一些?教師Z指出:我們備課時(shí),還是應(yīng)當(dāng)提出另一種可能性:(1)小明走1千米需要多少時(shí)間?(2)小紅走1千米需要多少時(shí)間?(3)小明和小紅誰(shuí)走得快一些?教師W表示同意!因?yàn)楸容^兩人誰(shuí)走得快,可以從兩個(gè)不同角度進(jìn)行,即:?jiǎn)挝粫r(shí)間內(nèi)誰(shuí)走的路程越大,誰(shuí)就走得越快;單位路程內(nèi),誰(shuí)花得時(shí)間少,誰(shuí)就走得越快。通過(guò)同伴互助教師W完善了備課內(nèi)容,并對(duì)自己的課進(jìn)行了充分反思。

      (三)教師的綜合技能在同伴互助中得到發(fā)展

      教師Z、教師L與教師W在完成一項(xiàng)題為《圖示法在小學(xué)高年級(jí)數(shù)學(xué)課堂上的運(yùn)用》這一縣級(jí)課題。教師Z作為課題主持人,需要完成結(jié)題報(bào)告、論文撰寫,承擔(dān)鎮(zhèn)級(jí)公開(kāi)課,驗(yàn)收組的匯報(bào)課等。教師W與教師L作為參與者負(fù)責(zé)資料收集、整理,論文撰寫,數(shù)據(jù)分析,承擔(dān)鎮(zhèn)級(jí)公開(kāi)課等。從立項(xiàng)開(kāi)始,三人既分工明確,也交流合作,至課題結(jié)題,已經(jīng)各自發(fā)表論文三篇,市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)三人次,縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)項(xiàng)一次,優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)3篇,教學(xué)反思多篇,課堂錄像各1份。這些產(chǎn)出,是大幅度優(yōu)于普通教師的產(chǎn)出的。證明微課題研究這一同伴互助的形式,極大地促進(jìn)了教師的綜合能力成長(zhǎng)。

      三、同伴互助的共性與個(gè)性

      (一)同伴互助建立的共性歷程

      每個(gè)教師在同伴互助過(guò)程中,必然會(huì)經(jīng)過(guò)觀望、磨煉、分享這三個(gè)過(guò)程。觀望階段:想?yún)⑴c,在觀望,不敢為人先的第一階段。磨煉階段:參與了進(jìn)來(lái),發(fā)現(xiàn)自己的不足,追求進(jìn)步的階段。分享階段:同伴互助模式已經(jīng)建立,得到了實(shí)質(zhì)的成長(zhǎng),樂(lè)于與人分享,帶動(dòng)更多的同伴一起進(jìn)步的階段。

      (二)同伴互助不排斥個(gè)性的彰顯

      同伴互助應(yīng)該尊重個(gè)體的差異。比如有些教師屬于博學(xué)型,他的課堂,數(shù)學(xué)典故、趣聞隨手拈來(lái),課堂氣氛更顯活躍;有些教師屬于講求條理清晰,思維貫通型,課堂氣氛秩序井然。我們就不必以自己的教學(xué)風(fēng)格硬套在別人身上。特別是在同伴互助活動(dòng)開(kāi)展時(shí),更要尊重這一差異,取長(zhǎng)補(bǔ)短的同時(shí),還能保持個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),彰顯教師個(gè)人風(fēng)采。

      一個(gè)人的思想是有限的,當(dāng)兩個(gè)人意見(jiàn)相同時(shí),可以壯大,豐富整體內(nèi)容;當(dāng)兩個(gè)人思想不同時(shí),可以去偽存真,擦出火花,照亮彼此的心中迷茫。一個(gè)人的技能各有擅長(zhǎng),術(shù)業(yè)有專攻,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合才能做到“1+1>2”,從而完成更有挑戰(zhàn)性的工作,各自獲得成長(zhǎng)。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1] 張瑩,符文娟.教師同伴互助:教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑 [J]新課程研究.2011 (11):10.

      [2] 朱寧波,張萍.校本教研中的教師同指導(dǎo)[J] 教育科學(xué).2005(10):30-32.

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