范江敏

摘 要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的不斷變化，人們的價(jià)值觀念及會(huì)計(jì)環(huán)境也發(fā)生了一定的改變，而這種改變都勢(shì)必會(huì)對(duì)于我國(guó)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和理論發(fā)展形成影響。本文首先對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境的概念進(jìn)行闡述，從而對(duì)于會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響進(jìn)行分析，最后對(duì)改善會(huì)計(jì)環(huán)境的方法進(jìn)行研究，希望通過(guò)本文，能夠?yàn)槲覈?guó)的會(huì)計(jì)環(huán)境建設(shè)提供一些參考和幫助。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)環(huán)境；會(huì)計(jì)；影響

一、會(huì)計(jì)環(huán)境

會(huì)計(jì)屬于一門(mén)社會(huì)科學(xué)，無(wú)論是其所采用的方式所發(fā)生的變化還是理論的發(fā)展都會(huì)對(duì)社會(huì)環(huán)境進(jìn)行一定的影響。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨和經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展，企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)壓力變得更大，企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員所面對(duì)的社會(huì)分配方式也變得更加多樣化。隨著更多的新型技術(shù)進(jìn)入到會(huì)計(jì)領(lǐng)域，會(huì)計(jì)環(huán)境勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生一定的變化。所謂會(huì)計(jì)環(huán)境，就是會(huì)計(jì)的方法、理論以及主體所處的狀況，而這種狀況則決定了會(huì)計(jì)法制、組織以及思想和工作能力的變化。

二、會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響分析

（一）企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的影響

企業(yè)內(nèi)部環(huán)境對(duì)于會(huì)計(jì)的影響并不是決定性的，但是能夠?qū)ζ髽I(yè)的會(huì)計(jì)行為進(jìn)行良好的規(guī)范，通過(guò)科學(xué)的會(huì)計(jì)方法來(lái)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行完善，從而提升企業(yè)的會(huì)計(jì)管理能力。通常情況下對(duì)會(huì)計(jì)造成影響的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境包括兩個(gè)方面，分別是企業(yè)會(huì)計(jì)的主體性質(zhì)以及企業(yè)管理層對(duì)于財(cái)務(wù)管理的重視度。

從目前的情況來(lái)看，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)是處于多種成分并存的狀態(tài)，所以企業(yè)會(huì)計(jì)的主體性質(zhì)也必然是多樣化的，不同的經(jīng)濟(jì)形式會(huì)追求不同的利益點(diǎn)。例如：一些私營(yíng)企業(yè)為了能夠增加效益會(huì)采用合理避稅的方式，而上市公司則更加趨向于追求股票的盈利，從而完成融資的目標(biāo)。國(guó)企更加注重利潤(rùn)，從而完成既定的目標(biāo)。身處于不同企業(yè)中的會(huì)計(jì)，自身的利益與企業(yè)之間有著重要的關(guān)聯(lián)，所以會(huì)計(jì)主體的性質(zhì)對(duì)會(huì)計(jì)的影響是非常巨大的。

任何一個(gè)企業(yè)管理人員都會(huì)了解，具有最佳連續(xù)性和系統(tǒng)性的經(jīng)濟(jì)信息只能是會(huì)計(jì)信息，其能夠?qū)τ谄髽I(yè)的運(yùn)行情況進(jìn)行最為客觀的反映，并且能夠通過(guò)財(cái)務(wù)信息的方式展示出來(lái)，通過(guò)這個(gè)過(guò)程能夠?qū)ζ髽I(yè)運(yùn)行過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的了解。因此，大部分企業(yè)的管理層通常會(huì)把企業(yè)的會(huì)計(jì)管理過(guò)程作為提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的主要方式。只有企業(yè)管理層對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行成分的重視，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度和程序才會(huì)更加規(guī)范，因此企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員通常在企業(yè)中的地位都相對(duì)較高。而如果企業(yè)管理層沒(méi)有對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作形成足夠的重視，那么就會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)人員責(zé)任心下降的情況，最終造成會(huì)計(jì)管理能力下降，阻礙企業(yè)的正常運(yùn)行發(fā)展。

（二）經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響

經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)于會(huì)計(jì)的影響主要在于發(fā)展過(guò)程和產(chǎn)生過(guò)程，不管是被動(dòng)的或者主動(dòng)的變化過(guò)程，都是由經(jīng)濟(jì)環(huán)境的內(nèi)部矛盾所造成的，在政治環(huán)境穩(wěn)定的前提條件下，會(huì)計(jì)出現(xiàn)變化的主要原因在于經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響。首先，一個(gè)國(guó)家的市場(chǎng)化發(fā)展程度會(huì)對(duì)于會(huì)計(jì)的準(zhǔn)則產(chǎn)生巨大的影響，在企業(yè)管理體制改變的背景下，會(huì)計(jì)的活動(dòng)范圍已經(jīng)逐漸地?cái)U(kuò)展到了投資、債務(wù)重組以及無(wú)形資產(chǎn)等方面。其次，隨著經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展，世界各國(guó)的貿(mào)易往來(lái)不斷的增加，但是由于不同國(guó)家的會(huì)計(jì)制度及準(zhǔn)則各有不同，所以為各個(gè)國(guó)家的往來(lái)帶來(lái)了一定的麻煩。目前來(lái)看，世界各國(guó)的會(huì)計(jì)組織都在有意識(shí)地提升會(huì)計(jì)信息的可比性，我國(guó)也應(yīng)該積極地建立一套與國(guó)際接軌的會(huì)計(jì)制度，從而跟上世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流。

（三）政治環(huán)境的影響

這里所說(shuō)的政治環(huán)境，具體是指國(guó)家發(fā)展到了某個(gè)時(shí)期所采取的政策方針及社會(huì)中的政治觀念，對(duì)于社會(huì)生活來(lái)說(shuō)，政治是非常重要的影響因素，因此其對(duì)于會(huì)計(jì)的影響也是非常直接的。政治制度的變化和發(fā)展在一定程度上決定了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況，同時(shí)也能夠?qū)τ跁?huì)計(jì)管理的完善程度及整體水平進(jìn)行影響。目前我國(guó)所施行的會(huì)計(jì)委派制度，就是在國(guó)家干預(yù)的基礎(chǔ)上來(lái)進(jìn)行實(shí)施的。

（四）法律環(huán)境的影響

法律環(huán)境具體是指會(huì)計(jì)所處的國(guó)內(nèi)或者國(guó)外的法律境況。所有的國(guó)家都會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行立法，包括商法、稅法以及公司法，都是對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行務(wù)實(shí)的重要依據(jù)。而法律當(dāng)中會(huì)有非常具體的規(guī)則，對(duì)會(huì)計(jì)的某些技術(shù)及思想有著重要的影響。我國(guó)設(shè)立的相關(guān)法律制度包括會(huì)計(jì)法、稅法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度等，這些法律制度的設(shè)立不但能夠?qū)τ跁?huì)計(jì)主體的行為進(jìn)行重要約束，同時(shí)也能夠?qū)ζ髽I(yè)會(huì)計(jì)的行為進(jìn)行規(guī)范。

（五）文化環(huán)境的影響

文化環(huán)境對(duì)于會(huì)計(jì)形成的影響體現(xiàn)在文化環(huán)境對(duì)于會(huì)計(jì)人員的影響，不同的文化環(huán)境會(huì)造就出不同的價(jià)值觀，從而形成某種行為模式。這里所說(shuō)的行為模式主要包括會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)等。我國(guó)通常是由政府來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)管理進(jìn)行掌控，更多地會(huì)體現(xiàn)出一種強(qiáng)制性特點(diǎn)。對(duì)于會(huì)計(jì)核算的問(wèn)題，基本上是以保守為主。對(duì)于會(huì)計(jì)管理的問(wèn)題，采取政府集中管理的形式，給予民間的會(huì)計(jì)組織權(quán)限是非常小的。上述的這些內(nèi)容，都會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)的整體觀念形成重要影響，從而使得我國(guó)的會(huì)計(jì)與其他國(guó)家會(huì)計(jì)形成差異，并且對(duì)于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的正常發(fā)展造成一定的負(fù)面影響。

（六）教育環(huán)境的影響

這里所說(shuō)的教育環(huán)境包括專業(yè)和普通教育兩種方式，普通教育的目的在于提升民眾的整體素質(zhì)，而專業(yè)教育的目的則在于提升從事相關(guān)行業(yè)人員的專業(yè)能力。因此專業(yè)教育和普通教育的水平在一定程度上決定了會(huì)計(jì)人才的整體水平。從整體層面上來(lái)看，我國(guó)目前的教育水平仍然距離發(fā)達(dá)國(guó)家有著不小的差距，對(duì)于教育的投資力度不夠，我們通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在我國(guó)大部分企業(yè)當(dāng)中，本科學(xué)歷以上的會(huì)計(jì)占據(jù)總體的比例還不到百分之十，而研究生學(xué)歷以上的會(huì)計(jì)僅僅占據(jù)總體的百分之一。會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力和總體素質(zhì)決定了會(huì)計(jì)的整體應(yīng)用水平和理論研究水平，對(duì)國(guó)際的合作和職業(yè)道德水平也有著非常重要的影響。

（七）科學(xué)技術(shù)環(huán)境的影響

在會(huì)計(jì)環(huán)境當(dāng)中，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和更新是非常重要的一項(xiàng)影響因素，對(duì)于會(huì)計(jì)的總體發(fā)展有著非常重要的意義?？茖W(xué)技術(shù)可以有效地推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的順利運(yùn)行，最終使得會(huì)計(jì)得到發(fā)展?？茖W(xué)技術(shù)的發(fā)展使得會(huì)計(jì)理論研究能夠得到更多的資料和思維方法。好的理論研究需要以相應(yīng)的科學(xué)理論為基礎(chǔ)。我們能夠看到近些年來(lái)科學(xué)技術(shù)發(fā)展對(duì)于會(huì)計(jì)所產(chǎn)生的重要影響，無(wú)論是會(huì)計(jì)研究和教育的方式方法，還是會(huì)計(jì)工作所采用的工具和模式，都得到了一定的改進(jìn)。會(huì)計(jì)通過(guò)對(duì)新型科學(xué)技術(shù)的吸納，來(lái)向著更加廣闊的領(lǐng)域進(jìn)行擴(kuò)展，從而提升會(huì)計(jì)的整體地位。尤其是近些年來(lái)會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)的使用，使得傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的手工操作完全被電子化所替代，會(huì)計(jì)軟件趨于商品化，我國(guó)的大部分企業(yè)已經(jīng)全面實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化，使得企業(yè)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)運(yùn)行變得更加快速和準(zhǔn)確。

（八）會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)的影響

會(huì)計(jì)人員的自身素質(zhì)主要包括職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)等幾個(gè)方面，這些素質(zhì)也是做好會(huì)計(jì)工作的前提條件。其中業(yè)務(wù)素質(zhì)可以具體分為專業(yè)和綜合兩個(gè)方面，這兩個(gè)方面在一定程度上決定了會(huì)計(jì)理論的發(fā)展水平，從而與國(guó)際會(huì)計(jì)理論實(shí)現(xiàn)更好的銜接。職業(yè)道德的影響主要體現(xiàn)在對(duì)內(nèi)部關(guān)系的調(diào)整上，需要會(huì)計(jì)人員在遵守職業(yè)道德的前提下，完成本職工作。同時(shí)，職業(yè)道德也在一定程度上對(duì)于職業(yè)人員與社會(huì)的關(guān)系起到調(diào)節(jié)的作用，從而對(duì)職業(yè)存在進(jìn)行維護(hù)，推動(dòng)職業(yè)的正常發(fā)展。所以，對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行職業(yè)道德教育是非常必要的，尤其是針對(duì)會(huì)計(jì)主體的職業(yè)道德教育，避免會(huì)計(jì)造假等事件的發(fā)生。

三、改善會(huì)計(jì)環(huán)境的方法研究

首先，要對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行完善，對(duì)造假的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行打擊，優(yōu)化會(huì)計(jì)從業(yè)隊(duì)伍。通過(guò)對(duì)于會(huì)計(jì)市場(chǎng)機(jī)制的完善來(lái)為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)也要?jiǎng)?chuàng)造有效的宏觀調(diào)控體系，并且要對(duì)制度進(jìn)行不斷地優(yōu)化和完善，使得會(huì)計(jì)的理論研究和模式提升到一個(gè)新的高度。其次，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督管理，會(huì)計(jì)是企業(yè)中的重要部分，對(duì)企業(yè)自身的管理效率有著重要的作用。因此要建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮出會(huì)計(jì)人員的工作積極性和創(chuàng)新能力，從而使得企業(yè)的整體會(huì)計(jì)水平得以提升。最后，要提升會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)，企業(yè)要有意識(shí)地加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的教育力度，在增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的同時(shí)，也要給予他們相應(yīng)的危機(jī)感，使企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員能夠感受到職業(yè)道德的重要性。

結(jié)束語(yǔ)：

總而言之，會(huì)計(jì)環(huán)境決定了會(huì)計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展，并在一定程度上影響著會(huì)計(jì)的理論、思想、模式以及務(wù)實(shí)等方面。會(huì)計(jì)環(huán)境是客觀存在的，能夠從多個(gè)角度來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)造成影響，會(huì)計(jì)會(huì)因?yàn)闀?huì)計(jì)環(huán)境的改變而出現(xiàn)變化，在我們國(guó)家，特殊的會(huì)計(jì)環(huán)境造就了具有中國(guó)特色的會(huì)計(jì)。

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