邱超
摘 要:立足新的發(fā)展時期,現(xiàn)代企業(yè)身處復雜環(huán)境,行業(yè)競爭異常激烈。為了適應全新發(fā)展背景,企業(yè)要重視探索現(xiàn)代化的計劃管理模式,構建適應現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的管理運營思維,依托現(xiàn)代化管理手段,增強企業(yè)決策的準確性與科學性,強化計劃管理的高效性,在根本上為企業(yè)適應新環(huán)境、尋求可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。
關鍵詞:企業(yè);計劃管理;策略
對于企業(yè)發(fā)展,計劃管理工作不容忽視,尤其是要不斷進行優(yōu)化與完善,這也是現(xiàn)代企業(yè)模式化的突出特點。立足現(xiàn)代企業(yè),其生產(chǎn)經(jīng)營更顯多樣性,生產(chǎn)結構復雜,傳統(tǒng)單一化管理模式凸顯滯后性,因此,要重視生產(chǎn)、采購、銷售以及庫存之間的關系,強化聯(lián)系性,以計劃管理為基礎,依托生產(chǎn),對市場環(huán)境、需求以及企業(yè)自身情況進行深入分析。但是,在企業(yè)發(fā)展實踐中,仍存在一些問題,與計劃管理關系緊密。為此,在新的發(fā)展階段,結合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,對計劃管理進行深入探討。
一、基于專業(yè)角度對計劃管理的涵義及特征的闡述
(一)企業(yè)計劃管理的涵義
對于計劃管理,主要是企業(yè)經(jīng)營管理者基于一定時間區(qū)間,制定的經(jīng)營發(fā)展目標,強化對企業(yè)各項行為的統(tǒng)籌與規(guī)劃。具體講,對于“計”,其核心是以一定時間為區(qū)間,為完成既定目標而開展的各項活動,如生產(chǎn)、銷售以及經(jīng)營等。這些行為的發(fā)生需要充分考慮經(jīng)濟、市場以及企業(yè)自身等多種因素,強化全方位分析總結?!皠潯敝饕且苑治隹偨Y的內(nèi)容為前提,構建具體方案與措施,同時,相關標準、規(guī)范以及原則不容忽視。
(二)計劃管理的特點
對于企業(yè)計劃管理,具體講,“計”具有統(tǒng)籌性與全局性,同時,要凸顯戰(zhàn)略眼光,構建適合新時期發(fā)展環(huán)境的戰(zhàn)略目標?!皠潯贝淼氖蔷唧w工作,因此,具體性與戰(zhàn)術性是其主要特點。綜合分析,計劃管理以全面性與整體性為方向,在深入分析總結的前提下,形成具體、準確的方案。
二、結合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展深刻認識計劃管理的價值
立足新時期,為了提升企業(yè)整體運營水平,計劃管理工作不容忽視,需要按照企業(yè)整體發(fā)展高度,制定科學高效的管理規(guī)則,強化統(tǒng)籌兼顧功能的發(fā)揮。針對計劃管理系統(tǒng),需要遵循計劃對需求的規(guī)律,以需求為導向進行計劃的制定,同時,要全面考慮系統(tǒng)的承受能力。從本質(zhì)上講,也就是說,企業(yè)采購生產(chǎn)的根本目的是滿足用戶的實際需求。在計劃制定之前,要對整個系統(tǒng)的各個部分進行分析,綜合流程與環(huán)節(jié)之間的平衡。只有依托高效的計劃管理,才能提升資源利用率,合理降低成本投入,為企業(yè)盈利水平的提升創(chuàng)造更加有利的條件。從縱向角度進行探索,計劃管理的加強能夠有利于企業(yè)參與行業(yè)競,獲取市場地位,強化核心競爭力的構建。為此,計劃管理是現(xiàn)代企業(yè)實現(xiàn)健康、穩(wěn)定、長遠發(fā)展的基本保障。
三、新時期企業(yè)如何加強計劃管理建設
(一)重視企業(yè)計劃管理人員招聘與選擇,強化計劃管理思維的增強
對于新時期企業(yè)的發(fā)展而言,人才是關鍵,因此,在進行人員招聘與選擇的時候,要重視整體素養(yǎng)的增強,結合人才優(yōu)勢,進行崗位的合理設置,實現(xiàn)責權對等,強化企業(yè)團隊設計思維的創(chuàng)新與優(yōu)化。具體講,對企業(yè)發(fā)展計劃進行拆解,如月計劃、季度計劃以及年計劃等,目的是實現(xiàn)按部就班、逐層遞進。針對計劃管理人員,要遵循嚴格篩選的原則,構建更加有力的計劃管理團隊,使得招收的人員能夠承擔計劃管理工作。另外,要重視對計劃管理人員進行專業(yè)培訓,增強計劃管理能力。針對計劃管理方案,首要工作是進行人員心理的了解,善于聽取不同意見,增強民主性,擇優(yōu)采納,以便更好激發(fā)人員工作積極性,為企業(yè)整體計劃的完成奠定基礎。
(二)以時代與行業(yè)發(fā)展為依托,制定科學高效的計劃管理制度,強化制度性保障作用的發(fā)揮
對于企業(yè)計劃管理工作的開展,發(fā)揮指導性作用的是完善的計劃管理制度,只要依托科學高效的管理規(guī)范,才能推動整個計劃管理工作的有序開展。因此,要重視設立專門的計劃管理機構,結合當下形勢,在充分認識到行業(yè)發(fā)展趨勢的前提下,構建計劃管理力度,力求緊跟時代,將創(chuàng)新思想融入其中,發(fā)揮引導性作用,切實提升計劃管理水平,保證各項工作有章可循。
(三)強化計劃管的監(jiān)督管控,保證計劃方案能夠保質(zhì)保量完成
在企業(yè)計劃管理過程中,為了保證計劃能夠按時、保質(zhì)保量地完成,計劃執(zhí)行的監(jiān)督不可或缺,實現(xiàn)對計劃進程與進度的準確掌握,對不良因素進行有效限制與約束,及時指出計劃執(zhí)行中存在的問題,有針對性地進行更正,強化監(jiān)督控制功能的發(fā)揮。
(四)加快計劃管理體系化建設,強化計劃的層次性,保證發(fā)展目標的實現(xiàn)
對于計劃管理體系化建設,具體講,要對業(yè)務進行細化處理,強化計劃管理體系的不斷優(yōu)化。結合企業(yè)發(fā)展實際,對計劃進行分解、分層次處理,實現(xiàn)對整體運營的合理規(guī)劃。對于年度計劃,要具有全局性與統(tǒng)領性,是企業(yè)全年整體目標,而季度與月計劃的重點是保證實事求是,促使各個目標都能夠如期實現(xiàn),從而實現(xiàn)計劃的層次性,在根本上保證全年計劃的高效完成,避免計劃執(zhí)行中出現(xiàn)疏漏。
結束語:
隨著全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展,各行各業(yè)都面臨激烈競爭,企業(yè)為了在行業(yè)中立足,科學的發(fā)展計劃不容或缺,計劃管理不容忽視。為此,要結合企業(yè)發(fā)展實際,制定高效的計劃管理制度,實現(xiàn)企業(yè)各個部門工作的全方位協(xié)調(diào),立足企業(yè)發(fā)展實際,從全局進行思考,實現(xiàn)各個管理部門緊密結合,順應時代發(fā)展,形成合理決策,為企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益的獲取奠定堅實基礎,提升企業(yè)現(xiàn)代化計劃管理水平,加快企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展步伐。
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