提高電力專業(yè)大專生就業(yè)機會的探究

蘇軒宇

摘要：在高中學(xué)習(xí)之余對共同生活在電力家屬院并成功就業(yè)的電力專業(yè)大專生進行走訪和調(diào)查，并對同專業(yè)學(xué)校的就業(yè)率進行統(tǒng)計，通過excel排序等方法分析了影響就業(yè)機會的原因，例舉了因缺少規(guī)劃、師資條件與設(shè)置專業(yè)難以適應(yīng)市場變化、學(xué)習(xí)氛圍的差別、綜合能力的不同、學(xué)習(xí)資源的不同等原因而影響就業(yè)機會的問題，并提出解決辦法。

關(guān)鍵詞：統(tǒng)計；調(diào)查；走訪；電力專業(yè)；就業(yè)機會

一、招聘單位、學(xué)校和成功就業(yè)的電力專業(yè)大專生的初步調(diào)查結(jié)果

（一）國家電網(wǎng)招聘簡介

國家電網(wǎng)通過網(wǎng)上招聘平臺報名，資格審查合格后，進行筆試，筆試內(nèi)容分專業(yè)知識和綜合能力，專業(yè)知識占65%，綜合能力占35%，筆試結(jié)束后通過排序，根據(jù)成績確定面試人選，面試結(jié)束后確定綜合成績，綜合成績筆試占65%，面試占35%，根據(jù)綜合成績排序由考生進行工作選擇。

（二）鄭州電力高等?？茖W(xué)校就業(yè)率統(tǒng)計

河南省2015年研究生、三批以上的本科和?？瓶傉猩藬?shù)834人，其中研究生和本科招生對象為電工和非電兩大類，?？茷殡姽ゎ悾嵵蓦娏Ω叩葘？茖W(xué)校成功就業(yè)357人，在國網(wǎng)河南招聘考試中位居第一。

在2016年國網(wǎng)河南電力公司招聘考試中，電工類?？瓶傉衅该~168人，其中鄭州電力高等專科學(xué)校成功就業(yè)157人，全國其他學(xué)校電力專科類考生共成功就業(yè)11人。

二、對影響電力專業(yè)?？粕蜆I(yè)機會的原因分析及解決辦法

（一）因?qū)W習(xí)氛圍一般而影響就業(yè)機會

經(jīng)過高中的努力學(xué)習(xí)成功進入大學(xué)，一些學(xué)生總算松了口氣，認為可以放松了，在輕松的環(huán)境下大部分同學(xué)能完成學(xué)業(yè)獲得畢業(yè)證，一些同學(xué)甚至出現(xiàn)掛科拿不到畢業(yè)證，從目前就業(yè)形勢看成功進入大學(xué)比成功入職難度更大，所以學(xué)習(xí)成績一般的就業(yè)的機會也相對較少。

一個學(xué)校的考生能在就業(yè)考試中考出好的成績，與學(xué)校的文化底蘊及長期教學(xué)經(jīng)驗的沉淀是分不開的。以鄭州電力高等?？茖W(xué)校為例，學(xué)生除在課堂學(xué)習(xí)外，通過在宿舍的自主學(xué)習(xí)，在自習(xí)室進行自主和相互交流學(xué)習(xí)，參加學(xué)校各種形式的就業(yè)指導(dǎo)學(xué)習(xí)，在假期參加社會的校外就業(yè)指導(dǎo)學(xué)習(xí)，通過學(xué)校和多種渠道獲得已成功就業(yè)學(xué)長的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍是學(xué)生提高就業(yè)機會的原因之一。

（二）所選學(xué)校師資條件與設(shè)置專業(yè)難以適應(yīng)市場變化的需求而影響就業(yè)機會

經(jīng)調(diào)查了解一些綜合性?？茖W(xué)校的電力專業(yè)學(xué)習(xí)科目少，還不能涵蓋國網(wǎng)公司的考試內(nèi)容，從而造成在學(xué)?？荚嚦煽儍?yōu)秀的學(xué)生，在國網(wǎng)公司招聘考試的筆試成績排序靠后而進入不到面試階段。

（三）因?qū)W習(xí)資源不能滿足就業(yè)需要而影響就業(yè)機會

一些學(xué)生雖然也進行全面的學(xué)習(xí)，因?qū)W習(xí)資源有限不能全面掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容，例如本學(xué)校沒有開設(shè)的課程雖然可以買書自學(xué)，但學(xué)習(xí)沒人指導(dǎo)和學(xué)習(xí)資料不全影響學(xué)習(xí)效果；不知道從哪里入手學(xué)習(xí)而影響學(xué)習(xí)效果；不能掌握學(xué)習(xí)方法而影響學(xué)習(xí)效果等。

以鄭州電力?？茖W(xué)校為例，因一些學(xué)生的家長本身就是鄰居、同事及認識的外地同行，他們?nèi)雽W(xué)前就會從不同渠道獲得學(xué)長提供的信息，入學(xué)后會得到已畢業(yè)學(xué)長提供的學(xué)習(xí)資料，學(xué)習(xí)中會得到不同電力專業(yè)的交流學(xué)習(xí)，遇到問題會得到已入職學(xué)長的指導(dǎo)，從學(xué)長的學(xué)習(xí)體會和筆記中獲取學(xué)習(xí)經(jīng)驗，從學(xué)長的學(xué)習(xí)總結(jié)中，了解常見的學(xué)習(xí)存在的問題和考試失分部分，避免重蹈覆轍，學(xué)校也會把學(xué)習(xí)優(yōu)秀的已入職學(xué)長聯(lián)系方式留在學(xué)校供學(xué)生咨詢。學(xué)生有足夠的學(xué)習(xí)資料在業(yè)余時間做針對電網(wǎng)考試的模擬題，充足的學(xué)習(xí)資源和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍是鄭州電力高等?？茖W(xué)校在國網(wǎng)河南省電力公司招聘考試中，從入職數(shù)量和綜合排序位居榜首的原因之一。

（三）因綜合能力不全面影響就業(yè)機會

1.綜合能力影響就業(yè)機會的統(tǒng)計結(jié)果

國網(wǎng)公司招聘考試是按照綜合排序確定，綜合排序包括筆試占65%，面試占35%，其中筆試中專業(yè)知識占65%，綜合能力占35%；若按照綜合分比例：專業(yè)知識占42.25%，綜合能力筆試占22.75%，面試占35%.若綜合能力不強，專業(yè)知識滿分也不能保證綜合排序成績。這也是在學(xué)校學(xué)習(xí)成績名列前茅的學(xué)生在入職考試中成績一般的原因之一。通過對2016年入選面試的245名考生進行統(tǒng)計，統(tǒng)計采用excel進行綜合排序、綜合成績和面試分成績統(tǒng)計，然后通過設(shè)公式計算出筆試成績，然后用excel排序的方法將筆試成績、面試成績和綜合成績進行名次排序，因排序只能看出筆試總成績，通過走訪了解筆試排名不同階段的考生，他們排名階段筆試成績的微小差距是在綜合能力方面，大部分在能源互聯(lián)網(wǎng)題失分。通過excel排序和走訪得出以下結(jié)論：

（1）以2016年國網(wǎng)河南電力公司招聘考試為例考生之間的綜合成績差距在0.1～0.2之間。

（2）筆試在168名之后，面試分高的考生綜合分也就相對的提高，成功提到168名之內(nèi)，進入職業(yè)選擇機會。

（3）綜合能力全面的不僅可以提高面試成績，也可以提高筆試成績。

2.提高綜合能力的方法

國網(wǎng)招聘中的綜合能力是指筆試中的綜合能力，包括言語理解、數(shù)理思維、判斷推理、資料分析、中國電力與能源戰(zhàn)略（包括特高壓、智能電網(wǎng)等基本知識）等內(nèi)容在本文中的綜合能力是指在掌握以上能力的基礎(chǔ)上在進一步提高表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力等，從走訪成功入職的新員工中了解到筆試中綜合能力的提高本身就可以提高面試成績，但不能完全提高面試成績，若針對性的提高表達能力、應(yīng)變能力和綜合分析能力本身就能進一步的提高筆試中的綜合能力成績。本文從以下方面對提高綜合能力進行論述：

通過參加社會實踐提高綜合能力，高中畢業(yè)后進入大學(xué)前一些學(xué)生根據(jù)自身的特點選擇性的參加一些社會實踐活動，例如通過面試進入各行業(yè)進行短期工作，初步掌握面試需要的表達能力，工作需要的解決問題能力和與人交往能力，客觀的判斷就業(yè)與期望值的差距，全面提高綜合能力。

結(jié)語：電力專業(yè)大專生在求職就業(yè)中，影響就業(yè)機會的原因往往是不能對用人單位、所學(xué)專業(yè)、自身條件有一個客觀的了解，不能正確進行大學(xué)期間的學(xué)習(xí)和實踐規(guī)劃，在大學(xué)期間缺少像高中階段的學(xué)習(xí)勁頭，不能正確分析所學(xué)專業(yè)和用人單位需求之間的差距，不能利用各種學(xué)習(xí)實踐機會提高綜合能力，對于所學(xué)專業(yè)課程不能涵蓋用人單位招聘專業(yè)考試內(nèi)容和學(xué)習(xí)資源的欠缺只要對當前需求進行認真分析，采用多種形式針對性的解決辦法，也能滿足就業(yè)考試要求。endprint