李巖
【摘要】目的 探討兒科血液系統(tǒng)疾病護(hù)理中常見的不安全因素,為今后我院的血液系統(tǒng)疾病護(hù)理工作提供借鑒。方法 將2017年3月~2018年3月在我院診治的血液系統(tǒng)疾病小兒100例患者納入研究對(duì)象,分別對(duì)這100例患者進(jìn)行問卷調(diào)查和病情訪問,再在此基礎(chǔ)上回顧性分析醫(yī)院的保存病例。結(jié)果 兒科血液系統(tǒng)疾病護(hù)理中存在的常見的不安全因素主要分為客觀因素和主觀因素。結(jié)論 通過適當(dāng)增加醫(yī)院兒科護(hù)理人員的數(shù)量,合理進(jìn)行兒科護(hù)理人員的編制,增強(qiáng)崗位培訓(xùn),提升護(hù)理水平以及加強(qiáng)兒科護(hù)理人員與患者家屬的溝通等措施,達(dá)到盡可能降低醫(yī)院的護(hù)理過程中存在的不安全因素,有效提高患者滿意度。
【關(guān)鍵詞】?jī)嚎蒲合到y(tǒng)疾??;不安全因素;護(hù)理
【中圖分類號(hào)】R473.72 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】ISSN.2095.6681.2018.32..02
血液系統(tǒng)疾病具有發(fā)病迅速,病情嚴(yán)重的特點(diǎn),部分人還可出現(xiàn)猝死現(xiàn)象,因此,關(guān)于血液系統(tǒng)疾病的研究受到醫(yī)學(xué)界學(xué)者的極大關(guān)注[1]。本文主要就我院之前診治過的兒科血液系統(tǒng)疾病患者填寫的問卷為基礎(chǔ),探討分析兒科血液系統(tǒng)疾病護(hù)理中常見的不安全因素,以此作為借鑒降低日后進(jìn)行醫(yī)院護(hù)理時(shí)可能出現(xiàn)差錯(cuò)的機(jī)率,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系的和諧。
1 資料與方法
1.1 一般資料
隨機(jī)選取2017年3月~2018年3月在我院診治的血液系統(tǒng)疾病小兒100例患者納入研究對(duì)象,其中有54名男性患兒,46名女性患兒,年齡范圍在1~13歲之間,平均年齡9歲。
1.2 方法
通過采取問卷調(diào)查以及部分病情訪問的方法,對(duì)100名研究對(duì)象進(jìn)行病情回顧,最后歸納匯總,總結(jié)分析兒科血液系統(tǒng)疾病護(hù)理中存在的的不安全因素。
2 結(jié) 果
發(fā)放調(diào)查問卷100份,最后回收有效調(diào)查問卷為 95份,廢棄問卷5份。工作人員對(duì)98名患者進(jìn)行了病情訪問。隨后對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總,總結(jié)出兒科血液系統(tǒng)疾病護(hù)理中存在的不安全因素主要如下。
2.1 客觀因素
(1)護(hù)理環(huán)境的特殊性:由于兒科護(hù)理的護(hù)理群體的特殊性,會(huì)給護(hù)理人員的護(hù)理工作造成困難,容易導(dǎo)致護(hù)理工作出現(xiàn)差錯(cuò)。兒科一般探望家屬較多,病房環(huán)境也較其余科室嘈雜,這就導(dǎo)致其護(hù)理環(huán)境不夠安靜,影響正常護(hù)理工作。
(2)護(hù)理人員數(shù)量不足:盡管我院護(hù)理人員在崗數(shù)量不少,但相比于龐大的患者數(shù)量,依舊杯水車薪。此外,我院還存在護(hù)理人員編制不合理的問題,這也是大多數(shù)醫(yī)院所存在的問題。另外,當(dāng)醫(yī)院患者數(shù)量達(dá)到高峰時(shí),護(hù)理人員在崗數(shù)量的不穩(wěn)定性就會(huì)導(dǎo)致護(hù)理人員的工作量變得十分繁重,護(hù)理人員普遍年輕化,心理素質(zhì)和抗壓能力有待提高,在此種高壓環(huán)境下,容易產(chǎn)生疲憊煩躁等負(fù)面情緒,對(duì)護(hù)理工作會(huì)產(chǎn)生一定影響。
(3)業(yè)務(wù)水平不高:不能較好地應(yīng)對(duì)患者的病情變化。由于血液系統(tǒng)疾病患兒病因的復(fù)雜性,患兒發(fā)病較快,病情變化也比較快,這就要求護(hù)理人員具備一定的業(yè)務(wù)水平,并能熟練常規(guī)護(hù)理操作和熟練使用各類醫(yī)學(xué)器械。由于當(dāng)前大多數(shù)醫(yī)院實(shí)行護(hù)士聘任制,導(dǎo)致其過于重視護(hù)理人員的技術(shù)操作,從而忽略了技術(shù)人員的人文科學(xué)培養(yǎng)。這就導(dǎo)致相當(dāng)一部分的護(hù)士缺乏臨床經(jīng)驗(yàn),且不熟知護(hù)理行業(yè)的新理論、新技術(shù)以及新護(hù)理方法的變化。
2.2 主觀因素
(1)患兒配合性較差。由于患兒年齡較小,不太能有效配合治療,大部分患兒對(duì)醫(yī)院醫(yī)生和護(hù)士等人員還存在畏懼心理,這均導(dǎo)致護(hù)理人員的護(hù)理工作較難開展;另外,因?yàn)檠合到y(tǒng)疾病患者發(fā)病和病情變化較快,患者消耗較多,病情惡化更嚴(yán)重。而患者家屬往往會(huì)歸咎于護(hù)理人員,導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系不和諧,這種缺乏信任的醫(yī)患關(guān)系會(huì)給護(hù)理工作開展造成不便。
(2)意外事故。由于患兒年齡過小,缺乏常識(shí),患者家屬對(duì)其也缺乏一般的健康安全教育。此外,不熟悉住院說明,用藥注意事項(xiàng)以及消防隔離知識(shí),患兒容易出現(xiàn)走失、到處走動(dòng)、碰倒輸液架等意外事件。另外,逆反心理和厭醫(yī)行為等均會(huì)給護(hù)理人員的護(hù)理工作增加風(fēng)險(xiǎn)。
2.3 建議
(1)適當(dāng)增加醫(yī)院護(hù)理人員的數(shù)量,合理進(jìn)行護(hù)理人員的編制。同時(shí)在合理增加護(hù)理人員的數(shù)量的同時(shí),提高錄用標(biāo)準(zhǔn),關(guān)注護(hù)理人員的專業(yè)技能知識(shí)以及社會(huì)人文科學(xué)素質(zhì),要注意在增加護(hù)理人員數(shù)量的基礎(chǔ)上提升護(hù)理人員的素質(zhì)。
(2)增強(qiáng)崗位培訓(xùn),提升護(hù)理水平。醫(yī)院所錄用的護(hù)理人員一般為應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)技能也稍欠缺。因此,為了提升醫(yī)院護(hù)理水平和護(hù)理人員專業(yè)能力,醫(yī)院應(yīng)該給護(hù)理人員提供崗位培訓(xùn):包括專業(yè)護(hù)理課程以及主管護(hù)師對(duì)新進(jìn)護(hù)理人員工作上的耐心指導(dǎo),培養(yǎng)其形成良好的觀察能力,具備獨(dú)自掌握各項(xiàng)護(hù)理操作和各類護(hù)理器械的能力。
(3)加強(qiáng)護(hù)理人員與患者家屬的溝通。護(hù)理人員應(yīng)通過積極主動(dòng)和患者家屬溝通相關(guān)注意事項(xiàng)和知識(shí),提高其配合度,利于護(hù)理工作的順利進(jìn)展。
3 結(jié) 論
通過適當(dāng)增加醫(yī)院護(hù)理人員的數(shù)量,合理進(jìn)行護(hù)理人員的編制,增強(qiáng)崗位培訓(xùn),提升護(hù)理水平以及加強(qiáng)護(hù)理人員與患者家屬的溝通等措施,達(dá)到盡可能降低醫(yī)院的護(hù)理過程中存在的不安全因素,有效提高患者滿意度。
參考文獻(xiàn)
[1] 王永蓮,高緒蓮.基層醫(yī)院兒科護(hù)理中存在的不安全因素及防范措施[J]中國現(xiàn)代藥物應(yīng)用,2017,11(10):179-180.
本文編輯:李 豆