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      傳統(tǒng)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代構(gòu)筑平臺(tái)戰(zhàn)略的內(nèi)容與實(shí)施研究

      2018-01-22 21:14方超??
      現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2018年5期
      關(guān)鍵詞:傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代

      方超??

      摘 要:隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”口號(hào)的提出,企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃越來越多的圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+”,平臺(tái)化戰(zhàn)略成為時(shí)代的主題,構(gòu)筑平臺(tái)戰(zhàn)略對(duì)于企業(yè)的重要性不言而喻。平臺(tái)化已經(jīng)滲透到各行各業(yè),并且隨著科技的發(fā)展,平臺(tái)化未來發(fā)展速度會(huì)越來越快。因此,傳統(tǒng)企業(yè)如何緊跟時(shí)代的步伐,構(gòu)筑適用于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的平臺(tái)戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型是其面臨的重大問題。為此,從構(gòu)筑平臺(tái)戰(zhàn)略的內(nèi)容及實(shí)施條件方面進(jìn)行論述,為傳統(tǒng)企業(yè)的平臺(tái)化戰(zhàn)略提供一些建議。

      關(guān)鍵詞:傳統(tǒng)企業(yè);互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代;平臺(tái)戰(zhàn)略

      中圖分類號(hào):F27 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A doi:10.19311/j.cnki.16723198.2018.05.028

      1 傳統(tǒng)企業(yè)平臺(tái)化的背景

      平臺(tái)化戰(zhàn)略,是指連接兩個(gè)或兩個(gè)以上的特定群體,為其提供互動(dòng)交流機(jī)制,以滿足所有群體需求并從中贏利的商業(yè)模式。這里的平臺(tái)既非市場(chǎng),也不是一體化組織,而是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的行為群體進(jìn)行商業(yè)互動(dòng)的中介系統(tǒng),其扮演著雙邊市場(chǎng)的壟斷者角色。

      互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)大的影響力催生了全新的經(jīng)濟(jì)形態(tài),促使企業(yè)變革現(xiàn)有的商業(yè)模式。然而,對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)而言,構(gòu)建平臺(tái)化戰(zhàn)略仍然需要面對(duì)許多問題和挑戰(zhàn)。首先,來自平臺(tái)市場(chǎng)的巨大沖擊給傳統(tǒng)企業(yè)的商業(yè)模式,生產(chǎn)經(jīng)營帶來極大的挑戰(zhàn)。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代要求傳統(tǒng)企業(yè)緊貼市場(chǎng),提高效率,大部分傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)將不得不考慮轉(zhuǎn)型,因此傳統(tǒng)企業(yè)對(duì)于平臺(tái)化戰(zhàn)略的構(gòu)筑越來越迫切。但是,對(duì)于平臺(tái)運(yùn)作中的安全問題和法律等問題,傳統(tǒng)企業(yè)仍然缺乏應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn),這對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)來說,是構(gòu)建平臺(tái)化戰(zhàn)略的一個(gè)重大壁壘。平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng),弱肉強(qiáng)食,強(qiáng)者恒強(qiáng),也使得很多行業(yè)中實(shí)力較弱的中小企業(yè)難以實(shí)現(xiàn)平臺(tái)化。其次,企業(yè)的適應(yīng)能力,平臺(tái)商業(yè)模式設(shè)計(jì)也對(duì)企業(yè)提出了很嚴(yán)格的要求。其次,從互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)角度看,平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)尚不成熟,頁面設(shè)計(jì)功能存在諸多缺陷,無法滿足用戶多樣化的需求。本文針對(duì)這些問題,對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)平臺(tái)化發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)容及其實(shí)施條件進(jìn)行了論述。

      2 傳統(tǒng)企業(yè)平臺(tái)化戰(zhàn)略的內(nèi)容分析

      與傳統(tǒng)企業(yè)戰(zhàn)略利用特定優(yōu)勢(shì)資源的單邊壟斷的競(jìng)爭(zhēng)思路不同,平臺(tái)化戰(zhàn)略通過在雙邊市場(chǎng)中維持雙邊壟斷來贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此,平臺(tái)戰(zhàn)略不僅發(fā)揮著渠道和中介服務(wù)的作用,還可以使平臺(tái)內(nèi)的企業(yè)互相提升,共同成長(zhǎng)。

      2.1 開放平臺(tái),整合資源

      平臺(tái)的定位是通過開放來吸引優(yōu)秀的資源,并且對(duì)這些資源進(jìn)行有效的聚集和整合,實(shí)現(xiàn)1+1>2的結(jié)果。與工業(yè)時(shí)代的“供應(yīng)商—本企業(yè)—購買者”的線性產(chǎn)業(yè)鏈相比,平臺(tái)戰(zhàn)略最大的特點(diǎn)在于雙邊或多邊的協(xié)同,即平臺(tái)客戶從購買者延伸至供應(yīng)商以及其他參與方。從而使供需雙方更容易達(dá)成交易,更容易進(jìn)行交流和分享,讓參與各方都收益。且參與人越多,平臺(tái)生態(tài)圈越健康,平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)越明顯,對(duì)參與各方價(jià)值越大。由此可見,平臺(tái)化轉(zhuǎn)型要求企業(yè)將自身的資源進(jìn)行開發(fā)和共享,這就需要靈活的平臺(tái)架構(gòu),才能符合相應(yīng)業(yè)務(wù)的需要。

      2.2 業(yè)務(wù)流程再造

      傳統(tǒng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)于平臺(tái)用戶的需求進(jìn)行深度剖析,并根據(jù)所了解到的內(nèi)容,進(jìn)行企業(yè)流程重構(gòu),重新設(shè)計(jì)企業(yè)的商業(yè)模式,不斷的提高企業(yè)運(yùn)營效率。業(yè)務(wù)流程再造是為了提升企業(yè)的效率,那就一定要與企業(yè)管理相結(jié)合。以提高企業(yè)管理效率為核心,識(shí)別、評(píng)估目前企業(yè)中效率低下的流程部分,并重構(gòu)業(yè)務(wù)流程。通過這樣一種思路來確定平臺(tái)服務(wù)模塊,并對(duì)每一服務(wù)模塊進(jìn)行分析、評(píng)估,從而確定平臺(tái)架構(gòu)與業(yè)務(wù)流程,將企業(yè)定位于平臺(tái)中的某些核心服務(wù),實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)企業(yè)平臺(tái)的流程再造。業(yè)務(wù)流程的整合和標(biāo)準(zhǔn)化的工作,是企業(yè)平臺(tái)化戰(zhàn)略的重要步驟。業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化可以使各項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)用于平臺(tái),提高資源的共享程度和使用效率。

      2.3 開放并聯(lián)

      平臺(tái)化面臨的其中一個(gè)主要挑戰(zhàn)就是開放。開放要求企業(yè)將企業(yè)整體全部進(jìn)行平臺(tái)化變革,包括變革企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、甚至原來的管理體系。通過調(diào)整組織結(jié)構(gòu),開放并擴(kuò)大企業(yè)的邊界,將全球資源有效整合,以按單聚散的方式進(jìn)行動(dòng)態(tài)合作共同創(chuàng)造價(jià)值,從而形成更強(qiáng)大的平臺(tái)化生態(tài)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。所以,是否搭建起了開放的平臺(tái)的一個(gè)基本的標(biāo)準(zhǔn)是:一流資源能不能無障礙進(jìn)入。

      并聯(lián)要求企業(yè)將研發(fā)、制造、營銷等流程從原來串聯(lián)的關(guān)系改造成以用戶為中心的并聯(lián)關(guān)系,每一個(gè)流程,都要共同面對(duì)用戶和市場(chǎng)。這樣的措施,有利于平臺(tái)型企業(yè)打破原有的官僚制組織結(jié)構(gòu),將研發(fā)與制造環(huán)節(jié)也納入創(chuàng)新的一部分,同時(shí),外部資源的供應(yīng)商也并行參與。并聯(lián)的最大優(yōu)勢(shì)在于消除了流水線式的串行經(jīng)營過程,以及原先的研發(fā)生產(chǎn)環(huán)節(jié)與用戶脫節(jié)的障礙,同時(shí)也消除了串聯(lián)經(jīng)營流程中,先前的各職能部門執(zhí)行過程中出現(xiàn)弊漏所帶來的錯(cuò)誤和延期,導(dǎo)致耽誤和影響后續(xù)經(jīng)營過程的問題,減少了企業(yè)的協(xié)調(diào)成本和監(jiān)控過程產(chǎn)生的管理費(fèi)用。

      2.4 互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)是流量經(jīng)濟(jì)

      互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代是流量時(shí)代,“有流量就有價(jià)值”,流量經(jīng)濟(jì)是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的核心。企業(yè)可以通過營銷手段,吸引受眾眼球,達(dá)到流量的高速增長(zhǎng)。企業(yè)擁有流量后,借助互聯(lián)網(wǎng)的免費(fèi)模式,結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn),打造開放性的業(yè)務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)雙邊乃至多邊共贏的目標(biāo),有利于優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)的生態(tài)閉環(huán)。傳統(tǒng)企業(yè)可以通過多種方式增加互聯(lián)網(wǎng)流量,包括平臺(tái)類網(wǎng)站推廣活動(dòng)、搜索引擎優(yōu)化SEO、付費(fèi)搜索引擎SEM、微信訂閱/服務(wù)號(hào)、微博、電子郵箱營銷(EDM)、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟廣告以及其他一些基本的推廣操作,比如交換鏈接、在分類信息網(wǎng)站上發(fā)布免費(fèi)信息、開展抽獎(jiǎng)等活動(dòng)、免費(fèi)提供給其他網(wǎng)站文章自帶自己網(wǎng)站鏈接等。

      3 傳統(tǒng)企業(yè)平臺(tái)化戰(zhàn)略的實(shí)施條件研究

      3.1 平臺(tái)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)

      傳統(tǒng)企業(yè)要實(shí)施平臺(tái)化戰(zhàn)略,必須在平臺(tái)架構(gòu)層次上重新規(guī)劃。平臺(tái)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)十分重要,只有構(gòu)建良好的平臺(tái)結(jié)構(gòu),才能保證管理有效性和資料安全性。由于企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中的位置不同,所形成的平臺(tái)結(jié)構(gòu)具有較大差異,大致可以分為三類平臺(tái)結(jié)構(gòu):技術(shù)平臺(tái)、運(yùn)營平臺(tái)和客戶平臺(tái)。首先,企業(yè)需要準(zhǔn)確識(shí)別平臺(tái)的參與方,在這一過程中,平臺(tái)的設(shè)計(jì)者要判斷周邊的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)和跨邊的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)的規(guī)模和產(chǎn)生時(shí)間。其次,平臺(tái)需要制定促成跨邊的良性互動(dòng)機(jī)制,并使互動(dòng)產(chǎn)生的價(jià)值顯性化從而被各方接受。最后,基于以上兩點(diǎn),平臺(tái)需要決定合適的盈利模型。前提在平臺(tái)未達(dá)規(guī)模前就搜集用戶信息,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù),有效預(yù)測(cè)用戶的需求,當(dāng)平臺(tái)的生態(tài)圈達(dá)到一定規(guī)模后,平臺(tái)擁有以下兩種盈利模式:一是基于跨邊網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)引發(fā)的兩股強(qiáng)大需求,在它們?yōu)楸舜藥頋M足前設(shè)立關(guān)鍵收費(fèi)關(guān)卡(增值服務(wù));另一種是通過數(shù)據(jù)收集分析,創(chuàng)新多層級(jí)的價(jià)值。endprint

      3.2 管理者的支持

      傳統(tǒng)企業(yè)平臺(tái)戰(zhàn)略的實(shí)施,要求企業(yè)建立一種扁平化的管理組織,提高企業(yè)的反應(yīng)速度和效率。因此,企業(yè)平臺(tái)化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的一大問題在于人。平臺(tái)化戰(zhàn)略使企業(yè)管理結(jié)構(gòu)扁平化,廢除科層制,這對(duì)于企業(yè)的管理層,尤其是中層管理者是個(gè)壞消息。所以,構(gòu)筑平臺(tái)化戰(zhàn)略不可避免的會(huì)遇到來自中層管理者的壓力,這對(duì)于企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的心理會(huì)造成很大的影響。由于擔(dān)心裁撤,工資和職位的不利調(diào)整,因而會(huì)對(duì)工作積極性產(chǎn)生不良影響,進(jìn)一步影響企業(yè)業(yè)績(jī)。

      傳統(tǒng)企業(yè)實(shí)施平臺(tái)化戰(zhàn)略迫在眉睫,這必然要求高層管理者有足夠的決心,以及承擔(dān)壓力,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的勇氣。但是在平臺(tái)化變革中,應(yīng)當(dāng)把握好變革的節(jié)奏與程度。在變革中,積極與中層管理者溝通,盡可能解決其后顧之憂,只有這樣,才能在企業(yè)中較為順利的推行平臺(tái)化戰(zhàn)略,渡過轉(zhuǎn)型的陣痛期。最終實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型。

      3.3 網(wǎng)絡(luò)安全

      互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)雖然給企業(yè)帶來了更多的活力,大數(shù)據(jù)也給企業(yè)帶來了挖掘數(shù)據(jù),創(chuàng)造價(jià)值的巨大機(jī)會(huì)。但是隱藏在經(jīng)營中的網(wǎng)絡(luò)安全問題需要企業(yè)更加關(guān)注。因此,傳統(tǒng)企業(yè)走平臺(tái)化戰(zhàn)略之路,必須在網(wǎng)絡(luò)安全的建設(shè)上下功夫?;赮arn的一系列Hadoop應(yīng)用的出現(xiàn)再一次降低了企業(yè)步入大數(shù)據(jù)的門檻,大數(shù)據(jù)應(yīng)用安全性得以提高,企業(yè)的商業(yè)價(jià)值也獲得潛在提升。然而,在瘋狂搭建大數(shù)據(jù)應(yīng)用的背后,交易的具體信息,客戶的資料,都有可能泄露,對(duì)企業(yè)自身,和對(duì)交易客戶都是重大的損失,造成用戶流失的苦果,失去客戶的信任。

      4 結(jié)論

      本文探討了傳統(tǒng)企業(yè)在構(gòu)筑平臺(tái)化戰(zhàn)略過程中存在的一些難點(diǎn),以及如何實(shí)施平臺(tái)化戰(zhàn)略。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,傳統(tǒng)企業(yè)平臺(tái)化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行,但是必須在轉(zhuǎn)型過程中,適應(yīng)相應(yīng)的問題。從分析的結(jié)果來看,傳統(tǒng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變思維,積極尋求合作與共享,轉(zhuǎn)變企業(yè)內(nèi)部管理方式,減少層級(jí)結(jié)構(gòu),積極的態(tài)度實(shí)施戰(zhàn)略變革,希望能為廣大傳統(tǒng)企業(yè)提供幫助。

      參考文獻(xiàn)

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