賀園

摘 要：近年來隨著社會的發(fā)展，市場競爭日益激烈，為了提高農(nóng)村信用社的競爭力，適應(yīng)現(xiàn)階段的市場規(guī)律，政府加大了對農(nóng)村信用社的改革力度。農(nóng)村信用社的改革工作能夠提高其競爭力和服務(wù)質(zhì)量，但改革需要與工作人員的思想相匹配才能夠發(fā)揮出正面積極的作用，思想工作跟不上改革的步伐反而會對改革造成消極影響。因此，需要加強對農(nóng)村信用社干部職工的思想政治工作。本文針對思想工作的特點，分析如今思想工作存在的不足，并提出了開展思想政治工作的措施。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村信用社；干部職工；思想政治工作

思想政治工作的特點

思想政治工作具有鮮明的黨性和階級性、群眾性和社會性、科學(xué)性等特點[2]。在我國，不管是事業(yè)單位還是企業(yè)，在思想工作的開展中都必須遵循中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持中國特色社會主義理論，在此基礎(chǔ)上進行思想工作的開展，才能夠保證工作內(nèi)容的正確性，因此其具有鮮明的黨性和階級性。而思想工作并非是政府或某個部門的職責(zé)，它的目標(biāo)是社會大眾，而它的執(zhí)行者也應(yīng)當(dāng)是群眾，這樣能為思想工作打下堅實的群眾基礎(chǔ)，因此其具有群眾性和社會性。而且，思想工作的內(nèi)容不是臆測猜想，應(yīng)當(dāng)是以科學(xué)的理論作為指導(dǎo)，用科學(xué)的方式開展，因此其具有科學(xué)性的特點。

思想政治工作存在的問題

領(lǐng)導(dǎo)者對思想工作的認(rèn)識不足

思想政治工作能夠幫助員工提高思想覺悟，提高員工的工作積極性。但隨著金融機構(gòu)改革的推進，市場競爭日益激烈，使得農(nóng)村信用社面臨的競爭壓力越來越大。在發(fā)展的過程中，領(lǐng)導(dǎo)者更加注重于提升競爭力的實質(zhì)性手段，忽視了的員工思想政治工作的開展，沒有意識到思想政治工作的作用和重要性，只追求提高效益的具體措施。現(xiàn)階段的思想政治工作往往停留在口頭上，只是純粹的口號，而沒有落到實處，也沒有為思想政治工作的開展提供良好的環(huán)境，工作人員不足或不受重視。因為領(lǐng)導(dǎo)者的態(tài)度使得干部職工對思想工作的態(tài)度消極，存在敷衍偷懶的情況。思想認(rèn)識的不足，不僅難以推進改革政策，也不利于精神文化的形成，不能提高組織的凝聚力和向心力。

思想工作內(nèi)容的適應(yīng)性不高

如今農(nóng)村信用社的思想工作不僅流于表面，其內(nèi)容因為缺乏對具體情況的分析，使得工作內(nèi)容的適應(yīng)性不高，與自身所處環(huán)境不相符。隨著改革的推進以及人員結(jié)構(gòu)的變化等因素，思想工作不能夠一成不變，隨著人員思想觀念的變化，思想政治工作的內(nèi)容也需要做出創(chuàng)新性的改變，在契合大眾價值取向的情況下，提高其思想覺悟。

加強思想政治工作的措施

各級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范

領(lǐng)導(dǎo)需要加強對思想工作的重視程度，因為領(lǐng)導(dǎo)對于干部職工具有無形的導(dǎo)向作用。首先，領(lǐng)導(dǎo)自身應(yīng)當(dāng)樹立起堅定的政治觀念，加強對思想政治的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)，積極學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨中央的政策文件，在行動上保持一致。其次，領(lǐng)導(dǎo)需要以身作則，發(fā)揮自身的感召力，通過對自我的嚴(yán)格要求，提高干部職工的思想覺悟和學(xué)習(xí)的積極性。另外，需要建立起良好的形象，保持與人為善、坦誠豁達的態(tài)度，與干部職工建立起良好的關(guān)系，獲得信任，如此，領(lǐng)導(dǎo)的講話、指導(dǎo)等活動才能讓干部職工更愿意遵循和服從，更能夠及時掌握干部職工的思想狀態(tài)，采取針對性的措施，因勢利導(dǎo)地進行思想工作。

提高干部職工對思想政治工作的認(rèn)識

干部職工是思想工作的對象，思想工作難以開展的原因之一就是干部職工對思想政治工作的認(rèn)識不夠，產(chǎn)生了敷衍懈怠的情緒。因此，在思想工作開展前，應(yīng)當(dāng)提高干部職工對思想工作的認(rèn)識，這樣才能促進工作的順利開展。同時，除了利用領(lǐng)導(dǎo)的影響力之外，還需要加強對思想政治工作的宣傳，通過在會議和日?；顒又袑λ枷胝喂ぷ鞯淖饔?、內(nèi)涵等進行講解，使得干部職工對思想工作的意義有更深刻的認(rèn)識。同時，將政治思想劃入對干部職工的考評和人員的招聘中，凸顯思想工作的重要性，促進干部職工自主學(xué)習(xí)的積極性。

轉(zhuǎn)變教育方式，創(chuàng)新教育內(nèi)容

普通的思想政治工作的模式多是舉行學(xué)習(xí)會、研討會，由領(lǐng)導(dǎo)進行講解，其與干部職工的活動交流較少，沒有調(diào)動起職工學(xué)習(xí)的興趣，不能夠適應(yīng)當(dāng)前思想工作的需要。因此，需要轉(zhuǎn)變教育的方式，思想工作不能只是單純的理論講解，更應(yīng)該是情感的共鳴。例如，可以通過游覽長征路，使職工對黨艱苦奮斗、銳意進取的思想有更深刻的體會。還應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新教育內(nèi)容，與當(dāng)前農(nóng)村信用社所處的環(huán)境相適應(yīng)，因為思想工作是為了調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，以完成組織目標(biāo)，所以需要與當(dāng)前自身的實際情況相契合，而不是開展全方位、大范圍的宣講。只有創(chuàng)新教育內(nèi)容，形成自身的文化氛圍，才能提高自身的核心競爭力。

結(jié)語

思想工作對于農(nóng)村信用社具有重要的意義，不僅是其文化軟實力，也是其工作效益的保證。因此，需要對思想工作有正確的認(rèn)識，了解自身思想工作的不足，并采取科學(xué)有效的措施加強思想政治工作，從而提高組織的凝聚力和競爭力，實現(xiàn)農(nóng)村信用社的長遠發(fā)展。

（作者單位：陜西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社人力資源部）

【參考文獻】

[1]陳學(xué)虎.論新時期農(nóng)村信用社如何加強員工思想政治工作[J].各界，2017（18）.

[2]劉金燕.新形勢下的新疆農(nóng)村信用社思想政治工作[J].環(huán)球市場信息導(dǎo)報，2016（29）.