李丹丹

摘要：結(jié)合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，納稅統(tǒng)籌和財(cái)務(wù)管理是企業(yè)比較重要的組成部分。然而，隨著國內(nèi)外企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和發(fā)展模式不斷變化，對(duì)納稅統(tǒng)籌和企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題提出了更高的要求。使用適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)處理方法，可提升企業(yè)的經(jīng)營效率，加強(qiáng)企業(yè)之間的相互協(xié)作，從而創(chuàng)造更大的效益。本文詳細(xì)闡述了納稅統(tǒng)籌和企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法的具體內(nèi)容、納稅統(tǒng)籌和企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要作用以及納稅統(tǒng)籌和企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題，并根據(jù)存在的問題提出了具體的解決措施。

關(guān)鍵詞：納稅統(tǒng)籌；現(xiàn)代企業(yè)；財(cái)務(wù)管理

前言

目前，納稅統(tǒng)籌和企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法還在進(jìn)一步發(fā)展之中，一個(gè)企業(yè)只有不斷完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理方式，才能在激烈的競爭中增強(qiáng)自身的競爭力。在市場經(jīng)濟(jì)體制不斷改革的背景下，納稅統(tǒng)籌和財(cái)務(wù)管理更加科學(xué)化、規(guī)范化是必然的發(fā)展趨勢。然而在實(shí)際發(fā)展的過程中，納稅統(tǒng)籌和財(cái)務(wù)管理還存在一定的風(fēng)險(xiǎn)和問題，因此加強(qiáng)相關(guān)問題的研究十分重要。

一、納稅統(tǒng)籌和現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理概述

1.納稅統(tǒng)籌的概念

所謂納稅統(tǒng)籌是指相關(guān)工作人員針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的涉稅業(yè)務(wù)，針對(duì)企業(yè)的結(jié)構(gòu)模式和運(yùn)營特點(diǎn)，進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃和管理方案的制定，從而實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌納稅等一系列操作?，F(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的納稅統(tǒng)籌具有合法性、專業(yè)性、籌劃性等特點(diǎn)，對(duì)于企業(yè)的健康發(fā)展和提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用。

2.納稅統(tǒng)籌在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題

納稅統(tǒng)籌是一項(xiàng)綜合性的工作，廣在全世界范圍內(nèi)發(fā)展，雖然國際上有相關(guān)法律條例對(duì)總體大局進(jìn)行控制，但各企業(yè)的具體情況大相徑庭，經(jīng)營制度和財(cái)務(wù)管理方式有所不同，制度因地而異無可厚非，但在各個(gè)地區(qū)數(shù)據(jù)處理方式、信息系統(tǒng)不一致且存在較大差異的情況下，很難進(jìn)行統(tǒng)一的信息化管理。除此之外，部分工作人員專業(yè)水平較低，辦事效率不高，企業(yè)財(cái)務(wù)管理遇到問題時(shí)不能提供專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，增加了企業(yè)運(yùn)營的風(fēng)險(xiǎn)，很難一步到位。正是這種對(duì)專業(yè)知識(shí)了解甚少的現(xiàn)狀，導(dǎo)致納稅統(tǒng)籌在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展處于上下兩難的境地。同時(shí)，納稅統(tǒng)籌的管理缺少健全的體制，員工對(duì)自己的要求降低，從而降低工作效率。企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員的納稅意識(shí)不高，對(duì)統(tǒng)籌規(guī)劃并未有一個(gè)清晰地認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致納稅統(tǒng)籌在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理中發(fā)展緩慢。

3.納稅統(tǒng)籌在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用

眾所周知，減少納稅能夠?yàn)槠髽I(yè)增加利潤。因此有些企業(yè)為了逃避納稅，經(jīng)常會(huì)做一些偷稅漏稅等違規(guī)違法的事，這種做法不僅損害了國家的利益，而且會(huì)對(duì)企業(yè)的聲譽(yù)造成不好的影響。而納稅統(tǒng)籌則通過對(duì)納稅進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃，從而幫助企業(yè)合法的規(guī)避納稅。納稅統(tǒng)籌在一定程度上可以減少稅收費(fèi)用，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)利益的最大化，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮重要作用。

二、加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理中納稅統(tǒng)籌的具體措施

1.健全納稅管理體制

納稅統(tǒng)籌對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理具有十分重要的作用，因而健全管理制度以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管職能對(duì)于提高企業(yè)效益具有良好的引導(dǎo)作用。目前，我國正處于社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展階段，缺少納稅統(tǒng)籌的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)不成熟，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部納稅時(shí)仍然存在很多問題和不足，因此，通過不斷完善管理體制以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管職能至關(guān)重要。一個(gè)優(yōu)質(zhì)的管理制度，能對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，一旦發(fā)現(xiàn)問題，能立即采取針對(duì)措施，禁止制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)任何問題，發(fā)揮指導(dǎo)性作用，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。在管理制度建立的過程中，可以借鑒其他企業(yè)成功的管理模式，讓具有管理經(jīng)驗(yàn)的人士以及相關(guān)領(lǐng)域的專家參與進(jìn)來，確保建立的制度能夠合理有效的實(shí)施。制度要包括的最基本的責(zé)權(quán)明確，確保每個(gè)人清楚地知道自己的權(quán)力和責(zé)任。除此之外還要建立相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，相反，對(duì)于違法違規(guī)操作要有一些懲罰措施，以保證企業(yè)納稅統(tǒng)籌能有組織有計(jì)劃地進(jìn)行。與此同時(shí)，管理制度建立時(shí)還應(yīng)包括責(zé)、權(quán)、利等相關(guān)方面的規(guī)定，這不僅能使企業(yè)財(cái)務(wù)管理面向信息化、規(guī)范化的管理模式發(fā)展，更有利于增強(qiáng)我國企業(yè)在國際上的競爭力。

2.提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)水平

工作人員的專業(yè)水平直接影響到財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)度和質(zhì)量，因此提高工作人員的專業(yè)能力至關(guān)重要。有些人員在工作時(shí)不能按照規(guī)定流程進(jìn)行、利用關(guān)系徇私舞弊等，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展非常不利。之所以工作人員的專業(yè)水平較低，是因?yàn)樗枷胝J(rèn)識(shí)不到位，有些工作人員對(duì)自己的工作技能水平要求不高；相關(guān)企業(yè)的培訓(xùn)制度不健全，缺乏對(duì)基層工作人員的培訓(xùn)計(jì)劃；機(jī)制運(yùn)行不徹底，在現(xiàn)有的培訓(xùn)實(shí)踐中，對(duì)各環(huán)節(jié)的操作原則、規(guī)范執(zhí)行等把握不準(zhǔn)確，從而影響整個(gè)工作的質(zhì)量。由此看來，提高相關(guān)人員的專業(yè)水平可以直接提高管理質(zhì)量。而提高工作人員技能的關(guān)鍵就是要落實(shí)計(jì)劃，嚴(yán)格組織安排好工作人員的教育和技能培訓(xùn)。尤其是職業(yè)道德教育，引導(dǎo)我國相關(guān)行業(yè)的工作人員加強(qiáng)對(duì)該行業(yè)相關(guān)知識(shí)體系的學(xué)習(xí)，只有以強(qiáng)大的專業(yè)理論知識(shí)作為基礎(chǔ)，才能不斷提高自身的會(huì)計(jì)專業(yè)水平。除此之外，還要不斷增強(qiáng)員工的職業(yè)道德意識(shí)，并把職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)真正運(yùn)用落實(shí)在今后的工作中，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的良性發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的成熟發(fā)展。

3.創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法，提高納稅意識(shí)

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步，企業(yè)財(cái)務(wù)的結(jié)構(gòu)模式不斷推陳出新，在新形勢下，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方法早已滿足不了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的要求與現(xiàn)階段企業(yè)的發(fā)展需求，只有不斷創(chuàng)新管理方法，才能從根本上促進(jìn)我國企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。在創(chuàng)新理念之前應(yīng)先充分了解各個(gè)地區(qū)、不同企業(yè)之間的異同，確保新的方法能夠有效地實(shí)施。在創(chuàng)新的過程中，不能一味的照搬照抄，要取其精華，棄其糟粕，結(jié)合企業(yè)的具體情況，建立一套真實(shí)、有效、能真正執(zhí)行的管理方法。除此之外，要不斷提高納稅意識(shí)，納稅是每個(gè)公民、每個(gè)企業(yè)乃至每個(gè)單位的義務(wù)，企業(yè)只有通過納稅統(tǒng)籌來合理地規(guī)避納稅，才能不斷提高企業(yè)效益。

三、結(jié)語

綜上所述，現(xiàn)代企業(yè)管理應(yīng)建立并完善相關(guān)管理制度，并在規(guī)范制度的基礎(chǔ)上，提高相關(guān)從業(yè)人員的專業(yè)水平，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐操作，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法，以不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。同時(shí)要深刻意識(shí)到納稅統(tǒng)籌對(duì)于企業(yè)發(fā)展的必要性，提高行業(yè)的服務(wù)水平，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新需求，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理方法的良性發(fā)展。