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      爭做“能說能寫能干”的合格干部

      2018-01-25 13:50:19蘆向榮
      山西青年 2018年4期
      關鍵詞:黨規(guī)企事業(yè)兩學

      蘆向榮

      (山西省交通信息通信公司,山西 太原 030006)

      2016年,中央政治局常委會提出面向全黨的“兩學一做”學習教育思想,它希望該思想能夠快速滲透到企事業(yè)單位基層,通過“兩學一做”來引導黨員干部在任何工作崗位、任何時刻、任何情況下都能銘記自身黨員干部身份,模范履行崗位職責,爭做“三能”合格好干部。

      一、“兩學一做”與“三能”干部

      之所以提出“兩學一做”思想,是因為它講求務求實效,注重黨員干部思想政治建設的理論性與實效性,希望黨員干部能夠通過積極自學、專題討論、黨課參與等等形式來深入學習黨章黨規(guī),學習習近平總書記的重要系列講話,引導廣大黨員干部不斷強化自身政治意識、大局意識、核心意識與看齊意識,在做好本職工作的同時,也爭取努力做到“能說、能寫、能干”,成為引領企事業(yè)單位基層發(fā)展的“三能”合格好干部。

      在當前“兩學一做”教育發(fā)展的基本背景下,全國政協(xié)機關與各個企事業(yè)單位基層黨組織也在機關黨組織領導下,緊密結合自身服務人民政協(xié)履職的思想意識,結合各項干部管理及培訓重點工作內容。希望在保質增效的基礎之上再促進工作管理科學化水平,通過開展學習教育提高單位干部黨性修養(yǎng),改進干部工作作風,提高黨員干部立足于崗位工作、貢獻自身力量的自覺性與積極性。再一方面,“兩學一做”也希望積極深入引導培養(yǎng)干部政治素質與業(yè)務能力,以幫助他們提高工作業(yè)績,通過工作業(yè)績來檢驗和體現(xiàn)教育成果,從工作教育具體內容來引導干部培養(yǎng)能說、能寫、能做的工作能力。

      具體來講,本文認為“三能”的基礎應該是知識,像“兩學一做”中的黨章黨規(guī)、習近平系列重要講話都是知識,黨員干部要圍繞這些知識來首先學會“說”,利用豐富的理論輿論來促進文明創(chuàng)建與文化繁榮,凸顯作為黨員干部的價值觀。為此,黨員干部就要將這些內容都說出來,通過語言表達來形成號召力量,完善自我的同時也鼓舞大家,用慷慨激昂的言論來帶動單位全員共同努力,為黨建文化理論奠定基礎;其次是“寫”,黨員干部需要有個好筆頭,他們作為黨風建設的輿論導向源頭,應該將最新的黨風建設動向、黨員精神學習內涵通過“寫”傳遞給更多人,讓社會人們有機會接受來自于事業(yè)基層、黨員干部的教育,最終讓民眾認可企事業(yè)單位為社會所作出的一切貢獻;最后是“干”,黨建文化建設要黨員干部共同參與、共同合作努力去做,干好黨建工作、干好企事業(yè)單位內部安全文化工作、做好黨員紀律規(guī)范監(jiān)督,通過黨章黨規(guī)所提出的各項要求來規(guī)范自我、規(guī)范他人,干好自己的本職工作,干好黨員干部應該做好的每一件事。一言以蔽之,“兩學一做”就應該成為新時期階段黨員完善自我,學會“干”的重要參考范本,它也確立了黨員干部未來工作的目標導向。

      本文認為,“兩學一做”理念應該與“能說、能寫、能干”結合起來,顯示出黨員干部培養(yǎng)、自我教育與事業(yè)工作發(fā)展的時代性和先進性,也鼓勵黨員干部積極參與到企事業(yè)單位與社會共同發(fā)展建設當中[1]。

      二、爭做“三能”合格干部的有效途徑

      (一)能說——相由心生、境隨心轉

      黨員干部首先要會說,要保證自己所說的話是真實發(fā)自于內心肺腑的,做到“相由心生”。作為一名成熟的黨員干部,他所說的每一句話都應該是在心中反復醞釀的,待時機成熟后所說出的話。干部能說不僅僅體現(xiàn)于會說,還要體現(xiàn)于多說,多說是為了促進干部的反復思考能力,也鼓勵他們參與工作內容研究的積極程度。本文認為黨員干部“能說”一定要做到以下3點。

      第一,要珍惜每一次面向領導同事公開發(fā)言的機會。就比如說在單位中的“兩學一做”、“四風”問題以及最近的十九大精神報告學習研討當中,黨員干部就一定要積極參與到集體研討中,與其他黨員干部共同討論,并在討論后自己總結內容獨立發(fā)言,發(fā)表自己對于各個重大事件、會議及學習精神的看法,認真把握好每一次公開發(fā)言的機會,慎重思考并講好每一句話,做到參與一次發(fā)言進步一點。

      第二,要為自己積極創(chuàng)造公開發(fā)言的機會。在一些集體活動場合中,黨員干部一定要抓住某些可以即興發(fā)言的機會,主動面向大家展示、鍛煉自己,培養(yǎng)自身黨政工作的主觀能動性,多尋求與他人交流、溝通的機會,為自己不斷提高尋找契機與空間。

      第三,還要善待日常說話的機會,這也是黨員干部鍛煉自身說話能力的最基本環(huán)境。黨員干部僅僅要多與同事、領導交流,也要多與家人、朋友交流,向領導匯報工作、向基層宣傳教育、向同事交流工作心得、向家人吐露心聲等等。所以說“能說”無處不在,就看黨員干部如何把握它,而為了提高工作效率,工作中的黨員干部也要適當簡明扼要說話內容,做到所說的每一句話都條理清晰。所謂“境隨心轉”,即根據(jù)工作、生活環(huán)境以及對話對象的變化來轉變說話主題、說話方式,在能說之余也要做到會說。

      (二)能寫——文為事象、心為筆動

      黨員干部一定要能寫、會寫,要用筆觸來表達事件現(xiàn)象本質,并做到筆隨心動。在寫的過程中,黨員干部一定要捋順事件條例,將事情寫明白。然后就是善于思考,將想說的東西在內心先過一遍,打好“腹稿”,然后寫出來。對于某些干部來說,他們并不具備通過縝密思維來打腹稿的能力,因此這就需要他們在日常工作中勤于總結,善于訓練自己的寫作能力,總結自身在寫作方面的不足之處,然后通過反復的工作寫作實踐來鍛煉自己該方面的能力。本文認為所謂“能寫”主要要能夠成篇,次要要能夠總結提綱內容,善于操作不同類型的文章寫作。一般來說,企事業(yè)單位的記敘式文章偏多,它就需要黨員干部懂得簡明扼要,快速清晰的總結自己在工作中的所作所為。再一點就是議論式文章,它要求干部心為筆動,會寫會總結,總結自身工作經(jīng)驗教訓,明確自己的優(yōu)劣勢存在點與具體位置,并及時通過合理的報告總結與行為總結加以改正。所以說,黨員干部必須在“寫”中不斷總結自我,總結工作經(jīng)驗教訓,尋求工作中更大的進步[2]。

      (三)能干——知行合一、止于至善

      黨員干部必須要做到知行合一,將自己的認知行為轉化到具體工作當中,將行作為知的延伸,最終精益求精,止于至善。在具體的黨員干部工作中,他們的每一個行為、每一個工作任務都要求做到知行合一,在行為實施過程中發(fā)現(xiàn)自身問題,作出及時調整,在干中求變、求善。

      本文認為黨員干部首先要肯干,要善于做任何一項工作,要知其然,知其所以然,這樣才能明確自己干的目的,不是傻干蠻干。例如在“兩學一做”中,對于如何做一名合格黨員,黨章黨規(guī)中就提出了若干點建議,例如克己奉公、尚儉戒奢、崇廉拒腐等等,這些都是作為一名合格黨員干部必須學習也必須做到的。

      再一點就是要善干,要精益求精、要止于至善。黨員干部必須通過大量的實踐操作,主動探尋事物發(fā)展規(guī)律,在明確規(guī)律,掌握技巧之后尋求提高自身工作水平的途徑。為此,黨員干部還應該不恥下問,要善于集思廣益,問計基層,通過與基層的多層面交流來尋求“干”得極致,“干”得漂亮,不但讓自己滿意,也讓單位員工、廣大群眾滿意[3]。

      三、總結

      作為一名合格的黨員干部,它必須能說、能寫、能做,這三者相互包容、相互干預、共生共輔、不可分割。黨員干部要深入工作細節(jié),懂得挖掘自身特質,發(fā)現(xiàn)缺陷,實現(xiàn)對自我能力的有機改善,最終達到知行統(tǒng)一,成為“三能”優(yōu)秀黨員干部。

      [1]趙建春.領導干部在"兩學一做"中要強化四種思維[J].理論探索,2016(5):46-50.

      [2]姚國斌,王宏斌.做“三能”型組工干部[J].當代兵團,2015(10):43.

      [3]孫耀虎.聚焦“四個三”推動干部能下真下[J].黨的建設,2016(12):26.

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