文/丁永祿

“社會主義是干出來的。” 這句如今響徹神州大地的時代強音，是習近平總書記視察寧東能源化工基地時，有感而發(fā)提出來的，也是被歷史和實踐反復證明的真理。作為一名煤礦企業(yè)的基層黨員干部，我們必須結合實際工作，從“社會主義是干出來的”實踐真理中，不斷汲取干事創(chuàng)業(yè)的精神動力，始終保持奮勇爭先、努力拼搏的工作狀態(tài)和昂揚斗志，積極克服各種困難和制約“瓶頸”，全力推動礦井各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，為寧東基地建設增光添彩。

一、積極響應偉大號召，堅持把實干精神發(fā)揚光大進行到底

習總書記說過：“天上不會掉餡餅”“幸福生活是奮斗出來的”等至理名言。他在不同的地方、不同的時間，多次強調，“空談誤國，實干興邦”“擼起袖子加油干”，一再強調實干的重要性。其深刻意義在于，“干”是發(fā)展的“硬道理”，“一個行動勝過一打綱領”“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有”。我們必須積極響應并踐行習總書記的偉大號召，堅持把實干精神發(fā)揚光大、進行到底。

1. 實干需要堅定的理想信念

“革命理想高于天”。實干需要激發(fā)精神信仰的力量。黨的奮斗歷程告訴我們，理想信念是共產(chǎn)黨人安身立命的根本，是我們黨始終不忘初心、繼續(xù)前進的力量源泉。人生的戰(zhàn)場上，事業(yè)的征程中，各種誘惑面前，我們最可依靠的力量不是別的，而是堅不可摧的精神信念。習總書記講：“人民有信仰，民族有希望，國家有力量?！碑斍?，我們共產(chǎn)黨人的共同理想信念就是實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，有了這個堅定的理想信念，我們在各個崗位上干事創(chuàng)業(yè)才有精氣神，我們的事業(yè)才能沿著正確的方向前進，必將無往而不勝。

2. 實干需要奮發(fā)有為的激情

良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。沒有奮發(fā)有為的工作激情，就沒有實干的動力。激情來自于內心深處對奮斗目標的堅定追求，對高尚精神和堅強意志的無上追隨?；叵胛覈鐣v史發(fā)展進程中，有許多可歌可泣、令人敬佩、催人奮進的奮斗史，抒寫了創(chuàng)造歷史、苦干實干的創(chuàng)業(yè)激情，是我們瞻仰和學習的光輝榜樣。如“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”的“鐵人精神”，“挑戰(zhàn)極限，勇創(chuàng)一流”的青藏鐵路精神，以及焦裕祿、任長霞、孔繁森、楊善洲等先進事跡，等等。與前輩和先烈相比，我們這一代人各方面條件優(yōu)越了，更應該迸發(fā)出艱苦奮斗的勁頭和激情，更應該走好我們新的長征路。

3. 實干需要堅持不懈的執(zhí)著

實干必須要發(fā)揚釘釘子精神，不僅需要一鼓作氣的沖勁，更需要咬定青山不放松的韌勁?！皼]有比人更高的山，沒有比腳更長的路”，精進執(zhí)著是成就事業(yè)的不二法寶。實干如同苦行僧式的修行，必須心定神凝，內心堅定，幾十年如一日，時刻保持“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”的執(zhí)著，下得了苦功夫，坐得住冷板凳，耐得住寂寞，方能滴水石穿，鐵杵成針，成就大業(yè)，才能有力推動黨和國家事業(yè)不斷從勝利走向勝利。

4. 實干需要推陳出新的創(chuàng)新

創(chuàng)新是社會前進的動力、時代發(fā)展的引擎。偉大事業(yè)離不開埋頭苦干、真抓實干的拼搏精神，更需要永不滿足、永不僵化的創(chuàng)新精神。實干是創(chuàng)新的前提基礎，創(chuàng)新是實干的升華提升。在干事創(chuàng)業(yè)過程中，就要開動腦筋，開啟“埋頭苦干+開拓創(chuàng)新”模式，苦干與巧干相結合，實干與創(chuàng)新相結合，實現(xiàn)工作結果最大化、工作效果最優(yōu)化。

二、加快推動智慧礦山建設，以實干精神積極踐行“社會主義是干出來的”偉大號召

金家渠煤礦是國家能源集團智慧礦山建設示范礦井，擔負著“面向市場、面向世界、面向未來”三個新神寧智慧礦山建設神圣使命。我們要全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極響應寧東基地經(jīng)濟社會建設重要使命，用實際業(yè)績、實際行動，在推動智慧礦山建設，提高煤炭生產(chǎn)智能化水平上下功夫，為智慧寧東、智慧神寧建設作出新的更大貢獻，切實踐行“社會主義是干出來的”偉大號召。

1. 強力推進智慧礦山“硬件”設施建設

從2012年至今，礦井先后建立了安全監(jiān)測系統(tǒng)、調度通信系統(tǒng)和人員精確定位系統(tǒng)等。目前，金家渠信息化建設在寧煤集團公司范圍內取得“六個第一”：第一家礦端云管理平臺中心——采用虛擬化技術和集中存儲方式，解決數(shù)據(jù)無法共享、本地擴容瓶頸等問題；第一家采用瘦客戶機辦公系統(tǒng)——統(tǒng)一遠程管理和維護日常辦公人員的桌面及各業(yè)務系統(tǒng)等；第一家建成地面井下4G通訊系統(tǒng)——實現(xiàn)有線和無線、固定和移動的高速互通，能夠通過智能終端移動查看和接收礦井生產(chǎn)系統(tǒng)運行狀態(tài)及實時信息；第一家實現(xiàn)數(shù)據(jù)智能收集、分析并提供決策的生產(chǎn)管控智慧平臺——形成集礦井生產(chǎn)、安全、技術管理功能為一體的協(xié)同管理系統(tǒng)；第一家利用二維碼將管理延伸到井下生產(chǎn)現(xiàn)場的設備管理系統(tǒng)——借助4G通訊系統(tǒng)、智能移動終端和手機APP實現(xiàn)了管理全覆蓋；第一家實現(xiàn)各監(jiān)控子系統(tǒng)采用三維漫游展示方式——系統(tǒng)運行場景更加直觀、簡便。

2. 繼續(xù)強基固本，苦練內功，夯實智慧發(fā)展基礎

目前，智慧礦山建設初級階段的基礎工作基本就緒，已實現(xiàn)了礦井主運輸、主提升、主排水、主供電、壓風、通風等系統(tǒng)的實時在線監(jiān)測監(jiān)控。要進一步加快推進智慧礦山建設，重點強化并扎實做好六個方面：

一是要利用現(xiàn)已建好的數(shù)據(jù)中心，采用“大數(shù)據(jù)”“云計算”等技術手段，建成功能完善、技術先進的綜合管控一體化智慧礦山平臺。二是要充分利用“移動互聯(lián)網(wǎng)+”等技術，將設備運行管理、作業(yè)績效管理、生產(chǎn)能耗管理等集成于4G手機終端，實現(xiàn)智慧管理。三是要以大數(shù)據(jù)分析為手段，由定性管理向定量管理轉變，由粗放管理向精準化管理轉變，逐步提升礦井數(shù)字化、信息化、智能化管理能力。四是要大力推進少人或無人值守，最終實現(xiàn)機械化換人、自動化減人、智慧化無人的建設目標。五是要借助信息化平臺，加快管理信息一體化和內部市場化管理系統(tǒng)建設，實現(xiàn)數(shù)據(jù)自動獲取、自動考評、智能分析，充分體現(xiàn)績效管理的信息化和智能化。六是要進一步細化安全責任，嚴格制度考核，夯實安全管理基礎；強化安全環(huán)保隱患治理，推進礦井安全發(fā)展。

三、堅持思想政治工作路徑創(chuàng)新，廣泛凝聚“社會主義是干出來的”正能量

1. 抓好理想信念教育

深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，進一步提升企業(yè)黨建科學化水平。把學習貫徹習總書記重要指示轉化為強大精神動力，引導廣大黨員和員工堅定理想信念，始終保持“社會主義是干出來的”高昂士氣，夯實團結奮進的思想根基。

2. 抓好形勢任務教育

經(jīng)常性地向員工群眾講形勢、講任務、講責任，堅定信心，正視困難，迎接挑戰(zhàn)。堅持把宣傳的鏡頭對準基層，把宣傳的話筒遞給員工群眾，用身邊的事教育身邊的人，著力打造思想政治工作新平臺，不斷擴大思想政治教育的覆蓋面，大力營造弘揚“社會主義是干出來的”主旋律，傳播“擼起袖子加油干”的正能量。

3. 抓好文化道德教育

加強企業(yè)文化建設，凝聚全員建設智慧礦山的信心和動力。把“社會主義是干出來的”和“擼起袖子加油干”融入到社會主義核心價值體系當中，強化文明工程創(chuàng)建和企業(yè)文化建設，不斷提升廣大員工的文化道德素質。

總之，踐行“社會主義是干出來的”偉大號召，基礎在學，關鍵在做，核心在干。我們要時刻牢記習總書記的殷殷重托，把學習踐行習總書記重要指示精神內化于心、外化于行，轉變?yōu)楦母锇l(fā)展的生動實踐，立足本職、頑強拼搏，求真務實、只爭朝夕，實干興企，推動各項事業(yè)沿著習總書記指引的方向闊步前進。