陳 潔

(同煤集團同家梁礦，山西 大同 037000)

在當今新能源快速發(fā)展的大環(huán)境下，煤礦企業(yè)基層員工政工工作的提高對煤炭企業(yè)的發(fā)展有著重要作用。煤炭基層員工是煤炭工作的主要實施者，基層員工工作的積極性和良好的精神狀態(tài)對于煤炭企業(yè)的發(fā)展有著良好的促進作用。在新能源時期煤炭企業(yè)面對巨大競爭壓力，加強煤炭企業(yè)基層員工的思想政治工作是煤炭企業(yè)黨組織的重要任務(wù)，也是構(gòu)建煤炭企業(yè)良好文化和促進煤炭企業(yè)健康快速發(fā)展的重要措施。

一、煤礦企業(yè)基層公會政工工作重要性

煤炭企業(yè)要想在新時期社會經(jīng)濟快速發(fā)展的形勢下取得良好的經(jīng)濟效益就要從根本上抓起，做好基層員工的思想政治工作。越是經(jīng)濟競爭激烈，越要做好基礎(chǔ)政治工作，從思想上改變基層員工的意識，與時俱進跟上時代的發(fā)展。一個企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟取得利益的同時離不開基層員工的支持，尤其是煤炭企業(yè)在面臨我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，被新能源沖擊的形勢下，做好基層員工的政工工作尤為重要，因為具有良好思想政治的員工能更好的為企業(yè)服，為企業(yè)創(chuàng)造價值，更能促進煤礦企業(yè)內(nèi)部員工團結(jié)友愛，積極向上，進而提高煤礦企業(yè)自身的競爭力，推動煤礦企業(yè)的發(fā)展，為此提高基礎(chǔ)工會的政工工作在煤炭企業(yè)中不可忽視。

二、煤礦企業(yè)基層公會所面臨的現(xiàn)狀

(一)基礎(chǔ)工會政工工作缺乏明確目標

做好基礎(chǔ)工會的政工工作前提是要有一支整體素質(zhì)較高的專業(yè)人才制定明確的教育目標來對基礎(chǔ)公會人員進行培訓和教育。但是通過了解發(fā)現(xiàn)目前煤礦企業(yè)中政工部門工作人員積極性不高，對職工教育的形式單一，并且缺乏一些專業(yè)的理論知識，對于工會工作敷衍。煤礦工作具有一定危險性，職工都需要具有高素質(zhì)良好的心態(tài)才能做好此項工作為自己的生命負責，因此工會工作人員要重視這一問題的重要性。

(二)忽略思想政治工作對企業(yè)經(jīng)濟效益的作用

煤礦企業(yè)作為傳統(tǒng)行業(yè)，因此一些煤礦領(lǐng)導人對此行業(yè)的政治工作不夠重視，認為只有為企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟效益就足夠，從而忽視了思想政治工作所發(fā)揮的作用。煤礦企業(yè)的政工部門干部只有在面對檢查的時候才做一些形式上的政治教育工作，導致基層工會思想覺悟也低，使得思想政治工作在基層工會中難以開展。

三、做好煤礦企業(yè)基層工會政工工作的措施

(一)建立一支良好的政工隊伍

煤炭企業(yè)要想取得長遠的發(fā)展必須從基層工會員工的思想上抓起。煤炭企業(yè)領(lǐng)導要充分意識到思想工作的重要性，從大局出發(fā)培養(yǎng)一支專業(yè)的政工隊伍為煤礦企業(yè)基層工會的教育工作服務(wù)。煤炭企業(yè)領(lǐng)導要加強對政工工作的投入力度，不斷的以多種形式開展教育宣傳工作，保持政工人員在思想上的先進性，工作上的積極性，定期對政工人員組織進修活動，建立起專業(yè)的政工人員隊伍，基層工會的工作就會得心應(yīng)手。

(二)加強基層工會人員思想教育工作

樹立明確的教育目標做好基層工會人員思想教育工作是做好基層工會政工工作基礎(chǔ)?；鶎庸c職工有最直接的聯(lián)系，因此要把構(gòu)建和諧社會主義的大思想教育根植于基層工會人員的心中，是每個工會人員都要意識到只有從自身提高素養(yǎng)才能構(gòu)建和諧企業(yè)避免矛盾的發(fā)生，才能處理好各階層的關(guān)系，處理好每個職工之間的關(guān)系。在基層工會人員之間開展各種文化思想交流，弘揚我們中華民族傳統(tǒng)文化，使每個職工都能樹立起良好的職業(yè)觀。

(三)面對新形式要不斷加強新思想宣傳

我國的社會形勢在不斷發(fā)生變化，要想跟上時代的發(fā)展就要不斷學習新知識，新思想，政工工作也是如此。從煤炭企業(yè)成立以來政工思想工作也隨之開展，也有了自己的政治工作體系，因此在開展政工工作的同時我們要不斷的總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚良好的思想，拋棄落后陳舊的思想，不斷進行創(chuàng)新。把新時期的思想政治工作和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)結(jié)合在一起，不斷的關(guān)注社會形勢變化，關(guān)注煤炭行業(yè)的發(fā)展，在基層工會中不斷開展新思想。

(四)把社會主義“以人為本的”的價值理念融入思想政工工作中

煤炭企業(yè)基層職工是企業(yè)的基石，隨著社會主義的不斷發(fā)展，基層職工的思想也在發(fā)生著變化。做好政工工作需要做到“從群眾中來到群眾中去”。把每個職工的利益當做是企業(yè)的利益，深入到基層職工中去，在基層職工中樹立優(yōu)秀典型以此作為政工工作的教育資源，在基層工會中不斷以各種形式開展思想教育工作，尊重每個職工，體現(xiàn)以人為本，讓每個職工都意識到自己就是企業(yè)的主人，自己就是政工工作的行使著。

煤礦企業(yè)作為我國重要的傳統(tǒng)行業(yè)，做好基層工會的政工工作有利于我國煤炭行業(yè)的發(fā)展。因此煤炭企業(yè)要建立一支良好的政工隊伍；加強基礎(chǔ)工會人員思想教育工作；面對新形式要不斷加強新思想宣傳；把社會主義“以人為本的”的價值理念融入思想政工工作中來努力做好基層工會工作。

參考文獻：

[1]曹瑞.新形勢下做好煤礦企業(yè)政工工作的有益探索[J].赤子，2017.32.

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