劉錦鑫

天壇家具將繼續(xù)以企業(yè)升級為基本點(diǎn)，以產(chǎn)品創(chuàng)新為突破點(diǎn)，以設(shè)計(jì)創(chuàng)新為轉(zhuǎn)折點(diǎn)，不斷整合家具行業(yè)優(yōu)勢資源，提升企業(yè)社會價值。天壇家具百年企業(yè)新征程已經(jīng)開啟，它正向著百年名企全速前進(jìn)。

你還記得“方圓桌”和“7469折疊椅”嗎？當(dāng)圖片展現(xiàn)出來后，好多人的表情肯定會顯露著仿佛認(rèn)出老友的熟悉與親切。是的，它們確實(shí)承載著幾代人的記憶，是老一代天壇人制造的經(jīng)典。提到天壇家具，每一個老北京人都不會陌生，父母那輩結(jié)婚時的“大三件”，其中可能就有一件天壇家具生產(chǎn)的大衣柜。而今，天壇家具已走過60年的時光。為了響應(yīng)疏解首都功能的號召，天壇家具整體生產(chǎn)車間從西三旗搬到了大廠金隅工業(yè)園區(qū)，為締造新的輝煌而不斷努力著。

借著搬離老廠房，天壇家具除了將傳統(tǒng)老手藝帶到大廠外，還帶來了最新的技術(shù)。世界先進(jìn)的五軸加工中心、全部使用環(huán)保水性漆的機(jī)器人噴涂線、太陽能、生物質(zhì)復(fù)合燃料為新廠房提供能量……在河北大廠，一條現(xiàn)代化的全綠色家具生產(chǎn)鏈已經(jīng)打造完成。

勇當(dāng)社會責(zé)任引領(lǐng)者

京津冀一體化背景下，疏解北京市非首都功能是《京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃綱要》的重要內(nèi)容，基于對未來首都發(fā)展定位的考量，北京現(xiàn)有的近千家家具建材生產(chǎn)企業(yè)、批發(fā)市場和近百萬平方米的倉儲物流中心，都面臨著外遷和進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級的壓力，同時，環(huán)京津區(qū)域家居產(chǎn)業(yè)園不斷涌現(xiàn)。

外遷，可牽絆的因素很多，天壇家具作為一家國有大型企業(yè)成為了切切實(shí)實(shí)的先行者。從三環(huán)到四環(huán)外，再到五環(huán)外，如今從北京搬家到河北廊坊的大廠金隅現(xiàn)代工業(yè)園，天壇家具每次都是在主動適應(yīng)首都功能定位。北京金隅天壇家具股份有限公司總經(jīng)理?xiàng)罱鸩疟硎?，作為國有企業(yè)，天壇家具在謀求自身發(fā)展的同時，還要承擔(dān)社會責(zé)任。在北京疏解非首都功能的當(dāng)下，天壇家具作為歷經(jīng)60年歲月經(jīng)久不衰的國企，率先響應(yīng)，這是國企擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任的必然。

2016年4月，金隅天壇家具西三旗生產(chǎn)制造系統(tǒng)開始轉(zhuǎn)移到金隅大廠工業(yè)園，同年6月投入使用。作為一個北京企業(yè)疏解的先行者，金隅天壇家具公司通過主動轉(zhuǎn)移，疏解不是撤退，而是升級。天壇家具落戶大廠工業(yè)園區(qū)后，轉(zhuǎn)移后對原生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備及產(chǎn)品進(jìn)一步環(huán)保改造和升級。實(shí)現(xiàn)工藝升級，設(shè)備升級，環(huán)保升級，以及工人福利和工作環(huán)境升級，產(chǎn)業(yè)的升級為天壇家具的未來奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

天壇家具民用自營門店負(fù)責(zé)人田海燕經(jīng)理介紹，現(xiàn)在的“天壇”緊隨市場潮流并大踏步發(fā)展，產(chǎn)品風(fēng)格多式多樣，既有簡約北歐家具，也有古典中式家具，同時與天貓、京東等合作開展線上銷售?！疤靿揖咦龉けＷC真材實(shí)料，絕對不打折。這是許多中小企業(yè)不能企及的，如果這個料不行就堅(jiān)決砍掉不用，不會為了節(jié)省這點(diǎn)材料而放在不顯眼的地方，所制造的產(chǎn)品一定是要讓老百姓放心，因?yàn)橛兄^硬的產(chǎn)品品質(zhì)和品牌效應(yīng)，因此深受顧客信賴。其次目前天壇家具涂飾環(huán)節(jié)全部升級為水性漆及水性UV漆，產(chǎn)品及生產(chǎn)過程排放的環(huán)保性達(dá)到國際水平，真正做到對消費(fèi)者生活起居健康負(fù)責(zé)?！?/p>

多年以來，“天壇”高度重視環(huán)保工作，始終站在企業(yè)戰(zhàn)略和全局發(fā)展的高度，提高標(biāo)準(zhǔn)，加大力度把環(huán)保工作放在企業(yè)發(fā)展的首位。大力發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)，通過環(huán)保行動的持續(xù)深入開展，從源頭上推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。

以環(huán)保工藝打造綠色工廠

金隅天壇家具公司生產(chǎn)系統(tǒng)由北京西三旗轉(zhuǎn)移至河北大廠金隅現(xiàn)代工業(yè)園，轉(zhuǎn)移后對原生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備及產(chǎn)品進(jìn)一步環(huán)保改造和升級。企業(yè)建立了嚴(yán)密的環(huán)保管理體系，并設(shè)有環(huán)保檢測實(shí)驗(yàn)室，對各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)，尤其對甲醛含量、VOC等重點(diǎn)危害物質(zhì)進(jìn)行及時監(jiān)測，確保環(huán)保控制嚴(yán)格、有效，使消費(fèi)者真正用上健康、綠色、環(huán)保的家具，展現(xiàn)放心的國企品質(zhì)。

“通過生產(chǎn)廠區(qū)的轉(zhuǎn)移、生產(chǎn)線的擴(kuò)充以及技術(shù)的研發(fā)和新品的推出等，助力天壇家具實(shí)現(xiàn)環(huán)保和智能的轉(zhuǎn)型升級?！睏罱鸩耪f，“原來天壇家具在西三旗的生產(chǎn)車間，只有一個系列應(yīng)用水性漆。鑒于場地問題、設(shè)備問題，在工藝的選擇上有些限制。來到大廠之后，已經(jīng)‘一滴不用油性漆，全部改用水性漆，成為率先完成水性漆全面替換油性漆的家具企業(yè)之一。以保證生產(chǎn)過程的環(huán)保?！贝送?，生產(chǎn)線引入智能化設(shè)備，原來家具是手工噴涂，現(xiàn)在從意大利引進(jìn)了國際領(lǐng)先的國內(nèi)首條雙機(jī)器人自動噴涂系統(tǒng)，兩臺機(jī)器人手臂同時作業(yè)，大大節(jié)約人力。在噴涂過程中還可對噴在部件外的涂料進(jìn)行分離回收，大大節(jié)約了消耗，形成可持續(xù)發(fā)展。

天壇家具大廠生產(chǎn)廠區(qū)還大量使用了太陽能系統(tǒng)，用于給家具油漆工藝烘干。工廠特設(shè)了生物質(zhì)復(fù)合能源站，打造了國內(nèi)最大跨距的生物質(zhì)能源站系統(tǒng)，優(yōu)先使用太陽能，當(dāng)陽光不足或沒陽光時，由生物復(fù)合燃料替代太陽能供熱、制冷等服務(wù)。將生產(chǎn)過程中的鋸屑和廢料集中收集起來制成顆粒，再用風(fēng)機(jī)吹到鍋爐，完全燃燒轉(zhuǎn)化成熱源，最后通過導(dǎo)熱油管傳遞到各個工藝生產(chǎn)線，實(shí)現(xiàn)工業(yè)加溫。不僅具有熱效率高、燃燒充分、無污染、低排放、運(yùn)行成本低等優(yōu)點(diǎn)，還從根本上解決了工廠工業(yè)垃圾問題。經(jīng)測算，生物質(zhì)復(fù)合燃料能源站全年可以替代標(biāo)準(zhǔn)煤1萬噸，減少碳粉塵排放7240噸，減少二氧化碳排放量2萬多噸，減少二氧化硫排放610噸，減少氮氧化物排放量356噸。

“我們工廠的大氣排放濃度低于5mg/m3，比優(yōu)質(zhì)空氣還要純凈。”楊金才表示，“作為國有企業(yè)，天壇家具不僅謀求著企業(yè)自身的發(fā)展，還承擔(dān)著對社會的責(zé)任，新的大廠工業(yè)園區(qū)，就是未來30年也不落后?！碧靿揖哌@樣的遠(yuǎn)見與氣魄，在家居行業(yè)似乎還是一個難以逾越的樣板。

不僅如此，“天壇”還使用地源熱泵系統(tǒng)，車間地下打了3800多個150米深的井，抽取儲藏在巖土體中的淺層地?zé)崮?，作為中央空調(diào)系統(tǒng)的能源。地源熱泵不僅能夠在冬天提供采暖，到了夏天，將廠房里的水與地下水進(jìn)行冷熱交換，則可以制冷。在廠房樓頂上還配有太陽能設(shè)施，通過有效控制，一年四季廠房的溫度都保持在16℃?17℃，不僅比用煤或天然氣燒鍋爐省了一半以上的成本，還不會對大氣造成任何污染。endprint

西三旗的原廠房將作何用？“老建材基地將轉(zhuǎn)型為科技園。”田海燕透露，西三旗的天壇家具原廠房一部分將建設(shè)為創(chuàng)業(yè)園，另一部分升級改造為中國泛家居文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園。

擇一事，終一生

天壇家具作為一家國企十分注重員工整體素質(zhì)的培養(yǎng)。每年都會組織大型的員工培訓(xùn)。比如“3·15消費(fèi)者權(quán)益日”，公司會在權(quán)益日之前組織所有員工培訓(xùn)，加強(qiáng)員工對于消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的理解，提高員工的業(yè)務(wù)水平。去年下半年以來，還組織員工共同參加拓展訓(xùn)練，加強(qiáng)員工的凝聚力，向心力，提升員工對天壇整體品牌認(rèn)識。

一個企業(yè)是否有優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，首先得看這個企業(yè)是否有優(yōu)秀的企業(yè)文化，凡屬世界知名跨國公司，都有著自己的獨(dú)特的企業(yè)文化，并能深刻激發(fā)起員工的主人翁精神和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，始終忠實(shí)于自己的企業(yè)。優(yōu)秀的企業(yè)文化能激發(fā)員工自我學(xué)習(xí)的自覺性，要求自己不斷提升綜合素質(zhì)以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。天壇家具作為一個擁有六十余年發(fā)展歷史的國有大型企業(yè)，在發(fā)展和不斷的變革中，積淀了很多優(yōu)秀的企業(yè)文化，而其中的家文化就是核心之一。天壇家具不像有些企業(yè)人員流失嚴(yán)重，它是一家能讓員工工作一輩子的企業(yè)。因?yàn)樘靿揖邎?jiān)持以人為本，實(shí)行人性化管理，努力給員工營造出家的感覺，讓員工快樂工作，幸福生活。企業(yè)尊重職工，職工就會加倍努力工作去回報(bào)企業(yè)，和諧的勞資關(guān)系就是生產(chǎn)力，天壇家具這種家的歸屬感，也促進(jìn)了職企雙贏。

天壇家具不僅是能讓你工作一輩子的企業(yè)，而且還是一個你離開后還想回來的企業(yè)。田海燕介紹說：“這兩天就會有位以前在天壇家具工作過的員工回到天壇家具來繼續(xù)工作。她是之前因?yàn)閭€人原因，家里母親生病很嚴(yán)重，故辭職回家陪護(hù)母親去了?；丶艺疹櫮赣H一年半后，老人慢慢身體恢復(fù)了，生活可以自理了，就在自己家附近找了份工作，可工作了一段時候后，感覺總是過得不如意，便向我提出申請還想回到天壇來。我們依然對她張開臂膀，歡迎她回到天壇這個大家庭里來。”

對于天壇家具未來發(fā)展，田海燕指出，“我們作為一家國企當(dāng)前做的不足的地方就是整體宣傳力度不夠，對此我們正在組建一個專業(yè)的宣傳團(tuán)隊(duì)。其實(shí)近幾年，在中央國家機(jī)關(guān)辦公家具定點(diǎn)采購供應(yīng)商成交額排行榜上，天壇家具一直位居前列。除了黨政機(jī)關(guān)、銀行、教育、醫(yī)療系統(tǒng)、軍隊(duì)等單位，重要國內(nèi)會議及重要國際會議上也隨處可見天壇家具的身影。例如，去年G20峰會的家具基本都是由天壇家具提供生產(chǎn)的，展示出了北京國企的形象。但對于這個消息，很多顧客不知道，其實(shí)喪失了一次擴(kuò)大自己宣傳的機(jī)會。這些年來北京百姓給我們的反饋就是天壇的東西結(jié)實(shí)，天壇的產(chǎn)品質(zhì)量好，天壇的東西讓人信賴?？靠诳谙鄠?，代代相傳，天壇才取得了今天的成績。但現(xiàn)在的主流消費(fèi)群體，年輕人都生活在網(wǎng)絡(luò)之中，我們不能停留在五六十年代的口口相傳宣傳策劃之中。我們得讓更多的年輕人知道天壇，接觸天壇，了解天壇，讓更多的年輕人來購買天壇。讓更多的老百姓，買的起天壇用的起天壇?！?/p>

借生產(chǎn)系統(tǒng)轉(zhuǎn)移之機(jī)，天壇家具切實(shí)從環(huán)保水平、節(jié)約能源、智能制造、現(xiàn)代管理等方面轉(zhuǎn)型升級，成為了行業(yè)引領(lǐng)者。人到六十，就會沒了“自信人生二百年，會當(dāng)水擊三千里”的激情，可時間在“天壇”這塊已花甲之年的國企老牌上增添的只是價值?！坝媚贻営涗洺砷L足跡，用歲月雕刻品牌價值”，今后，天壇家具將繼續(xù)以企業(yè)升級為基本點(diǎn)，以產(chǎn)品創(chuàng)新為突破點(diǎn)，以設(shè)計(jì)創(chuàng)新為轉(zhuǎn)折點(diǎn)，不斷整合家具行業(yè)優(yōu)勢資源，提升企業(yè)社會價值。天壇家具百年企業(yè)新征程已經(jīng)開啟，它正向著百年企業(yè)全速前進(jìn)。endprint