裘敬忠
(陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,陜西 西安 710000)
企業(yè)審計工作,是提高其經(jīng)濟管理水平的重要因素,因而在企業(yè)發(fā)展中占有重要地位。為了能夠更好的滿足新經(jīng)濟常態(tài)的要求,則需要企不斷強化審計工作的開展。
結(jié)合當前我國社會經(jīng)濟發(fā)展情況來看,經(jīng)濟已然呈現(xiàn)出新常態(tài)發(fā)展趨勢。具體表現(xiàn)在整體產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整以及企業(yè)制定的不斷完善。在這種環(huán)境下,越來越多的企業(yè)開始進入經(jīng)營管理型方向發(fā)展。為了能夠促使企業(yè)獲得更好的發(fā)展,則需要其注重對審計工作的強化。
通過對審計工作的有效開展,能夠更好的對企業(yè)在發(fā)展過程中進行監(jiān)督。同時還在一定程度上推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的管理工作[1]。在具體工作中,通過對企業(yè)審計工作的完善,能夠幫助工作人員及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在內(nèi)部中存在的問題,采取有效措施,以此推動企業(yè)經(jīng)濟活動的有序開展。
結(jié)合近幾年我國社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢來看,越來越多的企業(yè)在規(guī)模和數(shù)量明顯擴大。
這也就造成企業(yè)之間的競爭越發(fā)激烈。而在企業(yè)審計工作上,如果只借助國家審計來進行,是無法在其他方面上把握企業(yè)具體工作的情況。在這種形勢下,企業(yè)可通過國家審計與自身審計工作的結(jié)合來進行工作。通過這種方式,不僅能夠進一步強化企業(yè)經(jīng)濟活動監(jiān)督作用,還在提升企業(yè)內(nèi)部審計工作質(zhì)量上起到重要的作用。
在當前,由于受到多方面因素的影響,使得我國現(xiàn)有的市場經(jīng)濟體制還不夠完善。這種情況的出現(xiàn),會在一定程度上影響企業(yè)在相關(guān)制度上的實施。嚴重時,還會對企業(yè)經(jīng)濟活動的開展,構(gòu)成威脅。進而使得企業(yè)在發(fā)展過程中容易出現(xiàn)各種問題[2]。針對這種情況,企業(yè)就需要注重對審計工作的強化,只有這樣才能夠更好的發(fā)揮出企業(yè)審計部門所具有的監(jiān)督和控制作用,對企業(yè)經(jīng)濟活動進行針對性的調(diào)整和把控。
在當前社會經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢下,作為發(fā)展中的企業(yè),要想能夠確保審計工作開展的有效性,首先就需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)充分認識到該工作開展的重要性。并對現(xiàn)階段中企業(yè)審計工作所面臨的現(xiàn)狀進行深入了解。只有這樣才能夠更好的保證企業(yè)審計工作開展的有序性。在此期間,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不斷提高對企業(yè)審計工作的重視程度,能夠在最大程度上發(fā)揮出企業(yè)審計工作所具有的作用,只有這樣才能夠較好的保證企業(yè)在經(jīng)營管理上的質(zhì)量。進而提升企業(yè)經(jīng)營管理的質(zhì)量和效率。
結(jié)合實際發(fā)現(xiàn),現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展所呈現(xiàn)的出的新常態(tài),會存在一定時間內(nèi)。因而需要相關(guān)企業(yè)審計部門按照要求,做好審計規(guī)劃和年度規(guī)劃這方面工作。對于當前企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中新常態(tài)的需求,具體來說就是對常規(guī)審計與主題審計工作的結(jié)合。為了能夠做好此工作,工作人員要將年度項目計劃和中長期項目計劃進行適當?shù)娜诤?。這樣做,有效實現(xiàn)項目工作覆蓋目標。此外,企業(yè)還要對其所具有的審計對象數(shù)據(jù)庫,制定出相關(guān)的方案,也就是經(jīng)濟責(zé)任審計項目的輪審方案。通過這種方式,極大的推動企業(yè)審計工作的開展。
在發(fā)展過程中,需要相關(guān)企業(yè)注重對審計計劃的制定。在此過程中,首先就要結(jié)合實際情況,體現(xiàn)出財政審計工作的主體地位,并確立在此工作上的發(fā)展方向。這樣做,有利于相關(guān)工作人員準確把握審計工作的各個要點。進而實現(xiàn)企業(yè)所制定的審計目標。
為了能夠更好的開展新常態(tài)下的審計工作,則需要一支高素質(zhì)和高技能的審計隊伍提供重要的支持和保障。因而在工作中,需要審計人員嚴格按照標準和要求,堅持正確的方向,提高自身工作能力。對于如何打造出具有高素質(zhì)的審計隊伍,企業(yè)則需要注重以下幾個方面。一是,注重審計人員的培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)中,企業(yè)要按照相關(guān)政策,加強對這些人員在管理信息上的有效把控,并采一定的措施,提高其在工作中的判斷能力。通過這種方式,極大的提高審計人員在工作中的效率。二是,注重對相關(guān)審計工作人員在政治素養(yǎng)上的提升[3]。這樣做,主要是為了讓企業(yè)內(nèi)部審計工作人員堅持依法行政,做好各方面工作。另外,企業(yè)還要按照相關(guān)標準和要求,進一步完善現(xiàn)有的審計職業(yè)教育相關(guān)的培訓(xùn)機制。在此過程中,需要組織審計工作人員定期培養(yǎng)。對于表現(xiàn)較為優(yōu)異的審計工作人員,企業(yè)可將其派送到更為高級的培訓(xùn)機構(gòu)進行學(xué)習(xí)。這樣做,不僅能夠在最大程度上提升企業(yè)審計工作的效率和質(zhì)量,還極大的提升企業(yè)內(nèi)部審計工作人員所具有的業(yè)務(wù)能力。
隨著近幾年我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)競爭越發(fā)激烈。在這種形勢下,企業(yè)要想能夠進一步提高自身發(fā)展能力,首先就要充分認識到審計工作開展的重要性。在新常態(tài)背景下,企業(yè)在審計工作上,需要注重多個方面。特別是,提升對企業(yè)審計工作的認識、正確認識新常態(tài),以此能夠為企業(yè)審計工作奠定良好的基礎(chǔ)、適應(yīng)新常態(tài),為企業(yè)審計監(jiān)督找好切入點、把握新常態(tài),打造出具有高素質(zhì)、高技能的審計隊伍這幾個方面。只有注重這些審計工作要點,才能夠更好的發(fā)揮出企業(yè)審計功能,進而推動我國企業(yè)健康全面發(fā)展。