趙麗娜
【摘要】本文結(jié)合工作實(shí)踐,從行政管理、檔案管理、檔案信息開發(fā)利用、檔案人才隊(duì)伍建設(shè)各方面論述了綜合檔案室在供電企業(yè)發(fā)展中的重要意義。
【關(guān)鍵詞】供電企業(yè);綜合檔案室;重要意義
檔案是指企業(yè)在各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)中形成的對(duì)國家、社會(huì)和本企業(yè)具有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。做好檔案管理工作是企業(yè)健康發(fā)展的需要,檔案管理工作是企業(yè)管理工作的一部分,是提高企業(yè)工作質(zhì)量和工作效率的必要條件,是維護(hù)歷史真實(shí)面貌的一項(xiàng)重要工作??茖W(xué)規(guī)范地管理檔案,是衡量一個(gè)企業(yè)業(yè)績與管理水平的重要尺度。綜合檔案室是企業(yè)統(tǒng)一保管和管理本單位各門類檔案的獨(dú)立實(shí)體,將企業(yè)里的文書、會(huì)計(jì)、科技及其它門類、載體的檔案集中起來統(tǒng)一保管和管理,并為企業(yè)提供利用服務(wù)。
一、行政管理方面
企業(yè)綜合檔案室的設(shè)立有利于對(duì)檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。檔案工作是企業(yè)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)將檔案工作列入議事日程,經(jīng)常督促、檢查,解決工作中存在的實(shí)際問題。供電企業(yè)綜合檔案室的正式設(shè)立,實(shí)現(xiàn)了檔案的集中統(tǒng)一管理,有利于對(duì)企業(yè)檔案工作實(shí)行統(tǒng)一指揮和管理決策;有利于單位領(lǐng)導(dǎo)更加準(zhǔn)確地掌握和處理檔案信息,有利于對(duì)全局工作的控制和協(xié)調(diào);有利于及時(shí)貫徹落實(shí)黨和國家及上級(jí)單位關(guān)于檔案工作的各項(xiàng)方針政策。
二、檔案管理方面
(一)有利于檔案管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。一些企業(yè)檔案分散管理,由于沒有統(tǒng)一的組織機(jī)構(gòu),沒有相應(yīng)的管理制度,使檔案工作無章可循。企業(yè)檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理后,建立了綜合檔案室,從組織機(jī)構(gòu)上有了保證。檔案人員制定檔案的收集、整理、借閱等制度、標(biāo)準(zhǔn),有利于檔案工作的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
(二)有利于檔案的收集、整理和保管。在一些檔案沒有實(shí)行集中統(tǒng)一管理的企業(yè),各部門形成的檔案由若干個(gè)兼職的檔案人員分頭管理,檔案的收集、整理和保管沒有保障。有的單位文件資料散失嚴(yán)重,形成的材料不少,保存下來的卻是寥寥無幾。企業(yè)建立綜合檔案室,配備專職檔案員,有利于企業(yè)形成的檔案能夠及時(shí)收集、整理、歸檔??梢约胸?cái)力、物力保障檔案庫房的設(shè)施設(shè)備,更有利于檔案的長期保管、有效利用。
三、檔案信息開發(fā)利用方面
檔案工作的最終目的是為了利用。綜合檔案室集中統(tǒng)一管理檔案,有利于檔案信息的開發(fā)利用。
(一)決策參考方面。企業(yè)任何規(guī)章制度的出臺(tái),都是建立在原有管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮檔案的作用有助于計(jì)劃和決策的科學(xué)化,有利于提高工作效率和管理水平。
(二)項(xiàng)目管理方面。檔案是企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)的記錄,具有憑證和參考作用。供電企業(yè)電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目較多,項(xiàng)目管理的各個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)產(chǎn)生諸多資料,項(xiàng)目的驗(yàn)收投運(yùn)等工作都建立在項(xiàng)目檔案收集、整理的基礎(chǔ)上,檔案整理與項(xiàng)目管理工作同步開展、相互促進(jìn)。
(三)企業(yè)文化方面。檔案與企業(yè)文化緊密相連,檔案是企業(yè)發(fā)展的真實(shí)記錄和見證,檔案是企業(yè)文化的重要組成部分。通過企業(yè)的檔案我們能夠了解到企業(yè)的成長歷程,企業(yè)的核心價(jià)值觀,文化氛圍等。
(四)法律方面。檔案是當(dāng)時(shí)、當(dāng)?shù)睾彤?dāng)事人在業(yè)務(wù)活動(dòng)中形成的原始記錄,真實(shí)可靠,是令人信服的真憑實(shí)據(jù)。能夠保護(hù)企業(yè)、員工、業(yè)主合法權(quán)益不受侵害,明確各方面的責(zé)任,減少不必要的糾紛。
(五)培訓(xùn)方面。檔案是重要的教育資源,其原始記錄性對(duì)教育工作具有強(qiáng)大的說服力和感染力,一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例可以提高培訓(xùn)的效率和效果。
四、檔案人才隊(duì)伍建設(shè)方面
檔案工作是一項(xiàng)專門業(yè)務(wù),也是一門技術(shù)工作,檔案人員不是一朝一夕就能掌握和勝任的。檔案人員要有較高的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),才能不斷提高整個(gè)單位檔案工作水平。在分散管理的形式下,檔案人員多為兼職造成了精力分散,經(jīng)常是兼而不管,而且不穩(wěn)定,檔案管理工作難有建樹。綜合檔案室集中統(tǒng)一管理,檔案數(shù)量和工作量逐步增加,專職檔案人員的設(shè)立,改變了檔案人員兼職過多,無時(shí)間顧及檔案工作的被動(dòng)局面。檔案人員可以有充分的時(shí)間進(jìn)行檔案整理和管理工作,有精力鉆研檔案業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,保持人員相對(duì)穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)檔案人員的專業(yè)化建設(shè)。
從以上分析可以看出,企業(yè)綜合檔案室的設(shè)立,實(shí)現(xiàn)了檔案的集中統(tǒng)一管理,既滿足了企業(yè)現(xiàn)實(shí)發(fā)展的需求,又有利于企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃的決策,利在當(dāng)代,功在千秋。