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      企業(yè)固定資產(chǎn)管理問題的思考

      2018-01-30 08:46:44鄧湘
      智富時代 2018年10期
      關(guān)鍵詞:固定資產(chǎn)管理問題對策

      鄧湘

      【摘 要】隨著經(jīng)濟形勢的不斷轉(zhuǎn)變,企業(yè)面臨的市場環(huán)境發(fā)生改變,企業(yè)發(fā)展速度也在不斷加快,固定資產(chǎn)對企業(yè)的意義越發(fā)不容忽視,企業(yè)固定資產(chǎn)管理成為企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容。在日新月異的市場環(huán)境下,企業(yè)為了保持其行業(yè)地位,必須不斷提升自身競爭力,完善資產(chǎn)配置和結(jié)構(gòu)情況,提升資產(chǎn)管理水平。固定資產(chǎn)管理能夠幫助企業(yè)將自有資產(chǎn)價值最大化,提升企業(yè)經(jīng)營管理效率,是企業(yè)進行價值創(chuàng)造的基礎(chǔ)。本文主要從固定資產(chǎn)管理的意義出發(fā),分析我國企業(yè)固定資產(chǎn)管理過程中存在的問題,并提出相關(guān)完善措施。

      【關(guān)鍵詞】企業(yè);固定資產(chǎn)管理;問題;對策

      固定資產(chǎn)管理對企業(yè)的價值不言而喻,然而隨著固定資產(chǎn)管理的不斷發(fā)展,其過程中也涌現(xiàn)出一系列的問題,固定資產(chǎn)管理體系和監(jiān)督制度尚有待完善,管理人員素質(zhì)參差不齊,這些問題阻礙了企業(yè)經(jīng)營管理能力的提升。因此,管理人員必須轉(zhuǎn)變資產(chǎn)管理意識,盡快完善各項管理和監(jiān)督制度,從而提高固定資產(chǎn)管理效率,預(yù)防資產(chǎn)流失給企業(yè)帶來不必要的損失。

      一、企業(yè)固定資產(chǎn)管理的意義

      (一)提升企業(yè)經(jīng)濟效益

      從資產(chǎn)的構(gòu)成來看,固定資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)體系中的占比不可謂不高,其對企業(yè)經(jīng)營成本的占用也比較多。從企業(yè)會計的角度來說,固定資產(chǎn)需要計提折舊和維護費,且隨著固定資產(chǎn)使用時間的增加,折舊費和維護費也在不斷上升,對企業(yè)經(jīng)濟利益的影響不斷加大。因此,加強企業(yè)固定資產(chǎn)管理能夠盡量實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值,有效提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

      (二)提升企業(yè)核心競爭力

      固定資產(chǎn)是企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),固定資產(chǎn)管理是服務(wù)于企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營的,其管理效率直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營效率和成長空間。實施固定資產(chǎn)管理能夠最大限度提高固定資產(chǎn)利用效率,避免資源損失,從而降低企業(yè)價值創(chuàng)造的成本,提高企業(yè)在市場競爭中的地位。

      (三)提升企業(yè)資產(chǎn)利用率

      固定資產(chǎn)管理的一個重要環(huán)節(jié)就是對資產(chǎn)進行清查盤點,無論是盤盈還是盤虧都會影響企業(yè)經(jīng)營效率,通過進行固定資產(chǎn)管理可以有效降低資產(chǎn)盤點損失,降低資源浪費,提升資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和利用率。

      二、我國企業(yè)固定資產(chǎn)管理中存在的問題

      (一)固定資產(chǎn)管理意識不足

      雖然固定資產(chǎn)管理對企業(yè)來說頗具價值,但目前仍有很多企業(yè)不注重固定資產(chǎn)管理,資產(chǎn)管理意識不足,認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該致力于提升銷售收入、經(jīng)濟利潤等,主要進行生產(chǎn)和銷售管理,忽略了固定資產(chǎn)管理給企業(yè)帶來了經(jīng)濟價值。然而,缺乏對固定資產(chǎn)的管理將不可避免地影響到企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

      (二)固定資產(chǎn)管理體系不健全

      經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變使得市場競爭環(huán)境發(fā)生變化,對企業(yè)的經(jīng)營管理制度也提出新的要求,為了提升企業(yè)實力和競爭力,固定資產(chǎn)管理必須被納入企業(yè)管理的范疇,但我國企業(yè)目前的固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀并不樂觀。很多企業(yè)并未建立起完善的固定資產(chǎn)管理體系,只注重分析影響企業(yè)經(jīng)營的直接指標(biāo),如人員管理、生產(chǎn)管理、組織管理以及流程管理等,忽略了管理制度的全面性,固定資產(chǎn)管理十分混亂,資產(chǎn)盤點制度不完善,資產(chǎn)管理責(zé)任不清晰,這無形中削弱了企業(yè)的競爭力。

      (三)固定資產(chǎn)管理監(jiān)督不到位

      企業(yè)固定資產(chǎn)的內(nèi)容有很多,包括但不限于房屋及建筑物、各項生產(chǎn)運輸設(shè)備和辦公設(shè)備等,是企業(yè)順利進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的物質(zhì)保障。固定資產(chǎn)管理的監(jiān)督是固定資產(chǎn)管理中重要環(huán)節(jié)。但目前企業(yè)對固定資產(chǎn)的監(jiān)督僅僅是賬目監(jiān)督,對資產(chǎn)盤點中的損失沒有進行及時處理,缺乏內(nèi)部審計制度,導(dǎo)致出現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)私自占用的問題,固定資產(chǎn)管理資產(chǎn)只是表面形式。

      (四)缺乏專業(yè)資產(chǎn)管理人員

      由于企業(yè)管理者未對固定資產(chǎn)管理給予充分的重視,所以出現(xiàn)固定資產(chǎn)管理人員專業(yè)性不足的問題,很少有企業(yè)會聘用專門的固定資產(chǎn)管理人員,管理人員缺乏責(zé)任心不強,專業(yè)能力和管理經(jīng)驗不足,部分固定資產(chǎn)出現(xiàn)少記或漏記的情況,限制了企業(yè)固定資產(chǎn)日常核算和管理的有效性。

      三、完善企業(yè)固定資產(chǎn)管理的措施

      (一)轉(zhuǎn)變固定資產(chǎn)管理的意識

      意識的轉(zhuǎn)變是解決固定資產(chǎn)管理問題的關(guān)鍵,企業(yè)資產(chǎn)管理者必須從思想上認(rèn)識到資產(chǎn)管理對企業(yè)的重要意義,才能真正重視資產(chǎn)管理,進而提高固定資產(chǎn)在企業(yè)價值創(chuàng)造過程的利用效率。因此,管理者需要在企業(yè)內(nèi)部宣傳資產(chǎn)管理的重要性,積極踐行固定資產(chǎn)管理理念,加強對資產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)。

      (二)完善固定資產(chǎn)管理制度

      為了建立完善的資產(chǎn)管理制度,管理者應(yīng)首先設(shè)置專門的固定資產(chǎn)管理部門,明確管理人員管理職責(zé),做到權(quán)責(zé)明晰;其次,建立嚴(yán)格的驗收和盤點制度,每個會計期末進行盤點核實,保證賬實相符;最后,企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到信息化管理的重要性,在建立固定資產(chǎn)管理體系時,創(chuàng)新資產(chǎn)管理理念,借助信息技術(shù)手段,健全固定資產(chǎn)管理體系建設(shè)。我公司目前使用的點巡檢管理軟件中帶有掃碼功能,使固定資產(chǎn)盤點工作更為便捷,提前將固定資產(chǎn)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入管理軟件,打印條形碼張貼至每臺設(shè)備,將基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上傳到掃碼機,用掃碼機去現(xiàn)場掃碼盤點,盤點完畢后將盤點結(jié)果回傳至管理軟件,即可統(tǒng)計出盤點情況,方便快捷,并且基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入后每年可延續(xù)使用,不用重復(fù)操作。

      (三)加強固定資產(chǎn)管理監(jiān)督

      為了提升固定資產(chǎn)管理監(jiān)督的有效性,管理者應(yīng)從建立內(nèi)部控制制度入手,成立專門的審計小組,監(jiān)督固定資產(chǎn)管理過程,對于固定資產(chǎn)的使用、盤點等進行全面監(jiān)督,定期或不定期檢查固定資產(chǎn)入賬情況,嚴(yán)格杜絕形式化管理。

      (四)打造專業(yè)管理團隊

      為了提升企業(yè)固定資產(chǎn)管理人員的專業(yè)素質(zhì),企業(yè)可以從內(nèi)部和外部入手,采用“引進來”和“走出去”的形式。一方面,引進專業(yè)人員對企業(yè)管理人員開展培訓(xùn),另一方面,為管理人員提供外出學(xué)習(xí)的機會,借鑒優(yōu)秀資產(chǎn)管理的經(jīng)驗。另外,可以采取績效考核的模式激勵管理人員提升自我專業(yè)實力,建立科學(xué)的績效管理體系,將資產(chǎn)管理效率與薪酬獎勵掛鉤。但有一點必須注意,管理者不可一味模仿成功企業(yè)的資產(chǎn)管理模式,必須根據(jù)自身的特點,創(chuàng)新固定資產(chǎn)管理模式,建立科學(xué)、有效的管理對策,進而不斷提高企業(yè)的固定資產(chǎn)管理效率。

      四、結(jié)語

      綜上所述,固定資產(chǎn)在企業(yè)的資產(chǎn)組成中占很大比重,是決定企業(yè)成長能力和發(fā)展?jié)摿Φ年P(guān)鍵因素,因此,為了維持企業(yè)發(fā)展,不斷提升企業(yè)競爭力,管理者必須重視企業(yè)固定資產(chǎn)管理,在資產(chǎn)使用壽命內(nèi)發(fā)揮其最大價值,提升固定資產(chǎn)利用效率,進而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。雖然企業(yè)固定資產(chǎn)管理中存在一些問題,但只要管理者不斷提升管理人員素質(zhì),重視管理制度建設(shè),資產(chǎn)管理效率必能得到有效提升。

      【參考文獻】

      [1]浦紹開.關(guān)于加強企業(yè)固定資產(chǎn)管理的思考[J].中國商論,2018,(3):94-95.

      [2]劉海泉.企業(yè)固定資產(chǎn)管理中存在的問題及對策[J].中國商論,2017,(9):74-75.

      [3]張小路.淺談企業(yè)內(nèi)部制度的完善對固定資產(chǎn)管理的影響[J].中國商論,2017,(21):79-80.

      [4]劉秭妤,竇云蕾.企業(yè)固定資產(chǎn)管理問題及對策研究[J].大陸橋視野,2018,(4):43.

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