2004年
11月7日
中央發(fā)出
“保持黨員先進(jìn)性教育
活動(dòng)的意見”
中共中央發(fā)出《關(guān)于在全黨開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見》,決定用一年半左右的時(shí)間,分三批在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。先進(jìn)性教育活動(dòng)從2005年1月開始,到2006年6月基本結(jié)束。在黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,中央先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組周密部署,各級(jí)黨組織精心組織,廣大黨員積極參與,人民群眾大力支持,按照關(guān)鍵是要取得實(shí)效、真正成為群眾滿意工程的要求,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)主題鮮明、領(lǐng)導(dǎo)有力、措施得當(dāng)、工作扎實(shí),實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo),取得了顯著成效。
1999年
11月8日
中央發(fā)出《關(guān)于加強(qiáng)和
改進(jìn)思想政治工作的
若干意見》
《意見》指出,高度重視思想政治工作,是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程中,緊密結(jié)合新的歷史條件,充分發(fā)揮黨的這一政治優(yōu)勢(shì),具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。
1986年
11月18日
《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化
幾個(gè)問(wèn)題的通知》
中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化幾個(gè)問(wèn)題的通知》和《關(guān)于調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)幾個(gè)問(wèn)題的通知》。通知提出:必須堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化這項(xiàng)具有戰(zhàn)略意義的改革,在年齡結(jié)構(gòu)上保持干部新老交替的正常格局;要以改革的精神,堅(jiān)決實(shí)行干部職務(wù)能上能下、能下能上的原則,逐步從制度上保證德才兼?zhèn)洹⒕哂虚_創(chuàng)精神的干部能夠脫穎而出。
2015年
11月27日至28日
中央扶貧開發(fā)工作
會(huì)議舉行
習(xí)近平強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),確保到2020年所有貧困地區(qū)和貧困人口一道邁入全面小康社會(huì)。李克強(qiáng)講話。11月29日,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定》。2016年4月23日,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于建立貧困退出機(jī)制的意見》,明確貧困人口、貧困村、貧困縣在2020年以前有序退出的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
“我國(guó)實(shí)行的是公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度”“國(guó)有企業(yè)地位重要、作用關(guān)鍵、不可替代,是黨和國(guó)家的重要依靠力量”“要堅(jiān)持‘兩個(gè)毫不動(dòng)搖’,為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境和營(yíng)商環(huán)境”。日前,習(xí)近平總書記在遼寧考察時(shí),重申了“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”的重大方針,表明了黨中央的一貫立場(chǎng),進(jìn)一步闡明了公有制經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的地位和作用,有力回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,釋放出正本清源、增強(qiáng)信心的強(qiáng)大正能量。
5月11日,習(xí)近平總書記主持召開中央全面深化改革委員會(huì)第二次會(huì)議,審議通過(guò)了《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》。近日,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《規(guī)定》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行?!兑?guī)定》從進(jìn)一步激勵(lì)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為出發(fā),完善了有別于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、充分體現(xiàn)中央企業(yè)特點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度,是推進(jìn)中央企業(yè)人事制度改革的重要成果,是新時(shí)期做好中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作的基本遵循。