陳賢虎

干部工作是組織部門的核心本業(yè)，如何動態(tài)掌握積累干部活情況、新變化，把好干部及時發(fā)現(xiàn)和識別出來，需要組工干部這樣的“擺渡人”和“架梯者”。如果用一種器物來隱喻的話，我覺得一名優(yōu)秀的組工干部的品性跟不銹鋼十分吻合：美觀性、耐腐蝕性、高強度性、多功能性。如何成為一名優(yōu)秀的組工干部，筆者結(jié)合在組織部門工作多年的體會，用四句話與大家共勉。

第一句：欲知方圓，則必規(guī)矩?！胺较虮扰Ω匾?。方向不對，再努力、再辛苦，也是白費?！?，每位組工干部首先要找準(zhǔn)和把握好政治方向。講政治，要增強“四個意識”，也就是政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。在基層，就是要在思想上政治上行動上同區(qū)委保持高度一致。講定力，在大是大非面前旗幟鮮明，在誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻不迷失方向。講規(guī)矩，什么該說、什么不該說，什么能做、什么不能做，必須以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩。

第二句：沒有金剛鉆，不攬瓷器活。干部工作政策性、程序性都很強，與干部本人各種利益息息相關(guān)，來不得半點馬虎，做對了別人記不住，做錯了別人忘不了，所以必須要有“安專迷”精神，做業(yè)務(wù)政策的“百事通”和“好把式”，真正實現(xiàn)業(yè)務(wù)政策“科長就是專家，領(lǐng)導(dǎo)干部就是權(quán)威”。平時多充電提升自身能力，多到基層一線了解情況，要把平時80%的工作精力花在日常了解識別干部上，“走、談、聯(lián)、察、研”，真正做到“提人知情、提情知人”。對工作中碰到的難題以及歷史遺留的問題，要多想辦法多動腦筋，當(dāng)勇士不當(dāng)紳士，敢擔(dān)當(dāng)有作為，在實踐中檢驗工作成色。

第三句：民不服吾能，但服吾公。功成名遂，名譽不可虛假。公道正派是組織工作的生命線，工作中務(wù)必秉持一顆公心，從事業(yè)發(fā)展大局選配干部，科學(xué)、歷史、辯證地評價干部，不能夾帶私貨，不搞親親疏疏，“授爵公堂、感恩私室”。政策把關(guān)要嚴格，一碗水端平，執(zhí)行不能打折扣，不厚此薄彼，搞變通、留“后門”，保持良好的職業(yè)操守。要堅持慎獨精神，保持良好的生活情趣，抵擋住各種誘惑，當(dāng)你身上具備某些金錢買不到的東西，別人才不敢輕視你的價值。

第四句：千譽不足，一毀有余。樹立“100-1=0”的工作理念，工作中要發(fā)揚工匠精神，精益求精，多來幾次“關(guān)起門來思考問題，靜下心來通讀材料”，力求做到“事經(jīng)我手不出錯，文經(jīng)我手無瑕疵”。要把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，踏實做事，肯吃苦敢戰(zhàn)斗，樂于奉獻。嚴守組織紀(jì)律，不跑風(fēng)漏氣，不該說的堅決不說，真正做到“事前不許諾，事中不泄密，事后不表功”。