楊敏,宋媛媛
摘 要:隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)高等教育也進(jìn)入了一個(gè)前所未有的井噴時(shí)期,高校的大幅擴(kuò)招為社會(huì)輸送了大批專(zhuān)業(yè)人才。與此同時(shí),經(jīng)過(guò)近二十年的發(fā)展,市場(chǎng)就業(yè)環(huán)境對(duì)大學(xué)生的需求也漸漸處于一個(gè)“供過(guò)于求”的狀態(tài),伴隨而來(lái)的便是社會(huì)就業(yè)壓力的持續(xù)增大,當(dāng)前社會(huì)尤為突出的一個(gè)亟待解決的問(wèn)題就是大學(xué)生的就業(yè)壓力問(wèn)題。為了給農(nóng)科類(lèi)大學(xué)生創(chuàng)造好的就業(yè)機(jī)會(huì),本研究對(duì)當(dāng)今農(nóng)科類(lèi)大學(xué)生就業(yè)難的原因進(jìn)行綜合分析,并根據(jù)相關(guān)問(wèn)題及當(dāng)代社會(huì)對(duì)農(nóng)科類(lèi)大學(xué)生的需求提出合理的解決方案。
關(guān)鍵詞:思想政治教育;農(nóng)科;大學(xué)生;就業(yè)
中圖分類(lèi)號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 收稿日期:2017-10-30
作者簡(jiǎn)介:楊 敏(1992—),女,湖南邵陽(yáng)人,湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)馬克思主義學(xué)院碩士研究生在讀,研究方向:思想政治教育;
宋媛媛(1967—),女,湖南常德人,湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)馬克思主義學(xué)院副教授,研究方向:思想政治教育理論與實(shí)踐。
20世紀(jì)末,我國(guó)的高等教育進(jìn)入快速發(fā)展階段,高校擴(kuò)大招生后的2003年畢業(yè)人數(shù)212萬(wàn)人,比2002年多出67萬(wàn);2010年這一數(shù)字?jǐn)U大到631萬(wàn),2017年出現(xiàn)795萬(wàn)這一高峰數(shù)字,并在持續(xù)增加。累計(jì)往年未完成就業(yè)的,社會(huì)需要提供1500萬(wàn)個(gè)崗位給這些需要解決就業(yè)的人員。和高校招生人數(shù)的年增長(zhǎng)率與畢業(yè)生的年增長(zhǎng)率相比較,我國(guó)同期的GDP 無(wú)法企及。
處在目前國(guó)內(nèi)就業(yè)的環(huán)境下,大學(xué)生對(duì)崗位的需求越來(lái)越迫切,就業(yè)困難的標(biāo)簽更加復(fù)雜化,導(dǎo)致這種挑戰(zhàn)的是我國(guó)市場(chǎng)對(duì)大學(xué)生勞動(dòng)力的需求明顯低于高校的供給速度。對(duì)農(nóng)科類(lèi)大學(xué)生就業(yè)工作開(kāi)展困難的原因是其專(zhuān)業(yè)的特殊性,進(jìn)而使其產(chǎn)生一些思想問(wèn)題。要想促進(jìn)農(nóng)科類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)的開(kāi)展,解決學(xué)生的思想問(wèn)題是關(guān)鍵,豐富對(duì)農(nóng)科類(lèi)大學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中的思想政治教育知識(shí)是解決關(guān)鍵問(wèn)題的手段,并且需要長(zhǎng)期進(jìn)行管理教育。
一、思想政治教育與農(nóng)科專(zhuān)業(yè)涵義概述
在專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的解釋上,我們對(duì)思想政治教育有著自己的定義,其指的是社會(huì)或社會(huì)組織通過(guò)相關(guān)的政治理念、思想看法、公眾評(píng)價(jià),針對(duì)它的內(nèi)部人員進(jìn)行具備計(jì)劃性、團(tuán)隊(duì)性、目的性的活動(dòng),其主要的目的是培養(yǎng)他們各自的良好思想道德品質(zhì)。
農(nóng)科專(zhuān)業(yè)是一切歸屬農(nóng)學(xué)門(mén)類(lèi)的學(xué)科總稱(chēng),它包括7個(gè)學(xué)科16種專(zhuān)業(yè),即植物生產(chǎn)類(lèi)(農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù)、茶學(xué));草葉科學(xué)類(lèi)(草葉科學(xué));森林資源類(lèi)(林學(xué)、森林資源保護(hù)與游憩、野生動(dòng)物與自然保護(hù)區(qū)管理);環(huán)境生態(tài)類(lèi)(園林、水土保持與荒漠化防治、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境);動(dòng)物生產(chǎn)類(lèi)(動(dòng)物科學(xué)、蠶學(xué));動(dòng)物醫(yī)學(xué)類(lèi)(動(dòng)物醫(yī)學(xué));水產(chǎn)類(lèi)(水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)、海洋漁業(yè)科學(xué)與技術(shù))。本論文中的農(nóng)科類(lèi)即指以上農(nóng)學(xué)門(mén)類(lèi)所屬學(xué)科的各專(zhuān)業(yè)。
二、農(nóng)科類(lèi)大學(xué)生就業(yè)過(guò)程中存在的主要思想問(wèn)題
1.求職時(shí)無(wú)法正確進(jìn)行自我定位
習(xí)總書(shū)記在中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)中強(qiáng)調(diào)我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入中國(guó)特色社會(huì)主義的新時(shí)期,新時(shí)期就意味著新挑戰(zhàn),加上過(guò)往沒(méi)解決好的一些就業(yè)現(xiàn)象,目前我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)還是不容樂(lè)觀。新時(shí)代就業(yè)形勢(shì)下,我國(guó)不容樂(lè)觀的大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題顯示出過(guò)往的就業(yè)現(xiàn)象的不合理化。思想上的精英教育的優(yōu)越感導(dǎo)致大學(xué)生不能正確對(duì)待就業(yè)問(wèn)題。具體表現(xiàn)為大學(xué)生求職時(shí)對(duì)自我和社會(huì)需求定位不準(zhǔn)確而造成的“高不成,低不就”現(xiàn)象,就業(yè)期望值太高,一味向往科研單位、黨政機(jī)關(guān)以及效益好的國(guó)企等,因而對(duì)人才需求比較大的邊遠(yuǎn)地區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等不屑一顧。
當(dāng)今社會(huì)的義務(wù)勞動(dòng)者已轉(zhuǎn)變?yōu)榻邮堋按蟊娀备叩冉逃拇髮W(xué)生,高等教育只是新時(shí)代下的一個(gè)謀生工具,只是大學(xué)生還沒(méi)有轉(zhuǎn)變思想,想要成為新一代的弄潮兒,就必須走進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的基層一線的大市場(chǎng)這個(gè)舞臺(tái)盡情表演。對(duì)就業(yè)期望值偏高是當(dāng)今農(nóng)科類(lèi)大學(xué)生的主要思維,造成這種不合理定位的原因就是沒(méi)有完成思想的轉(zhuǎn)變,這就成了他們就業(yè)難的內(nèi)因。
2.缺乏艱苦奮斗的精神
數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,新興產(chǎn)業(yè)和一些發(fā)展快的中小城市成了新時(shí)期農(nóng)科類(lèi)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生的理想勝地,偏遠(yuǎn)的農(nóng)村和西部貧困地區(qū)的崗位依然吸引不了難就業(yè)的畢業(yè)生,大城市對(duì)畢業(yè)生的吸引力高出了經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)。理應(yīng)更吃苦耐勞的農(nóng)村大學(xué)生不愿進(jìn)林場(chǎng)、不愿進(jìn)養(yǎng)殖場(chǎng)、不愿下農(nóng)田,對(duì)著林場(chǎng)、豬、牛、啃饅頭說(shuō)不,對(duì)進(jìn)林場(chǎng)、扛著鋤頭下田地,拎著飼料喂豬牛的艱苦的環(huán)境搖頭, “下不去、用不上、留不住”成了農(nóng)科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的標(biāo)簽。城市就業(yè)難,各種人才富余;偏遠(yuǎn)地區(qū)和基層單位難就業(yè),各種人員匱乏留不住人。種種現(xiàn)象是對(duì)農(nóng)科類(lèi)畢業(yè)生的真實(shí)寫(xiě)照。
3.農(nóng)科類(lèi)大學(xué)生就業(yè)過(guò)程中的負(fù)面心理
大學(xué)生就業(yè)的心理問(wèn)題多數(shù)隨著社會(huì)的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、工作行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力、嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)等相同步,如因現(xiàn)實(shí)的殘酷不愿意面對(duì)卻想著自己遠(yuǎn)大的理想何時(shí)能實(shí)現(xiàn),擔(dān)心風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)卻又希望能通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)達(dá)到高度的矛盾心理;就業(yè)一詞進(jìn)入大學(xué)生的人生中去,就是一種對(duì)自我人生的轉(zhuǎn)折,從此變?yōu)樯鐣?huì)主義勞動(dòng)者,付出高額的勞動(dòng)力換來(lái)了不對(duì)等的薪酬,本來(lái)就已經(jīng)對(duì)從事的工作程度不夠滿(mǎn)意,這無(wú)疑在枯燥的工作中加大了自我的焦慮。挫折心理的產(chǎn)生,是就業(yè)過(guò)程中的壓力及挫敗感造成的。大學(xué)生的就業(yè)受到各種心理問(wèn)題的影響,例如面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的膽怯,面對(duì)壓力而抗壓能力不足,面對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)程度不夠,導(dǎo)致心理失衡從而產(chǎn)生心理誤區(qū),從而影響就業(yè)。
4.農(nóng)科類(lèi)大學(xué)生專(zhuān)業(yè)方向與就業(yè)方向的契合度低
恒久不變的話題依然是農(nóng)科專(zhuān)業(yè)大學(xué)生對(duì)本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的行業(yè)和職業(yè)不看好也不愿意去從事。這種情況近年來(lái)有所改善,但是沒(méi)有從根本上解決大學(xué)生不愿意從事涉農(nóng)工作的問(wèn)題。從事與農(nóng)科類(lèi)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作并不像其他行政類(lèi)的工作輕松,大部分農(nóng)科類(lèi)工作人員需要風(fēng)吹日曬地做實(shí)驗(yàn),而且在很多人眼里這些工作既累又不體面,并不是好工作的選擇,農(nóng)科行業(yè)的本身屬性,造成了大學(xué)畢業(yè)生不愿從事基層工作,也不愿意到農(nóng)科行業(yè)就業(yè)。endprint
三、思想政治教育對(duì)農(nóng)科類(lèi)大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)作用
1.加強(qiáng)農(nóng)科類(lèi)大學(xué)生就業(yè)觀教育
人們所處的時(shí)代不一樣,其擇業(yè)觀也存在很大差別。時(shí)代發(fā)展的需求及就業(yè)形勢(shì)的發(fā)展和人們的就業(yè)觀、擇業(yè)觀息息相關(guān)。因此,我們?cè)谶x擇就業(yè)觀教育內(nèi)容時(shí)還必須結(jié)合時(shí)代發(fā)展的實(shí)際需求以及人們的擇業(yè)觀來(lái)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整、與時(shí)俱進(jìn),只有這樣才能讓就業(yè)觀教育具有實(shí)用性,才能有的放矢地進(jìn)行教育。
伴隨著我國(guó)高校規(guī)模的逐漸擴(kuò)大,高等教育大眾化時(shí)代已經(jīng)悄然到來(lái)。在這一形勢(shì)下,不管是高校大學(xué)生還是用人單位都應(yīng)該積極主動(dòng)地樹(shù)立改革創(chuàng)新意識(shí),樹(shù)立和培養(yǎng)新的就業(yè)觀等符合時(shí)代發(fā)展的新理念,而不是局限于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的“鐵飯碗”等擇業(yè)觀。
作為一名合格的當(dāng)代大學(xué)生,我們必須具備競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)及責(zé)任意識(shí),認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)全球化一體化的深入推進(jìn)進(jìn)一步加劇了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。市場(chǎng)對(duì)人才的需求量越來(lái)越大,但對(duì)人才的要求也在不斷提高,市場(chǎng)機(jī)制“優(yōu)勝劣汰”是公平公正的,同時(shí)也是殘酷無(wú)情的,只有具備一定能力與素質(zhì)的優(yōu)秀人才才能在其中脫穎而出。當(dāng)代大學(xué)生也需要和其他社會(huì)勞務(wù)一樣,進(jìn)入人才市場(chǎng),選擇用人單位,也被用人單位選擇。如此一來(lái),當(dāng)代大學(xué)生就必須努力學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐,努力促進(jìn)自身能力與素質(zhì)的提升。
就業(yè)與過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的“分配”是兩個(gè)完全不一樣的概念,其與“擇業(yè)”也有一定差別。總而言之,在高校開(kāi)展擇業(yè)觀教育,其主要目的就是要引導(dǎo)學(xué)生們能夠樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念:樹(shù)立就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)觀以及就業(yè)“大眾化”這一觀念,充分認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的就業(yè)和傳統(tǒng)的“分配”是截然不同的;教導(dǎo)學(xué)生們學(xué)會(huì)充分利用廣闊的市場(chǎng)就業(yè)環(huán)境,積極主動(dòng)地進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)當(dāng)中,努力提升自身素質(zhì)與能力,積極進(jìn)取,勇于面對(duì)殘酷的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),最終促成就業(yè)。
2.加強(qiáng)職業(yè)道德教育
新時(shí)期更注重員工的奉獻(xiàn)精神,從而促進(jìn)職業(yè)道德規(guī)范的提高,這一做法的現(xiàn)實(shí)意義十分突出。
其一,當(dāng)前我國(guó)正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期,國(guó)家在推進(jìn)以德治國(guó)這一戰(zhàn)略過(guò)程中必須有新的社會(huì)道德坐標(biāo)體系(其核心是奉獻(xiàn)精神)來(lái)支撐,繼而構(gòu)建符合社會(huì)時(shí)代發(fā)展需求的、健康和諧的思想道德規(guī)范,促進(jìn)我國(guó)民眾思想道德整體上的提高,最終實(shí)現(xiàn)構(gòu)建高度的社會(huì)主義精神文明這一目標(biāo)。
其二,就任何一個(gè)社會(huì)個(gè)體而言,奉獻(xiàn)精神都將是其職業(yè)生涯中非常重要的道德基石。實(shí)際生活中也是如此,用人單位在聘請(qǐng)高校畢業(yè)生時(shí),都更愿意選擇具有事業(yè)心、責(zé)任心,具有奉獻(xiàn)精神、品德優(yōu)良的學(xué)生。所以,我們?cè)陂_(kāi)展就業(yè)觀教育過(guò)程中必須注重職業(yè)道德教育,重視對(duì)學(xué)生們愛(ài)崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)。側(cè)重對(duì)學(xué)生們職業(yè)倫理和公德心等相關(guān)方面的教育,將課堂教學(xué)與社會(huì)實(shí)踐等多種教學(xué)手段聯(lián)合運(yùn)用,對(duì)學(xué)生們的職業(yè)道德修養(yǎng)進(jìn)行系統(tǒng)化的、有意識(shí)的培養(yǎng)。
3.加強(qiáng)心理健康教育
心理健康指的是一種持續(xù)性的、較為穩(wěn)定且積極向上的心理狀態(tài),心理健康的個(gè)體能夠更好地適應(yīng)環(huán)境,讓生命充滿(mǎn)活力,更有利于其自身潛能的充分發(fā)揮。我們?cè)谶M(jìn)行就業(yè)觀教育時(shí),必須注重大學(xué)生的心理健康教育,結(jié)合學(xué)生們的心理特征以及社會(huì)實(shí)踐,注重對(duì)學(xué)生們自我心理調(diào)適的自覺(jué)性及適應(yīng)性的培養(yǎng),就學(xué)生們心理障礙的特征和表現(xiàn)等進(jìn)行有針對(duì)性的心理健康教育。此外,還應(yīng)該注重培養(yǎng)其公平競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí);努力培養(yǎng)學(xué)生們的自信心,促進(jìn)其心理承受能力的提升。
4.加強(qiáng)農(nóng)科類(lèi)大學(xué)生的思想政治教育
大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題是當(dāng)前我國(guó)面臨著的一個(gè)非常嚴(yán)峻的問(wèn)題,其突破點(diǎn)在于思想政治教育。就當(dāng)代大學(xué)生來(lái)說(shuō),在其經(jīng)歷過(guò)殘酷的高考戰(zhàn)場(chǎng)之后,在其多年寒窗苦讀的堅(jiān)持之后,找到一份較為理想的工作就是這些付出最好的回報(bào),也是學(xué)以致用、充分發(fā)揮個(gè)人價(jià)值及社會(huì)價(jià)值的根本途徑。就家庭而言,大學(xué)生如果能順利畢業(yè),則不僅意味著這是家長(zhǎng)值得驕傲的地方,還意味著這個(gè)家庭生活水平的提高變得更有希望了。就高校而言,大學(xué)教育的一項(xiàng)重要任務(wù)就是促成學(xué)生的就業(yè),這是社會(huì)對(duì)高校教學(xué)水平的考評(píng),也是高校辦學(xué)的生命線。對(duì)于國(guó)家而言,大學(xué)生就業(yè)工作與國(guó)家實(shí)施“科教興國(guó)”戰(zhàn)略密切相關(guān),它關(guān)系到國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才資源能否合理配置。
綜上所述,在就業(yè)過(guò)程中,農(nóng)科大學(xué)生們出現(xiàn)了一些思想上的問(wèn)題,這在一定程度上阻礙了學(xué)生們的順利就業(yè),這也意味著在大學(xué)生的就業(yè)過(guò)程當(dāng)中,思想政治教育并未有效發(fā)揮其應(yīng)有的功能。為此,我們要想有效解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題,尤其是農(nóng)科類(lèi)大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題,則必須強(qiáng)化思想政治教育,促進(jìn)大學(xué)生個(gè)人素質(zhì)的提升,將其作為解決大學(xué)生就業(yè)難的突破點(diǎn)。
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