任立軍 馬 波 高林萍
(安徽中醫(yī)藥高等專科學校 安徽蕪湖 241000)
為方便城鄉(xiāng)社區(qū)基層群眾就近就醫(yī),減輕醫(yī)藥費用負擔,緩解“看病難、看病貴”矛盾,2009年4月,中共中央國務院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,重點加強基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設[1]。2010年6月,國家多部委聯合印發(fā)農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)實施意見,旨在為基層造就一批“下得去、留得住、用得上”的衛(wèi)生服務人才[2-3]。安徽中醫(yī)藥高等??茖W校自2011年開始承擔安徽省中醫(yī)學農村訂單定向專科生免費培養(yǎng)任務。制訂人才培養(yǎng)方案,創(chuàng)新實施“院系一體,醫(yī)教結合”的人才培養(yǎng)和師承教育模式,優(yōu)化課程設置,增加校內實訓項目,提高實踐操作能力培養(yǎng),人才培養(yǎng)質量得到很大提高。該研究以安徽中醫(yī)藥高等??茖W校2012級、2013和2014級在校生為研究對象,通過問卷調查、座談、深度訪談和跟蹤調研的方式,對定向班學生從入學動機、對農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)政策了解情況、就業(yè)意愿和最終履約情況開展調研,深入思考,總結經驗,找出不足,為此項政策的持續(xù)推進提供參考意見。
該調查共發(fā)放問卷110份,涉及到2012、2013和2014等3個年級,回收有效問卷106份,回收有效率為96.36%。其中男生47人(44%),女生59人(56%);城鎮(zhèn)戶籍25人(24%),農業(yè)戶籍81人(76%);獨生子女22人(21%);2012級44人,2013級27人,2014級35人。
2012級至2014級經過高考提前批次錄取和校內調劑,最終錄取人數分別為50人(2012級)、35人(2013級)和35人(2014級)。從調查結果看,報考原因排首位的是“就業(yè)有保障”(67%),其次是應“家人的要求”(42%),排在第3位是“經濟壓力”(35%)。對絕大多數同學來說,上一所專科醫(yī)藥類院校,3年后就有一份“正式且穩(wěn)定”的工作,相較于其他在校學生,具有較強的優(yōu)越感和幸福感。
調查數據顯示,86名被調查學生表示了解培養(yǎng)政策,占總人數83%,仍有17%的學生在不甚了解或他人推薦下填報。從各年級對政策了解程度看,2013級(91.7%)和2014級(85.8%)明顯高于2012級(53%)。隨著訂單定向培養(yǎng)持續(xù)招生,越來越多的考生是在充分了解政策后進行選報,更趨于理性。
從了解途徑看,51%的定向班學生是通過網絡媒體查詢了解相關政策。而學生最信任的高中班主任、任課教師只占到27%,這一塊還有很大的提升空間,應該是今后政策宣傳的主力軍。
定向班學生畢業(yè)后能否到基層服務直接關系到農村訂單定向培養(yǎng)政策設計的初衷和最終實施效果。參與調查的106名定向班學生,有104(98.1%)名表示畢業(yè)后立即履約,愿意到基層服務,只有2人不確定,再看看國家政策后選擇是否違約。大部分學生對長期服務基層的信心不足,只有18%的學生愿意6年服務期滿后還愿意進行留在基層,約15%的學生明確表示期限一到另行擇業(yè),而約41%的同學說不清。
通過筆者長期跟蹤,對3屆學生畢業(yè)后履約情況進行調查匯總。其中2015屆畢業(yè)人數50人,全部到崗履約,2016屆33名畢業(yè)生2人違約,2017屆36名1人違約,履約率達97.5%,明顯高于同期的其他本科定向班畢業(yè)生[4-5]。
面對日益嚴峻的就業(yè)形勢,醫(yī)學畢業(yè)生,尤其是專科生畢業(yè)后能從事所學專業(yè),就業(yè)有保障,是大部分高中畢業(yè)生選報定向班的主要原因,這也與國家實施農村訂單定向培養(yǎng)政策不謀而合。因此,無論從就業(yè)意愿還是履約情況,??粕家哂诒究粕?。從政策宣傳角度來看,部分高中畢業(yè)生對政策不甚了解,盲目報考,及至培養(yǎng)中和畢業(yè)后對能否長期服務基層缺乏信心。今后,應繼續(xù)加大政策宣傳深度和廣度,提高高中班主任、任課教師對政策的知曉度,重視他們對擬報考學生宣傳介紹與引導,將更多真正有志于長期服務基層的學生送到廣大訂單定向培養(yǎng)中來。
崗位勝任力是指在特定崗位和環(huán)境中能創(chuàng)造優(yōu)異成績所具備的個人特質,即承擔某種職務、職位的資格與能力[6]。衛(wèi)生部認定城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務主要包括七項任務:醫(yī)療、預防、康復、保健、健康教育、計劃生育指導和基本管理[7]。農村訂單定向醫(yī)學生培養(yǎng)目標應定位在培養(yǎng)一支具有服務基層意識、全科醫(yī)學專長、扎實專業(yè)知識技能、適應基層醫(yī)療衛(wèi)生服務和一定人文素養(yǎng)的的醫(yī)學人才[8]。課題組在與已上崗畢業(yè)生座談時發(fā)現,個別畢業(yè)生還存在服務意識不強,崗位勝任力不足,不能完全適應基層衛(wèi)生需求現象:一是忽視全科醫(yī)療與??漆t(yī)療是兩個不同的服務理念,存在重給基層群眾看病,輕預防保健與健康管理,常常抱怨“沒時間看病”。二是忽視服務基層意識培養(yǎng),長期服務基層的思想準備不足。
從安徽中醫(yī)藥高等專科學校近3年畢業(yè)生履約情況來看,2016年與2017年分別有2人和1人未到崗。這3人中,有的一畢業(yè)就結婚生子,有的定向服務地點與生源地相距甚遠,但歸根到底還是長期服務基層的意識不強。因此,提高定向班學生基層衛(wèi)生崗位勝任力,培養(yǎng)全科醫(yī)學服務理念和做好長期扎根基層的思想準備尤為重要,直接關系到國家農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)項目的實施與最終收效。
中醫(yī)臨證思維是指在中醫(yī)藥理論指導下,對疾病做出準確的診斷與治療的思維方法[9]。中醫(yī)的生命在于療效,傳統(tǒng)中醫(yī)學與現代醫(yī)學又是兩個不同的醫(yī)學體系。實踐證明,只有培養(yǎng)出中醫(yī)臨證思維能力,才能在臨證時獲得好的療效,才能算是一名真正的中醫(yī)師[10]。安徽中醫(yī)藥高等??茖W校采用的師承教育與院校教育相結合的人才培養(yǎng)模式,以適應基層有中醫(yī)藥特色的全科醫(yī)療服務需求為培養(yǎng)目標,既符合中醫(yī)藥人才培養(yǎng)規(guī)律,又能滿足當前社會對有中醫(yī)藥特色的基層衛(wèi)生人才大量需求的現實[11]。具體做法是農村訂單定向班(師承班)學生入學后,從第二學期的第14周開始至畢業(yè)實習前,舉辦跟師儀式,制定跟師學習計劃,保證每周至少抽出2個半天跟師學習,通過一對一師帶徒和手把手的臨床實踐教學,在門診侍診,教學查房和小組病案討論臨床實踐中學習中醫(yī)四診、理法方藥和病歷書寫等中醫(yī)基本功。力爭跟師學習結束前達到在帶教老師指導下能完成常見病中醫(yī)接診環(huán)節(jié)。自2011年開展師承教育以來,師承班學生相較于普通班,無論是中醫(yī)臨證思維能力,還是動手操作實踐能力都有明顯提高。
中醫(yī)藥適宜技術是中醫(yī)藥從業(yè)者長期實踐經驗的總結,具有操作簡便安全、療效確切與收費低的優(yōu)勢[12],是中醫(yī)藥簡便驗廉特色的最好詮釋。安徽中醫(yī)藥高等專科學校師承班在課程設置上增加《中醫(yī)適宜技術》課時。通過組織醫(yī)院臨床一線專家和校內臨床課教師編寫教材教授學生,提高師承班學生的中醫(yī)特色治療技術和動手操作能力,加快定向班學生從醫(yī)學生向臨床醫(yī)師角色轉變的速度,極大提高臨床療效和中醫(yī)藥在基層的運用與推廣。在與已走上基層崗位的畢業(yè)生交流時,常常有畢業(yè)生向“炫耀”自己通過耳尖放血治好一個小兒痄腮,通過拔罐治好一腰背肌筋膜炎患者,通過中藥熏洗治好鄰居的“老寒腿”……。他們從患者的認可中獲得職業(yè)成就,增強職業(yè)認同感和自信心,也讓教育者看到農村訂單定向醫(yī)學生培養(yǎng)更加光明的未來。