北方重工集團(tuán) 韓 偉

近幾年，是信息化技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)代，信息應(yīng)用到各行各業(yè)和群體，似乎“無孔不入”，信息化建設(shè)促進(jìn)了社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展，微信平臺(tái)作為當(dāng)下流行的即時(shí)通訊工具，已成為人們生活、工作中不可或缺的聯(lián)系手段。同樣，微信平臺(tái)在企業(yè)現(xiàn)代安全管理工作中也發(fā)揮著重要的作用，北方重工的安全管理借助微信平臺(tái)植入安全督察與管理工作，受益匪淺。

利用微信“織密”通訊網(wǎng)絡(luò)，做到管理信息的“快遞”

企業(yè)的安全網(wǎng)格化管理實(shí)施近10年了，以前是電話和短信息傳遞安全管理信息，隨著企業(yè)管理的規(guī)范和快節(jié)奏的需要，微信平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生。

北方重工的安全管理是分級管理、分線負(fù)責(zé)，黨政同責(zé)、齊抓共管。根據(jù)企業(yè)實(shí)際，適時(shí)建立了各級人員安全管理微信群。“平安NHI”：集團(tuán)公司級安全管理微信群，由主要負(fù)責(zé)人等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨政一把手和安全主管領(lǐng)導(dǎo)組成；“專業(yè)組”：集團(tuán)公司安委會(huì)專業(yè)組微信群，由集團(tuán)公司安委會(huì)專業(yè)組組長組成；“平安是?！保喊踩芾順蛄杭~帶微信群，由各單位安技（業(yè)務(wù)）經(jīng)理、安技員組成；“相關(guān)方管理”：相關(guān)方管理微信群，由相關(guān)方入廠作業(yè)負(fù)責(zé)人、安技員組成；“分公司安全管理”：分公司安全管理微信群，由分公司主要領(lǐng)導(dǎo)、安技（業(yè)務(wù)）經(jīng)理、車間主任、部門部長、安技員組成；“車間安全管理”：車間安全管理微信群：由車間主任（部門部長）、班組長組成;“班組安全管理”：班組安全管理微信群，由班組長和員工組成。建立了一個(gè)安全管理五級管理微信群和兩個(gè)專業(yè)線的微信群，并實(shí)施網(wǎng)格化管理。每個(gè)網(wǎng)格建立“戶口本”式的安全管理，織成一張密不透風(fēng)的“安全網(wǎng)”，利用便捷的通訊手段，植入全方位的安全管理綜合信息，讓相關(guān)信息快速傳達(dá)到每名員工，形成濃厚的安全管理氛圍。

例如，國家重大安全舉措、標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)、公司重要安全生產(chǎn)會(huì)議精神的傳達(dá)等都能通過安全管理微信群讓各級員工及時(shí)了解。

利用微信平臺(tái)圖文并茂的特點(diǎn)，做到安全教育內(nèi)容豐富、易接受和傳播

微信可以做到文字、圖片、視頻的傳播，讓安全教育、隱患排查、整改和安全提示等可以隨時(shí)隨地的進(jìn)行，并且內(nèi)容豐富，讓員工能夠及時(shí)接受和傳播。

當(dāng)下，和安全管理有關(guān)的訂閱號(hào)、公眾號(hào)眾多，各地方安全生產(chǎn)主管部門、企業(yè)也紛紛建立自己的相關(guān)公眾號(hào)，這樣安全教育有了很好的傳播媒介，也讓安全管理各類知識(shí)有了更好的獲取途徑。

不僅如此，還植入“美篇”，圖文和聲情相結(jié)合，效果更佳。例如，在安全管理微信群傳播每天的天氣預(yù)報(bào)、安全教育動(dòng)漫，提示語等，成為安全管理的重要手段和必備抓手。

利用微信平臺(tái)開展安全活動(dòng)，做到安全活動(dòng)參與率高

微信不僅在社會(huì)層面使用范圍廣，而且在企業(yè)員工中使用率也很高，加之微信的功能逐漸增多，可以供企業(yè)開展各類安全活動(dòng)。

例如，我們利用微信公眾號(hào)開展安全管理知識(shí)有獎(jiǎng)答題、企業(yè)安全管理現(xiàn)狀問卷調(diào)查、企業(yè)安全隱患隨手拍（有獎(jiǎng)舉報(bào)）、企業(yè)安全文化微信接龍等等。既覆蓋面廣參與率高，又豐富了安全活動(dòng)的開展形式，員工喜聞樂見。

以上活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了員工與集團(tuán)、分公司（部門）安全管理的有機(jī)互動(dòng)和連接，較好地促進(jìn)了企業(yè)安全管理群眾化的新型管理、監(jiān)管模式的完善和規(guī)范，提升了企業(yè)的安全綜合管理水平，深受領(lǐng)導(dǎo)和員工的歡迎。

北方重工在實(shí)行信息化安全管理新模式以來，不僅增強(qiáng)了全員的安全意識(shí)，使人人都是安全員的構(gòu)想成為現(xiàn)實(shí)，更較好地保障了員工的身心健康，2010年到2017年輕傷害事故逐年遞減至6起，事故率由原來的1.82‰，下降到0.58‰。

微信的普及給安全管理工作帶來的新問題

微信平臺(tái)在安全管理中發(fā)揮積極作用的同時(shí)，也給企業(yè)的安全管理提出了新的課題，那就是企業(yè)生產(chǎn)中的“手機(jī)隱患”。微信的即時(shí)通訊無疑加大了員工在生產(chǎn)過程中使用手機(jī)的頻次，甚至有的員工不是在用手機(jī)“工作”，而是在使用手機(jī)“玩游戲”或做些與工作無關(guān)的“事”，成了“三違”中最為突出的問題，不得不引起企業(yè)管理的憂慮。

現(xiàn)在，手機(jī)是員工最常用的工具之一，作業(yè)中是嚴(yán)禁使用手機(jī)的，但許多員工依然我行我素，有不少青年員工在作業(yè)中違規(guī)使用手機(jī)來進(jìn)行微信聊天，成為安全生產(chǎn)過程中一個(gè)具有時(shí)代代表性的“安全隱患”，應(yīng)引起企業(yè)和員工的高度重視，安全第一，生命至上，生產(chǎn)必須安全。

與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化通訊工具使用安全是關(guān)鍵

充分發(fā)揮微信在安全管理工作中的積極作用，符合社會(huì)和時(shí)代發(fā)展的需要與特點(diǎn)，接受新事物、應(yīng)用新事物，服務(wù)生活和工作，事半功倍，讓安全管理方式方法有更多創(chuàng)新、發(fā)展的可能性、可操作性和實(shí)用性。

但與此同時(shí)現(xiàn)代企業(yè)安全管理者要學(xué)、用、研相結(jié)合，與時(shí)俱進(jìn)，精細(xì)、精益化運(yùn)用信息化管理模式，充分研究判斷企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展實(shí)際，在安全管理工作中有效利用現(xiàn)代化的通訊設(shè)備設(shè)施與工具，制定各項(xiàng)安全管理制度，排除“手機(jī)使用”的安全隱患，讓企業(yè)安全管理工作更加高效、更加便捷、更加接地氣、更加符合實(shí)際。這樣才能更好地讓微信平臺(tái)和企業(yè)微信管理APP等企業(yè)智能管理辦公應(yīng)用軟件在企業(yè)安全管理中發(fā)揮其應(yīng)有的作用，最大限度地提高工作效率，保障企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。