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      “大數(shù)據(jù)”時(shí)代新聞傳播人才培養(yǎng)模式的探討

      2018-02-27 13:32楚小艷
      今傳媒 2018年12期
      關(guān)鍵詞:新聞傳播大數(shù)據(jù)技術(shù)人才培養(yǎng)

      楚小艷

      摘 要:隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,當(dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)已經(jīng)在各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)獲得了廣泛應(yīng)用,尤其是對(duì)于新聞傳播行業(yè),通過大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠獲得更多的資源,但是新的技術(shù)應(yīng)用也對(duì)傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式提出了挑戰(zhàn),在新時(shí)期需要采用新的培養(yǎng)模式?;趯?duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代新聞傳播人才所需能力的探討,本文提出了新時(shí)期的人才培養(yǎng)模式,從而讓這些人才能夠更好順應(yīng)時(shí)代潮流,促進(jìn)新聞傳播行業(yè)的深度發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)技術(shù);新聞傳播;人才培養(yǎng)

      中圖分類號(hào):G64??? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A???? 文章編號(hào):1672-8122(2018)12-0143-03

      大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠廣泛抓取各類信息,這對(duì)新聞傳播行業(yè)來說是個(gè)重要的變革方向,但是當(dāng)前的新聞傳播人才對(duì)該技術(shù)的應(yīng)用、核心了解程度普遍較低,導(dǎo)致傳播人才無法應(yīng)用該項(xiàng)技術(shù)提升工作效率。就人才培養(yǎng)模式來看,當(dāng)前各級(jí)院校以及新聞傳播企業(yè)對(duì)這方面的培養(yǎng)存在欠缺,或培養(yǎng)模式落后,在今后的人才培養(yǎng)中,需要對(duì)這些問題提高警惕。

      一、大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)新聞傳播人才的要求

      大數(shù)據(jù)技術(shù)相較于傳統(tǒng)的新聞傳播方式,在技術(shù)的應(yīng)用方法上有很大不同,本文通過對(duì)該技術(shù)核心的研究,認(rèn)為大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)新聞傳播人才的要求包括以下方面:

      (一)數(shù)據(jù)抓取能力

      隨著互聯(lián)網(wǎng)的深入發(fā)展,當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)上的新聞數(shù)據(jù)水漲船高,對(duì)于新聞傳播工作者來說,在面對(duì)大量數(shù)據(jù)時(shí)往往會(huì)有很強(qiáng)的不適應(yīng)感,導(dǎo)致這些數(shù)據(jù)無法被有效提取。另外對(duì)于新聞傳播工作者來說,需要對(duì)這些數(shù)據(jù)有很強(qiáng)的敏感性,才能應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)有效獲取各類新聞數(shù)據(jù)。所以對(duì)于從業(yè)者來說,需要通過大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用讓其對(duì)符合新聞傳播價(jià)值的數(shù)據(jù)進(jìn)行有效提取,這對(duì)從業(yè)者的個(gè)人能力和從業(yè)素質(zhì)提出了很高要求,這種要求不但包括自身的專業(yè)素質(zhì),還涉及各類軟件的應(yīng)用。所以對(duì)于新聞傳播人才來說,今后的一個(gè)重要培養(yǎng)方向?yàn)樽屍渚邆渖詈竦臄?shù)據(jù)意識(shí),從而讓其能夠更好地進(jìn)行數(shù)據(jù)抓取。

      (二)數(shù)據(jù)分析能力

      通過對(duì)各類網(wǎng)絡(luò)資源數(shù)據(jù)的分析能夠讓從業(yè)者更好地了解時(shí)事熱點(diǎn),同時(shí)通過數(shù)據(jù)分析也能了解新聞傳播受眾的關(guān)注重點(diǎn)和偏好的新聞接收方式,所以對(duì)于新聞傳播人才來說,需要具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。雖然將大數(shù)據(jù)技術(shù)與云計(jì)算技術(shù)進(jìn)行融合能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的有效抓取和分析,但是由于新聞傳播的特殊性,需要深度考慮人文因素對(duì)新聞傳播效果的影響,當(dāng)前的各類技術(shù)顯然不能滿足這種智能化數(shù)據(jù)分析要求。所以對(duì)于新聞傳播人才來說,其自身也要擁有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,從而按照新聞受眾的思維體系對(duì)新聞傳播效果進(jìn)行研究與分析,提升新聞的傳播效率與效果[1]。另外對(duì)于新聞傳播來說,對(duì)即時(shí)性的要求很高,對(duì)于新聞傳播人才來說,還需要具備很高的即時(shí)數(shù)據(jù)分析能力,從而讓其能夠采取合理措施提升新聞的傳播效果和速度。

      (三)知識(shí)綜合應(yīng)用能力

      在當(dāng)前的新聞傳播行業(yè)中,已經(jīng)開始重視對(duì)各類知識(shí)的綜合使用,通過這些知識(shí)的應(yīng)用能夠讓新聞的撰寫、描述更加貼合新聞受眾,達(dá)到提升新聞傳播效果的目的,例如在我國長征五號(hào)發(fā)射成功時(shí),可以加入長征五號(hào)運(yùn)行內(nèi)容、測試內(nèi)容以及一些基礎(chǔ)的航天知識(shí),讓新聞受眾在了解新聞事件本身情況的同時(shí)能夠更好地了解相關(guān)知識(shí),這種方式能夠讓新聞傳播企業(yè)提升在新聞傳播行業(yè)中的核心競爭力。所以對(duì)于新聞傳播人才來說,擁有的知識(shí)面不但需要包括新聞行業(yè)本身的知識(shí),也要對(duì)其余行業(yè)或領(lǐng)域的知識(shí)有深入了解。在新聞傳播過程中,通過大數(shù)據(jù)技術(shù)獲取當(dāng)前民眾對(duì)新聞的關(guān)注重點(diǎn)和熱點(diǎn),而在后續(xù)的新聞稿撰寫以及新聞傳播過程中,合理應(yīng)用這些知識(shí)提升傳播效果。

      (四)數(shù)據(jù)可視化能力

      數(shù)據(jù)可視化能力是指將各類數(shù)據(jù)制作成圖表、圖片甚至是視頻的能力,在當(dāng)前的新聞傳播中,新聞的敘述方式已經(jīng)由定性描述逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槎棵枋?,這種新聞描述方式的轉(zhuǎn)變與我國民眾教育水平的提升不無關(guān)系,但是只單純進(jìn)行數(shù)據(jù)撰寫趣味性很低,降低新聞傳播效果[2]。所以對(duì)于新聞傳播人才來說,需要能夠?qū)⒏黝愋侣勚械臄?shù)據(jù)進(jìn)行可視化操作,最大限度提升新聞傳播過程中的趣味性,另外這種數(shù)據(jù)可視化也能夠積極擴(kuò)寬新聞傳播渠道,例如可以將新聞制作成各類視頻,實(shí)現(xiàn)新聞的高質(zhì)量傳播。對(duì)于大數(shù)據(jù)技術(shù)來說,該過程中需要向從業(yè)者提供大量數(shù)據(jù),由從業(yè)者進(jìn)行深度分析才可進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,在保證數(shù)據(jù)科學(xué)性的同時(shí)讓數(shù)據(jù)變得更富趣味性。

      二、 大數(shù)據(jù)時(shí)代新聞傳播人才的培養(yǎng)模式

      對(duì)于新聞傳播人才的培養(yǎng)過程來說,培養(yǎng)的人才包括兩個(gè)方面,其一,為各院校對(duì)學(xué)生的培養(yǎng),對(duì)于這類人才培養(yǎng)模式,需要讓其夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ),提升學(xué)生的個(gè)人素質(zhì);其二,為各媒體機(jī)構(gòu)中的新聞從業(yè)者,這類人才已經(jīng)對(duì)新聞傳播的內(nèi)涵有深入了解,故而,培養(yǎng)的主要內(nèi)容為讓其提升對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用水平,從而推動(dòng)企業(yè)更好發(fā)展。

      (一)建設(shè)學(xué)習(xí)平臺(tái)

      建設(shè)學(xué)習(xí)平臺(tái)對(duì)于不同階段的新聞傳播人才來說,教育的側(cè)重點(diǎn)也有很大差異。對(duì)于在校學(xué)生來說,學(xué)習(xí)平臺(tái)可以由學(xué)校組建,這種在線教育平臺(tái)中涵蓋數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等內(nèi)容,在當(dāng)前的很多學(xué)校中,已經(jīng)建成了這種在線學(xué)習(xí)平臺(tái),但是通過對(duì)這些平臺(tái)的研究和調(diào)查可以發(fā)現(xiàn),這類平臺(tái)中的知識(shí)通常不涉及大數(shù)據(jù)技術(shù)的講解和應(yīng)用,導(dǎo)致學(xué)生無法通過大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)抓取和分析。所以在今后的人才培養(yǎng)過程中,需要在學(xué)習(xí)平臺(tái)中加入這類知識(shí),讓學(xué)生對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用手段有深入認(rèn)識(shí)。

      對(duì)于新聞行業(yè)的在職工作人員來說,學(xué)習(xí)平臺(tái)的側(cè)重點(diǎn)為大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用方式,原因在于這類人才經(jīng)過多年工作,已經(jīng)具備了基本的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)處理能力,但是傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)挖掘方式工作效率很低,也在很大程度上降低了新聞傳播的效率和效果。所以在教育平臺(tái)的建設(shè)過程中,可以由企業(yè)投入平臺(tái)建設(shè)資金,根據(jù)工作人員的實(shí)際情況確定教育平臺(tái)中需要擁有的重點(diǎn)知識(shí),讓工作人員能夠應(yīng)用各類先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。需要注意的是,在學(xué)習(xí)平臺(tái)的運(yùn)行過程中,不能只涵蓋一種知識(shí)體系,需要就新聞傳播所需能力進(jìn)行知識(shí)體系的合理架構(gòu),讓每一名工作人員都能進(jìn)行深度學(xué)習(xí)[3]。

      (二)提升數(shù)據(jù)素養(yǎng)

      通常情況下,提升數(shù)據(jù)素養(yǎng)是針對(duì)新聞傳播的在校人才而言的,原因在于當(dāng)前的很多院校并未開設(shè)專門的數(shù)據(jù)挖掘和分析課程,導(dǎo)致學(xué)生在入職后的數(shù)據(jù)分析能力不足,所以對(duì)于院校教育來說,在今后的人才培養(yǎng)中需要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生這方面的教育。數(shù)據(jù)素養(yǎng)包括三個(gè)方面,即數(shù)據(jù)抓取能力、數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)可視化能力。對(duì)于數(shù)據(jù)抓取能力,需要讓學(xué)生能夠熟練應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù),實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的廣泛獲取,為新聞分析以及稿件撰寫打下數(shù)據(jù)層面的基礎(chǔ)。對(duì)于數(shù)據(jù)分析能力,需要在數(shù)據(jù)抓取之后完成,學(xué)??梢詭椭鷮W(xué)生建設(shè)一套數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn),即按照數(shù)據(jù)類型以及數(shù)據(jù)內(nèi)涵進(jìn)行數(shù)據(jù)整合,在整合的基礎(chǔ)上進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,最大程度提升數(shù)據(jù)分析的科學(xué)性與準(zhǔn)確性。對(duì)于數(shù)據(jù)可視化能力,不要求學(xué)生擁有很高的藝術(shù)素養(yǎng),但是學(xué)生需要能夠區(qū)分?jǐn)?shù)據(jù)表述方法的合理程度,所以教師在授課過程中,可以將同一組數(shù)據(jù)用不同的方式進(jìn)行表述,讓學(xué)生區(qū)別不同表述方式的優(yōu)劣,最終讓其能夠應(yīng)用最佳方案進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化操作。

      (三)強(qiáng)化企業(yè)合作

      對(duì)于新聞傳播高校來說,由于學(xué)生的素質(zhì)將在很大程度上影響企業(yè)在行業(yè)中的發(fā)展效果,所以企業(yè)可以與高校建立“校企合作”教育模式,由企業(yè)向在校新聞傳播人才講解行業(yè)的發(fā)展變化以及企業(yè)對(duì)人才的基本要求。通過這種方式能夠讓新聞傳播人才主動(dòng)深入了解行業(yè)的運(yùn)行特點(diǎn)和運(yùn)行前景,最終讓這類人才能夠更好地投身到工作過程中。在校企合作模式的運(yùn)行過程中,企業(yè)不但要派遣專業(yè)人員向?qū)W生授課,也要深入到院校的專業(yè)課教材編寫過程中,通過這種方式企業(yè)可以提升教材的可實(shí)踐性,并且讓學(xué)生探究當(dāng)前新聞傳播企業(yè)對(duì)自身素質(zhì)的要求,讓高校能夠更好地培養(yǎng)新型新聞傳播人才[4]。另外對(duì)于高校教育來說,一個(gè)重要教育內(nèi)容為讓學(xué)生參加企業(yè)實(shí)習(xí),通過實(shí)習(xí)能夠讓學(xué)生對(duì)企業(yè)乃至行業(yè)的運(yùn)行狀況有深入了解,所以對(duì)于新聞傳播高校來說,在建設(shè)校企合作教學(xué)模式時(shí),要讓學(xué)生能夠?qū)嚓P(guān)企業(yè)中進(jìn)行實(shí)習(xí),并在學(xué)生畢業(yè)中讓其到實(shí)習(xí)企業(yè)中工作,這種方式能夠極大地提升培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)性,通過提升學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)、提升新聞傳播效率和效果,讓企業(yè)獲得更好地發(fā)展。

      (四)培養(yǎng)跨專業(yè)人才

      通過上文可以發(fā)現(xiàn),當(dāng)前的新聞傳播對(duì)相關(guān)知識(shí)的要求越來越高,所以在新聞傳播人才培養(yǎng)的過程中,高校和企業(yè)需要投入精力培養(yǎng)各類跨專業(yè)人才。對(duì)于高校來說,跨專業(yè)人才的培養(yǎng)中不但要包括大數(shù)據(jù)技術(shù),還需要讓學(xué)生了解各類新聞中可能涉及的行業(yè)或領(lǐng)域知識(shí),學(xué)校方面可以通過開設(shè)輔修課實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的有效培養(yǎng)。對(duì)于新聞傳播企業(yè),跨專業(yè)人才的培養(yǎng)可以通過制定獎(jiǎng)懲體系達(dá)成目的,從而讓撰寫的新聞稿件中容納更多的相關(guān)知識(shí),促進(jìn)新聞的高效傳播。需要注意的是,在跨專業(yè)人才的培養(yǎng)過程中,培養(yǎng)重點(diǎn)依然為各類新聞傳播知識(shí),所以對(duì)于企業(yè)領(lǐng)域的知識(shí),只需要新聞傳播人才進(jìn)行寬泛了解即可,當(dāng)要求新聞稿件專業(yè)性較強(qiáng)時(shí),可由新聞傳播人才進(jìn)行臨時(shí)性學(xué)習(xí),由于其已經(jīng)打下了學(xué)習(xí)基礎(chǔ),所以這種臨時(shí)性學(xué)習(xí)能夠在短期內(nèi)取得良好的學(xué)習(xí)效果。

      (五)創(chuàng)新課程體系

      對(duì)于新聞傳播人才來說,在今后的培養(yǎng)中需要讓其對(duì)各領(lǐng)域知識(shí)都有一定了解,所以在培養(yǎng)過程需要?jiǎng)?chuàng)新課程體系,其余領(lǐng)域的課程可以通過輔修課的形式對(duì)新聞傳播人才進(jìn)行教育,讓這類人才在新時(shí)期能夠獲得更好的發(fā)展前景。通常情況下,新的課程體系在高校教育中能夠取得更好的效果,所以對(duì)于院校來說,要加強(qiáng)這方面的投入,但是在各類課程的開展中,也需要有側(cè)重點(diǎn),學(xué)校方面可以通過數(shù)據(jù)分析了解當(dāng)前民眾對(duì)新聞的訴求,讓學(xué)生補(bǔ)充相關(guān)方面的知識(shí),提升對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)效果;另外在教育過程中,專業(yè)知識(shí)的傳授要居于領(lǐng)導(dǎo)地位,讓學(xué)生在對(duì)本專業(yè)有深入了解情況下才可進(jìn)一步提升學(xué)生素質(zhì)。

      三、結(jié) 語

      綜上所述,大數(shù)據(jù)時(shí)代新聞傳播對(duì)人才的要求包括數(shù)據(jù)抓取能力、數(shù)據(jù)分析能力、數(shù)據(jù)可視化能力等方面,而要讓新聞傳播人才滿足新時(shí)期的各項(xiàng)要求,可以通過建設(shè)學(xué)習(xí)平臺(tái)、創(chuàng)新課程體系、提升數(shù)據(jù)素養(yǎng)、強(qiáng)化企業(yè)合作等措施達(dá)成目的,通過提升人才專業(yè)素質(zhì)、提升新聞傳播效果,讓企業(yè)獲得更好地發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 王彥博.淺析大數(shù)據(jù)時(shí)代新聞傳播人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新[J].科技傳播,2018,10(15):38-39.

      [2] 王宇嬌.大數(shù)據(jù)時(shí)代新聞傳播人才培養(yǎng)模式分析[J].人力資源管理,2017(6):236-237.

      [3] 劉云.淺談大數(shù)據(jù)時(shí)代新聞傳播人才培養(yǎng)模式[J].新聞研究導(dǎo)刊,2016,7(10):352.

      [4] 連娜,張?bào)泱?“大數(shù)據(jù)”時(shí)代新聞傳播人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新[J].新聞界,2014(15):29-32.

      [責(zé)任編輯:武典]

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