戴雅倫
摘 要:近年來,隨著我國市場經濟的蓬勃發(fā)展,市場競爭也愈演愈烈,而對于企業(yè)而言,為了能在這種激烈的市場競爭中立足,關鍵是需要加強工商管理。對于高中生而言,工商管理作為一門綜合性和實用性較強的學科,如何學好工商管理知識也就顯得尤為重要?;诖耍P者從當前我國市場經濟發(fā)展形勢下的工商管理現狀出發(fā),針對其中存在的幾點問題進行了歸納與總結,并針對如何有效的開展工商管理提出了自己的意見,僅供參考。
關鍵詞:市場經濟;工商管理;發(fā)展策略
一、市場經濟發(fā)展下的工商管理現狀及問題
就當前我國市場經濟發(fā)展形勢下的工商管理現狀看,其所存在的問題主要集中體現在以下幾方面。
(一)工商管理發(fā)展模式缺陷
在當前激烈的市場競爭形勢下,雖然很多企業(yè)領導在對企業(yè)管理工作中都有著自己獨特的方法和手段,但其中多數企業(yè)領導不具有全面的工商管理理念和知識,并且也并沒有形成一套體系化的管理方法,進而也就導致管理系統(tǒng)較為粗糙,給企業(yè)的持續(xù)發(fā)展帶來極為不利的影響。面對當前日新月異的市場經濟發(fā)展形勢,企業(yè)又該如何保持一種健康的可持續(xù)發(fā)展,前提就是需要切實加強工商管理,同時為自己企業(yè)的發(fā)展做出一套科學合理的規(guī)劃。工商管理屬于實用性和綜合性很強的學科,其工作的實施也必定需要具備較高專業(yè)知識能力的人承擔,在當前企業(yè)管理中那種傳統(tǒng)的員工激勵式管理方法已經無法滿足時代發(fā)展需求,企業(yè)工商管理發(fā)展模式也迫切需要進行改變和創(chuàng)新。
(二)工商管理目標模糊
對于企業(yè)而言,其存在和發(fā)展的根本目的就是經濟效益,因此很多的企業(yè)在發(fā)展過程中也只是一味的追求自身利益的最大化,由此以來也使企業(yè)自身的價值被掩蓋,無法得以有效的體現和發(fā)揮。新時期,隨著市場經濟競爭的逐漸激烈以及工商管理的日趨普及,企業(yè)的發(fā)展也迎來了前所未有的挑戰(zhàn)。面對全新的發(fā)展形勢,企業(yè)的發(fā)展已經不能再像之前一樣單純的依靠傳統(tǒng)的理念和方法進行治理,為更好地適應時代發(fā)展就必須進行自身管理理念和模式的創(chuàng)新。新環(huán)境下,企業(yè)在追逐經濟利益的同時,還要兼顧自身社會效益的發(fā)展,因此企業(yè)在發(fā)展過程中也務必需要承擔起一定的社會責任,樹立良好的企業(yè)形象。
(三)經營模式適應性普遍較弱
很多企業(yè)在發(fā)展過程中都是一味地追逐利益最大化,而對于市場的實際需求以及自身的生產模式并沒有足夠深刻的認識,單純的注重產品生產的數量,而忽略了產品的更新換代。此外,雖然很多企業(yè)也都擁有專門的市場信息反饋部門,但多數是一種擺設,其作用并不能得到有效的發(fā)揮,長此以往,企業(yè)的市場競爭力及產品市場占有率逐漸降低,進而影響企業(yè)的利潤獲得,阻礙企業(yè)的發(fā)展。
二、市場經濟發(fā)展形勢下工商管理的有效策略
結合上述存在的問題,筆者認為在企業(yè)后期的發(fā)展過程中務必要進一步加強工商管理,具體可以采取以下措施。
(一)加強監(jiān)督管理制度建設,促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展
對于任何一家企業(yè)而言,其健康穩(wěn)定的發(fā)展都始終離不開一套科學合理的監(jiān)督管理制度,加強企業(yè)監(jiān)督管理制度建設也始終是企業(yè)發(fā)展過程中最為重要的任務之一。此外,員工作為企業(yè)的一項重要資源,也正是廣大員工的共同努力才推動了企業(yè)的發(fā)展。在企業(yè)的管理制度中不僅涵蓋了權利與利益,責任也必不可少,而企業(yè)的獎懲制度基本上都是基于這些因素建立的。從這些因素看,為了能更好地加強企業(yè)監(jiān)督管理力度,以便于能更好地維持企業(yè)運行的正常與穩(wěn)定,關鍵在于在專業(yè)人才和專業(yè)理論的支持下,制定出一套行之有效的監(jiān)督管理制度,保證其不僅能切實符合企業(yè)的實際發(fā)展需要,同時還能得到廣大員工的信服,也只有這樣才能更好地促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(二)重塑管理目標,接軌國際化
在當前市場經濟蓬勃發(fā)展的時代背景中,企業(yè)的發(fā)展目標也不能再單純的局限于傳統(tǒng)發(fā)展模式下的單一化經濟利益。新時期,面對當前經濟全球化的快速發(fā)展,企業(yè)要積極抓住一切可能的機遇同國外企業(yè)進行接觸和學習,努力將自身企業(yè)推入國家化發(fā)展的軌道中去。新時期,一個企業(yè)的成功不僅是能生產產品,更重要的是還要能塑造自己的品牌,只有這樣才能提升企業(yè)的知名度和市場競爭力。因此,對于企業(yè)而言,要想進一步加強自身工商管理,關鍵就要做到與時俱進和改革創(chuàng)新,站在長遠角度看問題,重塑管理目標,尋求一切國際合作的機會壯大自己。
(三)樹立創(chuàng)新意識,強化專業(yè)人才培養(yǎng)
新時期面對日趨激烈的市場競爭形勢,只有堅持創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的企業(yè)才能獲得更好的發(fā)展。因此,在接下來的發(fā)展過程中,企業(yè)要積極通過樹立創(chuàng)新意識進一步完善自身工商管理工作,提升專業(yè)人員對市場及競爭對手的觀察力和敏感度,全面杜絕由于長時間工作出現的思想僵化與滯后從而導致企業(yè)發(fā)展停滯不前的問題。與此同時,鼓勵員工積極創(chuàng)新,建立激勵機制,對創(chuàng)新能力強的員工給予相應獎勵,以此維持企業(yè)長久的生機與活力,并在此基礎上提升企業(yè)的競爭實力,促進企業(yè)的良性發(fā)展。
另外,還要進一步加強專業(yè)工商管理人才的培養(yǎng)。通過加強工商管理專業(yè)教育和加強企業(yè)工商管理隊伍培訓兩個角度實現。一是在工商管理專業(yè)教育方面,建議學校積極引進國外先進的教學模式和理念,并結合我國實際現狀摸索出一套切實適合我國發(fā)展的工商管理教育體系。對于高中生而言,也要積極學習專業(yè)理論知識,不斷豐富自己,提升專業(yè)能力和素養(yǎng),以便于能更好地投身于企業(yè)工商管理工作中去。二是在企業(yè)員工培訓方面,可以通過加強與國外企業(yè)的交流與合作等幫助內部員工接觸更多的先進工商管理經驗與模式,提升其工商管理能力,進而更好地促進我國工商管理工作的快速發(fā)展。
三、結語
總之,在我國市場經濟快速發(fā)展與市場競爭日趨激烈的發(fā)展背景下,企業(yè)要想獲得穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展,需要進一步加強自身工商管理工作,積極轉變傳統(tǒng)的管理思路與方法,堅持與時俱進和改革創(chuàng)新,強化人才培養(yǎng),接軌國際化,也只有這樣才能更好地保持企業(yè)的健康發(fā)展。新時期的時代變化對高中生也提出了新的要求和挑戰(zhàn),在接下來的學習過程中,應肩負起時代賦予的職責,努力學習科學文化知識,武裝自己頭腦,豐富自己,爭取為未來國家工商管理工作的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
參考文獻:
[1]吳鍇鉞.市場經濟形勢下工商管理的發(fā)展探析[J].商場現代化,2017(20).
[2]程亮.基于市場經濟探析工商管理的實際策略[J].現代經濟信息,2017(17).
[3]龍毅.工商管理信息化發(fā)展策略創(chuàng)新探究[J].商場現代化,2017(7).