左云鶴
摘要:本文通過對高職院校法律事務(wù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行分析和定位,闡述了目前高職法律事務(wù)專業(yè)存在的教學(xué)問題與教學(xué)現(xiàn)狀。并針對這些情況提出了具體的解決措施以及教學(xué)手段。本文旨在引發(fā)人們對高職法律事務(wù)專業(yè)建設(shè)的討論與思考,從而達(dá)到為社會培養(yǎng)優(yōu)秀法務(wù)人才的教育目的。
關(guān)鍵詞:高職院校;法律事務(wù);專業(yè)建設(shè)
中圖分類號:G712.4;D90-4文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:2095-4379-(2018)35-0062-01
高職法律事務(wù)專業(yè)的這種教育定位,需要專業(yè)教師除了向?qū)W生傳授法律知識以外,還要重點培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能。但是高職院校如何開展科學(xué)有效的法學(xué)專業(yè)教育工作?如何將學(xué)生培養(yǎng)成法律應(yīng)用型人才?本文主要針對以上問題進(jìn)行了分析和討論。
一、目前高職法律事務(wù)專業(yè)教學(xué)存在的問題
(一)專業(yè)特色不鮮明
目前缺乏成熟的法律專業(yè)教學(xué)案例可供參考,所以高職法律事務(wù)專業(yè)往往借鑒西方學(xué)徒制的教學(xué)方式;理論課和實踐課課時搭配不合理,教學(xué)目標(biāo)不清晰等都是高職法律事務(wù)專業(yè)主要存在的問題。
(二)專業(yè)教學(xué)方法單一枯燥
教師傳授教學(xué)內(nèi)容是高職法學(xué)教育主要的教學(xué)形式。這種傳統(tǒng)的教學(xué)方法很難做到同步提升學(xué)生的理論知識和實踐能力的教學(xué)目標(biāo)。學(xué)生在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,僅僅是單純的聽教師講授知識,并不是主動地進(jìn)行探究。相對本科生來說,高職大專層次的學(xué)生本身學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就較差,單一枯燥的教學(xué)方式很難讓學(xué)生對課程產(chǎn)生濃厚的興趣。
二、對高職法律事務(wù)專業(yè)教學(xué)改革的舉措
(一)明確專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建具有鮮明特色的課程體系
以吉林司法警官職業(yè)學(xué)院為例,法律事務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)表述為:“本專業(yè)培養(yǎng)大專文化程度,掌握從事法律事務(wù)性工作所需要的法律專業(yè)及相關(guān)知識,具有良好的協(xié)助調(diào)查取證、法律文件起草、法律咨詢、民間糾紛調(diào)解、訴訟代理和仲裁代理及警察等職業(yè)的輔助能力,具備忠誠、公正、廉明、奉獻(xiàn)的職業(yè)素養(yǎng)和文化素養(yǎng),能夠勝任法律事務(wù)輔助工作崗位,德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高素質(zhì)法律事務(wù)工作輔助型人才?!?/p>
因此,高職法律事務(wù)專業(yè)應(yīng)緊密圍繞“協(xié)助調(diào)查取證、法律文件起草、法律咨詢、民間糾紛調(diào)解、訴訟代理和仲裁代理及警察等職業(yè)的輔助能力”的人才培養(yǎng)目標(biāo)來進(jìn)行課程設(shè)置。
高職院??梢詫ⅰ袄碚搲蛴茫瑢嵺`為主”作為課程體系建設(shè)的主要工作理念。以服務(wù)社會為教學(xué)體系建設(shè)切入點,并將具體的崗位工作內(nèi)容作為教學(xué)載體,從而不斷完善課程體系優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容。學(xué)校也可以通過建立“寬基礎(chǔ)、多模塊、多方向”的教學(xué)模式。但是學(xué)校也要根據(jù)不同課程的特征以及實踐情況來調(diào)整理論教學(xué)和實踐教學(xué)的比重。
(二)以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心、創(chuàng)新教學(xué)方法,提高雙師型教師比例
高職法律事務(wù)專業(yè)教師應(yīng)該主動在授課過程中融入更多的實踐活動,多運(yùn)用“案例驅(qū)動法”、“任務(wù)驅(qū)動法”、“真案真辦法”,加強(qiáng)教學(xué)案例的收集、研究與設(shè)計。并結(jié)合傳統(tǒng)教學(xué)方法以及多媒體教學(xué)設(shè)備開展模擬各種涉及法律知識運(yùn)用的情景及現(xiàn)場。從而做到以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心、創(chuàng)新教學(xué)方法為手段的教學(xué)模式。
高職院校應(yīng)鼓勵法律專業(yè)教師積極通過法律職業(yè)資格考試、取得律師執(zhí)業(yè)證書。只有教師真正具備法律實務(wù)經(jīng)驗,才能更好的培養(yǎng)應(yīng)用型法律人才。如果教師本身都不具備法律實務(wù)經(jīng)驗,何談培養(yǎng)應(yīng)用型法律人才。
(三)注重校企合作,加強(qiáng)實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)
對于增強(qiáng)學(xué)生法律實務(wù)技能來說,高職院校應(yīng)給學(xué)生提供真實的法律服務(wù)平臺,讓學(xué)生在行業(yè)一線去了解社會對法律人才的基本職業(yè)技能要求,從而促進(jìn)學(xué)生有目標(biāo)的進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)。這種平臺包括各級各類企事業(yè)單位的法務(wù)崗位。因此,高職法律院校,應(yīng)注重校企合作。
同時,學(xué)校也應(yīng)該積極與當(dāng)?shù)胤ㄔ簶?gòu)建合作關(guān)系,讓法院將日常工作中典型的、具有代表性的案例拿到校園里,并對其進(jìn)行分析,讓學(xué)生感受到社會上實實在在存在的法律問題,并提升自身的法律素養(yǎng)。同樣,以吉林司法警官職業(yè)學(xué)院為例,學(xué)院為大三年級的法律事務(wù)專業(yè)學(xué)生提供到吉林省高級人民法院、長春市中級人民法院等法院實習(xí)的機(jī)會,極大促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,提高學(xué)生法律職業(yè)技能。
另外,學(xué)校還應(yīng)該重視校內(nèi)實訓(xùn)室的建設(shè)工作。構(gòu)建多功能模擬法庭,構(gòu)建由學(xué)生組成、教師指導(dǎo)的校園法律服務(wù)中心等。
三、總結(jié)
本文通過闡述目前高職法律事務(wù)專業(yè)教學(xué)存在的問題,并針對這些問題提出了幾點對高職法律事務(wù)專業(yè)教學(xué)改革的舉措。希望我省高職法律事務(wù)專業(yè)院校能夠通過明確專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建具有鮮明特色的課程體系;以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心,創(chuàng)新教學(xué)方法;注重校企合作,加強(qiáng)實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)等方法有效完善高職法律事務(wù)專業(yè)建設(shè)。
[參考文獻(xiàn)]
[1]李慧.供給側(cè)改革背景下高校雙創(chuàng)型法律人才培養(yǎng)初探[J].吉林廣播電視大學(xué)學(xué)報,2018(01).
[2]楊詠婕,陳逸新.司法改革背景下的高校法學(xué)教育思考——以高職院校校企合作模式為例[J].華夏教師,2017(04).
[3]唐全民.高校與法院聯(lián)合培養(yǎng)法官助理人才的模式初探[J].法制博覽,2017(25).
[4]孫成偉.法律人才培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新研究——從法學(xué)教育大眾化到法律職業(yè)精英化[J].佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2017(10).
[5]吳娟秀.復(fù)合型法律人才的培養(yǎng)方式分析與闡述[J].法制博覽,2017(31).