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      高職助產(chǎn)專業(yè)學生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及相關(guān)影響因素

      2018-03-16 02:39:56四川衛(wèi)生康復職業(yè)學院護理系四川自貢643000
      現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生 2018年5期
      關(guān)鍵詞:助產(chǎn)關(guān)懷人文

      馬 歡,宋 丹(四川衛(wèi)生康復職業(yè)學院護理系,四川自貢643000)

      隨著護理人文關(guān)懷觀念的深入與發(fā)展,助產(chǎn)服務中人文關(guān)懷護理理念也日漸深入人心。國際助產(chǎn)聯(lián)盟倡導“人文關(guān)懷、和諧生育、自然分娩”的理念,富有人文關(guān)懷精神與能力的助產(chǎn)人員為孕產(chǎn)婦提供情感支持將極大地促進自然分娩。大量的研究表明,在助產(chǎn)服務中實施人文關(guān)懷護理能夠降低剖宮產(chǎn)率,降低母嬰風險,提高人口素質(zhì)[1]。當代各大高校培養(yǎng)出來的助產(chǎn)專業(yè)的學生,是未來助產(chǎn)士人力資源的主要組成部分。助產(chǎn)教育的發(fā)展是建設高水平助產(chǎn)士隊伍的基礎(chǔ),作為培養(yǎng)新時代高級助產(chǎn)士的搖籃,高職院校如何轉(zhuǎn)變教育觀念,培養(yǎng)富于人文關(guān)懷精神的助產(chǎn)士是助產(chǎn)教育者們研究的重點[2]。目前,大量研究集中于對護生及臨床護士人文關(guān)懷能力的調(diào)查、培養(yǎng)及測評,關(guān)于助產(chǎn)專業(yè)學生及助產(chǎn)士人文關(guān)懷的研究較少[3]。因此,加強對高職助產(chǎn)專業(yè)學生人文關(guān)懷能力的培養(yǎng)已成為助產(chǎn)專業(yè)教育的一大任務,本文旨在通過調(diào)查學生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀并分析其影響因素,為日后人文關(guān)懷意識與能力的培養(yǎng)提供針對性的參考依據(jù)。

      1 對象與方法

      1.1 調(diào)查對象 選取本校2015級助產(chǎn)專業(yè)學生作為調(diào)查對象,全部為女生,年齡(19.9±1.0)歲。本次調(diào)查共發(fā)放問卷106份,有效回收104份,有效率為98%。均經(jīng)學生本人同意自愿參加本次調(diào)查研究。

      1.2 調(diào)查方法 采用問卷調(diào)查法。調(diào)查工具:(1)學生一般情況調(diào)查表[4]。調(diào)查內(nèi)容包括調(diào)查對象的性別、年齡、是否獨生子女、家庭所在地、是否為學生干部、父母親、教師關(guān)心程度等。(2)人文關(guān)懷評價量表(CAI),由紐約城市大學NKONGHO[5]教授編制。該量表有3個維度,分別為認知、耐心、勇氣,采用Likert 7級評分,得分范圍為1~7分(表示完全反對至非常同意),其中13條反向評分。國際護理人文關(guān)懷能力的常模分值:CAI>220.3分表示人文關(guān)懷能力較強,CAI 220.3~203.1分表示中等水平,CAI<203.1分表示人文關(guān)懷能力較低。該量表信度與效度較高,在國外被廣泛應用。

      1.3 統(tǒng)計學處理 應用SPSS19.0統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析,計量資料以±s表示,采用t檢驗或單因素方差分析,P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。

      2 結(jié) 果

      2.1 高職助產(chǎn)專業(yè)學生CAI各維度評分與常模評分比較 學生CAI總分(179.15±23.62)分,認知維度、耐心維度、勇氣維度得分均低于常模,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表1。

      表1 高職助產(chǎn)專業(yè)學生CAI各維度評分與常模評分比較(±s,分)

      表1 高職助產(chǎn)專業(yè)學生CAI各維度評分與常模評分比較(±s,分)

      注:*數(shù)據(jù)來自于參考文獻[4];-表示無此項

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      2.2 不同背景助產(chǎn)專業(yè)學生人文關(guān)懷能力評分比較 不同背景學生人文關(guān)懷能力評分比較,差異均無統(tǒng)計學意義(P>0.05),見表2。

      表2 不同背景助產(chǎn)專業(yè)學生人文關(guān)懷能力評分比較

      2.3 助產(chǎn)專業(yè)學生人文關(guān)懷能力得分的影響因素 父親關(guān)心、母親關(guān)心、教師關(guān)心對助產(chǎn)專業(yè)學生人文關(guān)懷能力的得分均無影響(P>0.05),見表3。

      表3 助產(chǎn)專業(yè)學生人文關(guān)懷能力得分的影響因素(±s,分)

      表3 助產(chǎn)專業(yè)學生人文關(guān)懷能力得分的影響因素(±s,分)

      注:-表示無此項

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      3 討 論

      3.1 高職助產(chǎn)專業(yè)學生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀 本調(diào)查結(jié)果顯示,學生CAI總分、認知維度、勇氣維度、耐心維度評分均低于常模,差異均有統(tǒng)計學意義(P<0.05),人文關(guān)懷能力水平總體偏低。分析原因可能為:一方面與樣本局限性(僅對一所院校一個年級開展調(diào)查)及目前我國沒有合適的常模來做比較有關(guān);另外一方面,與目前我國助產(chǎn)專業(yè)教育從屬于護理教育,我國尚未實行助產(chǎn)士注冊制度,助產(chǎn)專業(yè)課程設置中主要課程與護理專業(yè)相同[6],助產(chǎn)學生缺乏專業(yè)的人文教育有關(guān),目前主要以護理倫理、護理學導論、護理美學、助產(chǎn)心理學等為主,且課時總體偏少,大部分學生認為非常有必要開設助產(chǎn)人文修養(yǎng)課程[7]。此外,目前護理專業(yè)學生人文關(guān)懷表現(xiàn)已被納入護理技能考核中[8],但在高職助產(chǎn)技能考核中尚未涉及關(guān)于人文關(guān)懷的具體考核方案,導致學生的人文關(guān)懷表現(xiàn)并不能顯著影響其學業(yè)成績,學生對人文關(guān)懷主觀上重視不足[9],加之對人文課程的重視、理解不足,導致該類課程無法真正發(fā)揮教學效果。

      3.2 高職助產(chǎn)專業(yè)學生人文關(guān)懷能力的影響因素分析 通過表2、3可以看出學生的現(xiàn)居住地、是否為獨生子女、是否為學生干部、父(母)親關(guān)心程度、教師關(guān)心程度對學生人文關(guān)懷能力的得分均無影響(P>0.05),與顧娟[10]調(diào)查結(jié)果不一致,分析原因可能與樣本量小、較為局限有關(guān)。

      綜上所述,助產(chǎn)服務中越來越強調(diào)對人和生命的尊重,人文關(guān)懷能力作為護理的基本要素和核心內(nèi)容已經(jīng)成為助產(chǎn)士必須具備的素質(zhì)[11],如果對現(xiàn)在的助產(chǎn)專業(yè)學生、未來的助產(chǎn)士忽略了人文教育,助產(chǎn)專業(yè)教育將很難發(fā)展[12]。因此,加強助產(chǎn)專業(yè)學生的專業(yè)思想教育及興趣培養(yǎng),強化對學生人文關(guān)懷能力的考核,以促進高職助產(chǎn)專業(yè)人文關(guān)懷水平的提升。目前本校助產(chǎn)專業(yè)學生人文關(guān)懷能力水平偏低,人文關(guān)懷能力有很大提升空間,所以教育者應積極開展人文關(guān)懷教育,通過學生眼睛看、耳朵聽、動手做、大腦思考的過程加深其理性認識,強化人文關(guān)懷理念[13-14],以專業(yè)技能為核心增加助產(chǎn)專業(yè)人文素質(zhì)教育的實效性,縮小院校培養(yǎng)與助產(chǎn)行業(yè)對人文關(guān)懷素質(zhì)需求的差距[15],與此同時應加強學生關(guān)愛實踐、關(guān)愛教育、課程設置等方面的人文關(guān)懷的培養(yǎng)。

      [1]劉燕翔,單翠.人性化護理促進自然分娩率的效果觀察[J].當代護士:旬刊,2014,4(4):64-65.

      [2]王艷,趙鳳霞,梅一寧.高職助產(chǎn)專業(yè)學生人文素質(zhì)狀況調(diào)查[J].中華護理教育,2010,7(12):536-538.

      [3]楊甜甜.臨床護士人文關(guān)懷品質(zhì)現(xiàn)狀調(diào)查及相關(guān)影響因素分析[D].長春:吉林大學,2014.

      [4]郭慧芳.護生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及影響因素的研究[D].大連:大連醫(yī)科大學,2014.

      [5]NKONGHON N.The caring ability inventory[M]//STRICKLAND D,DILONO C.Measurement of nursing outcomes.NewYork:Springer,1990:3-16.

      [6]張明娥.高職助產(chǎn)專業(yè)現(xiàn)狀與人才培養(yǎng)的思考[J].職業(yè)教育,2012,7(3):82-83.

      [7]李巧香.高職助產(chǎn)專業(yè)課程設置與建設的調(diào)查分析[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2016,34(13):102-103.

      [8]盧玉彬,達朝錦,馬佩芬.護理技術(shù)操作中護士人文素養(yǎng)要求與評價探討[J].中華護理教育,2011,8(4):168-170.

      [9]馬榮華,朱桐梅,艾梅.高職助產(chǎn)專業(yè)學生人文關(guān)懷品質(zhì)的調(diào)查研究[J].中華護理教育,2017,14(4):274-277.

      [10]顧娟.“90后”實習護生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀調(diào)查及相關(guān)因素研究[D].杭州:浙江大學,2016.

      [11]陳光毅,鄭翠紅,李華,等.407名高職實習護生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及其影響因素調(diào)查分析[J].中國護理管理,2015,15(4):409-412.

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