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      關(guān)于3D打印技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學徒制的現(xiàn)狀分析及對策研究

      2018-03-21 06:48鄧遠華
      求知導刊 2017年31期
      關(guān)鍵詞:校企職業(yè)專業(yè)

      鄧遠華

      摘 要:3D打印技術(shù)專業(yè)作為一項新興的先進制造技術(shù),在中國尚處于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的初級階段,設(shè)備及師資欠缺,校企合作成為了該專業(yè)培養(yǎng)人才的有效途徑。在大力倡導現(xiàn)代學徒制的今天,職業(yè)院校要善于實施現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)模式,與企業(yè)共同制定課程,逐漸建立起學校和企業(yè)縱深合作、教師和師傅聯(lián)合傳授、學生和學徒角色融合的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式。

      關(guān)鍵詞:3D打印專業(yè);現(xiàn)代學徒制;工學交替;人才培養(yǎng)

      中圖分類號:G712

      文獻標識碼:A

      一、3D打印專業(yè)現(xiàn)代學徒制實施必要性

      3D打印技術(shù)專業(yè)作為一項新興的先進制造技術(shù),在中國尚處于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的初級階段,設(shè)備及師資欠缺,人才培養(yǎng)方案不夠完善。企業(yè)對3D打印專業(yè)人才需求越來越旺,但是企業(yè)招到合適的人才越來越難?,F(xiàn)代學徒制將傳統(tǒng)學徒培訓與現(xiàn)代職業(yè)教育相結(jié)合,學校與企業(yè)聯(lián)合招生招工,教 師與師傅聯(lián)合傳授知識技能,工學交替,既緩解了現(xiàn)代職業(yè)教育重理論、輕技能的現(xiàn)狀,還在一定程度上解決了學校設(shè)備、師資、企業(yè)招工等難題?,F(xiàn)代學徒制的校企合作,可以讓學生在校所學與企業(yè)實踐有機結(jié)合,讓學校和企業(yè)的設(shè)備、技術(shù)實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享,以切實提高育人的針對性和實效性,提高技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量。現(xiàn)代學徒制有利于促進行業(yè)、企業(yè)參與職業(yè)教育人才培養(yǎng)全過程,有利于打通和拓寬技術(shù)技能人才培養(yǎng)和成長通道,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和針對性;是深化產(chǎn)教融合、校企合作,推進工學結(jié)合、知行合一的有效途徑;是全面實施素質(zhì)教育,把提高職業(yè)技能和培養(yǎng)職業(yè)精神高度融合,培養(yǎng)學生社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力的重要舉措。

      二、國內(nèi)外現(xiàn)代學徒制實施現(xiàn)狀分析

      歐美國家已經(jīng)將3D打印技術(shù)引入基礎(chǔ)教育、高等教育和職業(yè)教育領(lǐng)域。美國、德國既是職業(yè)教育強國同時也是3D打印技術(shù)最為發(fā)達的兩個國家,無論是美國社區(qū)學院為主導的職業(yè)教育還是德國的二元制職業(yè)教育體系,雖然其形式不同,但所包含的經(jīng)驗與啟示是共通的。他們的教學平臺實行了校企共建,學校與企業(yè)共同謀劃專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學團隊建設(shè),聯(lián)合制訂教學計劃、教學大綱、共同建設(shè)教學資源;師資隊伍建設(shè)方面,美國職業(yè)教育的師資隊伍由專職教師與兼職教師構(gòu)成,兼職教師占大部分,要求兩年以上工作經(jīng)驗,校企實行專家互聘,針對企業(yè)需求,注重實踐,教學方式多樣。德國采取職教師資培養(yǎng)疊加式,職業(yè)教師需有文理學校畢業(yè)證書,還要求有一年以上的企業(yè)工作經(jīng)驗,成為教師后在工作中還有固定學習期安排;創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化機制方面,美國通過校企實行人員互派,教師實踐與員工深造相結(jié)合,企業(yè)與學校共建信息平臺,企業(yè)向?qū)W校提供人才需求、技術(shù)開發(fā)等信息;人才培養(yǎng)機制方面,德國的雙元制職業(yè)教育中,以培養(yǎng)技能型人才為目的,圍繞企業(yè)職業(yè)的實際需求,學生的學習活動在對口企業(yè)和學校間交替,在企業(yè)中學習實踐知識和操作技能,在學校學習專業(yè)的理論知識,企業(yè)學習時間占總學習年限的三分之二以上。由行業(yè)協(xié)會組織考試,實行教考分離。國外有十分完備的職業(yè)教育法律法規(guī),企業(yè)有肩負培養(yǎng)高技能人才的使命,能全面實現(xiàn)校企共建局面。

      目前國內(nèi)中職和高職院校都已開設(shè)3D打印類相關(guān)專業(yè)。在人才培養(yǎng)模式上,一般職業(yè)院校都是采用了校企合作,讓學校和企業(yè)的設(shè)備、技術(shù)實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享,合作方式主要有一般性合作、訂單培養(yǎng),但是會出現(xiàn)企業(yè)參與不積極、學徒崗位缺乏的現(xiàn)象;職業(yè)教育領(lǐng)域的3D打印專業(yè)建設(shè)又處于起步階段,開設(shè)院校偏少,且大多是最近幾年才開始招生,人才培養(yǎng)規(guī)模偏小,專業(yè)設(shè)置不完善;師資隊伍建設(shè)困難,3D打印技術(shù)的核心力量掌握在大學的研發(fā)機構(gòu)及設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)中,而我國的高等教育科研和職教應用還未形成完整的、良好的互動紐帶;學生學習教材不合理,市面上現(xiàn)有教材大多為高校教材,不適合中職學生教學使用。

      三、建立3D打印技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學徒制的策略

      1.構(gòu)建合理課程體系

      3D打印技術(shù)專業(yè)是一個新興專業(yè),沒有現(xiàn)成的課程體系,在現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式中,合理的課程體系應能滿足教師、師傅和學生三方的需求,適應工學交替的需要,讓專業(yè)課堂所學內(nèi)容與企業(yè)崗位操作相結(jié)合,讓崗位工作任務有機地融入課程內(nèi)容。通過調(diào)查研究法,深入企業(yè)了解3D行業(yè)對人才需求,對企業(yè)崗位職業(yè)能力的要求;通過實踐研究法,得到探索人才培養(yǎng)方案;通過案例分析法,從企業(yè)工作崗位中,搜集典型案例并進行分析,通過篩選、實踐研究對比,找出經(jīng)典案例編入教材。基于現(xiàn)代學徒制的要求,整合職業(yè)資格證書、職業(yè)培訓等制度,研發(fā)既圍繞企業(yè)需求而又符合職業(yè)教育規(guī)律的特色教材;系統(tǒng)規(guī)劃校企共同實施的課程,讓在校教師和企業(yè)師傅均能教有所依。

      2.培養(yǎng)3D打印現(xiàn)代學徒制教學團隊

      傳統(tǒng)教學要求教師具備扎實的學科理論基礎(chǔ),還要具備相應的職業(yè)實踐操作能力;而現(xiàn)代學徒制的教師,除了具有理論知識及實踐操作能力,還要熟悉企業(yè)的工作過程。對于企業(yè)師傅,除了具備崗位能力,還要有組織地對他們進行培訓,讓他們具備一定的職業(yè)教育教學理念,掌握一定的教育教學方法。

      3.構(gòu)建良性3D打印技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學徒制環(huán)境

      企業(yè)一般是指以盈利為目的,運用各種生產(chǎn)要素,向市場提供商品或服務的組織,企業(yè)沒有培養(yǎng)學生的義務。而對于現(xiàn)代學徒制,企業(yè)是實施開展的關(guān)鍵,這就要求學校首先要選好合作企業(yè),所選企業(yè)除了要具備開展現(xiàn)代學徒制的物質(zhì)條件,更重要的是要熱愛于職業(yè)教育。國家對于具備開展現(xiàn)代學徒制條件的企業(yè)應該給予政策支持,同時在培養(yǎng)學生的過程中,要讓企業(yè)享有一定 的主導權(quán),給予其教育教學、管理、評價等權(quán)利,讓人才培養(yǎng)的最終有利于企業(yè)的發(fā)展,這樣企業(yè)才會樂于參與其中。

      學校是現(xiàn)代學徒制的橋梁,在我們國家,學校也是實施現(xiàn)代學徒制的主體。除了聯(lián)系學生和企業(yè),學校自身也要改革管理方式和手段,構(gòu)建新的課程、學生、教師等評價體系。學校既要培養(yǎng)好教師,讓教師同時具備專業(yè)能力、崗位能力,定期安排教師參與企業(yè)實踐鍛煉,與企業(yè)師傅進行專業(yè)交流,使之能夠適時反思、調(diào)整專業(yè)教學;還要做好對企業(yè)師傅的培訓工作,讓其具備職業(yè)教育能力;同時,學校還要加強對現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)方式的宣傳,積極與政府、行業(yè)進行溝通,為現(xiàn)代學徒制創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。

      學生是學徒制實施的主體,具備學生和學徒雙重身份,家長、學校要做好學生的思想工作,讓其樹立正確的職業(yè)觀,明確自己的社會責任。接受學校和企業(yè)聯(lián)合實施的學徒教育,學生要根據(jù)學校和企業(yè)制訂的培養(yǎng)方案,積極參加職業(yè)學習,并自覺遵守學校和企業(yè)的規(guī)章制度,履行相應的職責。

      3D打印技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學徒制目前處在試點階段,是在繼承傳統(tǒng)職業(yè)教育優(yōu)點的基礎(chǔ)上,融合了學校、企業(yè)職業(yè)教育而發(fā)展起來的。它增加了企業(yè)教育的成分,是職業(yè)教育校企合作不斷深化的一種新的人才培養(yǎng)模式。對于新興的3D打印專業(yè),實施現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)模式,更需要學校、社會、企業(yè)、學生多方面努力,才能實現(xiàn)學校、企業(yè)、學生共同發(fā)展。

      參考文獻:

      [1]謝宏武.校企合作人才培養(yǎng)模式之現(xiàn)代學徒制發(fā)展對策[J].教育與教學研究,2013(3).

      [2]李 軍,石存秀,李順軍,等.現(xiàn)代學徒制師資隊伍建設(shè)研究與實踐[J].湖北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院學報,2015(3).

      [3]關(guān) 晶,石偉平.西方現(xiàn)代學徒制的特征及啟示[J].職業(yè)技術(shù)教育,2011,32(31).

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